通告员工奖励加薪通告

优异员工奖赏加薪通知企业关于优异的员工会有加薪奖赏，经过这样的奖赏鼓舞这些优秀员工持续保持，也对其余员工进行激励，下边给大家带来优异员工奖赏加薪通知范文，供大家参照!优异员工奖赏加薪通知范文一为增强企业人员的招聘成效，知足生产需要，经企业决定凡老员工介绍新员工入厂，并将新员工稳固下来的，有以下职位企业将赐予发放介绍奖金：女普工，介绍奖金100元;(生产男普工不发介绍奖金);一级技术人员，介绍奖金50元;二级以上技术人员，介绍奖金100元;介绍人应先到人事部领取《内部员工介绍表》，填写被介绍人等资料，经人事审查后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发介绍奖;企业推行介绍员工奖金费与稳固员工相联合的体制。被介绍员工在企业工作满一个月后发放奖金的50%，被介绍员工在企业工作满3个月后发奖金的50%;本通知从改日起开始奏效，有效期至20xx年10月31日。xuexila年xx月xx日优异员工奖赏加薪通知范文二企业各部门及全体员工：在刚才过去的8月份，企业浮现出了一批敢于拼搏、倾尽全力的优异员工，在企业内部起到了典范带头的踊跃作用。为建立典型，进一步伐换广大员工的踊跃性，经企业查核，评比以下5名优异员工，并通告夸奖：中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她踊跃主动，不辞辛苦;工作中她勤劳勤学，勤苦研究，想尽一切方法提高自己的工作技术和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、倾尽全力的精神，换来了自己的迅速成长和超高的业绩，也获得了企业领导和全体员工的一致认同!在8月份的查核中，王莉被评为优异员工第一名，特提出夸奖，并奖赏人民币400元!中国农化招商网网站美工杨柳：她老是踊跃进步，扎实肯干;她对本员工作实事求是，仔细负责。她在完整胜任编写工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于经过自己的努力由编写转为美工，但不论在哪个岗位上她都能不停努力，不停进步。她的努力获得了企业领导和全体业务部的认同。在8月份的查核中，杨柳被评为优异员工第二名，特提出夸奖，并奖赏人民币300元!火爆食品饮料招商网业务赵会敏：她脚扎实地、竭诚奉献，全力贯彻企业"不停学习，迅速提高"的要求，提高自己的业务技术;她一直坚持"客户有效益，我们才能生计"的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当作自己的产品，使客户的效益最大化。在8月份的查核中，赵会敏被评为优异员工第二名，特提出夸奖，并奖赏人民币300元!办公室王明丽：在企业平时管理工作中，她老是踊跃主动，对本员工作实事求是，;她扎实仔细，老是迅速高效的达成领导交办的紧迫任务;她社交能力强，成功组织企业的各项活动，为企业内部的团结和稳固作出了突出贡献!她敬业爱岗，决心进步的精神获得了全体工作人员的一定!在8月份的查核中，王明丽被评为优异员工第三名，特提出夸奖，并奖赏人民币200元!中国好酒招商网网站编写陶湘杰：他性格开朗爽朗，工作踊跃主动，仔细负责;他利用企业供给的学习时机，从一点一滴学起，已经成长为酒网不行缺乏的编写;面对业务部的工作单，他没有一丝诉苦，而是每日加班加点，倾尽全力的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的查核中，陶湘杰被评为优异员工第三名，特提出夸奖，并奖赏人民币200元!王莉、杨柳、赵会敏、王明丽、陶湘杰敢于担当、拼搏进步的工作精神，在企业内部发挥着踊跃的典范带头作用，企业呼吁全体员工以他们为楷模，团结协作、努力进步，为企业牢固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在此后的工作中更为勤劳、努力，获得更为绚烂的业绩!特此通知有限企业20xx年9月11日优异员工奖赏加薪通知范文三企业xx部xxx在20xx年4月份工作踊跃、不辞