教育培训委托合同

Word———教育培训委托合同教育培训托付合同（通用16篇）

教育培训托付合同篇1甲方：联系方式：地址：乙方：联系方式：地址：风险提示：

在托付合同中，应对托付事务的基本信息进行精确、具体商定，尤其是托付事务的详细要求，以确保受托人能够很好地完成托付事务，同时受托人必需在托付人授权范围内进行活动，假如受托人超越权限给托付人造成损失的，应当赔偿损失或托付人削减其相应的酬劳。甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方接受甲方托付，为甲方培训_______人员达成如下协议：

一、甲方托付乙方于________年____月____日________年____月____日为其培训______________人员，乙方接受托付负责培训甲方人员。甲方详细承办部门为______________，乙方详细承办部门为____________________________。风险提示：

合同中应明确双方当事人的权利、义务，以利于受托付人在权利范围内完全履行义务，顺当完成托付事项，假如在合同履行期间内发生争议，双方当事人也有清晰的尺度衡量自己行为得失，便于争议的解决。

二、甲方责任与义务

1、负责组织______________人员参与学习，人数不超过_______人，多于_______人将依据状况，适当增加培训费。

2、支付本期讲课费，教材费，场地费，管理费等培训费用共计人民币_______元，开班前_______天一次性支付全部培训费用。

3、支配一名工作人员特地负责该培训班的管理事宜。

4、培训期间，甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿。

三、乙方责任与义务

1、乙方按双方达成的培训方案组织培训。

2、派出具有丰富教学阅历的老师授课，其中具有教授职称的老师不少于_______%.

3、每门课程开课前，乙方为甲方每位学员配备一本教材，无合适的教材配备一本参考书。

4、供应教学场地，即一个标准班的专用教室。

5、乙方负责与授课老师沟通，使其同意向甲方学员供应电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。

6、乙方向甲方学员供应留同学公寓标准间住宿（带卫生间，阳台，电视机，空调，课桌，网线，暖气），保障住宿房间内设施能正常使用，并供应上网和24小时热水服务。以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用（标准：_______元间天）

7、负责为甲方学员办理就餐手续，费用由甲方学员自理。

8、负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证，帮助甲方学员使用学校体育场地和设施。

9、配备一名专职班主任。

10、负责为甲方支付的培训费，住宿费，餐费供应正式发票。1

1、乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。

四、违约责任

1、甲方不按时支付合同商定的费用，乙方有权停止授课并终止托付，同时向甲方索赔相关损失。

2、乙方无故取消托付不能供应培训，按协议金额的_______%支付违约金。若乙方不能按商定支配老师讲课，不供应教材，不供应教室，不供应住宿和就餐条件，甲方有权撤回学员并终止托付，同时向乙方索赔相关损失。

五、争议解决双方本着友好协商的原则解决分歧，不能协商解决时，任何一方均有权到______________法院起诉，通过法律程序解决。

六、协议份数本托付培训协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（签章）：签订日期：________年____月____日乙方（签章）：签订日期：________年____月____日

教育培训托付合同篇2甲方：________联系方式：________地址：________

乙方：________联系方式：________地址：________

甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方接受甲方托付，为甲方培训_______人员达成如下协议：

一、甲方托付乙方于________年____月____日________年____月____日为其培训______________人员，乙方接受托付负责培训甲方人员。甲方详细承办部门为______________，乙方详细承办部门为____________________________。

二、甲方责任与义务

1、负责组织______________人员参与学习，人数不超过_______人，多于_______人将依据状况，适当增加培训费。

2、支付本期讲课费，教材费，场地费，管理费等培训费用共计人民币_______元，开班前_______天一次性支付全部培训费用。

3、支配一名工作人员特地负责该培训班的管理事宜。

4、培训期间，甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿。

三、乙方责任与义务

1、乙方按双方达成的培训方案组织培训。

2、派出具有丰富教学阅历的老师授课，其中具有教授职称的老师不少于_______%.

3、每门课程开课前，乙方为甲方每位学员配备一本教材，无合适的教材配备一本参考书。

4、供应教学场地，即一个标准班的专用教室。

5、乙方负责与授课老师沟通，使其同意向甲方学员供应电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。

6、乙方向甲方学员供应留同学公寓标准间住宿(带卫生间，阳台，电视机，空调，课桌，网线，暖气)，保障住宿房间内设施能正常使用，并供应上网和24小时热水服务。以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用(标准：_______元间天)

7、负责为甲方学员办理就餐手续，费用由甲方学员自理。

8、负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证，帮助甲方学员使用学校体育场地和设施。

9、配备一名专职班主任。

10、负责为甲方支付的培训费，住宿费，餐费供应正式发票。

11、乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。

四、违约责任

1、甲方不按时支付合同商定的费用，乙方有权停止授课并终止托付，同时向甲方索赔相关损失。

2、乙方无故取消托付不能供应培训，按协议金额的_______%支付违约金。若乙方不能按商定支配老师讲课，不供应教材，不供应教室，不供应住宿和就餐条件，甲方有权撤回学员并终止托付，同时向乙方索赔相关损失。

五、争议解决双方本着友好协商的原则解决分歧，不能协商解决时，任何一方均有权到______________法院起诉，通过法律程序解决。

六、协议份数本托付培训协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(签章)：________签订日期：________年____月____日

乙方(签章)：________签订日期：________年____月____日

教育培训托付合同篇3甲方：

联系方式：

地址：

乙方：

联系方式：

地址：

甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方接受甲方托付，为甲方培训_______人员达成如下协议：

一、甲方托付乙方于_______年_______月_______日——_______年_______月_______日为其培训______________人员，乙方接受托付负责培训甲方人员。甲方详细承办部门为______________，乙方详细承办部门为____________________________。

二、甲方责任与义务

1、负责组织______________人员参与学习，人数不超过_______人，多于_______人将依据状况，适当增加培训费。

2、支付本期讲课费，教材费，场地费，管理费等培训费用共计人民币_______元，开班前_______天一次性支付全部培训费用。

3、支配一名工作人员特地负责该培训班的管理事宜。

4、培训期间，甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿。

三、乙方责任与义务

1、乙方按双方达成的培训方案组织培训。

2、派出具有丰富教学阅历的老师授课，其中具有教授职称的老师不少于_______%.

4、供应教学场地，即一个标准班的专用教室。

5、乙方负责与授课老师沟通，使其同意向甲方学员供应电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。

7、负责为甲方学员办理就餐手续，费用由甲方学员自理。

8、负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和_____出入证，帮助甲方学员使用学校体育场地和设施。

9、配备一名专职班主任。

10、负责为甲方支付的培训费，住宿费，餐费供应正式发票。

11、乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。

四、违约责任

1、甲方不按时支付合同商定的费用，乙方有权停止授课并终止托付，同时向甲方索赔相关损失。

2、乙方无故取消托付不能供应培训，按协议金额的_______%支付违约金。若乙方不能按商定支配老师讲课，不供应教材，不供应教室，不供应住宿和就餐条件，甲方有权撤回学员并终止托付，同时向乙方索赔相关损失。

五、争议解决

双方本着友好协商的原则解决分歧，不能协商解决时，任何一方均有权到______________法院起诉，通过法律程序解决。

六、协议份数

本托付培训协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、生效

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（签章）：

签订日期：_______年_______月_______日

乙方（签章）：

签订日期：_______年_______月_______日

教育培训托付合同篇4甲方：

乙方：

甲、乙双方本着诚恳守信、互惠、互利的原则，通过友好协商，形成策略合作伙伴关系。在甲乙双方以后共同的进展中，共同利用双方资源，相互支持，共同进展，实现双赢的共同目标。由双方共同意愿，达成策略合作协议，共同遵守以下各项条款：

第一条协议双方简介

1.1X有限公司简介

1.2管理询问有限公司简介

其次条合作目标

甲、乙双方通过各自优势资源相互合作，达到以下目标：

2.1提升双方企业竞争优势、完善企业智力资本、推动企业健康持续进展。

2.2通过多种形式的资源互换，推动双方品牌的快速传播与落地，开拓多元化、多形式的盈利空间。

2.3形成长期的策略合作伙伴关系，提升双方社会认知度，推动双方品牌价值提升。

第三条合作事项

合作的内容及方式

3.1甲乙双方联合招生，利益共享

甲方通过投放宣扬资源的方式，以详细大事、活动为主要切入点，协作部分广告时段，开展高端培训业务的宣扬，供应宣扬策划和投放。乙方利用丰富教学阅历及良好口碑，以等品牌产品为基础，负责建立团队，进行招生服务和课程交付。

3.2乙方向甲方内部供应培训服务

乙方就以下两个层面绽开合作：

(一)企业内训：

(二)公开班：

3.3乙方向甲方的客户供应培训服务

甲乙双方共同组织针对甲方客户的培训或沙龙等形式的活动，培训内容由甲方依据客户实际状况与乙方共同制订。

3.4乙方向甲方开放高端学员群体

甲乙双方共同组织针对乙方高端学员的培训或沙龙等形式的活动，培训内容由乙方依据客户实际状况与甲方共同制订。乙方向甲方供应教学场地和资料中的宣扬资源。

3.5甲乙双方共同帮助定位企业成为标杆

甲乙双方共同筛选符合条件的企业，利用双方优势资源，共同扶植定位企业和潜力企业高速进展。项目执行过程中，甲方负责供应相应的宣扬资源，乙方负责进行培训辅导。

3.6甲乙双方共同筹备本地一流的商学院

甲乙双方共同筹备和建立商学院，详细筹建事宜在补充协议中详细商定。

上述三个层面的项目运营，收益安排双方商定如下：

联合招生项目：

企业标杆项目：

在补充执行协议中详细商定。

(三)商学院项目：

在补充执行协议中详细商定。

第四条双方的责任和义务

4.1甲乙双方共享本协议合作项目下的运营数据、客户资料等。

4.2乙方可在书面征得甲方同意后，以与甲方合作伙伴名义进行市场经营活动和宣扬推广活动，并且将宣扬方案向甲方报备。

4.3商定其他应由对方完成的事项。

第五条保密条款

5.1在未经协议各方的书面同意前，任何一方不得就本协议的内容向协议人以外第三方透露。

5.2未经对方书面许可，任何一方不得向第三方供应或披露与对方业务有关的资料和信息，但法律另有规定的除外;

5.3保密条款自本协议签定之日起生效。

第六条适用法律与争议的解决

6.1本协议的订立、履行、终止与争议的解决均应适用中国法律;

6.2如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过协商的方式解决。经协商无法达成全都看法的，任何一方均有权向原告有管辖权的人民法院提起诉讼。假如本协议任何条款被判定为无效，不影响本协议其他条款的持续有效和履行。

第七条其他事项

7.1本协议自签订之日起生效。

7.2本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并以书面形式形成补充协议或相关协议，补充协议或相关协议与本协议具有同等法律效力;

7.3本协议内容涉及详细费用标准及有关付费的其他条款，由详细项目合作协议进行规定;

7.4本协议经甲乙双方法定代表人或授权代理人签字并加盖双方单位公章后生效;

7.5本协议正本一式六份，甲乙双方各执三份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定人代表法定人代表

(或授权代表)：(或授权代表)：

联系人：联系人：

联系电话：联系电话：

传真：传真：

签署日期：签署日期：

教育培训托付合同篇5甲方：

公司地址：

项目负责人：

电话：

乙方：

公司地址：

项目负责人：

电话：

甲乙双方依据《中国民法典》，遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，就乙方为甲方供应活动服务的事宜达成如下协议：

一、培训事宜

1.课程名称：详见附件一

2.培训地点：客户指定地点

3.培训对象：FESCO江苏公司新进储备领导

二、双方责任和义务

甲方责任：

1.培训前10个工作日与乙方签订培训合同;

2.根据课程要求准时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求;

3.供应培训场地、设施及必要的文具。依据乙方授课要求，供应培训环境布置帮助。

4.合同签订后，如因甲方缘由，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开头培训前五个工作日通知乙方;并担当由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同;则甲方需向乙方支付培训总合同额的50%，作为违约金;与乙方协商全都的除外;

5.因不行抗力导致本合同不能履行的，甲方不担当责任;

6.原则上不得支配旁听人，如支配，须征得乙方同意，并担当由此对课程质量的全部影响;

7.有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求;

8.为爱护乙方学问产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商全都，并在合同中注明。

乙方的责任：

1.培训前10个工作日与甲方签订培训合同;

2.根据课程要求准时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求;

3.负责培训课程方案的设计、制定和实施;

4.选派合格的讲师担当培训实施工作;

5.依据授课需要，供应培训环境布置;

6.讲师严格根据培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。

7.合同签订后，如因乙方缘由，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开头培训前七个工作日通知甲方;并担当由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面缘由，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%，作为违约金;与甲方协商全都的除外;

8.因不行抗力导致本合同不能履行的，乙方不担当责任。

三、合同金额及支付

1.培训费用

按上课人数收费元/人，预算合计RMB元(大写：)

2.付款方式：支票□现金□汇款?

3.付款时间：合同签订后，20__年培训结束后3个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

4.付款/付款方式：

乙方指定的账户如下，并在支付其次次服务费之前供应全额正式税务发票：

，请注明_____________/_________________。

四、其他商定

1.在双方确定好合同内容的状况下，特别状况下可以采纳传真的方式签订合同即：一方将盖章的合同传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。

2.本协议项下的一切纠纷，如友好协商不成，可提交有管辖权的法院审理。

五、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。

甲方：乙方：

(盖章)(盖章)

负责人签字：负责人签字：

教育培训托付合同篇6甲方：

法人代表：

联系电话：

联系地址：

乙方：

身份证号码：

手机号：

依据乙方个人需要，由乙方书面申请，经甲方审批同意，就乙方参与___________________________高校组织的学历提升的教育学习，双方签订如下协议：

1、乙方参与连续教育时间从_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影响工作的前提下，经乙方分管领导审批同意后，每月可获得不超过______天的学习假，每年可获得不超过______天的学习假，以上假期包含年假天数，且需先扣除乙方年假；

2、自双方签订协议之日起，乙方需为甲方服务期从_________年______月______日到_________年______月______日；

3、如乙方和甲方所签《劳动合同》服务期限与本协议冲突，甲方将视公司实际状况及乙方工作表现打算是否将《劳动合同》的服务期限顺延；

4、在乙方服务期内，甲方依据《劳动法》的规定，为乙方供应劳动场所和有关待遇；

5、乙方为甲方工作，遵守甲方各项规章制度，并达到岗位工作要求。否则，甲方有权提出提前终止本协议；

6、乙方无故中断学习或未取得相应的结业证书，乙方在培训开头后未完成本协议规定的服务年限，乙方所获得的学习假（扣除年假）均按当年月平均工资的事假计算；

7、本协议未涉及的有关劳务问题，均按甲乙双方签订的《劳动合同》规定办理；

8、本协议与甲乙双方签订的其他培训合同年限分别计算；

9、违约条款：乙方参与乙方申请并且甲方同意参与的培训后，凡乙方不能按甲方规定的劳动合同期限为甲方服务，提前离职的，需向甲方支付提前解约的赔偿金，并担当甲方支付给乙方培训期间肯定比例的培训费用及参训期间的差旅费用，所担当培训费用详细为：培训费用标准*_____%/商定服务月数*不足服务月数；

10、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。协议自双方签字盖章之日生效。

甲方：

代表：

日期：_________年______月______日。

乙方：

日期：_________年______月______日。

教育培训托付合同篇7为了提高员工基本素养及职业技能，公司鼓舞并支持员工参与职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：

一、公司同意该员工赴学习，学习期自年月日至年月日，实际为期。

二、根据公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司。

三、受训员工应按公司指定或公司商定的学校及专业就学。如需要变更，应事先准时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。

四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

五、受训期间的工资视状况按原工资的%支付;奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。

六、受训员工在学习期间，必需每隔天(即年月日前)向公司综合管理部书面报告学习状况，并附学校有关成果等记录。

七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严峻过失。

八、受训员工的学费由本人担当元，由公司担当元。

九、受训员工辞职，满肯定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%;因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。

十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规章支付。

十一、培训结束，受训员工应准时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。

十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司全部。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后。

十三、受训员工在学习期间成果优异，有杰出表现，公司将视状况赐予嘉奖。

受训员工签字：(签章)(签字)

签定日期：年月日

教育培训托付合同篇8甲方：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

联系方式：________________________________

乙方：________________________

身份证号：________________________________

地址：________________________________

联系方式：________________________________

因____________教育机构业务需要，为提高老师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成下列条款：

留意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，由于，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进行委外培训的，建议先赐予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。

一、甲方委派乙方参与________培训学习，本次培训学习时间为________年____月____日至________年____月____日。

二、培训费用

1、本次培训的费用共计________元，由甲方先行支付。

2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，培训结束乙方回甲方处工作____个月后，甲方报销乙方的交通费。

3、若培训不合格，则由乙方担当全部费用。

服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元商定________年，以此类推。另外，还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限连续至培训服务期协议商定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动连续问题。

三、乙方的责任

1、仔细参加培训，提高自身专业技能。

2、培训结束后，乙方返回甲方处工作实行________年服务期，培训期满后如乙方不回培训机构工作或工作不满________年(含________年)，需首先征得甲方同意，并担当本次培训的全部费用;乙方回培训机构后若工作超过________年不满________年要求调动，需担当本次培训全部费用的____%。

3、乙方需在培训完成后供应一份完整培新心得的书面报告给甲方相关负责人。

四、甲方的责任甲方为乙方供应带薪培训，薪资每月人民币________元培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。

五、其他

1、本协议一式____份，甲乙各执____份，具有同等法律效力。

2、本协议自双方签字盖章后生效。

甲方：________________________________

法定代表人：________________________________

签订时间：________年____月____日

乙方：________________________

开户银行：________________________

账户：________________________

教育培训托付合同篇9甲方：

乙方：

依据有关法律的规定，经甲，乙双方友好协商，本着公平、自愿、互利的原则订立合作协议如下:

第一条:甲方以现有的市场及社会资源为基础，更进一步的开发市场潜力，逐步形成一个规范化宣扬模式。

其次条:甲方依据市场需求，负责介绍乙方为教育培训等需要发放宣扬单的类似宣扬事务。

第三条:乙方应务实工作，根据工作单位负责人指定时间、任务，发放宣扬单，并达到单位标准要求。

第四条:乙方保证在工作中消失任何事故与甲方无任何关系，与发放传单的工作单位无任何关系。

第五条:乙方在第三条的基础上，努力工作，若发觉隐蔽、私自销毁、不按规定发宣扬单、未按指定任务完成等与工作不利因素者，即工资扣除，甲方有权辞退乙方工作。

第六条:为避开一切事故发生，乙方不允许在甲方未同意的状况下私自联系培训学校，必需经过甲方介绍，方可工作。若发觉者，甲方有权扣除乙方工资，辞退乙方工作。

第七条:盈余安排与债务担当。甲乙双方共同劳动，共担风险，共负盈亏。

第八条:工资处理状况，任务完成后每人次元/天+提成。

第九条:争议处理

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;

第十条:本协议一式贰份，甲乙双方各一份。本协议自甲乙方签字之日起生效。

甲方：____

乙方：____

合同签订时间：____年__月__日

教育培训托付合同篇10甲方：

公司地址：

项目负责人：

电话：

乙方：

公司地址：

项目负责人：

电话：

甲乙双方依据《_____》，遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，就乙方为甲方供应活动服务的事宜达成如下协议：

一、培训事宜

1、课程名称：____________。

2、培训地点：____________。

3、培训对象：____________。

二、双方责任和义务

1、甲方责任：

（1）培训前____个工作日与乙方签订培训协议；根据课程要求准时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；供应培训场地、设施及必要的文具。依据乙方授课要求，供应培训环境布置帮助。协议签订后，如因甲方缘由，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开头培训前五个工作日通知乙方；并担当由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本协议；则甲方需向乙方支付培训总协议金额的____%，作为违约金；与乙方协商全都的除外。

（2）因不行抗力导致本协议不能履行的，甲方不担当责任。

（3）原则上不得支配旁听人，如支配，须征得乙方同意，并担当由此对课程质量的全部影响；有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；为爱护乙方学问产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商全都，并在协议中注明。

2、乙方责任：

（1）培训前____个工作日与甲方签订培训协议。

（2）根据课程要求准时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。

（3）负责培训课程方案的设计、制定和实施。

（4）选派合格的讲师担当培训实施工作。

（5）依据授课需要，供应培训环境布置。

（6）讲师严格根据培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。

（7）协议签订后，如因乙方缘由，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开头培训前七个工作日通知甲方；并担当由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面缘由，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总协议金额的____%，作为违约金；与甲方协商全都的除外。

（8）因不行抗力导致本协议不能履行的，乙方不担当责任。

三、协议金额及支付

1、培训费用

按上课人数_________元/人，预算合计RMB____元（大写：____）。

2、付款方式：____。

3、付款时间：协议签订后，培训结束后____个工作日内，甲方向乙方结清本协议列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

四、其他商定

1、在双方确定好协议内容的状况下，特别状况下可以采纳传真的方式签订协议，即：一方将盖章的协议传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。

2、本协议项下的一切争议，如友好协商不成，可向________法院提起诉讼。

3、本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。

甲方：

项目代表人：

签订时间：____年____月____日

乙方：

项目代表人：

开户银行：

账户：

签订时间：____年____月____日

教育培训托付合同篇11甲方：

乙方：

甲、乙双方本着诚恳守信、互惠、互利的原则，通过友好协商，形成策略合作伙伴关系。在甲乙双方以后共同的进展中，共同利用双方资源，相互支持，共同进展，实现双赢的共同目标。由双方共同意愿，达成策略合作协议，共同遵守以下各项条款：

第一条协议双方简介

1.1____________________________________有限公司简介

1.2____________________________________管理询问有限公司简介

其次条合作目标

甲、乙双方通过各自优势资源相互合作，达到以下目标：

2.1提升双方企业竞争优势、完善企业智力资本、推动企业健康持续进展。

2.2通过多种形式的资源互换，推动双方品牌的快速传播与落地，开拓多元化、多形式的盈利空间。

2.3形成长期的策略合作伙伴关系，提升双方社会认知度，推动双方品牌价值提升。

第三条合作事项

合作的内容及方式

3.1甲乙双方联合招生，利益共享

甲方通过投放宣扬资源的方式，以详细大事、活动为主要切入点，协作部分广告时段，开展高端培训业务的宣扬，供应宣扬策划和投放。乙方利用丰富教学阅历及良好口碑，以________________________________等品牌产品为基础，负责建立团队，进行招生服务和课程交付。

3.2乙方向甲方内部供应培训服务

乙方就以下两个层面绽开合作：

(一)企业内训：

(二)公开班：

3.3乙方向甲方的客户供应培训服务

甲乙双方共同组织针对甲方客户的培训或沙龙等形式的活动，培训内容由甲方依据客户实际状况与乙方共同制订。

3.4乙方向甲方开放高端学员群体

甲乙双方共同组织针对乙方高端学员的培训或沙龙等形式的活动，培训内容由乙方依据客户实际状况与甲方共同制订。乙方向甲方供应教学场地和资料中的宣扬资源。

3.5甲乙双方共同帮助定位企业成为标杆

甲乙双方共同筛选符合条件的企业，利用双方优势资源，共同扶植定位企业和潜力企业高速进展。项目执行过程中，甲方负责供应相应的宣扬资源，乙方负责进行培训辅导。

3.6甲乙双方共同筹备本地一流的商学院

甲乙双方共同筹备和建立商学院，详细筹建事宜在补充协议中详细商定。

上述三个层面的项目运营，收益安排双方商定如下：

(一)联合招生项目：

(二)企业标杆项目：

在补充执行协议中详细商定。

(三)商学院项目：

在补充执行协议中详细商定。

第四条双方的责任和义务

4.1甲乙双方共享本协议合作项目下的运营数据、客户资料等。

4.2乙方可在书面征得甲方同意后，以与甲方合作伙伴名义进行市场经营活动和宣扬推广活动，并且将宣扬方案向甲方报备。

4.3商定其他应由对方完成的事项。

第五条保密条款

5.1在未经协议各方的书面同意前，任何一方不得就本协议的内容向协议人以外第三方透露。

5.2未经对方书面许可，任何一方不得向第三方供应或披露与对方业务有关的资料和信息，但法律另有规定的除外;

5.3保密条款自本协议签定之日起生效。

第六条适用法律与争议的解决

6.1本协议的订立、履行、终止与争议的解决均应适用中国法律;

6.2如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过协商的方式解决。经协商无法达成全都看法的，任何一方均有权向原告有管辖权的人民法院提起诉讼。假如本协议任何条款被判定为无效，不影响本协议其他条款的持续有效和履行。

第七条其他事项

7.1本协议自签订之日起生效。

7.2本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并以书面形式形成补充协议或相关协议，补充协议或相关协议与本协议具有同等法律效力;

7.3本协议内容涉及详细费用标准及有关付费的其他条款，由详细项目合作协议进行规定;

7.4本协议经甲乙双方法定代表人或授权代理人签字并加盖双方单位公章后生效;

7.5本协议正本一式六份，甲乙双方各执三份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定人代表法定人代表

(或授权代表)：(或授权代表)：

联系人：联系人：

联系电话：联系电话：

传真：传真：

签署日期：签署日期：

教育培训托付合同篇12甲方：北京_____________学院

乙方：____________________

经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同进展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议：

风险告知：如今各种培训机构水平参差不齐，为避开因机构自身经营状况的重大转变对合同履行产生实质影响，建议学员在选择培训机构之前，尽量通过多种途径，例如工商管理网站、征信系统、裁判文书网或者实地考察，了解培训机构，慎重选择缔约主体。

一、甲方授权乙方为______省_____市_____县“北京_______学院_____合作基地”。同时为了维护双方的合法权益，乙方一次性向甲方交纳履约保证金_____元。

二、甲方职责：

1、向乙方供应合作范围内的《授权书》;

2、向乙方颁发“北京_______学院____合作基地”的铜牌;

3、负责帮助乙方办理“教育部中国高教秘书学会会员证书”;

4、向乙方供应甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件;

5、负责同学入学资格的审核、面试及录用工作;

6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查;

7、同学在甲方学习期满成果合格者，由甲方负责毕业证书的发放;

8、精品秘书班、现代高等秘书班的同学学习期满成果合格者，甲方负责支配就业。

三、乙方职责：

1、负责在当地办理合作办学的有关手续;

2、负责在当地的招生宣扬、报名及入学资格的初步审定等事宜，并准时与甲方联系支配同学入学注册;

3、负责同学在乙方学习期间的教学及生活管理，并供应教学所需要的教室及教学设施;

4、乙方必需严格执行甲方所制定的教学大纲，并准时向甲方通报教学方案的执行状况;

5、负责同学在乙方学习期间的平安并担当由此产生的相关责任;

6、乙方办学、培训期间自行管理，自负盈亏，并担当相应的责任和义务。

四、项目名称：

(一)精品秘书班合作项目：

1、生源定位：专科、本科毕业生(年龄在26周岁以下);

2、开班条件：每班不少于____人;

3、合作模式：实施“半年+半年”教学方式;

4、收费标准及结算方法：每年每生学费_____元。前半年在乙方开班由乙方收取学费______元，为保证教学正常进行，乙方可以预留XX元，余款全部交于甲方，甲方从开学后第三个月开头每月向乙方支付1000元，直至余款付清;后半年同学在甲方学习的学费7800元由甲方负责收醛?如乙方不能自立开班而直接将同学送到甲方学习，则甲方按该生全年学费的15%向乙方返利。

(二)校际直升合作项目：

1、生源定位：学校毕业生;

2、开班条件：每班不少于____人;

3、合作模式：“2+3”五年专或“2+2+2”六年本;

4、招生与管理：乙方招生时可使用“校际合作，直升北秘”宣扬语，同学前两年在乙方学习，期间的一切教学活动由乙方负责。同学入学后须在甲方注册，甲方将进行全程教学监控。同学前两年学业证书由乙方负责颁发，成果合格者经面试由甲方直接录用，其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。如乙方不具备自立开班条件亦可将同学直接送入甲方完成“五年专”或“六年本”学业。

5、收费标准及结算方法：前两年学费由乙方依据当地状况自定并收取，同时向甲方缴纳学费的15%教学质量保证金(不足一万元按一万元收取)，为有利于双方长期合作，同学后期到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利。

(三)现代办公管理证书培训项目：

1、生源定位：在职秘书及办公管理人员及在校高校生;

2、教学管理：甲方负责制订教学方案并供应师资培训及教材;乙方负责组织招生及正常教学活动;

3、收费方法：由乙方依据当地市场自行制定收费标准并收取费用;甲方每年一次性收取管理费____元;

(四)剑桥办公管理国际证书项目：

1、生源定位：在校高校生、企事业单位在职人员等;

2、教学管理：乙方负责组织招生及教学管理，如招生人数超过50人(已交费)，甲方可帮助申请开班;

3、收费方法：由乙方依据当地市场自行制定收费标准并收取费用;甲方每年一次性收取管理费_____元;

风险告知：实践中，培训协议一般为格式合同，学员对合同内容进行调整的可能性微小，法官建议：首先，消费者在签订合同时要全面了解合同内容，包括培训价格、培训机构对培训效果的承诺、实际的培训内容、培训方式、培训老师的资质以及培训地点等各方面;其次，当培训机构自行变更培训义务内容时，应当准时与机构进行沟通，如沟通无效且变更构成对学员权利造成实质性影响，并导致“合同目的无法实现”时，准时通过诉讼等方式维权;最终，合同生效后，合同的修改应建立在每一份合同的双方当事人协商全都的基础上，对于不同意修改的学员要按原合同履行，如原合同因培训机构的缘由的确无法履行，培训机构应依据不怜悯况担当不同的法律责任。

(五)合作代理招生项目：

乙方可作为甲方的招生代言人，为同学及家长供应询问服务并代表甲方对同学进行预面试。为有利于双方长期合作，同学到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利，直至该生毕业为止。如乙方盼望一次性结算的，甲方将根据一般代理招生标准加100元支付给乙方(一般代理标准为：招收1?30人每生1500元、31?60人每生1800元、61?100人每生1900元、101人以上每生XX元)。为解决乙方在当地招生时的流淌资金，乙方可代表甲方收取预录费300元及30元报名费，甲方统一发放收据，同学入学凭收据可抵等额学费，甲方将此预录费直接冲抵乙方的部分收入。

五、发生以下状况之一者，本合同自行终止，甲方有权收回授予乙方的铜牌及有关证书：

1、乙方以甲方名义从事与甲乙双方合作项目无关的活动;

2、乙方违规办学;

3、乙方违反本合同的有关条款;

4、乙方为地市级合作方的，学历班招生低于20人、精品秘书班低于15人，或总数低于40人;

5、乙方为省会级合作方的，学历班招生低于35人、精品秘书班低于20人，或总数低于60人。

六、本协议未尽事宜，由双方友好协商解决;协议履行过程中，如发生纠纷，双方协商解决，协商未果交于甲方所在地的人民法院处理。

七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方正式签字盖章之日起生效，有效期两年，届时可优先续签。

甲方法人代表签字：__________乙方法人代表签字：__________

单位公章：__________________单位公章：__________________

________年________月______日________年_______月______日

教育培训托付合同篇13为了提高员工基本素养及职业技能，公司_____并支持员工参与职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：

一、公司同意该员工赴学习，学习期自年月日至年月日，实际为期。

二、根据公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司。

三、受训员工应按公司指定或公司商定的学校及专业就学。如需要变更，应事先准时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。

四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

五、受训期间的工资视状况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工为在册人员处理。社会_____、劳动_____，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。

六、受训员工在学习期间，必需每隔天（即?年?月?日前）向公司综合管理部书面报告学习状况，并附学校有关成果等记录。

七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规_____受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严峻过失。

八、受训员工的学费由本人担当元，由公司担当元。

九、受训员工辞职，满肯定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%；因_____被公司辞退的员工全额补交培训费用。

十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规章支付。

十一、培训结束，受训员工应准时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。

十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司全部。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后。

十三、受训员工在学习期间成果优异，有杰出表现，公司将视状况赐予嘉奖。

受训员工签字：?（签章）（签字）

签定日期：年?月?日

教育培训托付合同篇14甲方：

法人代表：

联系电话：

联系地址：

乙方：

身份证号码：

手机号：

依据乙方个人需要，由乙方书面申请，经甲方审批同意，就乙方参与___________________________高校组织的学历提升的教育学习，双方签订如下协议：

1、乙方参与连续教育时间从_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影响工作的前提下，经乙方分管领导审批同意后，每月可获得不超过______天的学习假，每年可获得不超过______天的学习假，以上假期包含年假天数，且需先扣除乙方年假；

2、自双方签订协议之日起，乙方需为甲方服务期从_________年______月______日到_________年______月______日；

3、如乙方和甲方所签《劳动合同》服务期限与本协议冲突，甲方将视公司实际状况及乙方工作表现打算是否将《劳动合同》的服务期限顺延；

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、_____等。要特殊留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

4、在乙方服务期内，甲方依据《劳动法》的规定，为乙方供应劳动场所和有关待遇；

5、乙方为甲方工作，遵守甲方各项规章制度，并达到岗位工作要求。否则，甲方有权提出提前终止本协议；

6、乙方无故中断学习或未取得相应的结业证书，乙方在培训开头后未完成本协议规定的服务年限，乙方所获得的学习假（扣除年假）均按当年月平均工资的事假计算；

7、本协议未涉及的有关劳务问题，均按甲乙双方签订的《劳动合同》规定办理；

8、本协议与甲乙双方签订的其他培训合同年限分别计算；

9、违约条款：乙方参与乙方申请并且甲方同意参与的培训后，凡乙方不能按甲方规定的劳动合同期限为甲方服务，提前离职的，需向甲方支付提前解约的赔偿金，并担当甲方支付给乙方培训期间肯定比例的培训费用及参训期间的差旅费用，所担当培训费用详细为：培训费用标准______________%/商定服务月数_________不足服务月数；

10、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。协议自双方签字盖章之日生效。

甲方：

代表：

日期：_________年______月______日。

乙方：

日期：_________年______月______日。

教育培训托付合同篇15甲方：乙方：

负责人：监护人：

地址：地址：

联系电话:联系电话:

为规范双方的教学与学习行为，甲乙双方在公平、自愿的基础上，就培训事宜达成如下商定：

1、培训课程类别单价课时折扣金额最终价格

(备注)教材费应付费用总额

2、培训期限自年月日起至年月日止。

3、甲乙双方的权利和义务

(1)甲方保证供应保质保量的教学，根据与乙方协商确定后的课表准时授课。

(2)甲方有责任为乙方供应符合平安条件的、专业的学习场所和教学设备用于教学。

(3)甲方使用的任课老师必需拥有相关力量与技能。

(4)乙方在甲方学习期间，必需严格根据甲方教学要求学习，并不得干扰其他学员学习。

(5)乙方应根据已排定的课表时间上课，如因个人缘由不能参与班级课程的，应提前24小时向班主任请假。在以下状况中，乙方有权向甲方申请休学服务，甲方应予以同意。

A、患严峻疾病需住院治疗或疗养的。B、患传染性疾病的。

(6)乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特异体质、简单产生并发症等状况，应及早告知甲方，以便赐予--定照看。否则消失意外事故由家长或监护人自行负责。

(7)乙方在培训期间具有潜在危急性的行为，甲方已经告诫、订正，但乙方不听劝阻、拒不改正，引发损害事故的，家长或其监护人应履行相应职责，担当相应责任。

(8)为保证乙方的平安，上下学须由家长或其监护人接送。甲方不负责接送学员及由此产生的一切意外事故。