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PAGEPAGE382023年庆安县人社局工商保险服务中心事业单位人员招聘笔试题库及答案毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.在社会保障责任中,政府建立相应的管理机构,完善相应的管理体制,强化监督机制的职责是()。A、制度设计与规范责任B、财政责任C、监管责任D、实施责任答案:C解析:本题可从“政府责任分类的含义”入手。①制度设计与规范责任:设计制度模式框架,规范调整社会保障中各社会关系的责任。②财政责任:政府通过财政手段对社会保障给予资金支持的职责。③监管责任:政府建立管理机构,完善管理体制,强化监督机制的职责。④实施责任:实施是社会保障运行的核心内容,是保证社会保障高效运行的关键环节和最后一道屏障。故选C。2.劳动者在患病后,由国家和社会给予免费医疗或给予报销医疗费的制度是()。A、老年社会保险B、医疗社会保险C、生育社会保险D、死亡社会保险答案:B解析:医疗社会保险指劳动者在患病后,由国家和社会给予免费医疗或给予报销医疗费的制度。故选B。3.《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()年。A、2B、3C、4D、5答案:B解析:《事业单位人事管理条例》第十二条规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。故选B。4.关于工伤保险缴费的说法,错误的是()。A、职工应当参加工伤保险,工伤保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳B、工伤保险费应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳C、工伤保险费的数额为本单位职工工资总额与单位缴费费率之积D、工伤保险费的缴纳实行固定费率答案:D解析:《社会保险法》规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》规定,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。故选D。5.责任履行上既存在政府超越本身的行政职能的“()”现象,也存在政府责任履行不充分的“缺位”问题。A、越位B、补位C、上位D、下位答案:A解析:责任履行上既存在政府超越本身的行政职能的“越位”现象,也存在政府责任履行不充分的“缺位”问题。故选A。6.地区之间劳动力供求不平衡总是客观存在的,促使失业者在地区之间流动,一方面解决()问题,另一方面解决劳动力短缺问题。A、失业B、就业C、政策D、观念答案:A解析:此题考点是鼓励失业者向劳动力短缺地区流动。地区之间劳动力供求不平衡总是客观存在的,促使失业者在地区之间流动,一方面解决失业问题,另一方面解决劳动力短缺问题。故选A。7.在我国城镇逐渐建立起城镇职工基本医疗保险制度的标志是()。A、《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》B、《劳动保险条例》C、《关于全国各级人民政府、党派、团体及所属事业单位的国家工作人员实行公费医疗预防的指示》D、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》答案:A解析:随着中国经济体制转轨,医疗社会保障制度也发生了根本性变革。以1998年国务院颁布的《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》为标志,在城镇逐渐建立起城镇职工基本医疗保险制度。故选A。8.社会保险是一种缴费制的社会保障,必须尽快缴纳保险费的义务,才有享受()。A、社会保障的权利B、社会救助的权利C、收入补偿的权利D、补偿救济的权利答案:C解析:社会保险是对暂时或永久丧失劳动能力,或虽有劳动能力却因失去工作丧失生活来源的劳动者,给予一定程度的收入损失补偿,保障其基本生活的制度。实行权利与义务相关的原则,因此在缴纳保险费义务后,方可有收入补偿的权利。故选C。9.以下关于德国合同军人的说法错误的是()。A、合同军人服役期间的养老保险费由政府负担B、合同军人退役后的养老保险费由政府缴纳C、合同军人退役后的养老保险费由个人缴纳D、合同军人退役后的医疗保险费由个人缴纳答案:B解析:如德国军人保险,政府对职业军人、合同军人分别实行不同的保险办法。职业军人的养老保险费用全部由政府负担,医疗保险服役期间实行公费医疗,退休后的医疗费按照80%的比例补贴,其余部分由个人参加商业保险解决。合同军人服役期间的养老保险费由政府负担,退役后由个人缴纳,参与社会保险。同样,医疗保险费在退役后也由个人缴纳。故选B。10.《禁止使用童工规定》规定,单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处()元罚款的标准给予处罚。A、3000B、4000C、5000D、6000答案:C解析:《禁止使用童工规定》第七条规定,单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。故选C。11.经济专业技术资格考试的考点原则上设在()以上城市的大中专院校、中考高考定点学校或考试机构建设的专门场所。A、正省级B、副省级C、地级D、县级答案:C解析:根据《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》,考点原则上设在地级以上城市的大中专院校、中考高考定点学校或考试机构建设的专门场所。故选C。12.《人力资源社会保障部关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》规定,工伤保险待遇调整和确定要与经济发展水平相适应,原则上每()年至少调整一次。A、一B、两C、三D、五答案:B解析:《人力资源社会保障部关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》(人社部发〔2017〕58号)规定,工伤保险待遇调整和确定要与经济发展水平相适应,综合考虑职工工资增长、居民消费价格指数变化、工伤保险基金支付能力、相关社会保障待遇调整情况等因素,兼顾不同地区待遇差别,按照基金省级统筹要求,适度、稳步提升,实现待遇平衡。原则上每两年至少调整一次。故选B。13.法国规定,如果一个家庭雇用一个帮工,其支出的()由政府补贴A、20%B、50%C、60%D、80%答案:B解析:据统计,意大利从事家庭服务的工人约占全部劳动力的4%。法国规定,如果一个家庭雇用一个帮工,其支出的50%由政府补贴,以支持开发家庭劳动市场。故选B。14.关于培训与开发效果评估的陈述,正确的是()。A、控制实验法是培训与开发效果评估中最常用的方法B、效果评估是培训与开发体系中最难实施的一个环节C、反应评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变D、控制实验法适用于难以找到量化评估指标的培训与开发项目答案:B解析:A项,问卷调查法是常用的培训与开发效果的评估方法,而控制实验法是评估培训与开发效果最规范化的方法;C项,反应评估的重点是评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法,工作行为评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变;D项,控制实验法不适用于那些难于找到量化绩效指标的培训与开发项目。故选B。15.按照《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》,要把()作为改革完善博士后制度的核心。A、解决制约博士后事业发展的突出问题B、提升博士后研究人员培养质量C、扶持博士后创新创业D、健全博士后服务体系答案:B解析:《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》(国办发[2015]87号)(二)基本原则中提出:把提升博士后研究人员培养质量作为改革完善博士后制度的核心。故选B。16.赫塞和布兰查德所指的“低工作—高关系”式的领导是()。A、参与式领导B、授权式领导C、指导式领导D、推销式领导答案:A解析:赫塞和布兰查德概括出四种领导风格:①指导式(高工作—低关系),领导规定工作任务、角色职责,指示员工做什么,如何做;②推销式(高工作—高关系),领导不仅表现出指导行为,而且富于支持行为;③参与式(低工作—高关系),领导与下属共同决策,领导提供便利条件和沟通;④授权式(低工作—低关系),领导提供较少的指导或支持,让下级自主决定。故选A。17.军人职业的特点包括()。A、劳动强度大B、规范性、约束性强C、牺牲系数高D、以上均正确答案:D解析:保卫国防和国家安全是军人的天职。军人职业具有劳动强度大,规范性、约束性强,以及牺牲系数高等特点,从事军事劳动中,面临着职业风险与职业连带风险。故选D。18.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户、未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函或未实行劳动用工实名制管理的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,(),并处()的罚款。A、责令项目停工;3万元以上5万元以下B、吊销资质证书;5万元以上10万元以下C、责令项目停工;5万元以上10万元以下D、降低资质等级;3万元以上5万元以下答案:C解析:《保障农民工工资支付条例》第五十五条规定,有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚:(一)施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户;(二)施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函;(三)施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理。故选C。19.根据我国劳动法律规定,用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由()责令改正,处以罚款。A、卫生行政部门B、人民法院C、劳动争议仲裁委员会D、劳动行政部门答案:D解析:用人单位违反女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。故选D。20.凡收入低于当地政府规定的低保标准的居民,不论其身份地位、有无职业,均可一视同仁地享受救济,这体现的是最低生活保障应遵循的()原则。A、基本生活需求B、普遍性C、法制化D、公民基本权利答案:B解析:本题可从“最低生活保障的基本原则”入手。1、基本生活需求原则:实现“兜底”。2、普遍性原则:凡收入低于当地政府规定的低保标准的居民,不论身份地位、有无职业,均一视同仁地享受救济。3、法制化原则:以法律的形式将各项政策措施加以确定,并依法管理。4、公民基本权利原则:公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得无助帮助的权利。故选B。21.个人账户制也称()。A、征税方式B、社会筹资方式C、收费方式D、强制储蓄方式答案:D解析:此题考点是强制储蓄方式。强制储蓄方式也称个人账户制,是指雇员和雇主按规定的缴费率将社会保险费存入为雇员设立的个人账户,需要时按规定从个人账户中支取的一种筹资模式。故选D。22.县级以上人民政府应当根据()和就业工作目标,在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。A、社会发展B、经济发展C、就业状况D、财政收入答案:C解析:就业促进法第十五条规定,县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标,在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。故选C。23.美国的健康维护组织中广泛采取的办法是()。A、按服务项目付费B、按人头定额付费C、总额预算D、定额付费答案:B解析:第三方支付方式。(1)按服务项目付费。医疗保险最传统也是运用最广泛的一种费用方式。(2)按人头定额付费。美国的健康维护组织(HMO)中广泛采取该办法。(3)总额预算。(4)定额付费。(5)按病种付费。最早在美国老年医疗保险中被采用。(6)工资制。医疗保险常见的一种支付医生费用的形式。(7)“以资源为基础的相对价值标准”(RBRVS)支付制。故选B。24.城镇企业职工基本养老保险参保人员在跨省流动就业时,统筹基金以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按()的总和转移。A、8%B、10%C、12%D、20%答案:C解析:根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号)第四条第二款,城镇企业职工基本养老保险参保人员在跨省流动就业时,统筹基金以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移。故选C。25.《人力资源社会保障部财政部关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)规定,提高劳务组织化程度政策措施中规定给予职业补贴的最长期限不超过()。A、3个月B、6个月C、一年D、三年答案:B解析:《人力资源社会保障部财政部关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)规定,提高劳务组织化程度政策措施中规定给予职业补贴的最长期限不超过6个月。故选B。26.社会保险基金的主要缴纳者是()。A、国家B、自谋职业者C、用人单位D、保险公司答案:C解析:用人单位作为社会保险法律关系主体之一,承担缴纳社会保险费的义务,是社会保险基金的主要缴纳者。故选C。27.1997年8月至1999年底,我国城市的最低生活保障制度处于()阶段。A、推广B、试点C、起步D、普及答案:D解析:我国城市最低生活保障的发展历程:(1)1993.6-1995.5【试点阶段】(2)1995.5-1997.8【推广阶段】(3)1997.8-1999年底【普及阶段】(4)1999年底-2003年底【扩面阶段】(5)2003年底至今【完善阶段】故选D。28.人力资本投资和物质资本投资的共同点在于()。A、都不需要付出成本B、所产生的收益都一定大于成本C、都是在成本付出一段时间之后才能获得收益D、都是在当前投资,当前获益答案:C解析:当企业投资于物质资本的时候,它实际上是获得了一些可望在未来的一段时间里增加其净利润流量的资产。人力资本投资也有类似的特点,即与人力资本投资相联系的成本支出和收益取得也是分别发生在不同的时间里的。即人力资本投资和物质资本投资的共同点在于都是在成本付出一段时间之后才能获得收益。故选C。29.当衰退时期出现时,一些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,临时成为非劳动力参与者的情况,这种现象被称为()。A、附加的劳动者效应B、灰心丧气的劳动者效应C、弥补的劳动者效应D、无可奈何的劳动者效应答案:B解析:当衰退时期出现时,一些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观而停止寻找工作,临时成为非劳动力参与者的情况,便是灰心丧气的劳动者效应。灰心丧气的劳动者效应与附加的劳动者效应在作用方向上是相反的。故选B。30.对于用人单位的劳动保障监察,由用人单位()的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。A、总部驻地B、工商注册地C、经营所在地D、用工所在地答案:D解析:根据《劳动保障监察条例》第十三条第一款规定,对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。故选D。31.在员工福利计划管理上,重视员工的选择,注重与员工的沟通,满足员工的()要求成为趋势。A、多样化B、个性化C、合理化D、需求化答案:B解析:在员工福利计划管理上,重视员工的选择,注重与员工的沟通,满足员工的个性化要求成为趋势。故选B。32.目前国际上有两种评价体系,分别是()。A、职业伤害测试、工伤保险待遇测试B、职业伤害测试、致残程度测试C、劳动能力测试、工伤保险待遇测试D、劳动能力测试、致残程度测试答案:D解析:国际上的两种评价体系:①劳动能力测试②致残程度测试故选D。33.用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的,劳动行政部门可以责令改正,并按照受侵害的劳动者每人()的标准计算,处以罚款。A、500元以上1000以下B、1000元以上3000元以下C、1000元以上5000元以下D、3000元以上5000元以下答案:C解析:用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。故选C。34.《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定,城乡居民基本养老保险地方基础养老金的调整,应由当地人力资源社会保障部门会同财政部门提出方案,报请()确定。A、同级党委和政府B、上级人力资源社会保障部门和财政部门C、同级政府D、上级党委和政府答案:A解析:《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)规定,地方基础养老金的调整,应由当地人力资源社会保障部门会同财政部门提出方案,报请同级党委和政府确定。故选A。35.国家、社会和军队向低收入的军人家庭和遇到特殊困难的军人家庭所提供的一种经济帮助和照顾是()。A、军人社会优抚B、军人退役安置C、军人社会救助D、军人福利答案:C解析:本题可从“军人社会保障的内容”入手。①军人社会优抚:对有特殊贡献的军人及眷属实行的具有褒扬和优待抚恤性质的社会保障措施的总称。②军人退役安置:现役军官、士兵服役期满或由于别的原因退出军队。③军人社会救助:向低收入军人家庭和遇到特殊困难的军人家庭所提供的一种经济帮助和照顾。④军人福利:为提高军人社会地位和物质待遇水平而提供的各种福利项目和福利设施。故选C。36.不由省、自治区、直辖市人民政府规定的待遇标准是()。A、一次性伤残就业补助金B、一次性工伤医疗补助金C、一次性伤残补助金D、伤残津贴的调整办法答案:C解析:一次性伤残补助金的标准由《工伤保险条例》规定。故选C。37.租金性工资收入往往较高,合理地处理这部分工资的办法应当是()。A、经济制裁B、道德谴责C、课以重税D、行政制裁答案:C解析:租金性工资收入往往较高,合理地处理这部分工资的办法应当是由社会公共机构对这一类垄断性工资收入课以重税并强化管理,这种做法不仅对社会有利,同时也不会影响这部分特殊劳动者的劳动积极性。简单的道德谴责或者不规范的行政或经济制裁,都不是处理这种高额工资收入的理想办法。故选C。38.社会保障是对国民收入的分配和再分配,是国民收入的一种转移,这种转移的理论基础是()。A、社会公平B、权利保障C、社会共同责任D、与社会经济发展水平相适应答案:A解析:社会保障是对国民收入的分配和再分配,是国民收入的一种转移,这种转移的理论基础是社会公平。这是现代社会保障制度成为社会长期稳定、和谐发展和经济长期发展的维系、润滑、保障机制的根本要求。故选A。39.各省级人力资源社会保障部门可根据本地区(),确定本地区本年度参加高级经济师(高级人力资源管理师、高级知识产权师)评审的使用标准。A、人才需求状况B、报名人数C、参考人数D、通过率答案:A解析:《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》规定,各省级人力资源社会保障部门可根据本地区人才需求状况,确定本地区本年度参加高级经济师(高级人力资源管理师、高级知识产权师)评审的使用标准。故选A。40.()的侧重点在于满足当前的工作需要。A、开发B、培训C、绩效管理D、人才管理答案:B解析:培训是指为了方便员工学习与工作有关的知识、技能以及行为而开展的一系列有计划的活动。培训的侧重点在于满足当前的工作需要。故选B。41.在市场经济条件下,各国政府在初等教育方面都进行了很大的投资,通常会普及初等义务教育,政府这样做的一个主要原因是()。A、初等教育能够带来很高的社会收益B、初等教育只能让社会受益,因而只能由政府投资C、政府投资于高等教育是不会产生社会收益的D、初等教育不能产生私人收益,所以私人不愿意进行投资答案:A解析:由于教育有着巨大的外部性,或者无法将教育的收益完全私人化,因此,从社会的角度来说,教育的私人投资水平总会是不足的,所以世界各国政府以及各种社会组织对教育都极为重视,对教育,尤其是大学之前的义务教育,给予了大量的投资。因为在上大学之前受到的教育所产生的那些收益中,社会收益所占的比重可能更大。故选A。42.目前,我国经济进入新常态,经济增长从高速转向()速,经济结构深度调整,发展动力加快转换,保民生兜底线的任务更加艰巨。A、中B、中高C、中低D、低答案:B解析:《国务院关于印发“十三五”推进基本公共服务均等化规划的通知》指出,目前我国经济进入新常态,经济增长从高速转向中高速,经济结构深度调整,发展动力加快转换,保民生兜底线的任务更加艰巨。故选B。43.失业保险所具有的双重职能是()。A、保障基本生活和促进再就业B、保障就业水平和促进再就业C、保障就业水平和促进就业D、保障基本生活和促进就业答案:A解析:失业保险具有保障基本生活和促进再就业的双重职能。故选A。44.一些贫困地区蕴藏着丰富的可供开发利用的资源,但却未能利用资源优势来发展经济、脱贫致富,主要是因为贫困地区发育低下的()。A、自然环境B、社会环境C、人口素质D、政策结构答案:B解析:从现代商品经济的角度看,有些贫困地区蕴藏着丰富的可供开发利用的资源。但是,这些地区未能利用资源优势来发展经济、脱贫致富,主要是因为贫困地区发育低下的社会环境。故选B。45.在传统社会,农民生活的最后一道保障是()。A、土地B、房子C、家人D、资金答案:A解析:在传统社会,土地是农民生活的最后一道保障,但在现代化进程中土地的老年保障作用正在迅速削弱。故选A。46.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十五条规定,与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系的是()。A、事业单位人事综合管理部门负责人或者其委托人B、事业单位主管部门负责人或者其委托人C、事业单位法定代表人或者其委托人D、事业单位人事管理部门负责人或者其委托人答案:C解析:《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十五条规定,用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。故选C。47.首次明确提出把解决低收入家庭住房困难工作纳入政府公共服务职能,逐步建立和完善多层次住房保障体系的文件是()。A、《国务院关于促进房地产市场持续健康发展的通知》B、《关于调整住房供应结构,稳定住房价格的意见》C、《廉租住房保障办法》D、《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》答案:D解析:2007年8月7日《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》明确要求进一步建立健全城市廉租住房制度,改进和规范经济适用住房制度,逐步改善棚户区居民、旧住宅区居民和农民工等住房困难群体的居住条件。该文件首次明确提出把解决低收入家庭住房困难工作纳入政府公共服务职能,逐步建立和完善多层次住房保障体系。故选D。48.我国农村社会养老保险的探索试点是在()。A、20世纪50年代末和60年代初B、20世纪60年代末和70年代初C、20世纪70年代末和80年代初D、20世纪80年代末和90年代初答案:D解析:我国农村社会养老保险是在20世纪80年代末和90年代初开始进行探索试点的。故选D。49.《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》(国发〔2018〕39号)提出,2019年1月1日至2020年12月31日,将技术技能提升补贴申领条件由企业在职职工参加失业保险3年以上放宽至()以上。A、3个月B、6个月C、1年D、2年答案:C解析:《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》(国发〔2018〕39号)提出,2019年1月1日至2020年12月31日,将技术技能提升补贴申领条件由企业在职职工参加失业保险3年以上放宽至1年以上。故选C。50.国际上反应失业率的公式是()。A、失业率=失业人数÷(在业人数+失业人数)×100%B、失业率=失业人数÷在业人数×100%C、失业率=失业人数÷全国总人口数×100%D、失业率=(在业人数+失业人数)÷失业人数×100%答案:A解析:国际上通行以失业人数同在业人数与失业人数之和的比例反映失业率,即:失业率=失业人数÷(在业人数+失业人数)×100%。故选A。二、多选题1.《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,事业单位招聘(),适用本规定。A、领导人员B、专业技术人员C、管理人员D、工勤人员答案:BCD解析:《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二条规定,事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员,适用本规定。故选BCD。2.《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》规定,对小微企业新招用毕业年度高校毕业生,可按规定给予()。A、职业培训补贴B、就业见习补贴C、社会保险补贴D、生活补贴答案:AC解析:《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》规定,对小微企业新招用毕业年度高校毕业生,按规定给予社会保险补贴和职业培训补贴。故选AC。3.高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常()。A、有助于组织吸引优秀员工B、有助于降低员工离职率C、有助于员工产生外部公平感D、有助于企业控制人工成本答案:ABC解析:高工资往往能够带来高生产率,其原因有:①高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工;②高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率;③高工资往往更容易让人产生公平感。高工资有助于提高员工的外部公平感,有时候还有助于提高员工对内部不公平的忍耐程度。故选ABC。4.根据《最低工资规定》,确定和调整月最低工资标准,应参考()、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。A、劳动条件和劳动强度B、当地就业者及其赡养人口的最低生活费用C、城镇居民消费价格指数D、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金答案:BCD解析:《最低工资规定》第六条第一款规定:确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。故选BCD。5.李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议,如用人单位不履行该调解协议,李某可以就()事项向人民法院申请支付令。A、支付经济补偿金B、支付拖欠劳动报酬C、承租单位宿舍D、支付工伤医疗费答案:ABD解析:因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。故选ABD。6.《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》(国办发〔2020〕27号)规定,支持发展各类特色小店,完善基础设施,增加商业资源供给。对()等重点群体从事个体经营的,按规定给予创业担保贷款、税收优惠、创业补贴等政策支持。A、下岗失业人员B、高校毕业生C、农民工D、就业困难人员答案:ABCD解析:《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》(国办发〔2020〕27号)规定,对下岗失业人员、高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体从事个体经营的,按规定给予创业担保贷款、税收优惠、创业补贴等政策支持。故选ABCD。7.社会保障争议主要划分为()。A、社会保障行政争议B、社会保障劳动争议C、社会保障人事争议D、社会保障法律争议答案:AB解析:社会保障争议主要划分为两类:(1)社会保障行政争议。(2)社会保障劳动争议。故选AB。8.从劳动力市场运行的角度来看,劳动力流动机制的作用主要体现在()。A、纠正地区间就业不平衡B、加剧企业人才的流失C、减少由技术变化而引起的人力问题D、使企业获得更高质量的劳动力答案:AC解析:从劳动力市场运行的角度来看,劳动力流动机制可以纠正地区间就业不平衡,减少由技术变化而引起的人力问题,减轻与经济结构变化相联系的失业问题,它还有利于劳动力市场根据其他市场形势的变化做出快速的调整。故选AC。9.属于基于档案延伸服务的是()。A、社会保险代缴B、出具亲属关系证明C、退休初审D、专业技术资格评定答案:ACD解析:根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》中第七条推进前台业务受理、后台政策协调“办理社会保险代缴、退休初审、专业技术资格评定等其他基于档案延伸服务的档案管理服务机构,要加强前台服务和后台政策的协调,及时反映有关共性问题,并配合行政管理部门研究制定合理可行的解决办法,积极为存档人解决难题”可知答案为ACD,B选项属于流动人员人事档案基本公共服务内容。故选ACD。10.根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括()。A、成就需要B、生存需要C、关系需要D、权力需要答案:BC解析:奥尔德佛的ERG理论认为,人有三种核心需要:①生存需要,指个体的生理需要和物质需要,或个体维持生存的物质条件;②关系需要,指个体维持重要人际关系的需要;③成长需要,指个体追求自我发展的内在欲望。故选BC。11.俄亥俄大学的研究人员将领导行为归纳为()。A、生产管理B、效率管理C、关心人D、工作管理答案:CD解析:俄亥俄大学的研究人员将领导行为归纳为关心人和工作管理。关心人是指领导者注重人际关系,尊重和关心下属的建议与情感,更愿意建立相互信任的工作关系;工作管理是指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与下属的角色时所从事的行为活动。故选CD。12.《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定,要按照国家统一制定的业务经办流程和信息管理系统建设要求,建立健全管理制度,由省级统一集中管理数据资源,实现()管理,不断提高工作效率和服务质量。A、规范化B、信息化C、专业化D、社会化答案:ABC解析:《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中第十一条规定,要按照国家统一制定的业务经办流程和信息管理系统建设要求,建立健全管理制度,由省级统一集中管理数据资源,实现规范化、信息化和专业化管理,不断提高工作

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