




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页关于2022年开展厉行节约反对浪费工作情况汇报范文关于2022年开展厉行节省反对糜费工作状况汇报范文
市机关事务保障中心:
为仔细贯彻落实《党政机关厉行节省反对糜费条例》规定和上级有关文件要求,*镇党委、政府高度重视,全面开展厉行节省反对糜费工作,严格落实各项节省措施,坚决杜绝糜费现象,现将有关状况汇报如下。
一、高度重视,加强组织领导
为做好我镇厉行节省反对糜费工作,成立了以书记、镇长为组长,分管领导为常务副组长,其余班子成员为副组长,"七办四中心"主任为成员的领导小组。明确了职责分工,组长负责我镇厉行节省反对糜费全面指导工作;常务副组长负责传达上级会议精神、加强学习宣扬、督促单位职工完成上级安排的各项厉行节省反对糜费工作;副组长负责督促分管部门按领导小组办公室发出的各项节省措施,开展工作;"七办四中心"主任负责本部门人员落实,做好监管。
领导小组办公室设在镇党政办,由党政办主任黄镜繁同志任办公室主任,负责我镇厉行节省反对糜费日常工作,实时按市机关事务保障中心要求,开展我镇各项工作,并督促各办公室落实。
二、强化宣扬,营造深厚氛围
一是组织镇村干部*人参与"*镇垃圾分类专题培训会",组织机关干部*人参加"*市公共机构*年生活垃圾分类小测试",加强了干部对可回收利用类知识的了解。二是通过LED滚动宣扬厉行节省反对糜费标语,在机关干部群里推送厉行节省反对糜费小视频,强化干部意识。三是在机关食堂悬挂节省粮食、光盘行动宣扬画,在机关水龙头处、电灯开关处张贴节省用水、节省用电等标识,时刻提示干部树立节省意识。
三、多措并举,扎实开展工作
〔一〕切实做好各项节省工作。一是严格执行公务接待要求。制定《*镇公务接待管理方法》,接待对象在*人以内的,陪餐人数不得超过*人;超过*人的,不得超过接待对象人数的三分之一。且遵循节俭原则,供应家常菜,不提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生爱护动物制作的菜肴,不提供香烟和高档酒水,不运用私人会所、高消费餐饮场所。*年我镇公务接待费用较*年下降*元。二是严格管控干部出差管理。制定《*镇机关工作人员差旅费管理方法》,干部下村、开会、出差、领送文件均需在办公室做好登记,办公室不定时对出差状况进行抽查,杜绝谎报出差状况的发生。三是严格水、电、气管理。除了加强节省用水、用电、用气宣扬外,安排专人不定时对机关进行巡察,对没有关灯、关空调、关电脑的办公室进行关闭,每逢节假日办公室对机关干部进行关灯、切断电源等温馨提示。杜绝人走灯亮、空调不关的状况发生。四是管好办公用品支出。办公用品实行报备登记制度,各股室所需办公用品,需提前反馈党政办,党政办依据上报状况进行按需收购,领取办公用品须在党政办进行签字备查。*年办公用品收购较*年下降*万余元。五是严控文件印制。精简文件、少发文、发短文,文件印制精确到详细份数,避开涌现印而不用的状况。*年比*年少发文件*个。同时,在机关文印室张贴节省用纸提示,作废纸张背面用作机关草稿纸运用。六是积极开展光盘行动,每天*:*前机关干部在党政办做好就餐登记,食堂依据登记人数进行预备。就餐时提示干部勤拿少取、杜绝糜费。
〔二〕积极开展办公用房自查。严格执行上级办公用房规定,不存在超标准运用办公用房状况,正科领导面积为*平方,副科领导面积在*平方左右,一般干部在*平方左右。
〔三〕积极响应上级活动。在*市*年公共机构节能宣扬周活动中,一是组织*名机关干部参加"节能降碳绿色进展"*市*年公共机构节能宣扬周知识竞赛活动。二是组织*名机关干部进行"能源紧缺"体验,*月*日是全国低碳日,通过不开空调、不开灯、限时供水等方式,真实感受"缺电、缺水、缺燃油"的办公生活。三是开展每周少开一天车活动,活动期间,通过各干部在*、遂宁居住地址,整合车辆,拼车回家。并鼓舞干部长期坚持。
四、存在的问题及今后打算
虽然我镇厉行节省反对糜费工作取得了肯定成效,但与上级要求仍存在肯定差距,如党政办人员执行不严,有时对糜费现象睁一只眼闭一只眼;各办公室没有严格执行夏季空调不低于*度,冬季不高于*度要求;干部就餐仍存在糜费现象;干部节省意识不强等问题。
接下来,我镇将继续做好厉行节省反对糜费宣扬工作,不断提升干部节省意
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 池州幼师面试题及答案
- 初中基础考试题及答案
- 方向辨认考试题及答案
- 厚德小学面试题及答案
- 钢铁侠考试题及答案
- 健康产业新质生产力
- T/CADBM 73-2023吊顶工职业技能标准
- 汽车着火停工赔偿协议书
- 公司业务债务担保协议书
- 夫妻单方接受赠予协议书
- 2021译林版高中英语选择性必修四课文翻译
- 测量仪器自检记录表(全站仪)
- 投标咨询服务协议(新修订)
- 2022年虹口区事业单位公开招聘面试考官练习试题附答案
- Java程序设计项目教程(第二版)教学课件汇总完整版电子教案
- 访谈提纲格式4篇
- 能源经济学第10章-能源投融资
- 钢结构监理实施细则(全)
- 世界各个国家二字代码表
- 附件_景观工作面移交表
- TZ 324-2010 铁路预应力混凝土连续梁(刚构)悬臂浇筑施工技术指南
评论
0/150
提交评论