劳务合同第二版2

PAGE页码15劳务合同第二版220____劳务合同好用的劳务合同五篇随着人们法律意识的建立，合同的运用频率呈上升趋势，签订合同是削减和防止发生争议的重要措施。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是我细心整理的劳务合同5篇，，希望大家能够喜爱。劳务合同篇1悬赏分：100-解决时间：20xx1511:02我们各签了一份,但两分时间不吻合提问者：ZHUTAO19790622-二级最佳答案最好干脆与用人单位签定劳动合同与劳务公司签定的合同对用人单位是没有约束力的。劳务派遣后，出现薪酬福利待遇方面的问题，只能找劳务公司。因为派遣人员的劳动关系、工资发放、社会保险等均由劳务公司负责。用人单位事实上是在花钱从劳务公司购买劳动力，至于“劳动力是否依法享受各种待遇”的问题没有法律义务详细说：就是你不是用人单位的人而是劳务公司的人.你的劳动关系养老医疗工伤问题都和用人单位无关.而且哪天用人单位不想要你了,就会把你退回劳务公司,没有补偿,由劳务公司再给你支配工作.劳务就像家政公司的钟点工到别人家供应服务.还有保安公司也是劳务公司的一种.你工资的一部分有可能是劳务公司的管理费用.但是假如是正规的劳务公司,就应当负责你的养老医疗工伤问题.有些用人单位为了躲避责任会托付劳务公司与劳动者签定合同，一旦发生问题，劳务公司的资金有限，可以躲避风险。因此最好干脆与用人单位签定劳动合同。劳务合同篇2甲方(用人单位)名称法定代表人甲方注册登记地乙方(外包单位)名称法定代表人乙方注册登记地甲乙双方本着“友好合作、同等互惠、优势互补”的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议：一、甲方依据公司业务的须要，托付乙方为甲方进人事行业务外包服务;乙方依据甲方授权范围及服务要求，为甲方供应人事业务外包服务工作。二、乙方服务范围1.依据甲方业务须要替代甲方业务的相关全部工作;2.供应替代员工的相关资料，包括身份证复印峻，确保证件真实有效;3.处理被退回人员的后续事宜;4.刚好发放替代员工的工资;5.做好平安教化，处理替代员工的劳务____。三、甲方的权利和义务1.甲方有权监督乙方的工作质量。2.甲方应供应所需人员的数量、工作内容。3.有下列情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方担当：由于派遣人员本人缘由，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严峻的人为事故的;不听从安排，不遵守劳动纪律影响正常工作的;供应证件资料不真实。4.甲方应支付乙方元的业务外包费用，甲方提前支付乙方%的外包服务费用，剩余费用在工作结束个工作日内日结清。四、乙方的权利和义务1.乙方应在工作起先前两个工作日内向甲方递交业务外包安排书。2.乙方应按时支付劳务酬劳。3.乙方派出的人员应依据甲方的要求能够胜任工作。4.乙方应教化派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则，听从工作支配。5.乙方在现场必需设有1—2名现场指导监督、负责人员。五、其它约定1.协议履行期间，任何一方、任何缘由要求终止或者变更协议的，均应提前天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商确定。2.本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自年月日至年月日止。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：年月日年月日劳务合同篇3甲方：乙方：居民身份证号码：：家庭住址：鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为甲方装卸搬运工，经双方协商订立合同如下：一、合同期限本合同于年月日生效，期限年。如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任1.乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位（工种）工作。2.乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定的标准。3.乙方每月工作时间为天，乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。4.乙方应接受甲方的考核。5.未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。6.甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。7.乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬1.甲方给乙方供应住宿，但不负责伙食。2.甲方于次月25日1日(如遇节假日，日期顺延至工作日)以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为：基本工资：元/月；生活补助：元/月；电话费补助：公交补助：2.甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：①、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；②、乙方违反公司管理制度的；③、双方约定的其他状况。四、合同的终止与解除1.合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应刚好办理相关手续。2.经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的；（二）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一)、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。(二)、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。(三)、乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。(四)、甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。(五)、本合同到解除日期时，乙方应根据甲方公司的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日劳务合同篇4甲方:：乙方：性别：身份证号码：家庭住址：：鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着同等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议，以资共同遵守：第一条协议期限本协议期限为年，自年月日至年月日止。协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务；经甲乙双方均同意续签的状况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。其次条工作岗位甲方聘任乙方从事岗位，甲方有权依据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇根据相同岗位返聘人员的待遇计算；乙方有权向甲方发表自己的看法，但未经甲方同意，乙方必需听从甲方的支配，否则甲方有权解除本协议。第三条工资待遇甲方依据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，每月基本工资为元，甲方每月发薪日期为次月16日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可；乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。第四条工作时间乙方依据甲方支配，一周工作六天，每天工作8小时。甲方可依据工作须要，支配乙方超时工作或者支配休息日、法定节假日工作，甲方按《____工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或支配同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。第五条甲方权利义务1、甲方有权依据实际工作须要调整乙方的.工作岗位以及进行业务培训。2、甲方有权要求乙方严格根据公司规章制度，平安生产。3、甲方有权依据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。5、甲方有权要求乙方对工作中驾驭的商业隐私要求保密。6、甲方有义务为乙方供应工作所需的相关工作条件。第六条乙方权利义务1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示，保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍，并情愿担当相关经济和法律责任。2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。3、乙方有权要求甲方供应必要的生产条件。4、乙方有义务遵守甲方的规章制度，听从甲方的管理，供应与甲方正式员工相5、乙方有义务接受甲方的考评，并依据考评结果作出相应的改善措施。6、乙方有义务保守甲方的商业隐私，包括但不限于工作中获得的图纸、数据等资料，不得以任何形式向外透漏。第七条协议解除、终止1、有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，且不担当任何赔偿责任：（1）乙方严峻违反公司规章制度，不听从甲方管理；（2）乙方工作过程中，严峻失职、假公济私；（3）乙方被依法追究刑事责任、有欺瞒甲方行为的；（4）乙方因客观状况，无法接着胜任甲方支配的工作或因其他缘由乙方不适合在甲方处工作；（5）其他应解除本协议的状况；2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本协议：（1）甲方未根据约定支付劳务费用；（2）甲方违反相关法律规定，严峻侵害乙方利益；甲乙双方因任何缘由须要解除、终止协议，需提前个工作日以书面形式通知对方。双方协商一样除外。本协议解除、终止后，乙方应在个工作日内交接工作，将相关材料交给甲方。第八条违约责任本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违反其在本协议中的任何义务或者保证及承诺，即构成违约，应担当相应的违约责任，如违约造成对方经济损失，且违约金不足以弥补对方经济损失的，违约方还应当赔偿对方的经济损失。第九条其他约定损害、死亡的补偿，除此外，甲方不再担当任何赔偿责任。2、乙方在供应劳务期间，乙方因病请假，甲方不支付劳务费，且医疗费等相关费用由乙方自行担当，与甲方无关；治疗期限超过本协议期限的，本协议自动终止。3、因乙方违规、违纪、不听从支配、严峻过失等行为造成人身损害的，由乙方担当赔偿责任。4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人担当。乙方患病或非因工伤，不能接着胜任工作的，甲方有权解除协议，并不支付任何费用。第十条争议的解决在本协议履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民____提起诉讼第十一条其他条款本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。甲方：乙方：协议签订时间：协议签订地点：声明本人性别身份证号码系有条款，知晓其相应的法律后果。本人自愿承诺与原单位劳动关系终止，与原单位不存在任何劳资____，自愿遵守的全部规章制度，若发生人身意外（死亡），不担当任何赔偿责任。声明人：年月日劳务合同篇5甲方：乙方：因甲方工作须要，需聘请乙方做____会计，在自愿同等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。一、聘用期：从20xx年10月1日至20xx年9月30日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。二、酬劳：甲方每月付给乙方酬劳元()，在每月财务报表完成后支付。三、甲方的权利和义务1．为乙方支配财务会计工作，安排与财务有关的任务；2．监督检查乙方工作状况；3．使乙方刚好获得劳动酬劳；4．为乙方履行职务供应肯定的工作条件；四、乙方的权利和义务1．依法履行会计职务；2．获得劳动酬劳；3．对甲方的管理工作提出建议；5．遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的领导和监督，听从工作支配；6．在履行会计职务时，不得违反国家法律和违反职业道德；不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的隐私和有关财务数据；7．自行担当人身平安责任。五、合同的变更和解除（一）在下列状况下，甲方有权单方解除合同：1．应聘会计师违反甲方规章制度，不主动履行义务，经劝阻不改时；2．应聘会计师严峻违反工作纪律或违反职业道德；3．应聘会计师因作奸犯科被撤销会计师资格；4．应聘会计师因其他缘由不宜接着履行职务时。（二）在下列状况下，合同自行解除：1