培训专员的辞职报告

第6页共6页培训专员的辞职报告培训专员的辞职报告。下面就一起来欣赏以下这一份关于培训专员的辞职报告范文，感谢为大家提供一个参考，请阅读：尊敬的人力资部经理：您好！我是培训专员XX，今天我是来辞职的，这是我的辞职报告。为了不占用您太多的时间，我大致把我的辞职理由和想法说一下。首先，我的职位是培训专员。我的主要工作应该是这些；协助拟订培训与开展方案，公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求；培训活动的详细执行和后勤协助，使得培训顺利完成；执行培训效果评估工具，编写评估报告；联络各类培训机构，办理员工外部培训事宜；管理员工培训档案，编制培训类报表和分析^p报告。但是我如今我的工作远不止这些，一些报销上的工作以及内勤的工作都是我兼着做了，加班加点成了加常便饭。公司人员装备不够，我知道公司这么做是减少人员开支，这个可以理解。然而对于我的加班应该给加班费，不管是从劳动法来讲，还是公司原那么上来讲，我觉得支付加班费是必须的。这个情况我已经向您反映了很屡次，然而迟迟未能有结果，我想是没有希望了吧，所以我决定辞职。最后希望贵公司一路走好。【以下为赠送相关文档】精选辞职报告阅读IT专员的辞职报告亲爱的IT部经理：您好!我是IT专员，很遗憾在年底向公司提出辞职申请，递交辞职报告我也是迫于无奈。一方面，IT部门在公司确实是一个比拟不受重视的部门，经费有限，信息化程序不高，很多时间都是被白白浪费了。二方面，由于到了谈婚论嫁的年龄，在北京又买不起房子，所以选择考虑回老家开展。三方面，公司的工资实在是低得可怜，福利也不咱样。希望公司以后要想开展更好一些，这些方面还是为员工多考虑一些，可能会好一些的吧。辞职人：欢送大家继续来阅读更多的辞职报告：室内设计辞职报告饲养员辞职报告设备工程师辞职报告酒店企业员工辞职报告IT专员辞职报告亲爱的IT部经理：您好!我是IT专员，很遗憾在年底向公司提出辞职申请，递交辞职报告我也是迫于无奈。一方面，IT部门在公司确实是一个比拟不受重视的部门，经费有限，信息化程序不高，很多时间都是被白白浪费了。二方面，由于到了谈婚论嫁的年龄，在北京又买不起房子，所以选择考虑回老家开展。三方面，公司的工资实在是低得可怜，福利也不咱样。希望公司以后要想开展更好一些，这些方面还是为员工多考虑一些，可能会好一些的吧。辞职人：商务专员的辞职报告尊敬的办公室主任：您好!我是商务专员，之前一直从事IT这一块的商务会谈及业务接待，如今我申请辞职，这是我的辞职报告。我辞职的原因有以下三点：第一、薪酬问题在公司已经工作近二年了，工资总共也才涨了二百来块钱，而且都没有年终奖。(二年物价不知道上涨多少)第二、住宿问题公司虽然给我们安排了住宿，但是一个房间9个人会不会太多了呢，宿舍是公司自已盖的不能太多的费用，还住这么多人有点说不过去。第三、晋升机制公司虽然有晋升机制，但是我感觉大局部人享受不到，理由很简单，就是上班时间要每周6天以上这一条。不管怎么样，我决定辞职了，或许过多的抱怨，只会让您反感。辞职申请人：请大家继续来阅读更多的辞职报告：信息员辞职报告话务员辞职报告公关经理辞职报告化工厂工艺员辞职报告SEO专员的辞职报告尊敬的销售经理：我是SEO专员，很遗憾未能完成公司预定的指标，我唯有引咎辞职，辞职报告已递交给人力资部。作为一名SEO，关注的是关键字排名、流量、销售量、这些一点没有错，我也在这方面做力所能及的事情。然而编辑部的内容总是不能按照我的要求来写，导致长尾流量发挥不了效果，流量自然上不去了，销售也上不去。在一定转化率的情况下，流量对于电商是最重要的了，作为SEO搞流量无可厚非，可是公司未曾考虑有打算在联盟广告投放，以利于增加流量，我觉得在确保转化率的情况下，投入产出还是很值得的。再者，公司的销售目的有时候定的了不是很合理，根本上都是直线上升，但是总也得考虑一下淡季这问题吧。不管怎么说，事与至此，希望公司今后开展越来越好。此致敬礼!辞职人：人事专员的辞职报告尊敬的领导：来经纶一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职报告，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。我非常珍惜经纶大集体给予我这一年多来锻炼、学习、成长的时机，也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助;非常感谢经纶传媒给予我这样一个认识自己、改变自己的平台，不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的成长，愉悦的迎接一张又一张的新面孔，也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里，我学会了很多在学校里不曾接触的东西，也开场学会认真地对待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的时机，努力让自己在不断的在错误中成长。面对自己的很多过错，我只有感到抱歉，非常感谢各位领导的信任，给予我一次又一次的时机继续在人事专员