服装管理岗位职责6篇

Word版本，下载可自由编辑-6-服装管理岗位职责6篇服装生产管理岗位职责

外贸服装生产管理-生产厂长岗位职责

1、建立健全生产系统管理体制。

2、全面负责工厂的生产管理,对服装生产的产能、质量、成本、效率负责。

3、合理支配落实生产方案,掌控生产进度,做好生产线的组织协调分配工作。

4、负责生产中的技术和质量保证工作,根据公司质量要求,确保产品的质量。

5、全面负责工厂的平时事务管理,改进、完美工厂的工作流程和标准。

6、完成上级交办的其他工作指示,定期向上级作述职报告。

岗位要求

1、38-48岁,大专以上学历。

2、5年以上大型服装工厂同岗位工作阅历,有较强的成本控制、质量管理本事。

3、精通服装工艺,能精简优化工艺流程,对简单浮现问题的环节有预见性。

4、对精益管理有一定熟悉,能对现行流程、制度提出合理化建议并实施改革。

5、具备良好的职业操守和较强的责任感,落实力强,有较强的综合协调本事和组织管理本事。岗位职责

1、建立健全生产系统管理体制。

2、全面负责工厂的生产管理,对服装生产的产能、质量、成本、效率负责。

3、合理支配落实生产方案,掌控生产进度,做好生产线的组织协调分配工作。

4、负责生产中的技术和质量保证工作,根据公司质量要求,确保产品的质量。

5、全面负责工厂的平时事务管理,改进、完美工厂的工作流程和标准。

6、完成上级交办的其他工作指示,定期向上级作述职报告。

岗位要求

1、38-48岁,大专以上学历。

2、5年以上大型服装工厂同岗位工作阅历,有较强的成本控制、质量管理本事。

3、精通服装工艺,能精简优化工艺流程,对简单浮现问题的环节有预见性。

4、对精益管理有一定熟悉,能对现行流程、制度提出合理化建议并实施改革。

5、具备良好的职业操守和较强的责任感,落实力强,有较强的综合协调本事和组织管理本事。

【第2篇】服装品质管理岗位职责

服装品质管理员海澜集团海澜集团有限公司,海澜集团,海澜(一)岗位要求***,30-40周岁,高中及以上学历,有相关服装工作阅历3年以上。(二)企业待遇1、行业具有竞争力的薪资和奖金集团将提供应员工具有竞争力的薪资,同时按照集团经营指标、部门工作绩效,考虑个人贡献享受年度奖金。2、完美的福利保障待遇享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、福利产品派发;接收落户及人事档案、组织关系。3、多级培训终生学习:按照岗位性质划分为集团化培训和部门培训等多层面培训体系。提升员工职业化水平和岗位技能,培养和塑造一支职业道德好、技术业务精的高素养员工队伍,提高员工素养和企业的核心竞争力,满足公司生产经营进展可持续举行的需要。同时赋予每个员工充分的发挥空间;倡导终生学习,强调学问的价值与学习的价值等。

【第3篇】服装店铺管理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，协作总部的各项营销策略的实施；

2、落实总部下达的各项目标，做好门店各个部门的分工管理工作；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈设、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

4、掌控门店各种设备的维护保养学问；监督门店内外的清洁卫生，负责守卫、防火等作业管理；

5、妥当处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种冲突；负责对员工的培训教导。

职位要求：

1、年龄35岁以下，大专及以上学历，专业不限；3年以上零售业管理工作阅历，具有较强的店务管理阅历；

2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈设管理，物流配送，认识店务的各项流程的制定、落实；

3、较强的团队管理本事和交流本事，可以承受较大的工作强度和工作压力；

工作时光：上五休二，法定节假日三薪，带薪年假，五险等福利

【第4篇】服装管理岗位职责

服装仓库管理专员今天头条北京今天头条科技有限公司,今天头条,字节跳跃,今天头条工作职责:

1、负责供给链部门面、辅料入库、出库及库存管理;

2、依照系统订单备齐面、辅料;

3、根据系统流程完成出、入库、盘点等系统操作;

4、负责面辅料管理,保证账实相符;

5、完成与财务出、入库对账及结账工作。

任职要求:

1、3年以上服装行业库房管理相关工作;

2、认识服装各类面、辅料及常规品类标准;

3、具备较强的交流协调本事和外联本事;

4、可以娴熟使用办公软件和erp系统。

【第5篇】税务制式服装配置管理岗位职责

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作；

2、负责贯彻落实总局税务制式服装管理方法，制定全系统税务工作人员制式服装管理实施方法；

3、负责拟定年度工作任务、工作方案；

4、负责全系统税务征服的配发工作；

5、负责完成处领导交办的其他工作。

b岗

车辆管理或其他岗位人员不在岗时，负责其各项工作。

【第6篇】税务制式服装配置管理岗位职责要求

a岗

1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;

2、负责贯彻落实总局税务制式服装管理方法,制定全系统税务工作人员制式服装管理实施方法;

3、负责拟定年度工作任务、工作方案;