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文档简介
2023年广东省潮州市饶平县联饶镇社区工作人员考试模拟题含答案答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()民办非企业单位根据其依法承担民事责任的不同方式,可分为()三种。
A.国有、集体、私有
B.法人、合伙、个人
C.独资、合资、合作
D.国营、联营、民营精品文档
正确答案:B
2.()综合治理出生人口性别比偏高问题,必须以()为重点,广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念,普及保护妇女儿童权益的法律法规知识
A.促进女性就业
B.科学婚检
C.消除性别歧视
D.加强对女孩的培养
正确答案:C
3.()下列选项中,不属于员工背景调查主要内容的是()。
A.员工的婚姻状况
B.员工的学历水平
C.员工的工作经历
D.员工与原用人单位的劳动关系状况
正确答案:A
4.()指导和管理人民调解委员会的日常工作,由_____负责。
A.派出所
B.基层法庭
C.基层法庭
D.司法所
正确答案:D
5.()领导干部阅办秘密文件、资料和办理其他属于国家秘密的事项,应在()内进行
A.办公场所
B.家中
C.现场
正确答案:A
6.()下列各组词语中,没有错别字的一组是()。
A.殒落呕心沥血狼藉同仇敌忾
B.谰言欲盖弥彰售罄置若罔闻
C.演绎剑拔弩张毗邻真知卓见
D.吊销绵里藏针松驰苦心孤诣
正确答案:B
7.()国家鼓励残疾人(),为社会主义建设贡献力量。
A.自尊、自信、自强、自立
B.自制、自助、自给、自足
C.自持、自勉、自爱、自重
正确答案:A
8.()劳动争议申请仲裁的有效时间是()。
A.2个月
B.3个月
C.1年
D.6个月
正确答案:C
9.()()是家庭社会工作的主要目的。
A.帮助有需要的家庭更好地发挥家庭的社会功能
B.提高家庭的经济水平
C.促进家庭关系的和谐
D.帮助处于危机当中的家庭解决困难
正确答案:A
10.()下面的家庭关系中属于不可选择榜样示范的家庭角色的是()。
A.夫妻
B.婆媳
C.母女
D.翁婿
正确答案:C
11.()以下不属于福利企业减免税金使用规定的为:()
A.企业购买国债
B.企业技术改造、扩大再生产
C.补充流动资金
D.职工集体福利
正确答案:A
12.()党的十八大报告强调,要坚持()原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。
A.尊重知识
B.尊重人才
C.党管人才
D.人尽其才
正确答案:C
13.()对下列民间纠纷,人民调解委员会不能进行调解的是_____。
A.杨某与妻子林某夫妻不和引起的婚姻家庭纠纷
B.纪某与洪某之间因宅基地使用权发生的财产性纠纷
C.罗某致周某轻微伤害的侵权性纠纷
D.冯某不服公安机关治安裁决的行政纠纷
正确答案:D
14.()认真落实(),严格执行述职述廉.谈话.诫勉.询问.质询等制度,积极探索加强和改进监督的新途径新办法。
A.纪律处分条例
B.党内监督条例
C.廉政准则
D.党员干部监督条例
正确答案:B
15.()向相关主管部门请求批准的函叫做()。
A.商洽函
B.请批函
C.询问函
D.批答函
正确答案:B
16.()经人民调委会调解达成的协议书具有_____性质。
A.法律
B.没有法律效力
C.强制执行
D.民事合同
正确答案:A
17.()十九大报告中指出,坚持全面从严治党,严肃党内政治生活,严明党的纪律,强化党内监督,发展积极健康的党内政治文化,全面净化党内政治生态,坚决纠正各种不正之风,以零容忍态度惩治腐败,不断增强党()、()、()、()的能力,始终保持党同人民群众的血肉联系。
A.自我发展、自我奋斗、自我革新、自我创新
B.自我规范、自我认知、自我创新、自我反馈
C.自我净化、自我完善、自我革新、自我提高
D.自我发展、自我规范、自我创新、自我提升
正确答案:C
18.()综合治理出生人口性别比偏高问题,必须以()为重点,广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念,普及保护妇女儿童权益的法律法规知识。
A.促进女性就业
B.科学婚检
C.消除性别歧视
D.加强对女孩的培养
正确答案:C
19.()下列不属于违反保密法律应承担的责任的是()。
A.行政责任
B.刑事责任
C.民事责任
D.党纪处分
正确答案:C
20.()人口学上规定,处于()的妇女为育龄妇女。
A..20~40岁
B..15~40岁
C.20~49岁
D.15~49岁
正确答案:D
二.多选题(共10题)1.()新环境保护法第十六条中规定,国务院环境保护主管部门根据和(),制定国家污染物排放标准。
A.国家环境质量标准
B.国家经济、技术条件
C.国际环境质量标准
D.环境质量标准协会标准
正确答案:AB
2.()政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
A.组织开展活动
B.传媒
C.家政服务
D.街道社区管理服务工作
E.商业营销网络
正确答案:CE
3.()因连续亏损两年等情况缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位()或者()讨论通过,可以向公积金中心申请缓缴或者降低住房公积金缴存比例。()
A.职工代表大会
B.工会
C.董事会
D.总经理办公会
正确答案:AB
4.()职工住房公积金个人账户设立后,住房公积金归集专户银行应当按规定为其免费制作住房公积金联名卡且免收()。
A.住房公积金联名卡年费
B.小额账户管理费
C.信用卡年费
D.储蓄卡年费
正确答案:AB
5.()(),泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的,应当确定为国家秘密
A.国家事务重大决策中的秘密事项
B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项
C.外交和外事活动中的秘密事项
D.科学技术中的秘密事项
正确答案:ABCD
6.()当()得到满足后,退休人员社交需求就会突出出来,进而产生激励作用。
A.尊重需求
B.安全需求
C.生理需求
D.自我实现需求
E.爱情需求
正确答案:BC
7.()住房公积金是指()、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。
A.地方机关
B.国家机关
C.事业单位
D.中央直属机关
正确答案:BC
8.()新环保法明确规定,本法自()起施行。每年6月5日为()。
A.2014年10月1日;联合国环境日
B.2014年11月1日;世界环境日
C.2015年1月1日;环境日
D.2015年1月1日;世界环境日
正确答案:C
9.()根据有关规定,下列说法不正确的是()
A.经董事会和职工代表大会通过,可以执行单位缴交金额加倍、职工个人缴交金额不变的住房公积金缴存方案
B.单位为其职工补缴2009年5月至2010年11月期间住房公积金的,职工可以不缴
C.市住房公积金管理委员会负责决定本市住房公积金执行的存贷款利率
D.在本单位身兼数职的员工,可以设立多个公积金个人帐户
正确答案:ACD
10.()国家实行()和()制度。县级以上人民政府应当将环境保护目标完成情况纳入对本级人民政府负有环境保护监督管理职责的部门及其负责人和下级人民政府及其负责人的考核内容,作为对其考核评价的重要依据。考核结果应当向社会公开。
A.环境保护监督制度
B.环保公开制度
C.环境保护目标责任制
D.考核评价制度
正确答案:CD
三.填空题(共10题)1.()城市生活垃圾经营性收运、处理服务许可通过____的方式授予。
正确答案:特许经营权出让
2.()《人口与计划生育法》规定伪造、变造、买卖计划生育证明的,由_____没收其违法所得?
正确答案:计划生育行政部门
3.()禁止将危险废物混入建筑垃圾或者将建筑垃圾混入_____。
正确答案:生活垃圾
4.()自愿终生只生育一个子女的夫妻,在子女年满十四周岁以前,可以向()、或()申领独生子女父母光荣证。
正确答案:乡(镇)人民政府、街道办事处
5.()临街单位的隔离设施,应当选用____或者绿篱、花坛、花池、栅栏作为分界,并保持整洁。
正确答案:透景围墙
6.()在城市道路及其他公共场所设置的检查井盖、沟盖板应当保持平整完好。出现破损、移位、响动或者丢失的,产权单位应当及时更换、正位或者补缺;不能立即修复的,应当按规定_____。
正确答案:警示标志
7.()计划生育协会组织群众开展“三自活动”是指()()。
正确答案:自我教育、自我管理、自我服务
8.()《人口与计划生育法》是由()通过的。
正确答案:全国人大常委会
9.()妇女最佳生育年龄是()。
正确答案:25—29岁
10.()流动人口计生管理的重点对象是()。
正确答案:流动人口中已婚育龄妇女
四.判断题(共5题)1.()员工申诉是员工在单位内将工作中的抱怨、争议和纠纷通过设定的程序公开表达寻求解决的行为
正确答案:
正确
2.()用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明
正确答案:
正确
3.()社区卫生服务中心业务用房使用面积不少于1000平方米
正确答案:
正确
4.()领取伤残保健金的伤残军人享受所在单位伤残职工相同的生活福利待遇和医疗待遇
正确答案:
正确
5.()行政区划标志和城市道路、桥梁、隧道、堤坝、广场、居民区标志,由政府城市管理部门负责设置管理。
正确答案:
错误
五.问答题(共5题)1.()简述《中华人民共和国民事诉讼法》中规定证据包括的种类。
正确答案:依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。
2.()各历史阶段婚姻家庭的特征
正确答案:一.前婚姻时代的原始群体二.群婚制三.对偶婚四.一夫一妻制
3.()劳动法是调整那些社会关系的法律?其重要作用是什么?
正确答案:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。
主要作用有以下四个方面:
(1)保护劳动者的合法权益;(2)调整劳动关系;(3)建立和维护适应社会市场经济的劳动制度;(4)促进经济发展和社会进步。
4.()
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