2023年公务员结构化面试题目

１、执法中有不好的现象违反了公平正义,你怎么看?思绪:1.说明执法过程中体现社会公平正义的重要意义２．当前执法过程中出现一些不公正的现象的具体因素3.针对目前执法过程中存在的不良现象提出具体的解决对策4．最后总结、提高参考答案:党的十八大指出,要更加注重发挥法治在国家治理和社会管理中的重要作用,全面推动依法治国，加快建设社会主义法治国家。而国家立法的目的之一就是追求公平正义,公平正义是法律价值的体现。当前，执法中有一些不好的现象，直接影响着社会公平和正义实现。我认为也许存在以下因素：第一，某些公安机关及少数民警的执法思想、执法观念存在偏差。他们把执法简朴地理解为专政、管人、执权和“利己”“实用”的思想,以致出现了滥用权力，刁难、打骂民众,特权思想严重以及随意执法现象。第二,由于我们的执法者的素质不高,导致对于法律法规理解不透彻，一知半解,在执法活动中不能对的区别此罪与彼罪、重罪与轻罪、罪与非罪的界线，将刑事与民事、刑事与治安案件混淆起来，导致了不良的后果。第三，我们目前的法律法规还不完善，对于执法的具体内容、执法标准以及具体的执法程序规定尚不明确,使执法者在执法过程中存在一些不合理的现象。第四,执法主体之间权责不明，对于执法者的执法行为监督不到位，也会导致执法不公的现象。为了切实贯彻依法治国的方略,实现社会的公平正义，我们应当做好一下几点:第一,为保障在全社会实现公平正义,必须端正执法思想，创新执法理念,提高执法品质，让我们的执法者树立全心全意为人民服务的思想，真正以服务的姿态去完毕本职工作。第二，我们要提高执法者的基本素质，对于法律素养不高的同志要进行定期的培训,使他们真正理解法律的基本含义,防止由于对法律理解上的偏差出现执法不公的现象。第三，完善法律法规，明确执法的内容、标准及程序。同时还要使执法者树立程序公正意识,坚持实体与程序并重的原则，严格、文明、公正执法。第四,要整合执法主体,相对集中执法权，着力解决权责交叉、多头执法问题,建立权责统一、权威高效的行政执法体制,加强和规范对执法活动的法律监督和社会监督。我认为，通过以上措施一定会使我们执法过程更加公平公正，进一步促进我国法治国家的建设，实现社会的和谐发展。2.组织一个执法队伍学习，你是主持人怎么写提纲?答题思绪：1．一方面是活动开始的开场白2.另一方面是按照本次学习活动的具体流程,具体介绍活动的内容３.最后是活动的结束语参考答案:作为本次活动的主持人,一方面要准备一段精彩的开场白。一场活动的最终能否达成预期的效果，与主持人的引导有着非常重要的关系。开场白具体内容如下：尊敬的各位领导、各位同事：(开场白）大家好,欢迎各位准时参与本次执法队伍的学习活动。很荣幸,我能成为本次执法学习活动的主持人。站在这里我想跟大家说,我们作为作为一名法律工作者，肩负着人民赋予我们神圣的职责。检察院的工作是政法工作的重要组成部分,是社会主义法治建设的一项重要工作，是维护社会公平正义的重要力量。我们工作做得好坏，关系到人民群众的主线利益能否得到维护,关系到法治建设的成功与否。具体到我们平常工作中也就是执法能否达成预期的效果。因此,我们把本次活动的主题拟定为“文明执法，共建和谐社会”。下面请允许我介绍下本次学习活动到会的领导......另一方面，本次活动重要内容共分为五个部分:第一部分：请领导做活动的开幕词,同时请执法先进工作者代表发言第二部分:我们邀请了某大学知名学者进行执法知识的讲座第三部分：我们通过视频短片的形式给大家播放执法先进工作者的事迹第四部分:对于先进的执法工作者给与表彰(结束语)希望通过本次活动,真正让我们执法者对执法工作重视起来,做到文明、公正、公平地执法，树立政府部门的公正文明的形象。(活动圆满结束)３、有上访的群众,你怎么办?答题思绪1．一方面是亮明自己身份,安抚上访群众情绪2．另一方面，与上访群众进行沟通,了解上访群众的利益诉求，区别问题的性质，针对性的给予解决3.最后,对本次工作进行总结,得到的经验教训参考答案：一方面，作为基层检察工作人员，碰到上访的情况，要本着公平公正、服务于人民的原则去解决问题。面对这种突发情况,我会理性、客观的对待,按照法律法规的具体规定去办事,以期给上访的民众一个满意的答复。另一方面,假如上访群众过多,我会向单位领导报告,请求多派人员配合我做好本次工作。在单位其他工作人员的积极配合下,我向上访群众表白自己的身份,安抚群众的情绪。以真诚的态度表白我们解决问题的决心,让这些上访群众选出群众代表,以便更加清楚的了解民众的诉求。再次,我会将民众代表请进我们的接待室，具体的询问事情的来龙去脉，并进行认真的记录。为了保存原始的材料,同步的进行录音。在具体的了解事情具体情况后,假如本次来访群众的利益诉求属于我们单位的具体负责的事务，我会及时地查明事实真相，真正帮群众解决问题;但要群众反映的事情不在我们单位职权范围之内，我会向群众解释说明情况，并告诉他们解决问题的具体途径，以期不会耽误事情的解决，假如条件允许,适当的时候可以给予帮助,相信本次上访事件会得到一个很好地解决。最后,通过本次上访事件的解决,我得到一些启示:对于上访事件的解决，我们要本着耐心、细致的原则,在不越权、不推脱的情况下帮助群众解决实际问题，将矛盾化解在没有爆发冲突的阶段。一、个人情况１、一个学生向社会人转变,进入工作单位工作，顺利的成为一个社会人、工作人，你觉得由哪些因素所决定的？假如你进入质检单位工作,你会受哪些因素影响顺利地完毕转变？参考答案:一个学生由学校进入工作单位，要受到工作单位相关的工作制度约束，同样有岗位职责，个人的职业道德方面,所以很顺利成为一个社会人、工作人,是随着环境的变化而变化的；假如我有幸能进入质检单位工作,我将不久适应新的工作环境,制定新的工作目的,顺利由一个学生转变为工作人,在转变的过程中,会受到人与人的交往,学校,单位，社会,家庭等方面的影响。2、你有什么爱好?参考答案:美国石油大亨洛克菲勒说过：假如你把工作视为爱好,人生就是天堂;假如你把人生视作义务，那么人生就是地狱。我非常认可这句话,在我看来,有价值的工作是人生幸福的主线。工作在人生中占据时间最长，更是事业成功和人生幸福的保障，因此，我把工作视为第一爱好爱好,天天都以快乐的心情和良好的状态投入工作。无论是之前做一名英语教师，还是此后有机会做一名外交人员，我都会坚持这一原则。同时，我认为合理的休闲不仅有助于身心的放松，并且对提高自己的各项能力有很大帮助，因此,我尚有此外两类爱好爱好，一类是静态的，一类是动态的。静态的涉及读书、音乐和影视等，在父亲的严格规定下我从小就养成了读书的习惯,我最钟爱的是人物传记，世界历史以及国际竞争方面的书籍。我还喜欢听音乐，有时会和朋友去ＫTＶ高唱流行歌曲,尽情释放年轻的活力，有时候会安静下来感受古典音乐的魅力。此外，我对影视作品也非常爱慕,特别偏爱纪录片,《我的19１９》、《周恩来外交风云》、大型文献片《邓小平》等是我最喜欢的影片。动态的涉及参与各类活动、旅游、进行社会调查等。在大学时我就踊跃参与学生会和各类社团举办的各项活动,并在学生会选举中当选了宣传部长。毕业后，在工作的闲暇时刻，我游览了故宫、长城、三孔等名胜古迹和泰山、长白山、桂林等自然风光，锻炼了体魄,增长了见识。此外，我很喜欢研究各地风土人情,也喜欢研究世界各国形势，我不满足于坐而论道,希望可以走出国门对当今国际形势有更加立体化的结识。我的座右铭是“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数,只有做到知行合一，把理论知识和社会实践相结合,才干成为祖国需要的人才。”因此,我会将自己爱好作为工作的良性补充,在工作、生活、家庭中努力找到平衡。二、事务解决1、你是一单位的工作人员。有一个上访者说有事要跟你们领导谈,见不到领导他就不走,而此时领导又在外地开会，临走时叮嘱过没有重大事件不要找他，这时你怎么解决这件事？参考答案：(1)接待好这位上访者，与他交流沟通。大体了解他要与领导谈什么事情,给他适当的意见和建议。(2）假如是不重要的事情，向他道歉，说明领导去外地开会了,有事我会帮他转达给领导;假如是很紧急并且重要的事情我会联系领导，向领导说明情况，征求领导的意见。(3)总结经验。题目详解:答题思绪是：倾听+对策+反思。针对临时的突发问题,冷静沉着地理清自己的思绪,在事后向领导报告问题及解决办法,相信领导一定会对你解决问题的能力大加赞赏。2、开展一次有奖征文活动，让你组织本单位工作人员手机短信互动活动,你怎么组织?参考答案:领导把这项工作交给我是对我的信任，同时也是对我的能力的锻炼，我一定圆满地完毕这次任务。我会分以下几个环节开展工作:第一，做任何工作之前，都应当做好充足的准备,我一方面制定手机短信互动活动的初步方案，初步拟定期间、地点和方式,并与通信服务商进行联系,对人、财、物编制预算,广泛征求同事和领导的意见,对方案进行修改，最后将方案交给领导审批。第二，在领导审批后,着手开展工作。召开会议，介绍方案内容，对人员分组分工，贯彻责任，发布相关信息,公布活动的参与方式。工作开展过程中，要做到三个及时:及时进行协调沟通、及时向领导报告工作、及时改正之前方案中不妥的内容。第三，活动结束后，进行总结,形成材料，报予领导；进行物权归位,借来的物品、场合等要及时归还。同时总结工作经验,肯定成绩,找出局限性，以利于不断提高自己的组织能力、工作能力，为今后更好地完毕领导交给的任务打下良好的基础。题目详解:答题思绪是：破题+活动前+活动中+活动后。注意题目中的限定:短信活动是为配合征文活动，在答题过程中一定要注意突出这一点。3．市里组织读书竞赛。主题是“学知识,促和谐”，单位领导安排你组织本次活动,你怎么组织?参考答案:领导把这项工作交给我是对我的信任，同时也是对我的能力的锻炼，我一定圆满地完毕这次任务。我会分以下几个环节开展工作：第一，充足结识竞赛的背景和意义,拟定竞赛方案,涉及主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排、评分方法、评委和嘉宾的邀请等,必要时对方案进行论证,征求各方意见,向领导报告。第二,领导批准后,按照方案展开工作,分工负责,注意方案执行过程中各方关系的协调，及时沟通各方情况;及时向领导报告,发现原方案的内容或方法不妥及时纠正；组织评委进行评选。第三,活动结束后，认真反思,总结相关经验,以备在以后的类似工作中借鉴。题目详解：答题思绪是:破题+竞赛前+竞赛中+竞赛后。要将竞赛的各个环节考虑周到,展现良好的逻辑思维能力。4．同事小蔡和领导做出一项工作决定，你是这项工作的执行者,但是你发现这项工作在现实中真的无法实行,你该怎么办?参考答案:(１)一方面我会再仔细地考虑这项工作决定，看是否真的如我所发现的那样在现实中无法实行，假如是,找到因素,分析为什么不可行。（2)先和同事小蔡联系沟通，由于这项决定是他和领导做出的，领导的意图和目的他应当是最清楚的，然后把自己的意见和他沟通，两人共同分析,看是否真的不可行。(3）沟通之后，假如同事小蔡也觉得这项决定有不完善的地方,在现实中无法实行，由同事小蔡向领导传达意见,再共同商议。(4)假如和同事、领导沟通后无效，还需要继续执行，那么我会把整个过程做好记录,在执行时在不违反原则的情况下作适当变通,比如改变自己以前的工作思绪,有时同一工作这种思绪行不通,换一种思绪就会海阔天空,或者尝试其他方法。（５)假如所有方法都试了还足不行,执行下去可以预见一定会损害国家的、人民的利益，我会据理力争,必要时按有关程序向上级反映。５.某地级市团委要组织一次“关于大学生是否要在外兼职”的辩论赛,该如何组织策划?规定措施具体。参考答案:(１）准备阶段。向领导报告此事。听听领导有什么意见。成立一个小组,设计好整体的预案，预算资金。定下时问和场地并在场地内布置好设施，挑选主持人,接着发布关于本次辩论的告知，记录参与人数,并联系好媒体单位。准备好场地、经费、贯彻人员，做好人员分工，制定活动计划。安排好会场程序,联系好当天的评委和参会人员,除了参赛人员外,还可以组织大学生现场观看，让来观看的大学生分为在外兼职的和不在外兼职的,选出代表，让他们参与评价辩论。联系好新闻单位，让他们报道此事。再次向领导报告。(2)正式举行辩论阶段。在辩论期间做好一些细节问题,活跃活动氛围。按预先程序设计进行。（3)结束阶段。发奖,总结成果,编写辩论会集锦,写好报告,备案。人际关系1.假如你的领导是一个土生土长的人。并且文化限度不高。你如何和他相处?参考答案:假如我的领导是一个土生土长的人,并且文化限度也不高,我会这样和他相处：一方面，我绝对不会由于他文化限度不高而不尊敬他或者是看不起他,他毕竟是我的领导,我会服从他的领导和安排。另一方面，他虽然文化限度不高，但是他可以成为领导,肯定有他的长处，较强的工作能力或领导能力，我应当通过和他的沟通,发现他身上的优点,向他学习，提高自己；当然我会做好领导的左右手，在一些问题上做好辅助工作。再次，他是一个土生土长的人,在交流方式上我会多加注意,要注意说话的场合以及用词,努力拉近距离,增长互相的了解，以便可以更好地开展工作。最后，我会十分尊敬我的领导,准时完毕领导交给的工作任务,适时和领导沟通,努力提高自己。我相信可以把工作做好!2.副处长叫你写一份报告,你参考了处长的意见,副处长否认了你的报告，你怎么办?参考答案:碰到这种情况我会采用以下措施:一方面,我会把报告再重新审核一遍，同时虚心向副处长请教报告中存在的问题。假如副处长否认的内容和处长的意见没有冲突,那么我会根据副处长的意见和建议修改完善该报告。另一方面，假如副处长否认的报告内容和处长意见有矛盾，那么我会再深刻领略处长的意思,防止曲解。最后,假如处长和副处长在同一个问题上有分歧，那么我会就该问题虚心请教两位领导，以事实为依据，最后求大同存小异，妥善解决好两位领导的意见，防止产生不必要的误会。题目详解：答题思绪是：反思十分情况区别对待。这道题目本质是考察如何解决不同领导之间的意见分歧，其实解决原则很简朴：谁符合实际听谁的。但是注意沟通上的技巧，防止产生不必要的摩擦和误会。3.脾气不好的人怎么相处?假如领导脾气也不好，你和他怎么相处?参考答案:一方面，自己要保持冷静,学会忍让，要克制住自己的脾气,尽量不要发生争吵；然后,等对方的情绪稳定了，可以试着跟对方讲道理；最后,在适当的时候,也可以抓住机会，给对方上一堂课。对于脾气不好的领导，不能发生冲突是首要的，要摸清领导的性格脾气,领导骂我的时候，我认真告诉他，下次改正,不讲任何借口,即使我是对的,他是错的；同时也要告诉自己,同样的错误不要犯两次。题目详解:针对这类问题，一方面要分析发脾气的因素，假如是自己的问题,要反思；假如不是自己的问题,要忍让、冷静，注意沟通方式。4.你的领导工作作风武断，同事不敢提意见。你如何做？参考答案:(１)领导有领导的工作方法和处事风格，作为一名工作人员，我们要善于适应领导的工作方式。领导工作作风武断，说明领导做事有魄力,有丰富的工作经验,可以很迅速对相应的问题作出判断。(2)同事由于领导工作作风武断而不敢提意见，说明我们提意见时的方式、方法不恰当,我们需要更好的方法与领导沟通。(３)我会积极地与领导沟通，对领导有更多的了解，并在相应的工作中向同事学习,完善工作计划，寻找合适的时间、合适的地点与领导交流。领导高瞻远瞩，站得高，看得远,相信领导会接纳我们的意见。题目详解:本题考察的是考生的人际关系解决意识,考生在答题时一方面要有在工作中努力适应领导的办事风格的意识,另一方面才是委婉地向领导表达自己的意见。5、有个别同志违反了单位的制度，按照规定应当由你解决,但是这样做会得罪人,影响同志之间的团结,你如何解决这件事情?参考答案:同事违反单位的制度要由我来解决,这是我的职责所在，我会认真调查，秉公办理：一方面,我会根据相关的规定调查事情的真实情况。通过走访调查、取证、个别座谈以及和该同志谈话等方式掌握真实情况,假如该同志没有违反单位制度，那么我会将实际情况报送领导，建议召开会议,在会议上把最后的结果向大家通报，以消除误会,同时教育广大同志。另一方面,假如违反制度事实清楚,证据确凿,那么我会和该同志谈心,希望他积极认可错误，写出检讨，争取从轻解决。我会把调查结果、解决意见和该同志的检讨书送领导审阅。最后,假如该同志不接受建议,不积极认可错误，那么我会按单位的制度来解决。事情解决之后,我会积极和他沟通。由于我已经给过他一次改过自新的机会，我会表白我的态度，我在这件事情的解决上是对事不对人的,这件事情的确是违反了规章制度,应当加以注意。但是对他的为人我还是欣赏的,他有很多的优点值得我学习，很多工作方面的事情还需要向他请教，希望他可以理解我,消除不满情绪,在工作上一起努力，在生活上仍然是好朋友。题目详解：该题考原则性和沟通、调查能力,调查+根据情况分别解决＋总结，对于个别同志违反制度,一般解决的方式就是先调查事实真相，在事实清楚的前提下再解决，假如纯属误会,我们一般可以通过会议的方式进行澄清;假如确有其事，我们一般是先谈话，请他自我检讨,积极承担责任。假如执迷不悟那就按政策规定解决。做到讲原则和批评教育相结合。6、刚刚来到单位,小赵对你做事指手画脚,小李对你私生活非常感爱好,小孙特别热情,第一次见你就称兄道弟。你怎么解决和他们的关系?参考答案:新到一个单位，有也许会碰到很多棘手的问题，比如与性格各异的同事如何相处的问题，我认为只要待人真诚，解决好工作关系与生活关系,就可以与同事们和谐相处。第一,无论周边的情况如何,周边的人对我的见解如何，我都要本着尊重同事,工作第一的原则,积极做好本职工作。第二,对于小赵,他喜欢对我指手画脚，我应当以包容的心态看待,也许是他性格因素,也也许是由于他的工作经验比我丰富，想要在工作中多指导我。对于他的有益见解,我会虚心接受，并感谢他的帮助。第三,对于小李，他对我的私生活感爱好，我要感谢他对我的关心。但我在工作时应当尽量少谈及自己的私生活，在休息的时间或者下班之后我可以和小李多交流,谈谈大家都比较感爱好的话题。第四，对于小孙，他跟我称兄道弟，我要感谢他对我的友善和信任，但是在工作中我们就是同事关系,要注意保持一定的距离，不能让领导感觉有拉帮结派的倾向,在工作以外的时间，我们可以兄弟相称。最后,在以后的工作中碰到问题要多向有经验的同事们请教，不断提高工作能力。在工作之余多交流，互相了解，增进感情。四、情况表述1．给定材料:往年高考时，学生都是乘坐公交车、私家车、小车等参与高考，今年却有很多的爱心送考车队。针对本次爱心送考车队有以下4个问题:1).作为普通市民,你对这种现象有什么见解?参考答案:爱心车队在这两天对考生的帮助，无微不至,给考生提供了很大限度的便捷。他们为高考生保驾护航，极大地帮助了交通不便、家长接送困难、家境贫困的高考学生顺利参与考试,我认为应当大力支持这样的做法,弘扬所有爱心车主无私奉献的精神,提倡这样故意义的活动，要一直办下去。对考生来说,爱心送考车队提前为考生规划路线,保证送考时间,让考生省心省力,没有后顾之忧。值得称道的是，有些考生因紧张而忘掉带准考证等重要证件,也是送考司机帮忙取的,这些都有效地保证了考生参与考试的顺利。对家长来说，爱心车队也给家长减轻了承担,他们不用再紧张考试当天找不到出租车或是乘坐公交车速度过慢。对整个社会而言，爱心送考车队是我们社会的爱心公益活动，现今社会上的爱心公益活动越来越积极，这是一种良好的表现。一些民族车企甚至是个人车主积极响应，很是让人感动，他们造福别人,回报社会,奉献自己的力量。但是需要注意的是，送考司机在道路上行驶时一定要遵守交通规则，在人流量和车流量都较大的考点附近,必须听从交警的指挥,不能将绿丝带当成交通违章的护身符。题目详解:综合分析题,考生应当针对爱心送考车队这一社会现象发表自己的见解,再从考生、家长、社会三方面来分析爱心送考车队的积极影响,同时强调爱心送考车队需要交通部门的支持与引导，不要以送考车辆这一特殊身份当特权而触犯交通规则。2).假如是你是车队发起人之一,由你来组织,你重点做好哪些工作?参考答案:一方面，做好宣传工作。爱心送考车队近两年才出现,有些考生和家长对此还不了解,或者主线不知道有此事,所以，车队需要跟报社等媒体取得联系，大力宣传,并把车队的联系方式公之于众,希望考生信任车队，请需要的考生与之联系。同时，有些车主希望加入车队献出自己的爱心,他们想为考生提供安全、舒适、便捷的服务，但是没有找到组织。通过媒体的宣传，这部分人也可以尽快地加入到车队的大家庭中。另一方面，跟学校取得联系。同时通过学校,把车队信息发布至各班,告知考生爱心接送车的联系方式。此外还要听取考生提出的建议,并给予反馈。如有问题,要及时解决。再次,做好车辆记录和安排工作。车队要跟考场合在的学校取得联系，在学校的帮助下,拟定行驶路线，以最便捷的路程把考生送到各个考场。在考试前一天,根据报名情况，给司机们安排任务，每个司机要清楚地了解自己需要接送的考生以及行车路线，做好踩点工作，保证第二天送考任务有条不紊地实行，不耽误任何一个考生考试。最后，与交通管理部门等协调联系。积极配合交警的安排，听从交警的指挥,这样既能保证送考任务的完毕又不会干扰正常的交通秩序。题目详解:组织管理题,跟以往的组织管理题不同,如何组织车队这一问题颇有新意。一方面,车队应当先做好宣传,使考生了解这一行动,并请有爱心的司机加入到爱心送考的行列。另一方面,通过学校告诉考生车队的联系方式,并听取考生的建议。再次，做好车辆记录和安排。最后，与交管部门联系，配合交警工作。3).假如送考路上出现了故障，你怎么办?参考答案:高考关乎到学生的命运，而高考又有着严明的纪律，迟到者严禁入场，因此我必须采用紧急措施,保证这名考生可以准时进场。一方面,我会稳定这名考生的情绪，告诉他现在时间还很富余并且我们车队实现也建立了一些紧急预案，保证能将他准时送达考场，请他不要紧张。与此同时,我会将车移到安全地带并设立警示标牌，以免发生新的状况，影响交通秩序。另一方面,简朴的对故障问题进行检查。假如问题不大且所需修理时间较少,则立刻进行修理；假如故障问题比较复杂，则立刻联系修理厂，对过往出租车、私家车等车辆说明情况,询问他们能否将考生送往考场；假如附近没有车辆，则立即与车队联系,请求调派车辆或者拨打１１0，寻求警察的帮助，并记录下考生及送考车辆的联系方式。保证将学生送达至考场后，向车队队长以及学生家长等报告情况，请他们放心。同时请队长告诫其他司机在出车前检查车辆,以免再次出现类似的情况。最后,赶往修理车了解车辆修理情况,争取尽快将车子修好再次加入到爱心送考的行列中。题目详解:情景应变题。面对这种比较紧急的情况,作为车主,一方面应当稳定考生的情绪,保证考生可以在规定期间内到达考场,另一方面再进行故障的排查等。同时，在解决这些问题时，要维持交通秩序,以免发生新的状况。４).就此现象，作为学生请你发表一段感谢的演讲。参考答案:亲爱的司机师傅们：你们好！我今天演讲的题目很简朴,只有四个字，那就是“感谢有你”!高考已通过去，起初的紧张和迷惘已经消散,当我们再次回首过去的几天时，我们的回忆之中更多的是感动、感谢和感恩，在短短两天的高考记忆中,有着太多值得我们感谢并铭记终身的人，这其中,就包含我们爱心车队的每一份师傅，在这里,请允许我代表每一位学习,向大家由衷地说一声：“谢谢!”在这两天的时间内，是你们,不计辛劳，从早上六点开始,就一趟趟的奔波在考点与考生的家庭之间,将每一位考生及时送达考场，又安全的将他们送回家中；是你们，不计付出，你们放弃了拉客挣钱的机会，免费将我们送达考场,甚至在一些公交车都没有设立站牌的偏僻地段,都飘扬着你们的绿丝带,在有些家长过意不去想要将油钱还给你们的时候,我们看见的往往是你们憨厚的笑容以及大气的摆手；是你们，不求回报,面对着有些考生连句谢谢都没有的情况，你们大度一笑便再次投身到送考队伍中,给予每一位考生鼓励。在这里，我想对每一位师傅说：感谢有你，使我们准时奔赴战场！感谢有你,使我们的步伐更加坚定!感谢有你，让我们体会到了人家大爱!感谢有你,让我们学会了如何做人!我想代表每一位学习对你们说:你们的爱心、你们的奉献,我们看在眼里,记在了心里，我们此后一定会将这份爱心发扬光大,请各位师傅放心！我的演讲已经结束,此刻,我仍然要向爱心车队的每一位成员，再次真诚地道一声:“谢谢!”题目详解:演讲题。作为表达感谢的演讲,要做到发自真心，以真情感人。可以举一些有关爱心车队的温馨事例,将听众带入到当时的情境之中，用真实的画面打动人心,营造现场的气氛。2．面试背景材料：著名主持人杨澜在谈到自己202３前毕业的时候,刚毕业的时候找了很多的工作都没有合适的,她就问他老爸，“你为什么就不能找你的学生问问”帮她找点关系，杨澜的爸爸就问了她几个问题:”你毕业了吗”、“你成年了没有”。在得到她的肯定回答以后，杨澜的爸爸说:“那我已经完毕对你的义务了”杨澜后来自己出去找工作，自己去努力,用年轻的资本去受挫折和失败!1).有人说,高学历不如有个好爸爸。结合杨澜的事迹，请你谈谈对自己就业的见解。参考答案:在目前浮躁的社会氛围当中,很多的大学生受到了一些错误的舆论引导，在大学生就业难这个大形势下，不可避免地想到了找关系。在材料当中，杨澜的爸爸应当是属于“有关系的”一类群体,但是最后却没有帮杨澜找关系，而是让杨澜自己“独立”地去找到自己的工作,其实这才是最佳的教育方式——教育孩子树立独立的意识。其实这类家长在当代中国的现实生活中,实在太少。而在国外发达资本主义国家,这却是西方人所认同的教育理念。现在我们作为年轻一代，从学历角度,普遍已高于我们的父辈。但是在承担责任,抵御挫折的角度看,我们仍然需要加强我们的逆商。高学历固然可以被认为是“高能力”的一种体现,却并非是所有。有一个“好爸爸、好妈妈”，则意味着有良好的家庭教育，而良好的家庭教育衍生的是“对的的人生观、价值观”。而观念的对的性，影响的将是整个人生。杨澜的成功,不是“高学历的成功”,而是“对的的人生观、价值观”所带来的成功。而从杨澜的事迹，我对就业的见解是：现在的大学生要找工作，受大环境影响，必然要碰到很多挫折和失败。有不少人抱怨社会的不公，抱怨扩招，甚至抱怨父母“没有关系”。我认为这都是错误,与其“抱怨”,不如退而反思，自己如何更好地适应环境。2)．对于当前的就业形势,用人单位招聘人才时规定比较高，你觉得用人单位在招聘人才的时候比较看重哪些方面?参考答案:我认为用人单位还是会比较看重“硬件”环节,由于很简朴，“软件”部分如“人品”、“道德”、“工作积极性”、“诚信”等等，都属于不可量化的内容,从这个角度而言，用人单位不也许在短期内“审查”得到,而招聘往往不也许用很长的时间去“考察”一个候选人,由于这样效率实在太低,因此,硬件环节应当是比较看重的，而硬件重要有以下方面：(1)“学历”的高低。(2）“专业”是否对口。（3)“在校成绩”是否突出,是否有奖学金(４)“学生工作经历”，组织过哪些重大的活动，担任过什么样的学生干部岗位。（5）“文艺、科技或体育专长或获奖经历”，很多单位会比较看重这方面，(6)“各种资格证书(如四六级）”,一般来说,证书最佳是能和应聘单位的业务存在联系。而在软件环节,虽然“人品”、“道德”、“工作积极性”、“诚信”等不可考量,但是有一个方面却是能考察到的,就是“细心”这个品质，由于“细心的品质”可以在“简历”这个角度考察到,所以,“简历环节”，戴斌老师认为也是用人单位比较看重的。３)．你的同事能力平平,却通过老爸的关系，找到了很好的工作。而你能力优秀却找不到适合自己的工作，你怎么想？参考答案:社会上的确存在部分人,可以依赖家庭的优势，在竞争中获得一定的“优先权”,其实对于这个问题，应当从两方面来看:一方面,是先做好自己的工作,不需要理睬别人是否抢在“起跑线”之前，并且抱怨、愤怒甚至是妒忌别人的“关系”，其实都不能解决自己的就业问题。我会多思考，自己在竞争过程中，哪些领域存在短板和劣势。此外,我“能力优秀”却找不到工作,我想也也许是我就业方向选错了，没有选到适合我优势的岗位去应聘。对此，需要针对自己的特点，针对性地调整应聘的岗位。另一方面对于社会中的个别“不公平现象”，我们还是需要辩证地思考。其实国家应当也已经意识到了求职过程中“社会公平”问题,在大学生的就业保障上,应当会不断推出一些保障公平的措施。对此,我还是要摆正心态。不公平在世界的任何一个角落都是局部的存在，“抱怨”是没有用的。4).有一份工作,专业对口，但待遇一般;另一份工作,专业无关,但待遇好。请问你如何选择。参考答案:其实这是一个职业生涯，“薪水”和“专业对口”之间的辩证关系。我想假如我刚毕业时,经济压力比较大，或者我急需偿还大学期间的贷款时，我会选择“待遇好”的岗位。由于在我心目中,虽然个人抱负很重要,但是我需要先保障我的诚信。偿还大学期间的贷款或助学贷款,这是一个人诚信的表现。此外我也需要思考家人的生活问题,假如我有能力，我希望能改善我家人的生活质量。假如我毕业后，家里经济条件比较好,我会选择专业对口，但待遇一般的岗位。由于我知道,在合适的专业岗位上，我会走得更远。在抱负与现实之间,戴斌老师认为,考生在面试答题过程中，一定要坦诚，不能让考官感觉你很“假”，真诚还是很重要的。其实，在这道题目中,很多考生会笼统地回答“要抱负”,其实这样子虽然没有错，但考官也许也会思考:“真的是这样吗?”一旦怀疑成立,低分就是必然的事情了。大家在面试时，牢记不要死记所谓的模板,一定要针对题目的“个性”来思考针对性的答题思绪。３.重庆政法委书记刘光磊说：政法干警要慎重交友,不能被一些“小”所包围，沉迷于自己的“小圈子”,结交“小兄弟”，放纵“小嗜好”，结果“小洞不补，大洞吃苦”，因错交朋友而“摔跟头”、“掉脑袋”的例子不少。1）.你如何理解“小洞不补，大洞吃苦”?参考答案：由“小洞不补,大洞吃苦”这句话使我想到一句成语——千里之堤，溃于蚁穴。意思是一个个小蚂蚁窝穴,洪水来临之前不注意封堵，等到涨水了,就会越浸越大，最后千里大堤崩溃于洪水中，终酿成不可挽回的大祸。在改革开放和市场经济条件下，拜金主义、享乐主义等腐朽的思想和价值观时时侵蚀着政法队伍，政法干警长期与社会阴暗面打交道,稍有不慎,就也许滑进深渊。正如重庆政法委书记刘光磊指出的,少数政法干警被一些“小”所包围，沉迷于自己的“小圈子”,结交“小兄弟”，放纵“小嗜好”，最终“摔了跟头”、“掉了脑袋”。去年6月，一场声势浩大的“打黑除恶”专项斗争，让社会对文强有了全新的结识。文强从一个2０2３前曾经人人敬仰、显赫一时的打黑英雄，最后却沦落为人人喊打的黑老大，其实他的“贪”念也不是与生俱来的,是平时滋生出的“小节无害”论害了他。在他的潜意识中,不良习惯、嗜好人人都有,只要不妨碍大局就行,不必大惊小怪。俗话说“常在河边走,没有不湿鞋”,长期的量变最终必然导致质变。很多犯了错误的干部,往往就是崇尚“小节无害论”,而放松了自我规定,逐渐沉迷于灯红酒绿、牌桌舞场,****在不经意间滋生,由近及远、由浅入深、由小变大、由少积多，直至做起权钱交易、权色交易,且愈陷愈深,愈走愈远，最终逃脱不了法律的严惩。假如我将来成为一名公务员,要在工作和生活中及时纠正发生在自己身上的一些小毛病，这些不良的习惯，小洞、小漏,很有也许侵蚀我们的意志，麻痹我们的思想。小毛病、小问题积少成多,最终就会酿成大漏洞。因此,我们要时刻牢记教训,防微杜渐,警钟长鸣,坚持从小节上抓起,把好拒腐防变的关口，自觉抵制各种诱惑，防止邪念的滋生和信念的动摇,在思想上筑起一道坚实的反***＊的防火墙，真正做到“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”“不为名所动,不为利所惑，不为色所迷。”[试题分析]本题属于综合分析类试题，考察考生对社会热点的敏感限度和综合分析能力,本题引用社会生活中的热点现象,引出一句寓意丰富的话，让考生就这句话来阐明其中的道理，不仅考察了考生的问题分析能力和语言表达能力,还考察了考生对社会热点的了解限度。[解题思绪]一方面，分析这句话的意思；另一方面,进行说理论证；最后，结合自身谈谈即可。[名师点拨]本题以当今社会出现的政法干警执法不公、执法不严,甚至以权谋私、权钱交易、徇私枉法的社会热点为背景,重点考察考生对社会问题的分析能力、思考能力和判断能力。作答本题的难度就在于进一步地分析论证这句话的含义，假如不能很好的说理论证，可以借以举例说明，也是很好的。２）.假如你的“小兄弟”受处罚,打电话向你求情,你怎么办?参考答案:人在社会上生活，都会有自己的亲戚朋友，有自己的交际圈子,作为一名公务员，我们行使着国家的权力,应当明辨是非，分清工作和生活,不能沉迷于自己的“小圈子”,不能结交社会中一些黑势力团伙，更不能运用自己手中的权力徇私枉法,做有损于群众和国家利益的事情。在工作中，有熟人找上门说情办事是难免的,但是我们要做到秉公执法，要坚持原则，不徇私舞弊，不为私利所惑，不为杂念所障。在生活中我是一个可以明辨是非和蔼恶的人,并且交友谨慎,在与熟人交往时时刻牢记四个字：“热情、有度”。“热情”就是在政策许可的范围内,能帮助熟人的就应尽量给予帮助。哪怕自己帮他跑腿、贴路费、贴成本，只要不违反原则，不损害别人利益,都可以。“有度”就是坚持原则，依法办事。假如我的“小兄弟”找我说情，我不会容易答应，更不会收钱物，我会认真分析“小兄弟”向我求情的事,假如是想减轻处罚，那我会联系办案部门，征求他们的意见，假如的确是由于态度好,可以从轻处罚的话那我会为他尽量争取，在法律允许的情况下给予帮助。假如他是想免于处罚的话,那我要在向小兄弟作好耐心说服的基础上依法解决。并且我相信，通过我的耐心真挚地解释说明,我的“兄弟”会支持和体谅我的工作的。经历过这件事情之后,我要认真思考如何让这种情况在以后的执法活动中不会发生。我会在平时的工作与生活中在亲戚朋友中树立一个公正严明的形象，让他们知道我是依法办事，秉公无私的人，但是也要让亲戚朋友感受到我对他们的无微不至的关心和热情，并且在平时与亲戚朋友的交往中也要故意识地向他们灌输知法守法的思想，不做违法的事情。对于自己,要树立对的的世界观、人生观和价值观,把党和人民的利益放在首位，不断增强抵御各种悲观*＊**思想的能力，在工作中切实做到严格执法,热情服务，秉公办事，不徇私情。[试题分析]本题属于情景解决类试题，是典型的人际压力题,重要考察考生解决人际关系中两难境地的能力，也考察了考生是否能对的行使自己的权力。［解题思绪]一方面，表白自己面对兄弟朋友的请求要秉公无私的态度;另一方面,可以具体分体具体分析,分情况解决;最后,谈谈自己将来应当何如对的解决工作和情感之间的关系。[名师点拨]本题属于人际压力类是题,考察的一个重要要素是公务员的权力观,考生要明确应当如何对的行使自己的权力，做到秉公执法，依法行政。３）.你如何克服“三小”?参考答案:要克服“三小”，我认为应当做到以下几个方面：第一，要加强自己防腐抗变的能力,防微杜渐。作为一名公务员,我们行使着国家赋予我们的权力，对于权力,取之于民，用之于民,我们要依法行政,不滥用权力,不拿权力去换金钱、换私利、换美色,甚至将权力作为“商品”,在官场上交易。要时刻加强自己的思想防线,抵制形形色色的诱惑。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”，注意从细微之处着眼,从一点一滴的小事情开始做起，在每一件事上都严格规定自己,潜移默化，形成良好的道德品质和自我约束能力。第二,要做到做人正派,交友谨慎。一个人的能力可以有大小，职务可以有高低,但正派做人、正派做事的“标准”任何时候都不能减少。我们面对复杂的社会环境，要耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑。只有具有这样正派的品格，做人才有底气，做事才会硬气，才干在面对