励志职场锦集五篇

励志职场锦集五篇励志职场锦集五篇

导语，您所阅览的这篇有5157文字共五篇，由韦敏超订正上传！态度是个体对特定对象（人、观念、情感或者事件等）所持有的稳定的心理倾向。这种心理倾向蕴含着个体的主观评价以及由此产生的行为倾向性。感谢大家一起来阅读，希望对你有帮助！

励志职场第一篇

这是一个很有意思的问题，从不同的角度，有不同的解答。

对于老板而言，这句话，更像是对员工发自内心的肺腑之言，是的，哪个老板不希望自己的员工热爱自己的企业呢？哪个老板不希望自己的员工将100%的精力都奉献给企业呢？

从这个角度来说，这句话就像是一句冲锋号，被触及的，不仅是员工的内心，更重要的是，通过换位的思考，让员工理解老板的苦衷，毕竟，做企业不容易，在经济下行的通道中，做企业，更难。

当老板赋予员工展翅高飞的舞台的时候，也对结果提出了更高的要求，有追求的员工，一定会置身其中，因为他明白：只有在这个舞台上做得足够精彩，他的未来才能足够好。

当然，从员工的角度来说，尤其是对于有追求的员工来说，这句话，更是一种自省：每个人，都希望自己的价值能够最大化，而企业能够提供长袖善舞的平台，就是自己能力发挥的最正确台阶，毕竟，每个人都去创业，也不现实。

每个人，都会经历自己不同的职业阶段，在每个阶段，做什么事，要有清晰的目标，这是压力，也是动力，我们唯有将发条拧得足够的紧，向前的推动力才会更加的强劲和持久。

如果你是老板，你会聘用现在的自己吗？

如果非常乐意，那就继续这样做下去；

如果相反你不愿意聘用自己，那就应该去反思你自己当下的行为！

不怕聘用没有工作经验的人，但最终放弃的是没有工作态度的人，无论你是谁！

——致所有努力的人，自省！

等着老板发工资，没想到被开除了7个“不要”，让老板无法不用你给老板打工的心态，让多少人与成功无缘

励志职场第二篇

浮躁断送前程

“工作中不能浮躁、耍滑头，否则未来的发展很可能就毁在了自己的手里。”这是某公司负责人季先生对新人孙晨最后的忠告。就因为浮躁，孙晨三个月试用期未满就被他辞退。

孙晨大学毕业就进了季先生所在的公司，刚入职时，他还主动请缨加班，表现得非常勤快。可一个月后，就开始有意无意地跟季先生抱怨，说工作一点新意也没有。季先生也多次婉转地提醒他，新人要通过小事培养耐心，但孙晨似乎听不进去。

后来，当公司再有加班任务时，孙晨不是强调家里有事就是身体不好，能推就推；交给他的工作，也尽量拖延。孙晨的这种表现，使得季先生只能将一些不太重要的事情分给他做，因为担心他“不靠谱”。

终于有一次，季先生让孙晨做一份人事方面的计划书，可一周后，季先生拿到手里的计划书，内容前后不一致，条理也不清晰。“很明显这是根据以前版本修改的，他根本没有认真做。”季先生遗憾地辞退了孙晨后说，“如果他像以前一样努力坚持，我真的很看好他。可是他耍小聪明，自毁前途。”

态度决定发展

职场中的时机是可遇不可求的，周林和小李以前同为销售员，由于两人工作态度不同，最后结果也不同。

销售员初期，需要跑客户，周林每天非常勤奋，虽然也有碰壁，但还是满腹，而小李则在碰过几次壁后，开始失去信心。

小李每天到单位打卡后，就以见客户为由到处闲逛，到处找朋友发泄自己工作中的不如意。经理把客户单子同时分给小李和周林，小李并不珍惜，他认为这是没有意义的工作。而周林拿到单子后，却想方设法登门拜访，给对方留下好印象。

当周林有了自己的客户时，小李总是不以为然，认为是周林的运气好而已。（创业

）时间久了，周林对于销售工作渐渐变得得心应手，而小李则一点长进没有，经理也总是把工作分给周林，小李也落得清闲。

三个月考核期未满，公司就以不适合销售工作为由辞去小李。而周林则业绩突出，得到上司的肯定。不到一年，周林就升职为销售经理，管理自己的小团队，而小李依然频繁地跳槽于各个公司的基层职位之间。

新人更要从小事积累

中国北方人才市场专家，职场中，像孙晨、小李这样的新人很多，初入职场，必定只能做些琐碎的工作。新人们往往看不上这些小事，而恰恰就是通过这些，领导会观察员工的处事态度和方式，更重要的是通过这样的小时机也能衍生出大的机遇。

而在面对挫败时，新人很容易表现得比较消极，这是因为他们没有明确自己的职业规划，找不到自身能力所在，一味地消磨时光，其实浪费的是自己的未来。“任何事情都不是一蹴而就的，我们看到的成功背后都会有很多积累，职场无小事，任何事情的处理都在说明员工的态度，也就决定着你下一步乃至今后的时机。”专家最后说。

来源：凤凰网财经

励志职场第三篇

作为公司里的一名元老级人物，加之工作业绩也很突出，那年我便顺理成章地从一个普通职员擢升为部门经理。()刚履新职，我暗暗发誓一定要全情投入，好好干。

想到做到，我在家修改一位同事的文案直到深夜，自己都被自己感动了。第二天早上见到那位同事时，我告诉她如何为修改她的作品而点灯熬油。本以为她会感激我，没想到她却满脸不快。下午，老总找到我，说那位同事认为我对她的文案处理不当，我当时真是特别困惑。后来我才悟到，当初我们是一起进入这个单位的，可现在我却成了她的上司，对她的作品行使“生杀”大权，她岂能一点情绪都没有呢？

虽说我算作元老，但在这个部门里，如此资历的人也不乏其人。对此情形，我真不知道该怎样调动他们的积极性又不伤害其自尊心。

麻烦还不仅于此。做普通职员时，除了自己的工作，我无需考虑其他。现在就大不一样了。除了与部门的同事处好关系，还要注重纵向、横向联系。在公司内部会议上，我要在其他部门经理面前为本部门争“口袋”，还要和其他部门协调如何完成任务。并且，过去可以躲着不见的老总，现在也不时要主动被动地去承受耳提面命。我觉得自己简直成了一只蜘蛛，周围都是线，每一条都必须把它结牢，每一条又都要因循各自的轨迹，不能任其乱套。这些，对我这个不擅八面玲珑的人，可真是一种极大的负累，有一种身心俱疲的感觉。

压力不仅来自变得复杂的人际关系，还来自工作的要求。每天一睁开眼睛，就是一脑门子工作。更不幸的是，原先的部门经理干得非常出色，虽然人已去，但影子犹在，有他这个楷模在那里，我即使再努力，似乎也难以超越。

升职，使我失去了原有的轻松和自在。我的精神也变得十分脆弱，在那段时间里，我开始失眠，而且经常丢三落四。我不再觉得工作是美丽的，这并非我想要的生活，我必须为自己做出一种选择。考虑再三，我递上一纸辞职报告。好在老总没有为难我，很快达成了我的心愿，于是我又回到了普通职员的岗位。

待冷静下来，我意识到，虽然这次“回归”令我暂时摆脱了压力，但也使我失去了成长的时机。不管怎样，我还是要好好干，就算不为了升职，也是对自己负责吧！没有功利上的思虑，我反倒放开了手脚，取得了卓着的工作业绩。过了一段时间，老总再次让我“出山”。经过了心理调节，我已经能够把升职看成是一次新的成长时机，不再被“成长性危机”所困扰，坚决了作个成熟的领导者的信心。

“成长性危机”，是指人从某一发展阶段转入下一阶段时，原有的资源和技能往往缺陷以应付新的课题，或者当事人不能很好地担当起新的角色，产生暂时的行为混乱和情绪困扰。升职，意味着个人进入了更加复杂的人际环境，需要其完善自我以增强自己的适应性。这里，学习人际沟通的技巧是治标，增强自信是治本。不妨说，谁都不是生而知之，从来没有天生的领导者，只要努力学习，就完全可以胜任。其实，除了个人有心理准备外，适当的学习和培训会使人在升职后更快地适应新角色，也有助于防止“成长性危机”。

生活能力是职场第一道门槛职场新人：好工作不是找出来的而是规划出来的快乐是职场另一种成功

励志职场第四篇

现在越来越多的人工作得不快乐，春节长假结束后微博上有三千多万条不想上班的心声，今天的职场人越来越没有幸福感，必须从“职场雾霾”中走出来。“职场雾霾”是人心的雾霾，不会自动散去，只要你认为你选对了路，就抬起头面对困难，“职场雾霾”自然会消失；如果你觉得必须重新调整，那就不要再耽误你的青春。

人生有四分之一的时间会在工作中度过。你开心，或不开心，工作就在那里，不多不少。低头苦干是标配，抬起头来更不可或缺。抬起头，用积极快乐的心态去面对工作，会让你的生命更加灿烂！

最后，祝每位职场中的兄弟姐妹在蛇年都能做个“抬头族”，定义自己的成功，每天都有新进步！

智联招聘CEO郭盛（EvanGuo）

职业规划：努力踮起你的脚尖，靠近你的理想大学生如何开展职业规划职业规划易犯十大错误

励志职场第五篇

1--过去属于死神，未来属于你自己。——雪莱

2--路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。——吉鸿昌

3--真正的人生，只有在经过艰难卓绝的斗争之后才能实现。——塞涅卡

4--坚强的信念能赢得强者的心，并使他们变得更坚强。——白哲特

5--流水在碰到底处时才会释放活力。——歌德

6--那脑袋里的智慧，就像打火石里的火花一样，不去打它是不肯出来的。——莎士比亚

7--多数人都拥有自己不了解的能力和时机，都有可能做到未曾梦想的事情。——戴尔·卡耐基

8--勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。——美华纳

9--苦难有如乌云，远望去但见墨黑一片，然而身临其下时不过是灰色而已。——里希特

10--幸运并非没有恐惧和烦恼;厄运也决非没有安慰和希望。——培根

11--倘若你想达成目标，便得在心中描绘出目标达成后的景象;那么，梦想必会成真。——英国当代动机大师理查丹尼

12--苦难磨炼一些人，也毁灭另一些人。——富勒

13--烈火试真金，逆境试强者。——塞内加

14--人生犹如一本书，愚蠢者草草翻过，聪明人细细阅读。为何如此.因为他们只能读它一次。——保罗

15--天才是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水。——爱迪生

16--不要慨叹生活的痛苦!慨叹是弱者。——高尔基

17--不应当急于求成，应当去熟悉自己的研究对象，锲而不舍，时间会成全一切。凡事开始最难，然而更难的是何以善终。——莎士比亚

18.成功的唯一秘诀——坚持最后一分钟。——柏拉图

19--人在身处逆境时，适应环境的能力实在惊人。人可以忍受不幸，也可以战胜不幸，因为人有着惊人的潜力，只要立志发挥它，就一定能渡过难关。——卡耐基

20--人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度。——徐玮

21--本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。——莎士比亚

22--逆境给人宝贵的磨炼时机。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。——松下幸之助

23--不因幸运而固步自封，不因厄运而一蹶不振。真正的强者，善于从顺境中找到阴影，从逆境中找到光亮，时时校准自己前进的目标。——易卜生

24--那些最能干的人，往往是那些即使在最绝望的环境里，仍不断传送成功意念的人。他们不但鼓舞自己，也振奋他人，不达成功，誓不休止。——安东尼·罗宾

25--当一