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PAGEPAGE392022年宜春樟树市人社局工商保险服务中心事业单位人员招聘笔试试题及答案毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.()机关招录高校毕业生可适当放宽学历、专业等条件,降低开考比例,可设置一定数量的职位面向具有本市、县户籍或在本市、县长期生活的高校毕业生。A、艰苦边远地区基层B、老工业基地C、县以下D、中西部地区基层答案:A解析:《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》规定,艰苦边远地区基层机关招录高校毕业生可适当放宽学历、专业等条件,降低开考比例,可设置一定数量的职位面向具有本市、县户籍或在本市、县长期生活的高校毕业生。故选A。2.制度年龄越长,社会保障水平越()。A、高B、低C、稳定D、不确定答案:A解析:制度年龄是指社会保障制度建立的时间长度。一般来说,制度年龄越长,社会保障水平越高;反之,社会保障水平越低。故选A。3.职工()参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。A、可以B、应当C、自愿D、选择答案:B解析:《社会保险法》规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。故选B。4.衡量社会保障基金投资成败的关键指标是()。A、收益B、安全C、流动D、分散答案:A解析:收益是社会保障基金实现自我增值的重要途径,也是衡量社会保障基金投资成败的关键指标。故选A。5.根据路径—目标理论,如果下属的工作是结构化的,可以带来高绩效和高满意度的领导是()。A、指导式领导B、支持型领导C、参与式领导D、成就导向式领导答案:B解析:支持型领导,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的要求。不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征。例如,下属的工作是结构化的,则支持型的领导可以带来高的绩效和满意度。故选B。6.从事非全日制用工的劳动者,在同一用人单位每周工作时间累计不得超过()小时。A、20B、24C、30D、35答案:B解析:《劳动合同法》规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。故选B。7.用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过()小时。A、2B、3C、4D、5答案:B解析:《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。故选B。8.工作行为评估中最常用的方法是()。A、面谈B、直接观察C、绩效监测D、行为评价量表答案:D解析:工作行为评估的方法包括面谈、直接观察、绩效监测、行为评价量表法等,其中,行为评价量表是行为评估中最常用的方法。行为评价量表法是根据具体的培训与开发内容,由受训人、直接主管、同事、下属或客户对受训人员行为变化进行评估的过程。故选D。9.利润分享计划出现在()。A、18世纪B、19世纪C、20世纪D、21世纪答案:B解析:利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地。利润分享计划出现在19世纪。故选B。10.各国政府一般都有专门的机构负责军人社会保障事务,这体现了军人社会保障特征中的()。A、保障体制的相对独立性B、保障体制的相对自由性C、保障体制的相对特定性D、保障体制的相对从优性答案:A解析:本题可从“军人社会保障特征的含义”入手。故选A。11.关于人社政务服务“好差评”,下列说法错误的是()。A、要实现服务事项全覆盖、服务渠道全覆盖B、服务大厅的评价器应设4个评价等级C、实名差评要件件有反馈D、经核实为误评或诉求不符合规定的差评,不予采纳答案:B解析:《人力资源社会保障部办公厅关于做好人力资源和社会保障政务服务“好差评”工作的通知》(人社厅发〔2020〕31号)规定,提供“很好”“好”“一般”“差”“很差”或“非常满意”“满意”“基本满意”“不满意”“非常不满意”5类评价,满足现场服务“一次一评”。故选B。12.劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。A、政府规章B、法律C、规范性文件D、地方性法规答案:B解析:社会保险法律适用的主要基本规则之一即表现为“上位法的效力高于下位法”。根据该规则,宪法具有最高的法律效力,法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章,地方性法规的效力高于本级和下级政府规章。省、自治区人民政府制定的规章的效力高于本行政区域内较大市的人民政府制定的规章。故选B。13.设立由专职律师组成的公共法律援助机构,实施法律援助总体计划,实施这种模式的国家有()。A、美国B、英国C、德国D、法国答案:A解析:本题可从“法律援助机构的模式”入手。具体如下:1、设立由专职律师组成的公共法律援助机构,实施法律援助总体计划。如美国。2、由行政机关控制和知道私人律师提供公益性法律援助。如英国。3、由私人开业的律师提供援助。故选A。14.自然失业率大约在(),其存在并不影响充分就业的实现。A、4%~8%B、4%~6%C、4%~5%D、3%~7%答案:B解析:自然失业率是指劳动力市场处于均衡状态时的失业率。自然失业率在4%~6%,它的存在并不影响充分就业的实现。故选B。15.社会保障规模只能扩大不能缩小,项目只能上不能下,水平只能提高不能降低,这体现了社会保障水平的()特点。A、动态性B、刚性C、社会保障水平客观上存在一个“适度区域”D、稳定性答案:B解析:社会保障水平的特点:①动态性特征:随经济发展、人口结构变化等而变动。②刚性特征:缺乏弹性或者只具有单向度的弹性,表现为社会保障规模只能扩大不能缩小,项目只能上不能下,水平只能提高不能降低。③客观上存在一个“适度区域”:过低或过高的社会保障水平,都不利于社会保障制度自身运行和经济发展。选项D为无关干扰项。故选B。16.对劳务派遣用工形式的说明,下列描述错误的是()。A、劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系B、劳务派遣单位不直接管理和指挥劳动者从事劳动C、用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动D、用工单位与劳动者建立劳动关系答案:D解析:劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。在这种特殊用工形式下,劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系,但是不使用劳动者,即不直接管理和指挥劳动者从事劳动;而用工单位直接管理和指挥劳动者,但是与劳动者之间没有建立劳动关系。故选D。17.自劳动能力鉴定结论作出之日起()后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。A、半年B、1年C、2年D、3年答案:B解析:《工伤保险条例》规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。故选B。18.()的出现以国家法制的相对完备和律师制度的发展为前提,在实现法律对社会的管理功能、扩大法律调整社会关系的覆盖面、完善法律机制等方面起着重要的作用,凸显了现代社会文明进步的特征。A、平等原则B、社会公益C、司法公正D、法律援助答案:D解析:法律援助的出现以国家法制的相对完备和律师制度的发展为前提,在实现法律对社会的管理功能、扩大法律调整社会关系的覆盖面、完善法律机制等方面起着重要的作用,凸显了现代社会文明进步的特征。故选D。19.关于生育保险额度说法,错误的是()。A、生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B、已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C、生育保险费用由用人单位缴纳D、生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付答案:B解析:《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。已经缴纳生育保险费的用人单位的职工,可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。职工未就业的配偶生育子女,可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。但是,未就业职工配偶不享受生育津贴待遇。生育津贴的标准是:按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。故选B。20.为支持大学生创业,《国务院关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》(国发〔2018〕32号)提出在全国高校推广创业导师制,把创新创业教育和实践课程纳入高校()体系,允许大学生用创业成果申请学位论文答辩。A、专业选修课B、通识选修课C、必修课D、跨专业选修课答案:C解析:《国务院关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》(国发〔2018〕32号)提出,在全国高校推广创业导师制,把创新创业教育和实践课程纳入高校必修课体系。故选C。21.正式启动城镇居民基本医疗保险试点工作的文件是()。A、《关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》B、《关于企业补充医疗保险有关问题的通知》C、《关于建立新型农村合作医疗制度意见的通知》D、《关于进一步加强农村卫生工作的决定》答案:A解析:2007年7月,国务院发布了《关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》,正式启动城镇居民基本医疗保险试点工作。故选A。22.在人口老龄化、高龄化的形势下,人们把80岁以上的老人称为()。A、初老人B、低龄老人C、中老人D、老老人答案:D解析:本题可从“老人的分类”入手。①60-69岁:初老人(低领老人)②80岁以上:老老人故选D。(高龄老人)。23.劳动者应当履行的义务是()。A、接受职业技能培训B、执行劳动安全卫生规程C、休息休假D、提请劳动争议处理答案:B解析:劳动者在履行劳动合同过程中,除了要执行《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定外,还应当承担以下义务:①遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度;②应当完成劳动合同约定的工作内容,如果从事兼职,不能影响本单位的工作任务;③遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。主要包括约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。故选B。24.按职能划分的组织形式起源于法国的组织理论专家()在其经营的煤矿公司担任总经理时所建立的组织结构形式。A、韦伯B、法约尔C、马斯洛D、赫茨伯格答案:B解析:按职能划分的组织形式,起源于20世纪初法国的组织理论专家——法约尔在其经营的煤矿公司担任总经理时所建立的组织结构形式,所以又称为“法约尔模型”。它是一种按职能来划分、组织各个部门的组织形式,通常称为“职能制结构”。故选B。25.按照《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》,要把()作为改革完善博士后制度的核心。A、解决制约博士后事业发展的突出问题B、提升博士后研究人员培养质量C、扶持博士后创新创业D、健全博士后服务体系答案:B解析:《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》(国办发[2015]87号)(二)基本原则中提出:把提升博士后研究人员培养质量作为改革完善博士后制度的核心。故选B。26.根据《企业劳动争议协商调解规定》,()企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员。A、大中型B、小微型C、中小型D、小型答案:A解析:根据《企业劳动争议协商调解规定》第十三条规定,大中型企业应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员。故选A。27.我国开始组织实施农村危房改造是在()。A、2013年B、2014年C、2010年D、2008年答案:D解析:(1)从2008年起,国家开始组织实施农村危房改造,先在贵州省开展试点,后将危房改造范围扩展至全国农村地区。故选D(2)2013年住房和城乡建设部、财政部、国家发展和改革委员会联合印发《关于公共租赁住房和廉租住房并轨运行的通知》,决定从2014年起公共租赁住房与廉租住房并轨运行,并轨后统称为公共租赁住房,故排除选项AB。(3)2010年1月《国务院办公厅关于促进房地产市场平稳健康发展的通知》提出加快推进保障性安居工程建设。故排除选项C。故选D。28.普通要情是指涉及基金金额1万元以上(含)、()万元以下的,或金额虽未达到1万元,但是被立案审查调查侦查的。A、10B、20C、30D、50答案:D解析:根据《人力资源社会保障部关于印发社会保险基金要情报告制度的通知》(人社部发〔2020〕21号)第六条规定,要情分为普通要情和重大要情,其中普通要情是指涉及基金金额1万元以上(含)、50万元以下的以及金额虽未达到1万元,但被立案审查调查侦查的。故选D。29.在员工福利计划管理上,重视员工的选择,注重与员工的沟通,满足员工的()要求成为趋势。A、多样化B、个性化C、合理化D、需求化答案:B解析:在员工福利计划管理上,重视员工的选择,注重与员工的沟通,满足员工的个性化要求成为趋势。故选B。30.工伤保险中,由()对职工本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿。A、国家B、用人单位C、社会保险经办机构D、个体经济组织答案:C解析:工伤保险又称职业伤害保险,是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病,由社会保险经办机构对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。故选C。31.首先从人们的生活方式、消费行为等“生活形态”入手,提出一系列有关贫困居民生活形态的问题,然后选出若干剥夺指标,即在某种生活形态中舍弃某种方式、行为,再根据这些剥夺指标及被调查者的实际生活状况,确定哪些人属于贫困者,再分析他们被剥夺的需求及消费和收入,由此得出贫困线的方法是()。A、生活需求法B、国际贫困标准法C、生活形态法D、恩格尔系数法答案:C解析:本题可从“关键词”入手,题干中强调从“生活形态”入手,故为生活形态法,故选C。32.用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的,劳动行政部门可以责令改正,并按照受侵害的劳动者每人()的标准计算,处以罚款。A、500元以上1000以下B、1000元以上3000元以下C、1000元以上5000元以下D、3000元以上5000元以下答案:C解析:用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。故选C。33.跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时,对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年(含)、需要提供四部门法律文书的,应提供哪四个部门的法律文书?()A、人民法院B、审计部门C、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会D、以上都是答案:D解析:根据《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》(人社部规〔2016〕5号)第四条,跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时,对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年(含)的,转出地应向转入地提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。故选D。34.企业年金基金的受托人有()种。A、1B、2C、3D、4答案:B解析:《企业年金办法》第五条规定企业和职工建立企业年金,应当确定企业年金受托人,由企业代表委托人与受托人签订受托管理合同。受托人可以是符合国家规定的法人受托机构,也可以是企业按照国家有关规定成立的企业年金理事会。故选B。35.《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定,城乡居民养老保险待遇领取人员死亡的,从()起停止支付其养老金。A、当月B、当年C、次月D、次年答案:C解析:《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定,城乡居民养老保险待遇领取人员死亡的,从次月起停止支付其养老金。故选C。36.()是由若干人员对同一位面试者进行多轮面试的方法。A、小组面试B、集体面试C、系列面试D、单独面试答案:C解析:系列面试又称顺序面试,是指组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,然后再将所有面试官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出结论。故选C。37.由于劳动力市场运转存在不完善而形成的失业是()。A、摩擦性失业B、技术性失业C、结构性失业D、季节性失业答案:A解析:在现代经济社会中,即便劳动力市场处在均衡状态,即在现行市场工资率下,劳动力供给与劳动力需求正好相等,也总会有些人处于“工作之间”或刚进入劳动力市场,正在寻找工作或与雇主洽谈而一时又未确定工作;或因企业之间需求的随机波动而造成一些工人不得不暂时处在工作变换甚至职业变换状态之中。这些因劳动力市场运转存在“摩擦”或“不完善”而形成的失业,即为摩擦性失业。故选A。38.国际劳工局规定,季节性工人的失业津贴领取的等待期为()。A、3天B、4天C、7天D、按其职业活动情况调整答案:D解析:国际劳工局对失业津贴领取的等待期有如下规定:(1)如果成员国的立法规定,在全失业的情况下必须在等待期满后才能开始支付失业津贴,这一等待期不得超过:每次失业的前3天;12个月里失业的前6天;两者结合。(2)特定情形下,每次失业的等待期可以达到7天。(3)对季节性工人,规定的相应等待期可按他们的职业活动情况调整。故选D。39.()即企业招聘失业人员临时替代接受培训的正式员工。A、职业轮岗制度B、职业替换制度C、职业轮换制度D、职业流动制度答案:C解析:职业轮换制度即企业招聘失业人员临时替代接受培训的正式员工。故选C。40.依据《中华人民共和国社会保险法》,养老保险个人账户因个人死亡的,个人账户余额()。A、纳入养老保险基金B、可以继承C、可以部分继承D、不可以继承答案:B解析:《中华人民共和国社会保险法》第二章第十四条规定,养老保险个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。故选B。41.道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论,指的是()。A、独裁B、传统权威的管理风格C、决策的参与D、人际关系答案:B解析:道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论和Y理论中,X理论代表了传统权威的管理风格,Y理论代表了启发式、人性化的管理风格。故选B。42.工业伤害保险、因工伤害保险、职业伤害赔偿保险又称()。A、工伤社会保险B、老年社会保险C、医疗社会保险D、生育社会保险答案:A解析:工伤社会保险亦称工业伤害保险、因工伤害保险、职业伤害赔偿保险,是指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下所遭受的意外伤害、职业病,以及因这两种情况造成死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其家属能够从国家、社会得到的必要的物质补偿。故选A。43.在一定年龄范围之内的劳动人口中,满足什么条件属于失业()。A、本人无工作,没有从事有报酬的职业或自营职业B、本人当前具有劳动能力,可以工作C、本人正在采取各种方式寻找工作D、同时满足上述三个条件答案:D解析:国际劳工组织关于失业的定义是:一定年龄范围之内的劳动人口,同时满足下述三个条件的视为失业:(1)本人无工作,没有从事有报酬的职业或自营职业;(2)本人当前具有劳动能力,可以工作;(3)本人正在采取各种方式寻找工作。故选D。44.参加企业养老保险的灵活就业人员,可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的()之间选择适当的缴费基数。A、40%-100%B、50%-100%C、60%-300%D、100%-400%答案:C解析:《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)规定,个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。故选C。45.()是指按照军人社会保障制度规定的条件、标准和方式,由军队后勤财务部门将基金支付给特定对象,以保障他们的基本生活。A、军人社会保障基金B、军人社会保障基金给付C、军人社会保障基金监管D、军人社会保障基金筹措答案:B解析:军人社会保障基金给付是指按照军人社会保障制度规定的条件、标准和方式,由军队后勤财务部门将基金支付给特定对象,以保障他们的基本生活。故选B。46.《就业补助资金管理办法》规定,各省级财政、人社部门应在收到中央财政就业补助资金后()日内,正式下达到市、县财政和人社部门。A、10B、20C、30D、60答案:C解析:《就业补助资金管理办法》第二十条规定,各省级财政、人社部门应在收到中央财政就业补助资金后30日内,正式下达到市、县财政和人社部门。故选C。47.《人力资源社会保障部办公厅关于实施失业保险支持技能提升“展翅行动”的通知》(人社厅发〔2018〕36号)提出,申领技能提升补贴,必须满足参加失业保险累计缴费3年及以上,自()起取得初、中、高级职业资格证书或职业技能等级证书的条件。A、2016年12月1日B、2017年1月1日C、2018年1月1日D、2019年1月1日答案:B解析:《人力资源社会保障部办公厅关于实施失业保险支持技能提升“展翅行动”的通知》(人社厅发〔2018〕36号)提出,对参加失业保险累计缴费3年及以上,自2017年1月1日起取得初、中、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,可按初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元的标准上限申领补贴,所需资金按规定从失业保险基金中列支。故选B。48.行政执法机关要在执法决定作出之日起()个工作日内,向社会公布执法机关机关、执法对象、执法类别、执法结论等信息,接受社会监督,行政许可、行政处罚的执法决定信息要在执法决定作出之日起()个工作日内公开。A、5;3B、15;5C、20;7D、40;10答案:C解析:根据《国务院办公厅关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》(国办发〔2018〕118号),加强事后公开,行政执法机关要在执法决定作出之日起20个工作日内,向社会公布执法机关、执法对象、执法类别、执法结论等信息,接受社会监督,行政许可、行政处罚的执法决定信息要在执法决定作出之日起7个工作日内公开,但法律、行政法规另有规定的除外。故选C。49.一般来说,社会福利的形式有货币、服务与()。A、实物B、精神C、救助D、保险答案:A解析:不论社会福利的内容有多少,一般都采取以下几种形式:(1)货币形式。(2)服务形式。(3)实物形式。记忆口诀:是祸福。故选A。50.根据《事业单位岗位设置管理试行办法》《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,以下表述不正确的是()。A、已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位B、事业单位聘用人员,必须在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用C、专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6D、事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用,岗位结构比例可以暂时突破现有人员的结构比例答案:D解析:《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》第四十条规定,事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用,岗位结构比例不得突破现有人员的结构比例。故选D。二、多选题1.用工单位只能在()的工作岗位上使用被派遣劳动者。A、临时性B、辅助性C、替代性D、一线岗位答案:ABC解析:《劳动合同法》第六十六条。故选ABC。2.评价绩效改进效果的维度包括()。A、反应B、学习或能力C、转变D、发展答案:ABC解析:绩效改进方案实施之后,还要对绩效改进的结果进行评价,以确定绩效改进的程度。通常来说,可以从四个维度来评价绩效改进:①反应,即员工、客户、供应商对改进结果的反应;②学习或能力,即绩效改进实施后,员工能力素质的提升程度;③转变,即改进活动对工作方式的影响;④结果,即绩效改进所达成的结果与预期的对比。故选ABC。3.根据《劳动合同法》,当劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议时,可以作为确定相关标准的依据是()。A、集体合同B、同工同酬原则C、用人单位内部文件D、国家有关规定答案:ABD解析:《劳动合同法》第十八条规定,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。故选ABD。4.根据《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》,对需要采取现场踏勘、技术审查、听证论证的办理事项,人社部门应当实行()。A、即时办结B、马上响应C、联合办理D、限时办结答案:BCD解析:中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》提出,全面推行审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”。推动一般事项“不见面”、复杂事项“一次办”,符合法定受理条件、申报材料齐全的原则上一次办结;需要现场踏勘、技术审查、听证论证的,实行马上响应、联合办理和限时办结。故选BCD。5.在中国开展了农村扶贫开发项目的有()。A、德国技术合作公司B、荷兰政府C、福特基金会D、日本协力银行答案:ABCD解析:此题考点是国际组织扶贫资金。从20世纪80年代中期起,先后有联合国粮农组织、联合国开发计划署等国际组织和海外机构参与我国的农村扶贫开发,成为我国对外开放、开展国际合作的良好范例。而在众多国际组织中,最有影响的是世界银行。在扶贫开发领域,世界银行与中国的合作最早,投入规模最大。除世界银行外,欧盟、英国政府、荷兰政府、日本政府、德国技术合作公司、亚洲开发银行、福特基金会、日本协力银行等也都在中国开展了农村扶贫开发项目,并取得了很好的成效。故选ABCD。6.参加职工基本养老保险制度的人员,不分(),均执行相同的参保办法和待遇计发办法。A、国籍B、户籍C、民族D、性别答案:ABCD解析:我国已经建立了统一的职工基本养老保险制度,在参保和待遇计发上,不分国籍、户籍、民族和性别,均执行统一的政策。故选ABCD。7.残疾人社会保障的意义包括()。A、是国家社会经济发展水平和文明程度的标志B、有利于社会的团结与稳定C、满足残疾人基本的物质需要D、有利于实现残疾人的自身价值答案:ABCD解析:残疾人社会保障的意义1.残疾人社会保障水平是国家社会经济发展水平和文明程度的标志。2.残疾人社会保障有利于社会的团结与稳定。3.残疾人社会保障制度除了满足残疾人基本的物质需要外,还给他们以安全感和尊重感,有利于实现残疾人的自身价值。4.残疾人社会保障有利于保证残疾人生活和福利水平的不断提高。故选ABCD。8.属于基于档案延伸服务的是()。A、社会保险代缴B、出具亲属关系证明C、退休初审D、专业技术资格评定答案:ACD解析:根据《人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》中第七条推进前台业务受理、后台政策协调“办理社会保险代缴、退休初审、专业技术资格评定等其他基于档案延伸服务的档案管理服务机构,要加强前台服务和后台政策的协调,及时反映有关共性问题,并配合行政管理部门研究制定合理可行的解决办法,积极为存档人解决难题”可知答案为ACD,B选项属于流动人员人事档案基本公共服务内容。故选ACD。9.社会保险与社会救助、社会福利相比,具有的特点有()。A、强制性B、互济性C、补偿性D、储备性答案:ABCD解析:本题可从“社会保险特点”入手。社会保险特点:互济性;储备性;补偿性;强制性。故选ABCD。10.公共就业和人才服务机构按照辖区公安机关相关规定,开展人才集体户口管理服务的主要内容包括()。A、协助其办理流动人员落户、户口迁移手续B、协助做好人口统计等工作C、负责户口页保管工作D、负责户口页借用工作答案:ABCD解析:根据《人力资源社会保障部办公厅国家发展改革委办公厅公安部办公厅财政部办公厅关于做好人才集体户口管理服务工作的通知》中“公共就业和人才服务机构开展人才集体户口管理服务的主要内容包括:按照辖区公安机关相关规定,协助其办理流动人员落户、户口迁移手续以及人口统计等工作;负责户口页保管、借用等日常管理”。故选ABCD。11.以下属于灵活就业的是()。A、短期就业B、季节性就业C、非全日制就业D、派遣就业答案:ABCD解析:灵活就业是指在劳动时间、工资收入、工作场地、社会保险、劳动关系的某个方面,不同于传统的集中就业的就业形式,例如短期就业、季节性就业、非全日制就业、家庭就业、自营就业、派遣就业、兼职就业、远程就业等。故选ABCD。12.义务兵退出现役时领取的费用有()。A、生活补助费B、医疗补助费C、安家补助费D、医药生活补助费答案:AB解析:本题可从“退役士兵安置可领取的费用”入手。①义务兵退役:生活补助费和医疗补助费。②士官复员:员费、安家补助费、医药生活补助费。③复员回农村的士官:回乡生产补助费。故选AB。13.各级政府及财政、人力资源社会保障部门要切实加强基金预算编制和审核工作,严格规范收支(),并按照批准的预算和规定的程序执行,不得随意调整。A、内容B、标准C、范围D、规模答案:ABC解析:《国务院关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》(国发〔2018〕18号)规定,各级政府及财政、人力资源社会保障部门要切实加强基金预算编制和审核工作,严格规范收支内容、标准和范围,并按照批准的预算和规定的程序执行,不得随意调整。故选ABC。14.行政诉讼的提起应具备下列()条件。A、起诉人合法B、有明确的理由C、有明确的被告D、有具体的诉讼请求和事实根据答案:ACD解析:根据《行政诉讼法》的规定,行政诉讼的提起应具备的条件有:①起诉人合法,即原告是认为人力资源社会保障行政部门的具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织;②有明确的被告,即被
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