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文档简介
院文娱部部门工作总结白驹过隙,时光荏苒,转眼间本学期已接近了尾声。本学期我部门本着“服务于同学”的宗旨,以“丰富我校师生课余文娱活动”为目标,积极配合院团委的工作安排,认真完成工作任务,在工作中不断的完善提高自己,为本学期的工作画上了一个圆满的句号。下面是我部门本学期的工作总结:一、工作回顾本学期起我部门的工作任务重且繁琐,但我们文娱部的每一位成员在面对困难的时候没有退缩,反而迎难而上,高质量的完成了工作任务,这些工作有:(一)、院合唱队招新为给院合唱队注入新鲜血液,___年___月___日,由我部门负责的院合唱队招新工作,在明德楼409顺利开展,秉承公平、公正、公开的原则,一共有___位信成员加入院合唱队。(二)第___届校园歌手大赛为贯彻落实素质教育,活跃校园文化氛围,在___年___月___日___时,由我部门负责的第___届校园歌手大赛“唱响青春旋律,搭建梦想舞台”的总决赛在足球场上正式拉开帷幕。为确保比赛能够有质量地开展,在总决赛正式举行的前一个月,我们在学院的广场上进行了海报宣传,作了一个很好的前期准备,在比赛正式开始前的两个月,针对校园歌手大赛的开场,帷幕部门对十强选手进行了多次的排练与彩排,并且也对此次大赛的开场舞和中间穿插节目进行了很多次的排练与彩排。(三)第次团例会本学期第次团例会,由部门承办,为锻炼大一新成员独当一面的能力,本次团例会的所有工作都交给了大一的成员,由大一的自行分配工作,而在这次团例会中,也看到了大一成员间的团结合作的精神。(四)整理服装室为了更好的了解服装室里面的服装道具,能够充分利用服装室里面的东西,___月由我部门的成员对服装室进行了整理,把服装室里面的所有服装和道具都分门别类,并且统计所有服装道具的数量,最后整理好并归档。二、工作不足针对我部门在本学期的工作中,出现的主要问题还是在大一新成员的身上,缺乏随机应变的能力,当一个活动即将举行,却出现突发状况的时候,大一的新成员没能及时的做出应对对策,然后是整体的团结协作意识不够,独当一面的能力有所欠缺。三、工作经验本学期我部门的所有人,都认真积极地参与了院里的各项活动,做到了紧密团结院团委各部门,部分彼此互相帮助,听从院团委的安排,尽了自己的一份力。这一学期来,我们文娱部在院团委这个大家庭中成长着、发展着、探索着,进步很大,收获不少,特别是我部门大一新成员有着明显的进步,尽管在某一些方面,他们还有不足,但是他们认真积极的工作态度是值得肯定的。以上是我部门本学期的工作总结,在今后的工作中,我们将以热情和勤奋为基地,认真与积极做房住,团结与勇敢做房顶,在团队协作的力量下,将文娱部的工作开展的有声有色,起到活跃校园文化的作用。院团委文娱部第二篇:院文娱部工作总结院学生会文娱部工作总结一、部门职责1、___策划学院各类文艺活动(迎新晚会、舞蹈大赛等),协助学院举办大型文艺晚会,以及负责学生会内部聚会的文艺活动2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作,给他们展示自己才华的舞台和机会通过举办各类文艺活动,令同学们提高各类文艺的修养、欣赏水平和鉴赏能力,丰富我院学生的校园生活二、部门例会1、一周一次的学生会例会,全体成员基本准时出席2、听取并记录各系文娱部汇报其近期文艺工作,再下达近期院文娱部的工作安排三、部门内部管理1、配合学院年度工作计划,搞好各项文艺活动,丰富了大家的课余生活,积累了经验。2、加强本部门与学生会各部门、各系文娱部及学院各类社团的交流,营造团结一致的工作氛围,以便于文娱部各项工作的开展,并积极协助学生会其他部门开展工作,共同完成学院下达的各项任务3、每次本部门开例会时成员都要尽数参加,如果有事也需提前向部长请假4、在工作中不断发现本部门的问题,总结经验,实事求是,积极向上的工作态度面对新的问题,迎接新的挑战四、举办大型活动•舞蹈大赛举办“舞蹈大赛”的目的是:为增强同学们的团结协作意识,营造健康向上,积极乐观的文化气氛,更为校园生活注入丰富的文化内涵,为校园文化各项活动选拔优秀舞蹈人才,给广大舞蹈爱好者提供一个尽情展示自我的舞台。这个活动背后所付出的努力是巨大的。大家一起策划,一起讨论,防止当晚出现任何的差错。虽比赛中的时间跟前期准备的时间相比非常短暂,但最终的成果让我们的付出得到了回报。在本次盛宴中,我们得到了很多宝贵的经验,当然,经验是从不足中得到的,我们要吸取经验,改善不足,这为我们下一次更加___的成功铺路,以下为大赛需要改进的地方:1、前期工作中,工作人员工作默契度不高,工作安排方面不够完善(看管赞助商提供的奖品、饮料等);应做好前期工作安排,具体到每个人的工作。2、对于大众评委签到工作以及位置安排不恰当;应该让大众评委提前到,分系部坐好,提高签到效率;3、大众评委环节,应事前做好周密的计划,并提前排练,防止投票时发生混乱场景;4、比赛的资料应在相应的工作人员手里,防止工作人员在舞台附近频繁走动,影响舞台效果;5、舞蹈风格筛选和入决赛的系部欠缺考虑,不能一味的只要求舞蹈质量。第三篇:文娱部部门工作总结_年度第一学期文娱部部门工作总结这一学期我们校文娱部在校团委和校主席团的带领下,积极参与___开展了多项文娱活动丰富了同学们的大学生活。回顾这一学期的工作,有成绩也有还需努力的地方,为了下学期更好的开展工作,现做出一下工作总结:一、日常工作(一)部门例会本学期我们部门一共开过三次部门例会,主要内容涉及开展的工作安排,对各成员任务的分配,对部门内部干事的培训,以及对部门内部不足的改进等方面。(二)部门内部交流会二、___以及参加过的活动(一)、迎新晚会为了欢迎新同学的到来,展现金科丰富的校园文化生活,在校团委的领导下,我们文娱部策划___了本学年的迎新晚会。(二)、我的青春故事大学校园第一课“我的青春故事”走进了金陵科技学院晓庄校区的校园,我们文娱部负责会场的布置,以及灯光与音响的操作,协助报告会的顺利完成。(三)、校园文化艺术节联欢晚会为了丰富同学们的生活,调动同学们生活的热情,促进校园文化建设。在校团委的领导下,我们文娱部策划___了此次校园文化艺术节联欢晚会。(四)、高雅艺术进校园——木偶剧为了丰富同学们的课余生活、宣传中华传统文化的博大精深,在金陵科技学院(晓庄校区)6楼报告厅举行了“___省演艺集团木偶剧团走进金科”。我们文娱部负责会场的布置,以及灯光和音响的操作,协助木偶剧的顺利完成。(五)___部干事培训全体干事、副部长、部长都参加了此次户外的___部干事培训,大家通过做游戏比赛的方式增加了团队凝聚力。三、不足之处部门内部有些成员对活动的积极性不高,开会仍有迟到早退现象,工作效率还有待提高。四、对下学期的展望通过一个学期的共同合作与奋斗,部门内容人员已经培养了足够的默契与合作意识,为下学期工作的开展积累了经验。相信在校团委和校主席团的带领之下,在我们部门内部人员的共同努力之下,下学期我们文娱部的活动将会越办越多,越办越好,我们部门也将会越来越出色。第四篇:文娱部部门总结文娱部部门总结(___——___)回望过去一年,伴随___月春风吹起,我们也整装待发。在自主学习的大学中,我们致力于让大家的课余生活更加丰富,健康。___年___月,文娱部带领___余人参加学校的合唱比赛,经过大家不屑的努力,我们取得了不错的成绩。___年___月,___届学哥学姐收拾行囊,准备奔赴岗位,在他们即将离校之际,我们文娱部举办了一场精彩的“送老生晚会”。在为期一个月的精心准备下,晚会可圈可点,热点频频,笑语不断。在他们走之前,送上我们微薄的祝福。___年___月末旬,学院为了迎接建国___周年举办了爱国歌曲合唱比赛。我们理学院也积极响应号召。为此,我们文娱部与09化___手,准备合唱。期间无论周末,白天还是晚上,大家都怀着认真的态度去完成每一次排练。最后,我们认真的完成了任务。___年___月是学校的艺术节月。为了使大家生活的更有情趣,理学院承办了不少节目,其中文艺部承办了艺术学院的校园创新设计大赛,以及校广播台主办的主持人大赛。在此期间,文娱部各位成员都积极宣传,积极___。鼓励大家去参加。让理学院的学生在全校师生中也一闪光芒。同样是___年___年___月,为欢庆圣诞,迎接元旦,文娱部在大学生活动中心举办了“双旦晚会”。在文娱部的努力下,一场融合唱歌,相声,舞蹈,小品和游戏的生动的晚会赢得了广大同学的心。在这么多的活动中,我们虽然取得了一些成绩,但在工作中仍有许多问题。比如:在活动前期,要做好完整的规划,尽量把会出现的问题都考虑到,并想好解决问题;在活动准备期间,我们应该加强督促,指导,让活动高品质完成;活第五篇:文娱部部门制度文娱部部门制度为全面贯彻学校及院系各项教育方针及管理政策,加强外语系学生会内部管理,以服务同学、锻炼能力、培养团队精神为宗旨,培养有能力、高素质的学生干部,塑造严明实效,团结一致、全心全意为广大同学服务的优秀学生___。根据我校和我系各种规章制度,结合文娱部实际情况,特制本制度。第一章总则1.为进一步加强学生会内部管理,规范学生会成员管理,加强各部门的合作,明确责任,高效合理的安排工作,进而提___部干事的素质,特拟定学生会文娱部规章制度。2.部长应树立高度的责任心,努力工作,保证质量,和干事一起个作按期完成上级交给的各项任务和___开展的各项活动。第二章文娱部工作准则1.全体人员必须严格遵守学生会各项制度,要有明确的___性纪律性,制度面前人人平等。2.全体成员要保持严谨的工作态度,工作中要秉公无私,吃苦耐劳,勇于开创工作新局面,开拓新思路,加强部长和干事的合作。3.全体人员要合理安排学习与工作,力求做到工作出色学习优秀,两者互相促进。4.全体人员要严格遵守校纪校规,塑造良好的形象,任何人不能做出有损学生会的事情。5.全体成员不得无故缺席例会,不得迟到或早退。未能出席者需先请假,如果遇到特殊情况未能事先请假,事后必须讲明原因。干事请假由部长审批,部长请假由___审批。6.本部门要积极高效,保证质量,按时完成上级交的任务。不推诿,
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