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本文格式为Word版,下载可任意编辑——今何在西游三部曲陆贾约前240~前170。西汉政治家﹑文学家、思想家。其先为楚人。刘邦起事时,以陆贾有口才,善辩论,常派他出访诸侯各国。公元前196他奉命出访南越(今两广一带),招谕故秦南海尉赵佗臣属汉朝,立为南越王,对于安定国内局势,沟通南越与中原地区的经济文化交流起了良好的作用。之后,陆贾又参与诛灭诸吕、迎立文帝刘恒,出力颇多。文帝即位后,陆贾再次出访南越,对恢复与中原的臣属关系起到了分外重要的作用。

陆贾;文化交流;政治思想

陆贾乃西汉初年的思想家,今人对他了解的不多。近来,我再次欣赏《大风歌》,我察觉王立群教授对他推崇倍至。从前,我知道陆贾是《新语》的,但对他著作的熟谙只能算一鳞半爪,我不禁奇怪。于是一头扎进百度网。

如今,阅读相关文章,了解专家的观点,涉猎网络资料,我豁然开朗。陆贾乃汉初思想界最重要的大儒,他直接开启了贾谊及董仲舒的儒学思想、治国理念、心系天下的情怀。而且,我越来越深切的感悟到:陆贾的理念,对于我们当今教导思想的拨正大有裨益。

秦王朝轰然倒塌,汉朝得以建立。陆贾看到满目疮痍的新生国家在沿袭秦制上的巨大隐忧。于是,他提出“逆取顺守,文武并用”的统治方略。他认为,秦氏非不为治,而其覆亡,乃重利轻义,为秦氏利益而专刑罚,重刑典,严苛律……

有感于此,笔者认为,我们当下功利化的教导现实也就值得警醒了。这种功利教导貌似逾演逾烈。教导教学的相关部门倘迎合这种趋势,今天这样的规章,明天那样的遴选,后天又一轮的评比,于是恶性循环,在名利的道路上越走越远。长此以往,学校不再是产生思想的净土,也不是制造精神资产的工厂,更谈不上是塑造灵魂的家园,遑论其传播文化的圣坛。学校成了谋求生存技能的竞技场。诚然,学会生存是教导的重要功能,但不是教导追求的最高目标。人在求真的同时,理应变得更美、更善,这才是教导的真谛。

教坛恬静可致远,学者淡泊可明志。唯其如此,我们可培养社会有用人才,让社会明朗些,教导纯粹些。在教导理念上,在教导的运营方式上,我们要去利益化,否那么,学识与伪善连姻,科技与变态组合,那只能产生社会畸形儿。如今,社会罪犯的年轻化、高文化层次性已经很能说明这个问题。

这里,我不禁联想到我国古代的科举,它可谓是封建社会千年来人才的教导与选拔制度。无需讳言,科举走到生命的止境,一切只留下了“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”“朝为田舍郎,暮登天子堂”的功利。文人士子为了显亲扬名而穷经皓首,功名未成,卑劣委琐;一旦功名到手,人格分裂,堕落为社会进展的障碍。陈世美、范进不单单是文学形象,更是当时科举生活的缩影。所以,假设功利成了教导追求的最终目标,那么,这种教导方式必然会走进死胡同。我想,陆贾站在汉朝治国的立场提出重义轻利的思想,这对我们当今的教导是个很好的借鉴。

陆贾在《新语·治德篇》中,描绘自己追求的梦想图景:“是以君子之为治也,块然若无事,寂然若无声,官府若无吏,亭落若无民……”当然,在此借鉴陆贾的观点并不是说如今我们的教导教学什么都不管,而是为了说明我们不再越俎代庖,不过分干预,不揠苗助长,不杀鸡取卵。给青少年一个自由新颖的成长空气。我们的教导部门也做服务型政府,教导者做下一代的公仆。我们要明白这个道理,青年人的成长并非只有智力的进展。一代伟人也曾认为:学生应当德、智、体、美、劳全面进展。反之,比升学率、比达标率、比合格层、比高分层,说毕竟还是为了自己的名利,这种做法并非我们教导行政部门及学校大有作为了,它其实就是走陆贾时代秦氏的老路而已。

当下,教导教学人员的职称评定、教导教学能手的推选、名师名家头衔的出笼,这些事关职工利益评比的名目繁多,而评比细那么也就条分缕析。规章的繁琐、细那么的缜密貌似说明行政部门的严谨。问题是,这些越来越细的明文规定全都成了不少人为之而奔波的由头与动力。陆贾指出:“事逾烦,天下逾乱,法逾滋,而奸逾炽……”引用于此,暴露有余,防备也足。思想家的先见之明洞穿了两千年的时空,值得我们深思。真正的人才若能够不计得失而又兴趣盎然地从事一项工作,既是一种难以言表的幸福,也是创新动力的不竭之源。学校培养人才,就是要引领更多的人走进“道德”、“审美”与“大义”的境界,培养有科学精神的人。怎样达成这种境界?我认为,还是陆贾之言:笃于义而轻于利。今后,我们的教导举措有所作为的重点还是理应回归到“义”上。

此外,陆贾对于君主选拔人才提出了“慎微”的原那么。“夫建大功于天下者,必先修于闺门之内,垂大名于万世者,必先行之于纤微之事。”同样如此,应试教导下的考生,走出校门并非就能得心应手地为社会创造资产。过去“闺门之内”都做得欠缺,“纤微之事”从来也视而不见,人生观、世界观有悖于时代,怎能期望人才走得长远?那么,我们受教导者个人就得努力修养自己,从小事做起,在现实生活中采纳磨练,在艰苦困苦中采纳磨炼,培养心志,成熟人生,以期为社会做出嘹亮的奉献,透彻的馈赠。我们教导部门以及教导者在考察和录用人才上也理应长远规划,方式多元而不单一。

历史是现实的镜子。两千年前的陆贾已漫漶而不成寻,但其心系天下的情怀让大量后来人心头为之

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