2023年永泰县人社局工商保险服务中心事业单位人员招聘笔试题库及答案

PAGEPAGE392023年永泰县人社局工商保险服务中心事业单位人员招聘笔试题库及答案毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．专项扶贫的方法不包括()。A、整村推进B、劳务输出C、以工代赈D、农业技术推广答案：D解析：专项扶贫的方法:1、整村推进2、劳务输出3、以工代赈4、小额信贷5、移民开发6、旅游开发故选D。2．制定社会保障法律、法规和实行社会保障制度的基本依据是()。A、法律B、宪法C、行政法规D、部门规章和地方规章答案：B解析：本题可从“部门规章的含义”入手。(1)部门规章:国务院各部委和某些其他工作部门发布的规范性法律文件。(2)地方规章:省、自治区、直辖市;经济特区市等的人民政府制定的规章。(3)行政法规:国务院制定的规范性法律文件。(4)法律解释:国家机关的规范性解释。故选B。3．《人力资源社会保障部办公厅关于实施失业保险支持技能提升“展翅行动”的通知》(人社厅发〔2018〕36号)提出，申领技能提升补贴，必须满足参加失业保险累计缴费3年及以上，自()起取得初、中、高级职业资格证书或职业技能等级证书的条件。A、2016年12月1日B、2017年1月1日C、2018年1月1日D、2019年1月1日答案：B解析：《人力资源社会保障部办公厅关于实施失业保险支持技能提升“展翅行动”的通知》(人社厅发〔2018〕36号)提出，对参加失业保险累计缴费3年及以上，自2017年1月1日起取得初、中、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可按初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元的标准上限申领补贴，所需资金按规定从失业保险基金中列支。故选B。4．在我国城镇逐渐建立起城镇职工基本医疗保险制度的标志是()。A、《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》B、《劳动保险条例》C、《关于全国各级人民政府、党派、团体及所属事业单位的国家工作人员实行公费医疗预防的指示》D、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》答案：A解析：随着中国经济体制转轨，医疗社会保障制度也发生了根本性变革。以1998年国务院颁布的《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》为标志，在城镇逐渐建立起城镇职工基本医疗保险制度。故选A。5．自然失业率大约在()，其存在并不影响充分就业的实现。A、4%~8%B、4%~6%C、4%~5%D、3%~7%答案：B解析：自然失业率是指劳动力市场处于均衡状态时的失业率。自然失业率在4%~6%，它的存在并不影响充分就业的实现。故选B。6．计划经济时期我国实行福利住房制度，长期的福利分房和低租金制带来了一系列问题，包括()。A、住房分配不公，引发了职工的不满，也影响了职工的生活B、房租过低使维修费用不足，影响房屋修缮，更不能进行住房再投资C、住房短缺问题曰益严重，住房改革势在必行D、以上均正确答案：D解析：计划经济时期我国实行福利住房制度，长期的福利分房和低租金制带来了一系列问题:住房分配不公，引发了职工的不满，也影响了职工的生活;房租过低使维修费用不足，影响房屋修缮，更不能进行住房再投资;住房短缺问题曰益严重，住房改革势在必行。故选D。7．劳动力市场是一种()。A、要素市场B、资本市场C、产品市场D、虚拟市场答案：A解析：劳动力市场是进行劳动力交易的一种要素市场。劳动力市场有微观和宏观两个层面的含义。从宏观角度来说，劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系。从微观角度来看，劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的合约时所处的市场环境。故选A。8．《百万青年技能培训行动方案》实施青年学徒培养计划，明确2020年至2021年，对组织高校毕业生等开展企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年()元以上的职业培训补贴，培训耗材较的职业(工种)，可提高补贴标准。A、4000B、5000C、6000D、7000答案：B解析：根据《百万青年技能培训行动方案》实施青年学徒培养计划。明确2020年至2021年，对组织高校毕业生等开展企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年5000元以上的职业培训补贴。故选B。9．在确定最低生活保障标准过程中的步骤如下，以下选项中属于该步骤的的正确排序的是()。①统计;②合理确定标准;③科学测算。A、①②③B、②①③C、①③②D、③②①答案：C解析：本题可从“确定最低生活保障标准过程”入手。故选C。10．家的根本大法是()。A、宪法B、法律C、行政法规D、地方性法规、自治条例和单行条例答案：A解析：本题可从“中国社会保障法的形式的组成”入手。(1)宪法:国家的根本大法，制定社会保障法律、法规和实行社会保障制度的基本依据。(2)条约与协定:中国参加的国际组织通过的国际条约与协定，经国家最高权力机关批准后即在中国生效。(3)行政法规:国务院制定的规范性法律文件。(4)部门规章和地方规章:部门规章指国务院各部委和某些其他工作部门发布的规范性法律文件;地方法规指省、自治区、直辖市;经济特区市等的人民政府制定的规章。故选A。11．从事非全日制用工的劳动者，在同一用人单位每周工作时间累计不得超过()小时。A、20B、24C、30D、35答案：B解析：《劳动合同法》规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。故选B。12．魅力型领导者的非道德特征是()。A、为集体利益使用权力B、经常采取双向沟通C、努力提升自己的个人愿景D、支持下级答案：C解析：魅力型领导者的非道德特征有：①为个人利益使用权力;②提升自己的个人愿景;③指责或批评相反的观点;④要求自己的决定被无条件接受;⑤单向沟通;⑥对追随者的需要感觉迟钝;⑦用外部的道德标准满足自我兴趣。故选C。13．如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院()。A、举报B、申请支付令C、要求确认劳动合同无效D、申请加付赔偿金答案：B解析：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。故选B。14．新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量()。A、工作分析的有效性B、工作研究的有效性C、需求诊断的有效性D、招聘的有效性答案：D解析：绩效考核可以应用于衡量招聘结果，招聘和甄选的最终目标是选择顺应组织发展和职位需要的任职者。招聘是否有效，要通过新员工在一段时间内的绩效考核结果来衡量。如果绩效考核的结果令人满意，说明招聘工作比较成功;反之，就要进一步寻找原因。故选D。15．军人社会保障基金主要来源不包括()。A、国家财政拨款B、军队调剂安排C、个人缴纳D、企业捐款答案：D解析：归纳起来，军人社会保障基金主要来源于国家财政拨款、军队调剂安排和个人缴纳，另外，还可以通过各项社会保障基金的运营收益和各方面的捐助取得。至于国家财政拨款、军队安排和个人缴纳的比例，视保障项目、险种类别、社会保障政策以及国家和个人的承受能力而定。故选D。16．满足公民的基本生活需要是社会保障的()。A、依据B、权利C、责任主体D、目标答案：D解析：社会保障定义包含以下四个要点:(1)社会保障的责任主体是政府。(2)社会保障得以实施的依据和保证是相应的社会立法。(3)社会保障的资金来源是通过国民收入再分配形成的社会基金，用它来支付保障费用。(4)社会保障的目标是满足公民的基本生活需要。故选D。17．房地产、基础设施等不动产投资属于社会保障基金投资工具中的()。A、储蓄存款B、债券C、股票D、实业投资答案：D解析：此题考点是实业投资。除了金融投资工具外，社会保障基金还可以进行实业投资。实业投资包括房地产、基础设施等不动产投资。故选D。18．喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位，具有这样特点的职业兴趣类型属于()。A、社会型B、现实型C、企业型D、艺术型答案：C解析：美国职业心理学家霍兰德认为，大多数人的职业兴趣可以被分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型等六种类型，其中，企业型的特点是喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位。故选C。19．()在经济体制改革与社会发展中扮演着改革“减震器”和社会“安全阀”等重要角色。A、政府B、社会组织C、社会保障制度D、民间公益团体答案：C解析：社会保障制度在经济体制改革与社会发展中扮演着改革“减震器”和社会“安全阀”等重要角色。故选C。20．个人账户制也称()。A、征税方式B、社会筹资方式C、收费方式D、强制储蓄方式答案：D解析：此题考点是强制储蓄方式。强制储蓄方式也称个人账户制，是指雇员和雇主按规定的缴费率将社会保险费存入为雇员设立的个人账户，需要时按规定从个人账户中支取的一种筹资模式。故选D。21．法律援助的萌芽应该追溯到15世纪末的()。A、英格兰王国B、威尔士王国C、普鲁士帝国D、苏格兰王国答案：D解析：法律援助的萌芽应该追溯到15世纪末的苏格兰王国。故选D。22．法律援助资金的直接投入模式提供资金的主要渠道有()。A、政府财政拨款B、设立法律援助专项基金C、社会捐赠D、以上均正确答案：D解析：本题可从“法律援助资金的来源”入手。具体如下:①直接投入模式:从不同的渠道向法律援助机构直接提供资金。②间接投入模式:主要方式是法院免费诉讼制度。故选D。23．()有助于及时发现并预测可能出现的社会保障潜在风险，以便国家能够及时采取有效的预防措施，避免社会保障财务危机的发生，维持社会保障制度的良性运转。A、社会保障管理B、社会保障预警C、社会保障测试D、社会保障支出答案：B解析：社会保障预警是指社会保障预测、监督机构通过建立科学、灵敏的预警系统，通过对量化资料的分析，及时发现并预测可能出现的社会保障潜在风险，以便国家能够及时采取有效的预防措施，避免社会保障财务危机的发生，维持社会保障制度的良性运转。故选B。24．经济转轨国家中，按照多支柱社会保障体系的改革思路，重新构建了本国的养老保险体系的是()。A、哈萨克斯坦B、智利C、美国D、英国答案：A解析：经济转轨国家的社会保险体系调整最大的是养老保险领域。哈萨克斯坦按照多支柱社会保障体系的改革思路，重新构建了本国的养老保险体系。故选A。25．职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市场劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过()个月。A、3B、6C、9D、12答案：D解析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。故选D。26．开办光荣院、敬老院等属于军人福利体系中的()。A、社会补贴B、职业福利C、社区服务D、其他军人福利事业答案：D解析：本题可从“我国的军人福利体系的组成”入手。(1)社会补贴:包括国家和各省、市级地方政府对军粮供应、军服生产等的财政补贴等。(2)职业福利:包括各种生活福利待遇、集体福利设施及军人休假等。(3)社区服务:包括文化娱乐服务、优抚对象服务、困难户服务以及其他各种便民服务等。(4)其他军人福利事业:如开办光荣院、敬老院等。故选D。27．国际劳工大会公约中特别指出:为残疾人制定积极的特别措施，不应认为是对其他人的歧视。这主要是描述残疾人社会保障的()原则。A、机会均等B、特别扶助C、公平公正D、合理分配答案：B解析：此题考点是特别扶助原则。特别扶助原则。为了改变残疾人在社会生活中的不利地位，国际公约和国外法律在重申残疾人享有与其他公民平等的权利和同等的机会的同时，普遍规定通过辅助方法、优惠政策和保护措施，给残疾人以特别扶助，以弥补其残疾带来的不利影响，保证其平等权利的实现。联合国一系列决议重申:会员国要通过各种措施扶持残疾人，必须制定特别方针，保障残疾人权利的实现。国际劳工大会公约中特别指出:为残疾人制定积极的特别措施，不应认为是对其他人的歧视。故选B。28．各地要在整合城乡居民养老保险制度的基础上，逐步推进城乡居民养老保险基金()管理。A、县级B、市级C、省级D、全国答案：C解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定，各地要在整合城乡居民养老保险制度的基础上，逐步推进城乡居民养老保险基金省级管理。故选C。29．《人力资源市场暂行条例》规定，经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起()日内向人力资源社会保障行政部门备案。A、30B、20C、10D、15答案：D解析：经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。故选D。30．商业保险起源于()。A、14世纪B、15世纪C、16世纪D、17世纪答案：B解析：商业保险起源于15世纪的海上保险。当时很多商品流通要越过海洋，但是运输的商船常常会遇到危险，因此出现了海上保险，故选B。31．20世纪80年代以来，南美洲国家由于不堪原有现收现付制社会保障制度的财务给付压力，对本国的养老保障体系进行了改革，其中最具代表性的是()的养老金制度改革。A、智利B、巴西C、阿根廷D、秘鲁答案：A解析：20世纪80年代以来，智利、秘鲁等南美洲国家由于不堪原有现收现付制社会保障制度的财务给付压力，对本国的养老保障体系进行了改革，改革的目标是建立起完全个人账户制的积累型养老金体系，其中最具代表性的是智利的养老金制度改革。故选A。32．使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是()。A、领导—成员交换理论B、权变理论C、魅力型领导理论D、路径—目标理论答案：B解析：权变理论将领导方式区分为工作取向和关系取向两类。为了测量一个人的领导风格属于工作取向还是关系取向，费德勒发明了“最不喜欢的工作伙伴”量表。该量表由16组形容词组成，首先让领导者回想自己所共事过的同事中最难相处、最难合作的一个同事，然后用该量表对这个同事进行评价。故选B。33．首先从人们的生活方式、消费行为等“生活形态”入手，提出一系列有关贫困居民生活形态的问题，然后选出若干剥夺指标，即在某种生活形态中舍弃某种方式、行为，再根据这些剥夺指标及被调查者的实际生活状况，确定哪些人属于贫困者，再分析他们被剥夺的需求及消费和收入，由此得出贫困线的方法是()。A、生活需求法B、国际贫困标准法C、生活形态法D、恩格尔系数法答案：C解析：本题可从“关键词”入手，题干中强调从“生活形态”入手，故为生活形态法，故选C。34．最近或者最终的印象往往是最强烈的，可以冲淡之前产生的各种因素，这种效应是()。A、晕轮效应B、首因效应C、近因效应D、趋中效应答案：C解析：近因效应是指最近或者最终的印象往往是最强烈的，可以冲淡之前产生的各种因素。评价者在绩效考核中，应尽量避免因为对近期的绩效和行为印象深刻，而以一种不够客观的眼光观察员工。故选C。35．跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时，对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年(含)、需要提供四部门法律文书的，应提供哪四个部门的法律文书?()A、人民法院B、审计部门C、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会D、以上都是答案：D解析：根据《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》(人社部规〔2016〕5号)第四条，跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时，对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年(含)的，转出地应向转入地提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。故选D。36．企业年金基金的受托人有()种。A、1B、2C、3D、4答案：B解析：《企业年金办法》第五条规定企业和职工建立企业年金，应当确定企业年金受托人，由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同。受托人可以是符合国家规定的法人受托机构，也可以是企业按照国家有关规定成立的企业年金理事会。故选B。37．从经济发展状况来看，绝大部分发展中国家的经济呈现出()经济的特点A、一元B、二元C、三元D、多元答案：B解析：从经济发展状况来看，绝大部分发展中国家的经济呈现出二元经济的特点:在其国民经济组成中，现代工业并不占有支配地位，同时仍保留有较为庞大的传统手工业和农业经济部门。这些特征也使发展中国家的社会保障制度与发达国家存在差异。故选B。38．社会救助的对象包括有劳动能力，也有收入，但因意外灾害降临，遭受重大财产损失、人身损伤，一时生活困难的人，这些意外灾害包括自然灾害和社会灾祸，以下属于社会灾祸的是()。A、泥石流B、地震C、车祸D、虫灾答案：C解析：本题可从“自然灾害与社会灾祸的例子的区分”入手。(1)自然灾害:旱灾、飓风、雹灾、深林火灾、泥石流、地震、火山喷发、虫灾等。(2)社会灾祸:生产和生活中对人身造成严重伤害的突发事件，如车祸、矿难等。故选C。39．工伤保险与养老、医疗等其他社会保险项目的区别之处在于()。A、工伤保险费由企业或雇主和劳动者个人缴纳B、工伤保险费由企业或雇主缴纳C、工伤保险费由劳动者个人缴费D、工伤保险费由企业或雇主缴纳，劳动者个人不缴费答案：D解析：工伤保险与养老、医疗等其他社会保险项目的区别:(1)工伤保险:保险由企业或雇主缴纳，劳动者个人不缴费。(2)养老、医疗等其他社会保险项目:由企业和个人共同缴纳保费。故选D。40．军人社会保障的运行机制创新主要是军人社会保障筹资模式按照()相统一的原则，由过去的财政拨款变为基金积累制，建立个人账户。A、责、权、利B、责、权、人C、效、权、利D、效、权、人答案：A解析：军人社会保障的运行机制创新主要是军人社会保障筹资模式按照责、权、利相统一的原则，由过去的财政拨款变为基金积累制，建立个人账户。基金积累制激励性强，同时个人的缴费水平与其收益水平挂钩，有利于提高军人社会保障的公平与效率。故选A。41．通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程，称为()。A、需要B、动机C、激励D、兴趣答案：C解析：激励是指通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。激励对于调动人们潜在的积极性，使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效都具有十分重要的作用。故选C。42．因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，()之日为劳动争议发生之日。A、用人单位作出解除或终止决定B、劳动者主张权利C、用人单位主张权利D、劳动者提出解除或终止答案：B解析：人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为“劳动争议发生之日”：①在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。②因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。③劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。故选B。43．公共就业服务机构要在()个工作日内办结失业登记。A、3B、5C、7D、10答案：C解析：《人力资源社会保障部国家发展改革委财政部关于推进全方位公共就业服务的指导意见》(人社部发〔2018〕77号)规定，公共就业服务机构可采取“劳动者书面承诺”的方式，在7个工作日内办结失业登记，对符合就业援助条件的认定为就业援助对象，必要时可对劳动者失业状态、失业原因等进行部门信息核查或工作人员调查。故选C。44．对于军人社会优抚，世界各国政府坚持的一种价值理念是()。A、军人待遇优先B、公民待遇优先C、社会优抚为主D、企业优抚为主答案：A解析：军人待遇优先是世界各国政府坚持的一种价值理念，这种待遇优先涉及退役就业安置、教育、税收、住房、医疗、交通等方面，其优待程度受到各国经济发展水平的制约。故选A。45．为了适应组织的()，组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。A、差异化战略B、防御者战略C、规模化战略D、成本领先战略答案：A解析：差异化战略是指组织通过提供与众不同的产品和服务满足客户的特殊需求，形成竞争优势，这种战略的核心是独特的产品与服务，而不是标准化。因此，组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，而鼓励员工多进行创新的活动。在绩效计划、监控和反馈面谈中，管理者应当鼓励员工发挥创造性思维。故选A。46．具有直线—参谋制特点的组织形式属于()。A、行政层级式B、矩阵组织形式C、职能制形式D、事业部制形式答案：C解析：职能制组织形式的主要特点有：职能分工、直线—参谋制和管理权力高度集中。故选C。47．英国实行的企业津贴计划中，政府每周支付的“兴业津贴”的支付时间上限为()。A、一周B、一个月C、半年D、一年答案：D解析：英国实行的企业津贴计划规定，凡符合条件(失业时间13周以上，18岁以上、退休年龄以下)的失业人员创办企业，政府每周支付“兴业津贴”，支付时间上限为一年。故选D。48．劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与其()有直接利害关系的，应当回避。A、同事B、父母C、同学D、战友答案：B解析：根据《劳动保障监察条例》第十六条第二款规定，劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的，应当回避。故选B。49．下列社会保障预警指标中，属于核心指标的是()。A、社会保障支出占国家财政总支出比重B、宏观经济指标C、人口结构变动指标D、社会保障水平答案：D解析：本题可从“社会保障预警系统的指标”入手。选项ABCD均为社会保障预警的指标，其中核心指标是社会保障水平。故选D。50．社会保障基金给付的标准需要随()的变动而调整，其目的在于保障社会成员的基本生活需求。A、政策B、物价C、物资D、经费答案：B解析：社会保障基金给付的标准需要随物价的变动而调整，其目的在于保障社会成员的基本生活需求。故选B。二、多选题1．按社会保障项目的专门用途及其功能，可以将社会保障基金分为()。A、社会救助基金B、社会保险基金C、社会福利基金D、军人保障基金答案：ABCD解析：按社会保障项目的专门用途及其功能分类，社会保障基金可以分为社会保险基金、社会救助基金、储备基金、社会福利基金、军人保障基金等。故选ABCD。2．用工单位只能在()的工作岗位上使用被派遣劳动者。A、临时性B、辅助性C、替代性D、一线岗位答案：ABC解析：《劳动合同法》第六十六条。故选ABC。3．评价绩效改进效果的维度包括()。A、反应B、学习或能力C、转变D、发展答案：ABC解析：绩效改进方案实施之后，还要对绩效改进的结果进行评价，以确定绩效改进的程度。通常来说，可以从四个维度来评价绩效改进：①反应，即员工、客户、供应商对改进结果的反应;②学习或能力，即绩效改进实施后，员工能力素质的提升程度;③转变，即改进活动对工作方式的影响;④结果，即绩效改进所达成的结果与预期的对比。故选ABC。4．《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》规定，对小微企业新招用毕业年度高校毕业生，可按规定给予()。A、职业培训补贴B、就业见习补贴C、社会保险补贴D、生活补贴答案：AC解析：《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》规定，对小微企业新招用毕业年度高校毕业生，按规定给予社会保险补贴和职业培训补贴。故选AC。5．根据《劳动合同法》，当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议时，可以作为确定相关标准的依据是()。A、集体合同B、同工同酬原则C、用人单位内部文件D、国家有关规定答案：ABD解析：《劳动合同法》第十八条规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。故选ABD。6．职工的企业年金个人账户可由原管理机构继续管理的情况有()。A、升学B、参军C、失业期间D、新就业单位没有实行企业年金制度的答案：ABCD解析：职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。故选ABCD。7．下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是()。A、当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁B、一方当事人向对方当事人主张权利C、一方当事人向有关部门请求权利救济D、对方当事人同意履行义务答案：BCD解析：在争议申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的，仲裁时效中断;从中断时起，仲裁时效期间重新计算：①一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的;②一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的;③对方当事人同意履行义务的。故选BCD。8．高工作与高关系的推销式领导风格表现为()。A、较少的指导和支持B、领导表现出指导行为C、富于支持行为D、共同决策答案：BC解析：赫塞和布兰查德发展出的生命周期理论认为，高工作与高关系的推销式领导风格不仅表现出指导行为，而且富于支持行为。这种领导风格既关心人又关心工作，是一种理想的领导风格。故选BC。9．人力资源社会保障行政部门对()实施劳动保障监察。A、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况B、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况C、用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况D、用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况答案：ABCD解析：根据《劳动保障监察条例》第十一条第(三)项规定，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。根据《劳动合同法》第七十四条规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况。故选ABCD。10．医疗保险费的缴纳方式有()。A、浮动保险费金额B、固定保险费金额C、与企业利润挂钩D、与收入挂钩答案：BD解析：医疗保险费的缴纳有多种方式:(1)固定保险费金额;(2)与工资挂钩;(3)与收入挂钩;(4)按区域缴纳;等等。故选BD。11．目前，军人社会保障主要包括几种特定对象，具体为()。A、现役军人B、革命伤残军人C、复员退伍军人D、军人家属答案：ABCD解析：目前，军人社会保障主要包括五种特定对象:现役军人和武警官兵;革命伤残军人;复员退伍军人;军人家属，即现役军人、武警官兵、复员退伍军人、革命烈士、因公牺牲军人和病故军人的家属，包括其父母、配偶、子女以及依靠军人生活的18周岁以下的弟妹，军人自幼曾依靠其抚养长大现在又必须依靠军人生活的其他亲属;离退休军人。故选ABCD。12．人力资源社会保障行政部门加强网络招聘服务标准化建设，支持()参与网络招聘服务国家标准、行业标准的制定。A、企业B、研究机构C、高等学校D、行业协会答案：ABCD解析：《网络招聘服务管理规定》第六条规定，人力资源社会保障行政部门加强网络招聘服务标准化建设，支持企业、研究机构、高等学校、行业协会参与网络招聘服务国家标准、行业标准的制定。故选ABCD。13．公共就业和人才服务机构按照辖区公安机关相关规定，开展人才集体户口管理服务的主要内容包括()。A、协助其办理流动人员落户、户口迁移手续B、协助做好人口统计等工作C、负责户口页保管工作D、负责户口页借用工作答案：ABCD解析：根据《人力资源社会保障部办公厅国家发展改革委办公厅公安部办公厅财政部办公厅关于做好人才集体户口管理服务工作的通知》中“公共就业和人才服务机构开展人才集体户口管理服务的主要内容包括：按照辖区公安机关相关规定，协助其办理流动人员落户、户口迁移手续以及人口统计等工作;负责户口页保管、借用等日常管理”。故选ABCD。14．劳动关系的政策环境包括()。A、经济环境B、货币政策C、就业政策D、教育和培训政策答案：B