版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公交梯包装工位2019年度岗位资质考试题[复制]本试题共计60题,总分100分。其中ACE5题,每题2分,共计10分;HR&TPM10题,每题1分,共计10分;PC20题,每题1分,共计20分;安全15题,每题2分,共计30分;品质&工艺10题,每题3分,共计30分。您的姓名:[填空题]*_________________________________1.RRCA根源分析旨在找出问题的(2分):[单选题]*A、根源(正确答案)B、表面症状C、一般症状D、特殊症状2.5S可以带来的好处有(2分)*A、给对方留下良好的第一印象(正确答案)B、提高工作效率;(正确答案)C、通过改善工作环境带来良好的心情(正确答案)D、减少出错机会(正确答案)3.关于5S,以下说法正确的有*A、是ACE的一种工具(正确答案)B、需要全员参与(正确答案)C、通过持续实施5S,可以提高自身工作效率(正确答案)D、5s就是大扫除4.下列哪项是与安全相关的KPC(2分)[单选题]*A.KPC-X(正确答案)B.KPC-FC.KPC-PD.KPC-D5.QCPC开展过程步骤[单选题]*A.建立系统,对误工进行分类B.误工数据收集和分类C.分析数据,寻找改善机会D.后续跟踪,确定达到效果(正确答案)6.()负责对设备操作人员和设备维保人员提供设备维护相关培训。(1分)[单选题]*A.车间B.车间维修员(正确答案)C.培训中心D.安全办7.设备的使用人员应经过()后才能上岗。(1分)[单选题]*(A)领导同意(B)操作培训(C)培训合格(正确答案)(D)安全教育8.特种设备应持相关()才能上岗操作。(1分)[单选题]*(A)操作证书(正确答案)(B)岗位证书(C)领导批准(D)无要求9.TPM需要哪些人员参与()。*(A)管理人员(正确答案)(B)操作人员(正确答案)(C)维修人员(正确答案)(D)技术人员(正确答案)10.设备上的配电箱应保持(
)。(1分)[单选题]*(A)关闭状态(正确答案)(B)打开进行散热(C)使用轴流风机吹风(D)用压缩空气降温11.商业医疗保险---平安保险门诊理赔比例是(
)%
(1分)[单选题]*A、80B、90(正确答案)C、95D、10012.杭州养老保险个人缴纳部分是基数的(
)%
(1分)[单选题]*A、15B、10C、8(正确答案)D、513.杭州公积金个人的缴纳比例是(
)%
(1分)[单选题]*A、8B、10C、12(正确答案)D、1114.以下哪些情况属于工伤:(
)(1分)[单选题]*A、上班途中闯红灯与机动车碰撞发生伤害事故B、患职业病的C、因公外出发生事故下落不明(正确答案)D、下班回家途经菜场后与机动车碰撞发生伤害事故15.一个年度内员工事假不能超过()个工作日(1分)[单选题]*A、30B、20C、14(正确答案)D、1016.我们平时说的“PC”指的是,生产过程认证(1分)[判断题]*对(正确答案)错17.PC是领导的事与生产员无关(1分)
[判断题]*对错(正确答案)18.PC主要分四个阶段14个步骤进行实施(1分)[判断题]*对(正确答案)错19.CPK>=1.33,表示我们的过程是优异的,我们的良率水平在99.99%以上(1分)[判断题]*对(正确答案)错20.PC只能用CPK来进行衡量(1分)[判断题]*对错(正确答案)21.PC是领导参与自上而下的一种过程改进方法(1分)[判断题]*对(正确答案)错22.MS1主要进行PR审查工作以确认KPC的执行条件(1分)[判断题]*对(正确答案)错23.MS2的主要工作是进行测量系统分析以及PFEMA/CP的制定并计算初始能力
(1分)[判断题]*对(正确答案)错24.达到MS3的标志是CPK能达到1.0以上或PPM小于2700
(1分)
[判断题]*对(正确答案)错25.PC认证完了就标识过程稳定,就不需要关注了(1分)
[判断题]*对错(正确答案)26.1、PC的数据类型有()种(1分)[单选题]*A、1B、2(正确答案)C、3D、427.PC达到第四阶段的标志是()(1分)[单选题]*A、CPK≥2.0B、CPK≥1.44C、CPK≥1.0D、CPK≥1.33(正确答案)28.图示KPC的符号表示与安全相关的是()(1分)[单选题]*
选项1(正确答案)
选项2
选项92
选项9329.扭矩类的控制图是()(1分)[单选题]*A、均值极差图(正确答案)B、C图C、U图D、P图30.计量型数据我们进行抽样时子组大小一般选择()(1分)[单选题]*A、1B、3(正确答案)C、8D、1031.下面哪个是PFEMA的内容()(1分)[单选题]*A、失效模式与后果分析(正确答案)B、控制计划C、SIPOCD、MSA32.SIPOC表示正确的是()(1分)[单选题]*A、供应商输入过程输出客户(正确答案)B、供应商过程输出客户C、供应商输入过程输出D、供应商输入输出客户33.我们常说的SRR指的是()(1分)[单选题]*A、返修、返工B、报废、返修、返工(正确答案)C、报废、返工D、不合格品34.控制图异常点的判定不正确的是()(1分)[单选题]*A、连续六点上升或下降B、超出控制线C、连续八点在中心的一侧D、在中心线两侧随机波动(正确答案)35.PC工位现场悬挂的文件有()(1分)[单选题]*A、控制计划、工艺文件、控制图(正确答案)B、成员名单C、员工技能表D、组织架构36.挂钩上应该装有安全扣,如果没有也可以勉强使用。(2分)[判断题]*对错(正确答案)37.当供应商人员使用奥的斯行车时员工有权阻止。(2分)[判断题]*对(正确答案)错38.使用手电钻打孔时必须戴手套和防护眼镜。(2分)[判断题]*对错(正确答案)39.梯子可以两个人同时使用。(2分)[判断题]*对错(正确答案)40.电缆或电线破损时在没有电工胶布时可以用其它胶布替代。(2分)[判断题]*对错(正确答案)41.安全帽的有效期为自生产日期开始后()(2分)[单选题]*A.20个月B.30个月(正确答案)C.3年D.2年42.安全生产过程中,如果发现事故隐患或其它不安全因素,应该(
)(2分)[单选题]*A.现场太忙了,没时间处理,不用管。B.立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。(正确答案)C.不用上报,自行处理就好。D.等事态扩大再上报。43.安全带的使用方式为(
)(2分)[单选题]*A.高挂抵用(正确答案)B.低挂高用C.水平悬挂D.高挂高用44.正常工作过程中如果发现同岗位或者车间其他员工违规操作走捷径,应该(
)。(2分)[单选题]*A.等着他被处罚B.跟着他一起违规操作C.立即对其行为进行制止,视情况上报主管(正确答案)D.偷偷拍照,抓住他的把柄45.现场看到有挂吊作业时,应该()(2分)[单选题]*A.直接从起吊物下边穿行B.戴好安全帽等个人防护用品再从起吊物下边穿过C.等挂吊作业结束后通过或者选择其他路径通过(正确答案)D.催促挂吊人员快一点46.扶梯车间的职业危害因素有(
)(2分)*A、噪音(正确答案)B、电焊烟尘(正确答案)C、辐射D、粉尘47.上锁挂牌”能有效控制(
)不安全释放。(2分)*A、没任何作用B、电能(正确答案)C、气能(正确答案)48.安全信息的获得途径有哪些(
)(2分)*A.看板信息(正确答案)B.早会宣贯(正确答案)C.安全培训(正确答案)D.没有途径49.车间需要取得特殊作业许可证的有哪些工种(
)(2分)*A、电工(正确答案)B、焊接与热切割(正确答案)C、拼装D、分段50.个人防护用品包括以下哪些()(2分)*A、安全帽(正确答案)B、安全鞋(正确答案)C、耳塞/耳罩(正确答案)D、防护眼镜(正确答案)51.工序认证带来的好处,不包括:(3分)[单选题]*A、降低质量成本B、减少过剩投资C、没有故障停工D、减员(正确答案)52.分析和监控工序能力工具,不包括:[单选题]*A、运行图B、直方图C、控制图D、5S(正确答案)53.工序能力改善工具,不包括:(3分)[单选题]*A、PDCA循环B、工序能力分析(正确答案)C、RRCAD、TPM54.当操作者、机器、原材料、加工工艺、环境等因素发生变化时,必须重新进行工序能力指数的确认。以下哪项不正确(3分)[单选题]*A、操作者B、机器C、测量的产品(正确答案)D、原材料55.测量系统的组成,以下不正确的是(3分)[单选题]*A、测量者B、测量培训(正确答案)C、测量方法D、被测件56.遇3段(含)以上梯,中间段梯级必需用固定件固定,如中间段长度大于_________
时需在中部再加一组旗绳固定(3分)[单选题]*(A)4m(B)8m(C)6m(正确答案)(D)2m57.扶梯外包装,扎紧后外观清爽整洁,用旗绳穿过锁扣并拉紧打上死结,外包装每隔()打一道包装袋,要求均匀美观(3分)[单选题]*(A)2m(B)1.5m(C)2.5-3m(正确答案)(D)1-2m58.标准梯及斜扶手梯的分段梯在分段处需要拆
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2030年中国超细纤维清洁地拖数据监测研究报告
- 2025至2030年中国综合布线配线产品数据监测研究报告
- 2025至2030年中国牛仔皮标牌数据监测研究报告
- 2025年中国电动摩托车控制器市场调查研究报告
- 2025年中国家用换气扇市场调查研究报告
- 2025年中国单摆式进出口器市场调查研究报告
- 2025至2031年中国通讯器行业投资前景及策略咨询研究报告
- 绿色创新对出口产品结构优化的影响研究
- 二零二五年度初级农产品电商平台风险控制与合作合同4篇
- 二零二五年度拍卖标的物鉴定合同4篇
- 2024年湖南高速铁路职业技术学院高职单招数学历年参考题库含答案解析
- 2024年国家工作人员学法用法考试题库及参考答案
- 国家公务员考试(面试)试题及解答参考(2024年)
- 《阻燃材料与技术》课件 第6讲 阻燃纤维及织物
- 同等学力英语申硕考试词汇(第六版大纲)电子版
- 人教版五年级上册递等式计算100道及答案
- 墓地个人协议合同模板
- 2024年部编版初中语文各年级教师用书七年级(上册)
- 2024年新课标全国Ⅰ卷语文高考真题试卷(含答案)
- 湖南省退休人员节日慰问政策
- QB/T 5998-2024 宠物尿垫(裤)(正式版)
评论
0/150
提交评论