学习电力公司职代会精神心得体会

第60页共60页学习电力公司职代会精神心得体会学习电力公司职代会精神心得体会公司十届四次职代会上向总的工作报告以实现目的愿景为主线，系统规划了公司将来十年的美丽画卷。通过会议精神的学习，我倍感振奋，深受鼓舞和启迪。作为一名一线施工指挥者，深感责任神圣而重大，我将立志本职工作，以科学开展观为指导，紧紧围绕“135”开展规划和“六个主动适应”的工作要求，在公司的坚强领导下，为实现工程部的各工程标而努力奋斗。根据学习情况，结合本职工作，我谈几点体会。一、必须认清形势找差距，取长补短抓管理今年是秦岭电厂工程大干快上的一年，面临各种纷繁复杂的问题需要在施工管理中超前解决。因此，现场的实际工作必须在高标准筹划的根底上，结合现场实际情况，认清形势找差距，取长补短抓管理。首先，必须认清形势，找准差距。工程部面临的内、外部形势，柯总在一季度经调会上的发言中已精准的分析^p，我们在今年的管理中，必须认真寻找管理差距。只有找准了差距，才能作到有的放矢，才能在继续发扬已形成的优势的根底上，改善我们管理中的薄弱环节。其次，必须在找准差距的根底上，通过学习，取长补短抓管理。间冷塔施工，没有直接现成的经历，在管理上惟有脚踏实地的探究和不断创新。在公司内部，必须向管理比拟标准的其他施工现场学习其先进管理经历为我所用，改善管理中的薄弱。在秦岭工程中一起同场竞技的有六家施工单位，他们有许多经历值得我们借鉴，可以起到取长补短的效果。二、必须坚决信念抓消费，求真务实谋开展奋进的，秦电工程必须以施工进度为主线，实在加强平安管理，狠抓施工质量管理，实现最正确经济效益，保障施工有序进展。平安是企业的生命，是一切工作的前提。向总在回忆了的工作时，总结了公司呈现的“一超、二稳、五新”的特征。去年公司平安消费稳定受控，今年秦电工程面临平安的严峻考验，我们将以职代会为一个新的起点，向更高的目的迈进，继续坚持“大平安”理念，以“五全”管理为手段，以“三铁”反三违，严格目的管理与控制，加强危险点的预测，严格控制危险点，消除危险，亲密注意危险人，认真落实“四个到位”，深化开展国家电网公司、市公司、公司要求的多种形式的平安活动，加强平安教育，不断增强克制个体不平安行为的才能，进步自身的保护意识和互保意识。确保平安管理体系的正常运行，层层落实责任，树立平安无小事的坚决信念，严格平安管理目的的考核，严格执行奖罚制度，不断夯实平安管理根底，确保平安消费稳定场面。质量是企业的饭碗，间冷塔工程是秦电工程的一大亮点，也是华能集团推进新技术的一个试点，施工质量的好坏直接影响着整个工程的形象，乃至公司的形象，因此，必须整体提升间冷塔工程柱、风筒的施工工艺质量。为了保证质量管理工作的顺利进展，我们将继续坚持以人为本，树立科学的、全面的质量观念，确保质量体系运转正常。在施工过程中，严格各级质量管理人员职责，做到质量工作有责任、事事有人管、工作有检查、施工有标准、质量有跟踪，形成一个良好的质量管理气氛。按照工程部质量管理细那么，标准施工质量检验程序、方法，施工工艺执行标准，加强质量工作奖惩方法，确保质量工作有章可依。在技术方案措施的审批上，将本着以节约为本，借鉴先进经历和施工工艺，确保平安和质量，为施工工作提供出科学的、高效的指导性文件。在质量管理中，坚持提升个人施工技术程度、施工质量程度，是进步质量施工的关键。进度管理是施工管理主线，业主在关心平安、质量的前提下，进度永远是他们最关心的。在消费管理中，坚持以平安、质量促进度，正确处理好平安、质量、进度的关系，实现平安全面受控的进度，实现质量创优的进度。在消费管理中，解决影响进度的各种矛盾，实现“人、机、料、法、环”统筹管理，资配置最优化，凝心聚志，攻坚克难，在秦电工程中实现一流工期。经济效益是企业的工作的出发点和归属，是核心。一切的工作必须为实现效益为目的，实现设计优化、方案的优化、资的优化，开节流是着力点。消费工作，必须服从、效劳于效益这个核心，进步科学、合理的组织，全力保证工程实现最正确经济效益。三、必须加强修养提素质，因材施教育人才公司的开展离不开员工的开展。向总在报告中坚持以人为本，正气为先，大力倡导“专家治司、专家治理”的理念。社会的进步，科技的创新，公司需要大量知识型、管理型人才，为适应新的形势，首先必须加强自身修养，提升素质，成长为学习型、实用型、专家型人才。在组织施工的同时，不断提升经营管理才能，成为复合型人才。作为工程部总工，在自身工作和学习上提升的同时，必须因材施教锻炼培养技术人才，施工管理人才，通过本工程的锻炼和培养，在和谐的工作气氛中，学习制度、安规、技术、经营中，既要使新分大学生成长为日趋成熟，能独挡一面，又要在有一定管理经历和才能的人中向公司培养一批综合才能强、业务程度高管理型人才。四、必须清正廉洁树正气，反腐倡廉学习电力公司职代会精神心得体会第2页治违章党风廉政建立是我党一项长期性任务，作为一名党员，一名基层管理干部，是全体职工在反腐倡廉活动中的关注点。自身必须加强警示教育，加强自身修养。在工作和生活中，注重树立和强化廉洁意识，筑牢自身思想防线，时刻以党员、干部的标准严格要求自己，力争树好形象。严格按照公司关于领导干部廉政自律的要求，认真逐项对照自查、自觉遵守，做到了政治上坚决，思想上清醒，工作上有作为，廉政上自律，自觉抵抗了拜金、享乐和利己的侵蚀，树立了正确的人生坐标。公司新的蓝图已经规划，我们憧憬美妙将来，但深感责任重大。我们将严密结合新时期新任务下的工作的新特点、新要求，加强自身建立，落实岗位职责，转变作风，拓宽思路，在公司的坚强领导下，在工程部的集体智慧下，同广阔干部、职工的一道不断努力，坚决信念做精本工程，全面实现工程部“打造平安文明工地，创立一流工程，争取最正确经济效益，树立公司品牌形象”的目的，为实现和谐企业、现代公司、一流业绩的共同愿景和打造具有一定国际竞争力的中国一流电力建立公司而奋斗，不断把电力建立事业推向前进！也祝愿我们公司在实现共同目的愿景的同时，形成具有一定竞争力和盈利才能的实体。【以下为赠送相关文档】心得体会扩展阅读电力公司培训心得体会7月13日至18日我有幸参加了由安徽省电力公司培训中心举办的长知识培训班，为期6天的培训使我学有所获，体验了一段难忘的培训经历。此次培训的目的是使班组长明确认知自身角色，充分掌握班组根底的理论和方法，学习、借鉴先进班组的管理经历，增强班组长的管理才能、意思、领导艺术和沟通技巧，使每位班组长对培训师的根本工作流程有进一步的理解，进步深化浅出讲课的才能和组织班组内部培训学习的才能，从而进一步进步班组长的综合素质。在此期间，我学习了“班组长角色认知、班组绩效管理、班组现场平安管理、团队建立与沟通管理、执行力训练”等丰富多彩的内容。同时，培训中心还针对参训的36名班组长逐个进展了内训才能的演练。班组长作为“兵头将尾”，是整个班组工作的组织领导者和指挥者，也是直接参与工作的人，其综合素质的上下，将影响班组管理的成败综合素质的上下将影响班组管理的成败。所以，班组长不仅要具备擅长沟通，执行力要强、具有影响力、关注细节、带着团队等管理才能，同时还必须掌握足够的技术技能。通过此次培训使我深深体会到当好班组长必需要做到八要：一要热爱企业，热爱岗位，有高度责任感。保持争先创优、争上游的精神状态。二要有指挥消费的组织能、沟通、协调才能。三要有敢抓善管的方法和经历，既要有灵敏性又要有原那么性。四要有过硬的技术技能，要求别人首先自己能行。五要调动大家积极性，发挥好骨干的作用。六要有豁达的胸怀，可以包容不同意见，发扬民主，带头搞好团结。七要有能吃亏、敢负责、敢担当的风格，强化自身人格魅力，以德治班、以德服人。八要会做思想政治工作，讲究方法，及时化解矛盾，一个优秀团队，必须是团结和谐团队。俗话说：没有管不好的员工，只有不会管理的管理者。一个班组就是一个团队，而班组长那么是这个队伍的领头羊。如何进步班组凝聚力、打造一个团结协作、高效执行的团队，班组长的作用至关重要。在今后的班组工作中，我将加强自身学习，学以致用，加强有效沟通，提升执行才能，为进一步做好班组工作不断努力，为班组“创争”再上新台阶奉献自己一份力量。电力公司职工心得体会众所周知，平安消费工作是电力企业开展经营的根底。公司党组对平安工作始终高度重视，并于今年初印发了《20xx年平安工作意见》，同时还确定了20xx全年的工作思路和重点任务。春节前后，大范围风雪冰冻恶劣天气两次来袭，全省电网出现较大范围线路覆冰舞动跳闸事件，对电网平安运行和电力可靠供给构成严重威胁。然而理论证明，面对各种困难和挑战，公司系统广阔干部员工不畏艰险，积极应对，迎难而上，顽强拼搏，彰显了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的铁军精神，夺取了抗冰抢险、抗震救灾、抗旱保电、国庆保电、度冬保电一个又一个成功。进入3月份，各地春检预试工作将全面铺开，各单位普遍进入春季检修施工顶峰期，作业现场点多面广，施工检修人员众多，系统倒闸操作量大，春检期间是全年平安消费事故易发期，平安消费可控难度增加；春季雷电等自然灾害和外力破坏影响频繁，发生设备和电网事故风险增加，电网平安消费面临较大压力和风险。因此，做好春检期间平安消费工作，保证平安消费平稳有序，对于实现三个不发生目的，确保电网平安度夏，全面完成全年平安消费任务，至关重要，公司系统广阔干部员工责任在肩、责无旁贷。春季的平安消费对于全年的平安消费起着至关重要的导向性作用。今年3月份，随着各地普遍进入春季检修施工顶峰期，作业现场点多面广，施工检修人员众多，系统倒闸操作频繁，平安消费可控难度增加。同时，春季山火、大风、雷电等自然灾害和外力破坏影响频繁，加上近期雨雪恶劣天气频发，设备和电网事故风险增加。因此，平安消费工作在开好头、起好步方面，意义非同寻常。近日，公司召开全系统班组长以上人员参加的电视会议，针对平安消费特点和规律，决定深化开展三个不发生百日平安活动，为迎峰度夏和全年平安消费工作奠定良好根底。我个人认为假如要做到三个不发生，我们要好以下几点工作。一、必须严格落实到岗到位要求平安消费不仅要求下级对上级负责，遵章守纪、保质保量，也要求上级对下级负责，关心员工、关爱生命；企业要在抓基层班组建立，发挥一线班组长、工作负责人、作业人员积极性、主动性的同时，使各级领导干部和管理人员重心下移，施行扁平化管理，将更多精力放在平安消费详细工作中，将平安责任落实到现场。二、必须加强春检方案风险管控要全面梳理消费管理流程，建立基于检修方案和消费组织全过程的风险管控机制，对流程中的每个环节都落实风险管控措施。要以春检方案管理为抓手，统筹技改、大修、基建工程，要增强执行春检方案的刚性，减少和防止重复、临时工作，将电网运行风险控制在可控范围。三、必须加强作业现场平安管理要把领导干部和管理人员到岗到位纳入消费控制流程管理，严格执行相关规定，严把现场平安关、质量关。推行工区、班组日前工作准备会制度，组织员工认真学习平安工作规程规定，进步各级人员辨识违章、纠正违章和防止违章的才能，建立健全现场违章查纠管理制度，严格执行两票三制，杜绝违章现象。四、必须加强电网和设备平安管理要强化电网运行方式集中决策，加强电网调度运行管理，加强输变电设备运行管理，抓好世博会保电工程工程的施行，确保世博会保电万无一失。同时深化事故隐患排查整治，深化排查各类隐患，及时消除不平安因素的苗头。五、必须营造平安消费党政工团齐抓共管气氛平安消费既是全局性工作，与一个单位领导班子和员工队伍的精神状态亲密相关，也是一个系统工程，任何一个环节或部分出现问题，都可能导致影响全局的事故发生。因此，必须充分发挥各级党组织、工会组织的优势，充分发挥党员、团员的先锋模范作用，积极营造人人关心平安、处处注意平安、上下共保平安的浓重气氛。唯有党政工团齐抓共管，才能真正确保三个不发生。我们要以开展三个不发生百日平安活动为契机，进一步强化责任，细化措施，确保电网平安稳定运行，为经济社会开展提供更加平安、可靠、优质的电力保障。学习职代会精神心得体会学习职代会精神测井分园张爱萍2023年1月10日学习《中国石油化工集团公司建立纲要》为深化贯彻落实，充分发挥企业文化在塑造中国石化特色管理形式、提升员工队伍素质、推进公司持续有效和谐开展中的重要作用。2023年总体工作思路：以科学开展观为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕油田开展思路和工作部署，坚持“管理、协调、监视、效劳”的工作方针，强基固本手攒后劲，多元开展增实力，严细管理提效益，群策群力保平安，以人为本促和谐，充分调动各方面的积极性，坚决完成各项工作任务，推进油田公共事业持续安康开展。作为一名幼儿老师首先要热爱幼儿教育事业，树立正确的教育观、儿童观、整体观、效劳观。保护儿童、坚持正面教育，做到为人师表，忠于职责。其次，在工作中要关心幼儿的生活，注重幼儿的个体差异。老师应指导保育员安排好幼儿的生活，陪护、照料幼儿上厕所，与保育员一起安排好幼儿的午餐和午睡。还要加强家园沟通，每天向家长汇报幼儿在园情况，共同配合完成教育任务。对待家长热情大方，耐心细致。对自己还要加强业务学习，努力学习专业知识和技能，不断进步文化和专业程度，进步幼儿教育质量。认真学习教育教学理论，养成阅读教育书报的习惯。通过学习我深深的体会到工作就意味着责任，愉快的承受和完美的执行是我们对待工作的唯一选择。因此在以后的工作中我还将不断强化责任意识，把责任放在心中，从认真敬业做起；把责任放在手中，从点点滴滴做起；把责任放在脚下，从讲方法不找理由做起！千里之行，始于足下；千年之旅，始于今朝。沿着职代会确定的开展方向，坚决贯彻职代会精神，公共事业处必能在市场的浪潮中激流勇进，更好更快更强的持续快速开展。我们也决不会停顿其前行的脚步，必会用勤劳的双手，以“挑战中把握机遇，逆境中勇往直前”为信念，在自己的工作岗位上，用辛勤和智慧，用汗水与激情，努力创始一片新天地!电力系统学习职代会精神的心得体会电力系统学习职代会精神的心得体会**供电局十届二次职工代表大会于20xx年2月8日隆重开，我们认真听取了胡宪泽局长作的《科学开展强电网优质效劳上程度、谱写**电网开展新篇章》的工作报告。报告总结了20xx年的工作，深化分析^p了当前面临的形势和突出问题，对20xx年的重点工作进展了部署，报告以进步供电可靠率为总抓手，保供给、抓建立、强根底，两个全力〔全力保证电力供给，全力抓好电网建立〕，五个继续〔继续夯实平安消费根底，继续推进信息化登高方案和科技进步，继续提升干部员工队伍素质，继续提升企业内部管理程度，继续强化党建工作的政治保障〕，努力促进**电网实现可持续科学开展。报告要求广阔干部员工要坚决信心，认清形势，理清思路，正视困难，明确方向，用开展的目光去对待问题，用开展的思路去探究出路，做到无往而不胜。结合本班实际工作，我们首先是将职代会精神传到达每一名员工，充分领会职代会精神。加强班组平安建立，筑起坚实结实屏障。平安，优质，快速完成工作，把平安放在首位。而人身平安是平安消费的重中之重。为更好地贯彻“平安第一，预防为主”的方针，到达“平安预控，去除隐患，过程控制，落实检查，事后控制”这一目的，认真拟写了班组平安建立方案，逐项认真落实。结实树立“一切事故都可以预防”的平安理念，关注事前的风险分析^p与评估，超前控制风险，把平安防范的关口前移，实现动态的、主动和超前的平安消费风险管理。强化风险意识，形成以人为本的平安价值观。加强技术培训，结合我班所辖设备的不断增加和更新及人员少、素质参差不齐的实际情况，加大员工在检修质量、处理故障及分析^p问题等综合才能为重点，增强培训可操作性和考核力度，班组培训采取多样化培训方式：幻灯片讲解、白板讲解、技能竞赛、受培训者主动培训等多种手段到达预期的培训效果。努力实现员工以企业共同开展。加强班组文化建立，班组是企业的主体，承当着最重要、最根本的任务，牢牢地支撑企业最核心的业务流程，企业的执行力要在班组中表达，企业的效益要通过班组去创造，企业的平安要有班组来保证。班组文化是班组的灵魂，建立优秀的班组文化可以促进班组成员认清共同利益，精诚合作，取长补短，有利于实现班组的共同目的；可以形成班组的共同语言、共同的思维方式、共同的行为准那么，有利于形成积极向上、关系融洽的和谐气氛，为班组员工更好地发挥工作潜力创造良好的外部条件；可以增强员工的积极性、创造性，激发班本文组员工的创造热情，有利于执行力的进步。通过深化班组文化建立，进步基层班组整体素质的员工队伍，促进企业战略目的的实现、推动企业新一轮大战的战略举措。我们坚信在局党委的正确领导下，都供的明天更加灿烂、辉煌。电力公司培训的心得体会供电公司为期一周的内部培训完毕了，此次培训，我们系统的学习了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念、电力法律法规、电力平安工作规程等相关知识，感觉自己受益匪浅，主要有以下几点体会。一是要加强团队合作精神。在学习中，我深深体会到人与人之间的沟通，同事之间的互相支持，以及团队的协作精神是我们工作取胜的关键。在今后的工作中，无论在哪一个工作岗位，都离不开整个团队的协作，一滴水，只有融入到大海中才不会干涸。二是要不断学习新知识、新理念和新方法。平时要及时反思自己在工作过程中存在的问题，努力进步自己各方面的才能，从而能更好的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己本职工作的同时，促进公司的快速开展。三是要加强自己对专业知识的掌握。作为一名电力工作者，掌握电力方面的专业知识是我们工作的根底。只有加强对专业知识的掌握，才能更好的做好工作。这次培训的内容丰富，形式多样，效果明显。通过各位老师理论联络实际的精辟阐述，使我们开阔了视野，进步了思想认识，同时也增强了我们做好工作的信心和力量。电力事业是充满阳光的朝阳事业，电力企业是不畏艰辛，团结协作，无私奉献，敢于创新的企业，我们将用实际行动构筑一道保障电网平安运行的钢铁长城。让我们在平凡的岗位上努力进取，为电力事业美妙的明天唱响青春的主旋律。2023电力公司培训心得体会电力公司新员工培训心得体会人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的希望和从零开场的心态，我参加了ｘｘ电网公司这样一个充满活力活力的团队中，开场了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开场中，迎来了为期三周的新员工培训。这次培训主要是针对新员工分点深化根本模块进展培训，内容主要有电力消费根本知识、平安消费根本知识、平安消费根本技能、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经历的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了进步、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。一是要加强同事之间的沟通，努力进步团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的互相学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间互相沟通、互相配合、团结一致，才能进步工作效率，进步更快。二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识构造，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该承受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资有了更深化的认识和理解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资，最大效果的为公司创造效益，公司的快速开展也是我们个人的开展。通过培训，我们理解了什么是职业化、什么是价值观、以及很多为人做事的原那么与方法，从而和之前的自己进展对照，认识到自己的缺乏，及时改良，对以后的工作的开展以及个人的开展都是非常有好处的。需要清楚的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要相信自己能做好，要有一颗很热的心，一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在创意部的员工更是如此，一方面我们要不拘泥于一些东西，要擅长打破、有创意的想法，同时又要以大局、团队为重，不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法，这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班，事情也会做的更好。以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进展再消化和融会到今后的工作理论中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的缺乏，使自己成为一名适应公司开展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进，去感受成功后的自豪;让我们齐心协力，为ｘｘ电网更辉煌的明天而奋斗。电力公司中层干部培训心得体会20ｘ年11月23日至11月29日在公司领导的重视和关心下，我有幸参加了《中共ｘｘ县电力公司委员会中层干部培训会》。经过对党的ｘｘ届ｘｘ中全会公报、计算机根底知识、财务管理根本知识、目的管理知识、平安管理知识、领导艺术、社交礼仪、精神文明建立、法制建立等知识的学习和培训，使我对其有了更深更全面的认识理解，同时开拓了视野、更新了观念，进一步认清了自我、找准了差距，明白了作为管理者的责任、义务和努力方向，真可谓是获益匪浅感想颇多。一、作为中层干部必需要刻苦学习、进步素质不学不知道，一学吓一跳。尽管自己已经在中干的岗位上工作多年，通过学习培训，重新梳理自己、审视自己、反思自己，总结回忆自己以往在工作中采用的方式方法，深感自己领导艺术、领导方法的缺憾，同时，更加深化地领会到，社会的开展，时代的进步日趋快速。要求我们不断学习，不断进步。只有不断更新知识，不断完善自我，才能更好地做好本职工作，新的时代对我们提出了新的、更高的要求。一方面要为自己定好位，做好承上启下的工作，进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发，根据本单位的实际情况，拓宽思路，多出点子，想好方法，干好本职工作。这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求，要符合人民的需要。我们必须不断地通过学习来进步自己。才能更好地完成各项工作任务，才能进步工作质量和效率。二、培训学习使我们进步了认识、开阔了视野通过学习《党的ｘｘ届ｘｘ中全会公报》使我们认识到构建社会和谐社会的意义。我们党所要建立的社会和谐社会，就是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。构建社会和谐社会，是我们党从全面建立小康社会、创始中国特色社会事业新场面的全局出发提出的一项重大任务，适应了我国改革开展进入关键时期的客观要求，表达了广阔人民群众的根本利益和共同愿望。要在推进社会物质文明、政治文明、精神文明开展的历史进程中，扎扎实实做好构建社会和谐社会的各项工作。《党风廉政建立与企业的开展》的学习让我们明白了，一个政党，假如不坚决反对和有效预防____，听任____现象在党内滋长蔓延，就不能获得政权，即使获得政权后也不可能保持政权稳定。假如不能坚持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防变工作，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我消灭。因此我们作为党员干部就要警钟长鸣，时刻用党员干部的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，牢记两个务必，做到八个坚持、八个反对，防微杜渐，从我做起，从如今做起，从一切可以做的事情做起，永葆____员的先进性，不断进步拒腐防变的才能。通过学习《法律知识》，对《合同法》、《公司法》和《担保法》的主要内容有了比拟明晰的理解，大家认识到：国家对市场经济中的市场主体、市场行为、收入分配都有严格的法律标准，企业在市场运作中，要严格按照这些标准进展操作;加强企业中高级管理者的法律意识培养，是标准企业行为、保证企业持续开展的关键。通过案例分析^p，掌握了分析^p和解决法律问题的一般方法，如在合同订立和履行过程中，如何运用法律赋予的权利来维护企业的利益免受不法损害等。财务管理是企业经营管理工作的重要组成部分，通过对资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表中各项指标的特征、含义的学习和案例分析^p，掌握了企业长短期偿债才能、获利才能和投资报酬的一般分析^p方法，也对学习财务知识的重要性，有了更深的认识。等等。培训让我们更进一步懂得了能否做好工作，不仅仅是自己的问题，也是对人民负责的问题，只有努力地工作，扎扎实实地工作，才能把领导交给我们的任务完成好。只有精通业务，才能认真履行好职责，才能发挥中层的作用。当前世界的瞬息万变，科技的突飞猛进，要求我们更好地掌握各类知识，进步做好本职工作的本领。才能不被时代所淘汰。所以我们要一如既往地学习，丰富自己的知识，增强自己的本领，努力成为本职岗位的行家能手。学习社交社交礼仪是为了弘扬我国优良的礼仪传统，进步员工效劳的道德修养，标准企业行为，提升企业综合素质的有效手段;通过礼节、礼貌、仪式、仪表等的表现，形成应共同遵守的行为标准和准那么;通过有效的文明礼仪展示，提醒了人们心灵的情感，表现了人的道德素养，表达了一个企业的文化内涵和综合实力。在培训过程中，王勇经理还现场教授了如何保持优美姿态和优雅举止，通过言传身教，让我们深深体会到学习社交礼仪的实效性和必要性。企业的平安管理知识学习了我们抓平安工作可以从几个方面入手：1、平安思想教育：主要是针对全体员工，就平安认识长期进展思想、态度、责任、法制、价值观等方面的系统教育，从根本上进步其平安意识，树立平安第一的观念。2、平安知识教育：通过一定的手段(讲座、黑板报、培训班等)对职工进展消费作业平安技术知识、专业平安技术知识等教育，加强其自我保护意识。3、创造平安文化气氛：通过各种形式的平安活动，逐步形成企业平安文化的浓重气氛，制造平安需求环境。4、建立强有力的企业平安管理机制：一是实在执行企业负责制，各层次人员逐级落实责任，建立起横向到边、纵向到底的平安管理网络;二是实在履行社会监视职责，奖惩严明、行之有效。5、建立健全各项规章制度：所谓执法有依。有了完善的平安法规和制度以及平安规程，就可以标准员工的平安行为，起到约束作用。6、有了健全的规章制度，并不是说就可以高枕无忧了，必须将死的制度变成活的思想。通过对员工的宣传、教育，使其能掌握并承受，最终形成员工的一种自主行为。总的来说我们对待平安工作要做到：永远战战兢兢，永远如履薄冰，必须每一天认真对待。通过培训使我们进一步坚决了加强精神文明建立推动企业安康高速的决心。随着经济体制和企业改革的深化，对企业精神文明建立既提出了严峻挑战，同时也为企业精神文明建立提供了契机。如何使精神文明建立适应新形势的要求，更好地为企业改革和开展效劳，是我们当前和今后一个时期的重要任务。企业精神文明建立必须坚持以____理论为指导。理论证明，____理论是指导我国人民成功实现社会现代化的唯一正确理论。企业党组织要坚持把认真学习____理论作为精神文明建立的首要任务，始终不渝地用____理论教育干部职工，形成共同理想和精神支柱。企业领导干部要刻苦学习、深化钻研____理论，牢牢把握____理论的科学体系和精神本质，高举____理论旗帜不动摇，在工作中，结实确立____理论的指导地位。企业的广阔干部和职工要坚持用____理论武装头脑，把学习____理论同学习十五大文件结合起来，通过组织报告会、座谈会、研讨会、培训班等形式，准确地把握这一理论的精神本质，并严密联络企业实际积极探究，勇于创新，不断进步运用____理论分析^p和解决实际问题的才能，逐步形成学理论、议大事、出思路、促开展的气氛。企业精神文明建立必须坚持发挥党组织的政治核心作用。精神文明建立关键在党。因此，企业在精神文明建立中真正抓好党的建立，也就抓住理解决问题的关键。在市场经济条件下，企业更要着力加强党的自身建立，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员干部的先锋模范作用，在党委统一领导下，努力造就一支思想好、作风正、素质高的精神文明建立队伍。否那么，无视了党的自身建立和党员干部的模范作用，精神文明建立难以搞好，精神文明建设的整体效率和程度也难以进步。企业党组织要教育党员干部坚持三讲(讲学习、讲政治、讲正气)，做到四自(自重、自省、自警、自律)，过好五关(金钱关、名位关、权利关、人情关、美色关)。企业精神文明建立必须坚持与企业管理一起抓。企业管理作为一项系统工程，精神文明建立既是其重要组成部分，又是做好企业全部工作的有力保证。因此，企业要根据自身实际和客观需要，在强化企业管理过程中，卓有成效地开展精神文明建立工作。企业要在加强消费、技术、质量、设备等各项专业管理中，加强职工的职业责任、职业道德、职业纪律教育，积极引导职工树立正确的人生观、世界观、价值观;通过开展做文明职工，创文明班组，建文明单位为主要内容的三创活动，增强职工遵章守纪、爱岗敬业、创新开拓精神和主人翁意识;适时开展多种形式的理论培训、岗位练兵、技术比武、劳动竞赛活动，不断进步职工的思想道德和科学文化素质，使精神文明建立浸透到企业管理的各个环节，进而推动企业管理及各项工作的顺利开展。企业精神文明建立必须坚持重在建立，常抓不懈。精神文明建立是一项长期而艰巨的任务，不是一朝一夕、一蹴而就的事，而要贯穿于我们各项事业的始终。企业应严密联络自身实际，创造性地把党中央关于精神文明建立的方针及十五大精神落到实处，要坚决反对形式，不搞花架。要不断拓宽精神文明建立的思路，逐步建立健全精神文明建立的目的责任机制、分工负责机制、协调管理机制、检查考核机制、监视奖惩机制、投入保障机制、队伍建立机制，使精神文明建立制度化、标准化。三、学以致用、强化管理，改良工作方式方法，进步工作效率通过培训认识到工作方式方法的好坏，往往会起到事半功倍的效果。因此改良工作的方式方法也是进步工作效率的有效手段。一是调整心态。作为管理者应当具有较强的情绪调整才能，以平和的心态处理问题。假如一遇到刺激，马上就带着情绪需处理一些问题，这样会很容易导致管理紊乱和员工的士气受挫。二是进展时间管理。每个人拥有的时间是一样的、平等的。假如管理好时间这种资，就会让有限的时间发挥无限的价值。如：把事情按照轻重缓急，分清层次，排出进度表;克制拖延的习惯，集中精力去做一件事情(这一环节最重要)，设定一个最后期限;学会利用零碎的时间;定期的回忆总结工作等方法都可以进步时间的利用率，使工作效率进步，管理有条不紊。三是进步目的管理的才能。目的管理的才能是指充分调动现有资完成工作目的的才能。对工作目的、考核指标进展预控，根据实际及时调整策略，确保优质的完成任务。四是鼓励员工和疏导压力。采取适当措施对员工及时进展表扬或惩戒，鼓励员工的工作热情;同时关心员工生活和身体安康，分配合理的工作任务，缓解过高的工作压力，促进任务的有效完成。五是学会受权。作为管理者在管理上应当分清层次，不能事无巨细，眉毛胡子一把抓。要对有才能又有责任心的下属进展适当的受权，发挥其积极主动性，让其创造性地开展工作。六是加强沟通。沟通是缓解压力、解决矛盾最有效的手段。很多中层管理者工作起来力不从心，就是因为其沟通力缺乏。与上级之间、下级之间、部门之间保持良好通畅的交流，有助于方案的有效施行。当然沟通还应注意适当的技巧。七是协作精神。对其他部门的工作应当积极配合协作，不能因为对本部门没有利益而置之不理。没有协作，企业犹如一盘散沙，毫无竞争力，最终大家的利益都要受损。八是进展员工教育培训。当员工无法有效完成自己的工作，就会形成工作压力，失去工作兴趣。作为部门负责人应当教育员工对企业忠诚，鼓励员工积极学习、引导员工快乐工作，有针对的培训员工的业务技能，从而，进步整体队伍的执行才能。以上是我此次培训学习的一点粗浅的体会和认识。电力公司继电保护培训心得体会今年3月30日至7月30日，根据国网公司安排，我有幸参加了国网技术学院举办的继电保护培训班。能成为首批培训员工中的一份子，我感到非常的荣幸，同时也感谢江西省电力公司以及九江供电公司的领导给我这样一次不断完善和进步自己才能的时机。这次培训是在国家电网技术学院进展的。这里是国家电网公司为大力转变公司和电网开展方式，加快建立一强三优现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地，电网实用新技术与新技能应用示范中心。培训期间，先后学习了公共根底课如《国网企业文化》、《团队建立与沟通协调》、《员工职业生涯规划》等，专业知识课如《平安规程》、《电力系统继电保护》、《二次回路》、《电力系统故障分析^p》、《两票管理》等，并在继保实训室对主变保护屏、线路保护屏、母线保护屏、断路器保护屏等进展了校验和故障查找消除。在这4个月的培训生活中，我的感受很多，收获也很大，以下从学习，生活等几个方面总结此次学员培训。一、专业知识理论方面〔一〕对《电力系统故障分析^p》的学习。这是继电保护专业的最根底的部分，要掌握故障分析^p，首先要对电力系统正常运行有深化的理解，所以可以说继电保护是一门综合性的课程。通过对故障分析^p的重新学习，我对电力系统常见故障有了全面的认识，通过对各种故障的特点进展总结，我发现了故障的规律性，以及继电保护在这些故障的针对性。〔二〕对《电力系统继电保护原理》进展学习。继电保护原理也是继电保护专业的根底，这门课通过对各种故障的特点进展总结分类，讲述了保护的构成原理，以(！)及各种原理的保护的使用范围，优点和缺点，以及系统中各种保护的配合使用问题。由于我们这些同志绝大部分来自地区供电公司，所以我们主要学习了220kV及以下电压等级的保护原理。〔三〕对电流互感器、电压互感器〔以下简称CT、pT〕的学习。CT和pT是继电保护专业必须掌握的部分，因为继电保护对一次系统的保护是建立在对一次系统的监视上的，CT、pT将一次的大电流、高电压变为继电保护可以使用的小电流、低电压。通过学习，我掌握了CT二次绕组有好几个，分别供保护、测量、计量用，以及零序电流的采集方法；CT、pT的极性接线正确与否直接关系到保护是否能可靠工作。〔四〕二次回路对我来说是一个生疏的知识点。以前学校重视原理教学，二次回路部分并没有讲。这个月在开场讲二次回路前，我对其进展了恶补，有什么不会的问题，找老师和有工作经历的同学请教，在后来通过上课学习，我对二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分为控制回路、测量回路、信号回路、调节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电系统，如今我掌握比拟好的是电系统、测量回路和信号回路，其他的回路我正在不断的学习中。〔五〕学习北京博电继电保护测试仪的使用。在学习中，既复习了各种继电保护原理，还掌握了测试仪的使用方法以及对各种保护的测试方法。继保实训室涵盖了变电站所有的继电保护。它的最大优点在于可以让我们亲自随意动手学习。让我门可以清楚以后自己将从事怎么样的一个工作，对今后的工作有一个初步的理解。比方做母线差动保护实验时，我们可以把所有的跳闸出口压板和失灵压板全部投上，然后给某条母线加故障，同时使母联开关失灵，然后观察跳闸现象。这个实验在几面保护屏上都有工作，假如在实际变电站里，是不允许这样做的。但在实训室，我们可以放心的做，这样通过观察现象，然后进展分析^p，总结就可以学到很多，形成面得知识，而不是单个独立的知识点。通过这2个月实训学习，让我又从新理解和认识了继电保护这个专业。不仅仅是专业知识的理解，更多的是对于从事继电保护的人员应当具有的专业精神和素质。继电保护要求的是快速，准确和准确，不能出一点过失，这就要求我门在以后的工作当中认真的对待，仔细在仔细，小心在小心，一点点忽略都可能让整个电网受到宏大的伤害，让企业受到宏大的损失。二、企业文化方面在培训期间，我们学习了国家电网公司的历史及开展、公司的企业文化、国网职工职业道德，电力法律法规，平安消费规程等。通过学习，我明白了什么是国家电网公司的企业文化和开展战略，它涵盖着核心价值观〔企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向〕、战略目的〔一强三优〕、工作思路〔三抓一创〕、战略施行举措〔两个转变〕、开展要求〔内质外形〕等。我觉得国网企业文化可以给电力员工以导向、约束、凝聚、鼓励的作用。而开展成现代公司是国网上下统一思想的根底，统一行动的指南，是公司总部、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目的和共同任务，是每一个电力人义不容辞的责任和使命。团队建立对企业是非常重要的。在参加了拓展训练和学习了《团队建立与沟通协调》后，我明白实际工作中没有任何一项工作是个人可以独立完成的，大家要通过良好的沟通协调配合，激发工作的积极性，进步工作效率，才能产生1+1远远大于2的效应。牢记国网公司的企业文化、开展战略，让我相信在这样一个充满活力的企业努力工作，一定会有光明的开展前途，企业也能为我们提供一个施展才华的平台。明白了这些，我体会到本次培训注入了国网公司对我们的期望，同时也是自己将来可以更好地效劳企业，实现自我价值的一次珍贵时机。三、纪律方面本次的培训，国网技术学院施行的是半军事管理，制定了详细的纪律，并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一部分。5月初，全世界范围的甲型H1N1流感蔓延，学校响应号召，施行了封校和严禁分开济南的政策，我严格要求自己，服从班主任、班委会的管理，服从学校的各种规定，绝不外出。严格遵守国网技术学院得各项规章制度，对每天的早操、上课、晚自习做到不迟到、不早退、不旷课。培训期间采取了封闭式，全过程，半军事化管理，这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要严格要求自己，适应从职工到学员的转变，从平时工作散漫的生活向节奏紧张的学习生活转变。良好的纪律也是我们获得好成绩的保证。四、生活方面在丰富学员业余生活方面，国家电网技术学院也做了很多工作。山东做为文化大省、孔孟之乡，其文化底蕴进过五千年的积蓄，是相当深沉的。为了让广阔学员理解齐鲁文化，国网技术学院组织我们继电保护班的学员前往曲阜、照故居参观。通过导游的讲解，我被影响中国几千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并对自己从小就敬仰的一代词宗命运多舛有了新的认识，对她的生当做人杰，死亦为鬼雄的英勇和豪迈气魄相当的钦佩。骄阳似火的天气，热火朝天的赛场，激情四射的呐喊。学院举办的鲁能智能杯篮球赛给我留下了许多难以磨灭的印象。它不仅丰富了学员们的业余生活，更拉近了之间的间隔，使友谊更加结实，更加长青.七一前夕，在党的生日降临之际，学院举办了首届新员工培训班党员知识竞赛大型活动，党员们从竞赛中体验到乐趣，也增加了各自的党性修养。毕业晚会让我见识到同学们的多才多艺，更加让同学之间的友情得到升华，同时也对即将离别的同学，即将分别的老师，即将辞别的济南深深的留恋。五、结语培训所给予我的，远不止这些，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！为期4个月的学习已经完毕了，4个月时间过的真快，刚来学校的时候的情景仿佛还在眼前，转眼间就要分开了。4个月时间不短，我在这里不仅仅学习到了知识，还交到了很多朋友，认识了许多全国各地的同行，开阔了眼界。马上就要和这个学校辞别了，马上就要和这里的朋友离别了，对于我来说，有着对于学校，老师，同学的不舍，更多的是对于以后工作和将来的憧憬，我们都应当有着急不可待的心情，回到原来的工作岗位去大展身手，去用我们在这里学习到的知识更好的面对以后工作中遇到的困难，更好的回报对我们满怀希望的老师，家人，同事，去回报对我们有着殷切希望的公司，去回报社会。我们一定会在以后的工作中交出一份让国网，让单位，更是让自己满意的答卷。回到九江的这几天，我也在回味这几个月学到的东西，感觉到自己要学习的东西还很多，要走的路还很长，必须在工作中不断的努力来进步才能、弥补缺乏，做好准备迎接更高的挑战，我会虚心向领导、同事请教，尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。在和学员们的相处过程中，我理解到我们是一个有机的整体，每个人在工作中都扮演着重要的角色，只有通过团队的努力才能使工作顺利完成，随着国网公司的开展，我也会正在向着更高的目的奋斗，我会努力成为这个团队中合格的一员，为公司的开展壮大锦上添花，我相信通过我们的努力，国网公司的明天一定会更加(！)辉煌！电力人生，从此扬帆起航！现作诗一首，以鼓励自己：才自聪明志自高，国网齐聚百英豪。诲人不倦师亦友，刻苦专研勤考虑。此次一行收获足，学识友谊共成长。指点图霸业，齐心共筑强电网。电力人生终不悔，扬帆起航迎朝阳。电力公司实习心得体会范文电力公司实习心得体会范文篇11月4日，我来到了许昌，先是由综合管理部的王旭龙给我安排了住的地方。我见到了校友，心里很兴奋，有了莫名的感动，我俩住在隔壁。下午我们一起去办理了银行卡，又对周边的环境初步探究。第二天，我们开场了实习生涯，上班第一天是兴奋的。公司给我们安排了实习流程：消费上实习一个月，调试呆四个月。到了公司，看到了我们的产品，让我想起了去年十二月份在鹤壁实习，我们当时去的是一个变电站，当时看到了好多不同的屏柜，我很好奇，也很惊叹，各个元器件都那么整齐，线的走向是那么的规那么，而重要的是我几乎都不认识它们，感觉很难，没想到如今我来到了消费它的地方。以后我可以很骄傲的给朋友说，我有了自己的本领，熟知各屏柜的组成及工作原理，我没放弃自己的专业。我也见到了我的第一位师傅刘洪海。他老家是东北的，从小随父母来到许昌，在许继工作了快____，有着丰富的工作经历。他如今的工作是预加工，把元器件固定到一个轨道上，然后由后面的师傅把它们安装到屏柜上，供其他师傅配线。在这里他教我认识图纸和各元器件。而我每天的工作就是看图纸、拧螺丝、组装元器件，我在这个岗位呆了一周，我知道了一线工人的不容易，他们很辛苦，可很无奈，因为他们文化程度太低，只能做点这种工作。同时对我们公司有了进一步理解，知道了公司的前前后后，也对自己以后工作也有了概念。之后，我来到了配线区，在这里我要呆上两周。我需要做的是根据图纸上的要求，把各元器件连接起来，但布线一定要规那么。我认为配线工作是一项很难的事，我们需要选择不同直径的线，根据元器件间的间隔选择适宜的线距。还要把线的两头压上不同的线鼻，方便接到螺丝里。由于公司订单太多，师傅每天都在赶货，没时间给我们做详细讲解，我只能在观看中探究，他们的纯熟让我倍感压力。第一次接线是在三天之后，以前认为简单的都是那么困难，我不能直接区分出线的直径，不能快速测出适宜的线距。可能自己以后工作集中在调试，对这项工作只是理解。三周之后，我来到了二楼的单板装置车间。这里主要是焊接我们公司的整流器、逆变装置、微机直流监控装置等模块的焊板。公司对这里工作环境要求很高，进入车间的每一个人都要穿防静电衣和防静电鞋套，因为我们焊接的元器件都很小，很容易被身上摩擦所带的静电击穿。以前在学校我也焊接过一些板子，不过都很粗糙，焊接出来的有很多都不合要求，到这里后师傅教重新认识了二极管、三极管、电容、电感等器件，教我了如何快速识别电阻大小，我要帮助师傅往单板里插这些器件，然后师傅把它们焊接好。我以后做的可能是大屏调试，这个工作我也是仅需要理解。其中我还经历了公司聚餐，没想到他们吃饭时都是喝白酒，各部门领导都特能喝。一个月之后我就来到了一楼，做操作电调试。这里可能是我以后工作的地方，它也是我们公司最重要的环节之一。由于之前在其它岗位都做过，我对屏的元器件都很理解。刚开场我做的只是按照图纸对元器件，后来开场给直流互感器穿线，设置不同器件的参数等等。在这里我学到了很多知识。知道了1.整个系统的工作原理：系统的交流输入正常供电时，通过交流配电单元给各个整流模块供电。高频整流模块将交流电变换为直流电，然后经保护电器(熔断器或断路器)输出，一方面给蓄电池组充电，另一方面经直流配电馈电单元给直流负载提供正常工作电。整个电路中又参加了直流监控、绝缘监测等保护模块。2.直流电的用处，它们主要是给发电厂和变电站中控制、信号、保护和自动装置、以及断路器电磁合闸、直流电动机、交流不停电电、事故照明等提供直流电。3.微机绝缘监控装置的工作原理，它主要是依靠直流互感器采集到各馈出线路的正负极电流，计算出各回路对地电阻，当出现正接地或负接地时，正负极的对地电阻变为零，仪器报警，提醒工作人员维修。4.电屏中的自微机监控装置，它是电力操作电系统的管理和控制核心，它采集、处理系统各配电单元的检测数据，根据系统管理和电池管理的要求进展各种控制，显示和记录系统的运行信息。同时可通过通信口与远方监控设备通讯，实现远方对电设备的监测与控制。它通过rs-485总线对高频开关整流器、绝缘监测装置、电池巡检装置等下级智能设备施行数据采集，并加以显示;根据系统的各种设置数据进展报警处理、历史数据管理等;同时，能对这些处理的结果加以判断，根据不同的情况实行电池管理，输出控制等操作;最后，监控装置还可通过rs-485接口与后台计算机通讯，实现四遥功能。在这里我知道了自己的缺乏之处，如动手才能缺乏，专业知识不扎实等问题。但相信在以后的工作中我会主动学习，多向不同师傅请教，快速把这些知识转化为自己的本领。实____结三个月的实习很快就要完毕了，我如今也开场尝试独立调试电屏。调试中遇到过很多困难，偶然可能还要受到师傅的训斥，这段时间由于公司消费压力很大，我们几乎天天加班。但感觉自己很幸运，所有的苦让我知道了社会和学校的差距。公司是以盈利为目的，一切都要按部就班，你要遵守它的条款，而不能像在学校那样懒散，这里面你要受到上级的约束，无论工作有多单调，你都得忍受，因为你要生存。我在实习中也温顾了模电、数电、电力电子技术和供电技术等课本。如今感觉最大的遗憾是上学期间没有认真听课，如今很多知识自学起来很难，还很浪费时间，可为了将来更好的开展，我必须坚持。电力公司实习心得体会范文篇2短短四周的实习就要完毕了，时间虽短，但却让我获得了一些难忘的印象和体验，对电力系统的施工部门也有了初步理解，为以后的的工作和学习打下了一定的根底。我实习的部门是电力工程部，承当xx电网建立、改造的施工单位，主要承建220kv及以下电压等级变电站及配套的送配电架空线路、电力电缆、光纤电缆等工程安装、架设施工和铁塔加工制造任务。工程部的工作辛苦，对技术性要求较强，而且是xx供电公司电力专业覆盖面最广的部门，因此也是电力系统里输送技术人才的摇篮。短短的四周时间里，在工程部领导的教育和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的工作、学习等方面都获得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的进步。我被分配到变电工程部的变电二次班实习。作为一名刚参加工作的新员工，面对新工作、新环境都是充满好奇和热情的，同时内心也有一些紧张与忐忑不安毕竟自己是一个新手，对变电运行方面的专业知识几乎一无所知。但是，在班长和班里师傅们的悉心指导下，我还是受益颇多。通过在天河机场变电站、江夏东一园变电站施工现场的观摩学习，我对变电二次班组从电缆放线、接线、对线到线路调试与检测工作的根本流程有了一定理解，知道了变电站的根本构造、变电站建立的根本过程以及各种设备的主要用处。虽然在端子箱和控制室里接电缆线这样的工作没有让我们尝试，但我还是力所能及地做好扎线、刀闸分合测试等工作，增加了自己的实际工作经历。在被调到总经理工作部帮助的几天时间里，我也认真做好领导交给我的每一项任务，得到了大家的好评。在实习期间，我时刻严格要求自己，自觉遵守工程部的各项规章制度，吃苦耐劳，努力工作，在完成领导交办的工作同时，积极主动地协助其他同事开展工作，并在工作过程中进步自身各方面的才能。实习期间不仅是我积累工作经历的重要阶段，也是我努力学习的珍贵时间。三人行，必有我师。工程部的每一位同事都是我的老师，他们丰富的工作经历对我来说是一笔珍贵的财富。因此，在认真完成各项工作任务的同时，我也找来了相关的资料努力学习电力专业知识，尤其是变电运作和继电保护方面的知识，虚心向班里的师傅们学习业务技术，以便为今后的工作打下根底。作为新人，目前我所能做的就是认真工作、努力学习，在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情，使自己在基层得到的锻炼。在变电二次班实习的这段时间，早出晚归地跟着师傅们跑工地，让我体会到了电力系统基层工作的艰辛。同时，变电工人师傅们吃苦耐劳的精神也深深感染了我。紧迫的工期、繁重的任务以及艰辛的条件，在变电工人眼中已习惯为工作中最平常的一部分。他们常常为了送电要熬几个通宵，常常在工地一住就是一两个月。他们舍小家，顾大家，凭借团结拼搏的精神，上下拧成一股绳，用忠诚打造责任团队，用执行书写绚丽华章。这些奋战在电力建立第一线的变电工人师傅们无疑是最得意的人！此外，在工作中我还充分认识到了平安消费的重要性。从进电力工程部的第一天起，我们就开场进展平安教育。通过学习平安规程和平安事故通报，知道了有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行平安操作规程，不按章作业，工作责任人现场查勘不到位。通过学习，强化了我的平安消费意识。在后来的实习过程中，我严格遵守在施工现场穿工作服、戴平安帽的规定，把平安第一，预防为主的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。我想，这也是我在以后的工作中要充分注意的。电力公司实习心得体会范文篇3在我们完成课程的学习后，学校为我们电气工程及其自动化的学生安排了校内轮机自动化机舱，校外厦门ABB开关、闽光电气的参观实习。这次参观实习使我们理论联络实际的才能得到了进步，使我们拓宽视野，稳固和运用所学过的理论知识，培养分析^p问题、解决问题的实际工作才能和创新精神。一、轮机自动化机舱我们首先参观的是校内的轮机自动化机舱，通过老师的精心讲解以及课后与老师的交流，使我们对轮船的自动化设备有了全面的初步理解，机舱是船舶的心脏，机舱自动化是船舶自动化最重要的组成部分。机舱自动化的典型成就即...电站自动化系统;以及主机和船舶的平安系统。其总体功能到达船舶正常航行时，轮机人员无须在机舱值守、操作和监视机电设备的运转，可在白天安排方案维修和日常维护。二、厦门ABB开关我们第二次参观的是厦门ABB公司，厦门ABB开关是ABB集团于1992年在中国成立的第一家合资业，主要为客户提供3.6kV40.5kV中压开关设备和断路器等产品和效劳。公司目前已成为全球最大的中压开关柜和断路器消费制造商之一，可年产中压开关柜超过20，000台，断路器超过50，000台。本公司的产品和效劳已普及中国每一个省份和自治区，并部分出口，涉及电力、石化、冶金、房地产、公共设施等各行各业。公司全员劳动消费率、人均创利税、出口创汇额、高端市场占有率等均名列中国高压开关行业第一。电气工程电力电子实习心得电气工程电力电子实习心得ABB消费的产品与效劳：1不连续电和电压调节：三相独立式不连续电、三相模块化不连续电、SInGLe-pHASeStAnDALoneSYStemS[英文]2半导体：门极可关断开关晶闸管(GtoS)、压触型二极管模块、绝缘栅双极晶体管(IGBt)及二极管芯片、绝缘栅双极晶体管(IGBt)及二极管模块、晶闸管、集成门极换向晶闸管(IGct)、SILIconSURGeVoLtAGeSUppReSSoRS[英文]3电力电子：SYncHRotAct？同期设备、大功率整流器、发电、电力电子效劳、电能质量、并网、励磁系统和组合方案、牵引变流器、控制系统、储能及电网稳定、SenSoRY[英文]4电气传动：逆变器和整流器：中压交流传动、太阳能逆变器、传动pc工具、传动效劳、传动选件、低压交流传动、直流传动、电抗器、油浸、电磁冶金产品5效劳：带钢应用、钢液搅拌器和制动器、熔铝炉的电磁搅拌器6低压产品：工业连接器(工业插头和插座)、开关类产品、开关插座、电网质量产品、电缆配线箱、低压配电系统、连接装置、线路保护产品、软件工具、封闭式开关和熔断器装置、控制产品、断路器类产品、智能建筑控制系统(KnX)、楼宇对讲系统7熔断器类产品：箱壳类产品、SeRVIce[英文]变压器组件、电组件、油处理[英文]、套管、调压开关、配电变压器组件、熔丝、poSIteS[英文]8绝缘组件：发电机绝缘组件、高压环氧浇注绝缘件9高压产品：互感器、气体绝缘、电容器、效劳、高压避雷器、断路器10中压产品：互感器和传感器、开关设备及马达控制开关设备、负荷开关/隔分开关、效劳业务、柜体散件、故障电流限流器及灭弧器、重合器及分段器、真空灭弧室、接触器、断路器、模块式变电站、模块系统/箱式变电站、熔丝及熔断器、避雷器发电机出口断路器11电力保护继电器及自动化产品：Relion、变电站自动化、配电保护及控制、输电保护和控制、电动机和发电机、tract、风力涡轮发电机、危险区域用电动机、同步发电机、同步电动机、伺服电动机和伺服传动器、低压电动机、直流电动机、高压感应12机器人技术：机器人、行业应用、应用设备及产品、效劳支持、软件、控制器13变压器：干式、Dry-special[英文]、Liquid-filled[英文]、Service[英文]ABB是一家实力雄厚的电气类公司，经过ABB公司职员的介绍和自己上网的查找，我对ABB有了初步的理解，我们应该好好学习专业知识并不连续地增加电气自动化这类的新知识，使自己对电气工程及其自动化领域有时是的理解，毕业后可以进入象ABB这类公司工作，让人们放心用我们消费出的产品，为社会做出奉献。三、闽光电气我们第三次参观了闽光电气，厦门闽光电气实业(原厦门市闽光电控厂，成立于1998年9月，2023年12月改名为厦门闽光电气实业)系厦门市电业局、泉州市电业局、莆田市电业局的多经企业及厦门闽光集团共同投资的股份制企业，专业消费上下压开关柜及其成套设备、预装式变电站、配电自动化控制设备等多种电气产品的高新技术企业，公司位于同安城南工业区。公司的主导产品有：户外六氟化硫断路器、组合电器YBm22-12型预装式变电站(欧变)、YBp27-12型预装式变电站(美变)、Zw32-12型户外柱上真空断路器、KYn28-12型高压中置式开关柜、HXGn17-12型高压环网柜、XGn15-12型SF6环网柜、DFw型高压电缆分接箱、XLJw型配电网无功动态补偿综合装置，GcS、GcK、mmnS型低压抽屉式开关柜，GGD、pGL型固定式开关柜及mG系列标准电表箱等产品。以上产品均通过了国家电力公司武汉高压研究所、西安高压电气研究所、沈阳变压器研究所等国家级检测中心的型式试验，并通过了福建省经贸组织的专家鉴定，到达国内同类产品的先进程度。闽光电气只是闽光集团下的一部分，该公司还涉及金融行业。经过闽光电气人事部职员和技术部职员的介绍，使我们对闽光和闽光消费和组装的一些电器类产品有了初步理解，知道了一个开关柜的大概消费流程及消费所需注意的一些问题。通过这次参观实习，使我在参观中学习到了电气设备运行的技术管理知识、电气设备的制造过程知识及在学校无法学到的理论知识。在向工人学习时，培养了我们艰辛朴素的优良作风。在消费理论中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大消费的需要，也是我们当代大学生所必须的，从而近一步的进步了我们的组织观念。我们在实习中理解到了工厂供配电系统，尤其是理解到了工厂变电所的组成及运行过程，为小区电力网设计、建筑供配电系统课程设计奠定根底。通过参观四川第一化工集团自动化系统，使我开阔了眼界、拓宽了知识面，为学好专业课积累必要的感性知识，为我们以后在质的变化上奠定了有力的根底。在实习的这段时间，我从中体会到了理论中的专业技术，不断积累理论技术经历的重要性。参观实习是学校为培养高素质工程技术人才安排的一个重要理论性教学环节，是将学校教学与消费实际相结合，理论与理论相联络的重要途径。其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养，从而为毕业后走向工作岗位尽快成为骨干打下良好根底。在这次消费实习过程中，不但对所学习的知识加深了理解，更加重要的是更正了我们的劳动观点和进步了我们的独立工作才能等。持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在将来的工作中把学到的理论知识和理论经历不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。电力公司廉洁从业心得体会一、廉洁系从业之本，我们必须筑牢拒腐防变的思想大堤古人云：廉者，政之本也。廉洁是对领导干部的根本要求，也是做官、做人、做事的根本准那么。廉洁问题上，个别干部一失足千古恨；覆水难收，懊悔莫及。一个干部才能再强，工作再勤奋，假如在廉政上出了问题，就丧失了根本。在座诸君，都是全省电网公司的高级管理人才，掌管着相当部分的____、财权和事权，甚至掌握着基层电网职工的命运。常言，吴王好剑客，百姓多创瘢；楚王好细腰，宫中多饿死。你们的言行，必然为基层干部和广阔职工所效仿。有人说，树朽先朽于根，人毁先毁于心；19世纪英国政治家阿克顿曾断言，权利会产生____，绝对的权利，绝对会产生____。绝对的权利产生绝对的____，这个论断虽然片面，但也指出了各单位一把手假如失去自律和他律，将迅速滑向____的深渊。举办此次培训班，就是要进步各位领导干部的廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想大堤，让大家时刻警醒，警钟长鸣。让廉洁从业应当成为我们每个领导干部的立身之本和终生课题。____屡次告诫各级领导干部，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。无数事实也证明，我们必须时刻牢记：搞一次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次____，就失去一片人心。____作为一种社会现象，古今中外时有发生，顽疾难除。社会分配不公、____等问题，是近年群众反映最强烈的热点问题，也是各地各部门加强干____伍建立的难点。党中央、国务院历来高度重视，一直把反腐倡廉作为关系党的生死存亡和促进社会和谐稳定的大事来抓。电力行业，虽算____高危行为，但发生在我们身边的问题也绝不容小视。近年发生在我省电力行业的____问题，如乔洪违法问题以及党风廉政教育片《反复启示录》中的情况，难道不让人触目惊心、羞恑警醒吗。开通电力客服95598以来，我们每天都承受了大量的客户投诉，既有涉及效劳态度、效劳质量、效劳时效的问题，也有涉及吃、拿、卡、要的入户难、入户贵，电网建立不公开、不透明、造价高、乱收费等问题，还有涉及农村断电多、电价贵、不同价、电网老化等问题，群众对此意见多、要求严。这些问题，小处说，是我们管理不够标准；大处说，就是我们党风廉政建立没有抓到位。我们举办这次培训班，就是要共同反思发生问题的原因，共同谋划深化反腐倡廉的举措，坚持抓党风廉政建立要象抓企业平安消费一样，坚持党风廉政建立与企业经营开展同频共振，必须经常抓、抓经常。当前，南方电网公司提出，要着力建成效劳好、管理好、形象好的国际先进电网企业。三好是我们与国际先进企业对标所确立的努力方向，是践行企业使命的内在需要，也是公司以客户为中心核心理念的表达。创立三好企业，需要我们更新观念，始终坚持效劳开展、客户至上，把客户是否满意作为检验我们工作成效的根本标准，必然要求我们把廉洁从业作为企业开展的根本出发点，坚持以廉洁凝聚人心，以廉洁树立形象。我们举办这次培训班，既是深化党风廉政建立的重大举措，也是推进三好企业创立的务实之举，对于营造风清气正的开展环境有着非常重要的作用。公司党组书记、董事长赵建国屡次讲，抓好惩防体系建立，教育是重要根底，教育在前、预防在先，是对干部最大的保护。各位领导干部，一定要站在政治和全局的高度，充分认识其重要性和必要性，主动学习，主动进步，主动抓好反腐倡廉工作。二、廉洁从领导做起，我们必须扎实推进反腐倡廉工作能吏寻常见，公廉第一难。私义行那么乱，公义行那么治。吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公那么民不敢慢，廉那么吏不敢欺。公生明，廉生威。这些都说明，廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。公司党组书记、董事长赵建国在党风廉政建立会上强调，公司各级领导干部，要自觉站在群众的立场上考虑和解决问题，眼睛向下研究基层问题，不要向上研究领导爱好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保证不越线。因此，扎实推进党风廉政建立工作，我们领导干部首先要做到以下四点：一是加强党性修养。党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中表达，党性坚强是做合格党员干部的根本条件。加强党性修养，____要求，必须树立正确的事业观、工作观、政绩观。我们加强党性修养，必须立足为南方电网公司确定的一二三四五开展战略谋进取，立足全面完成今年一体化、保供给、优电网、强队伍目的任务为基点，立足创立三好国际先进电网企业当标兵。详细讲，一要真抓实干。坚持重实际、说实话、办实事、务实效，从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克制心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，身先士卒、靠前指挥，雷厉风行、一抓到底，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。二要勇于创新。当前，不管是一体化促进企业管理方式转变，又是依靠科技进步的优化电网，还是着力推进的农电开展、黔电送粤工程等保供给要求，甚至大力推行干部绩效管理加强队伍建立的举措，都是新任务、新要求、新课题，迫切需要我们抢抓机遇，以改革的精神、创新的思路、开展的方法，积极推进公司创新开展。三要甘于奉献。关键在守得住贫寒、耐得住寂寞，不乱伸手、不乱张口，君子爱财取之有道。二是带头廉洁自律。要坚持自重、自省、自警、自励，严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律、廉政纪律，实在把各项纪律要求转化为自己的根本遵循和自觉行动。自重是拒腐防变的根底，即慎初、慎微，就是从手中有权利第一天起，就要慎重，从小事做起，防微杜渐；自省是拒腐防变的关键，即慎欲，就是要日三省其身，管住欲望，经得住各种腐朽思想和各种诱惑的考验；自警是拒腐防变的屏障，即慎独，就是在个人独处、无人监视时，也要自觉遵守党规党纪和道德准那么；自励是拒腐防变的动力，即慎终，就是始终保持领导干部应有的思想品德和良好形象。详细讲，就是在表率作用上，要带头讲诚信，做人要实实在在，做事要脚踏实地，以自身廉洁带动班子廉洁，以班子的廉洁带动队伍廉洁，营造风清气正的干事创业环境。在干部使用上，要唯德唯贤，不搞小圈子。在权利使用上，要正当用权、秉公用权，坚决制止利用职权和职务上的影响谋取____。在工作作风上，要坚持民主，做到贴近基层、深化调研，勤政务实、团结协作。在生活作风上，要做到言行正派、情趣高尚，坚持身体锻炼，保证身体康健。三是提升履职才能。古人说：立身百行，以学为基。____同志有句名言：学习是前进的根底。____屡次强调，要把勤奋好学、学以致用作为加强领导干部作风建立的首要任务。学习是进步素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要根底。从大的方面看，当今时代是一个大变革大开展的时代，科学技术日新月异，新事物新知识不断涌现，新情况新问题层出不穷，我们需要学习的东西很多；从小的方面讲，配合新一轮西部大开发战略，南方电网公司推行的集团化、一体化管理形式，需要我们重新考虑、重新定位，新任领导同志随着工作岗位的变化、职级的进步，现有的素质和才能与新岗位、新角色的需要之间又会出现新的不适应，迫切要求我们通过学习尽快胜任工作。因此，我们一定要增强学习的责任感和紧迫感，以建立学习型公司、学习型队伍为契机，真正把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，树立终身学习的思想、通过学习不断进步理论程度、工作才能和精神境界，更好地肩负起促进公司跨越式开展的职责。四是虚心承受监视。强化监视也是保护的意识，养成在监视下工作和生活的习惯。渠道上，既要主动接省公司各部门的监视，也要承受基层电力职工的监视，畅通上下监视渠道；既要承受当地党委政府和专门机关的监视，也要主动承受新闻媒体和人民群众的监视，畅通内外监视渠道。制度上，既要执廉洁从政纪律规定，又要执行领导干部个人事项报告制度；既要坚决制止与企业经营管理无关的职务消费行为和奢侈消费风气，又要制止通过同业经营或关联交易为本人、亲属或特定关系人谋取不正当利益；既要加强公司廉政制度建立，更要加强廉洁从业监视检查；既要标准电网建立中的招投标行为，又要严厉惩治吃、拿、卡、要等违纪违规行为。今年，全省公司要认真落实十二五规划的施行、一体化管理工作推进、工程建立领域专项治理整改、小金库专项治理整改和经济责任审计发现问题的整改等5项工作，实在在教育有效、制度完善、监视到位、改革创新、纠建并举、惩办有力上下功夫，认真治理领导干部以权谋私和渎职侵权问题，实在加强领导干部廉洁自律教育，坚决遏制奢侈浪费和形式，实在提升贵州电网公司反腐倡廉工作新程度。三、学风从如今改良，实在提升本次培训实效为做好此次培训，省公司做了大量的准备工作。其培训内容，既包括党风廉政建立的根底理论知识和警示教育，也包括反腐倡廉的形势报告和防范技巧；培训老师既请有本单位的领导授课，又邀请了省检察院、省纪委的领导给我们作辅导报告；培训方式既有集中授课，又有分组研讨。总体讲，这次培训，时间虽短，但内容丰富，形式多样。希望参加培训学