护士2022年度工作总结模板10篇

护士2022年度工作总结模板10篇时间悄悄返回，回眸以前的工作，你与否存有许多疑惑和斩获，这时候我们就须要写下一份工作总结了。以下就是大编整理的护士2022年度工作总结模板，期望可以提供更多给大家展开参照和先进经验。护士2022年度工作总结模板篇1我叫做__，现年__岁，大专，护师，19__年x月毕业于__卫校助产系则，被实习至我院妇产科专门从事助产及护理专业，20__年x月踏上护士长岗位，工作至今。现将20__年工作总结如下：一、政治思想1、始终秉持全心全意为人民服务的主导思想，各个方面严格要求自我，不断自学，不断提升自我的政治理论水平，坚忍出席各项政治活动、保护领导、团结一致同志，具备较好的职业道德和敬业精神。2、著重个人品德学识，爱好本职工作，顺从团体利益，全心全意为病人著想，坚忍顺利完成科室的各项工作。二、工作成绩20__年对于我来说，就是提升的一年，也就是斩获的一年。做为一名护士长我深深地意识到，肩上多的就是一份职责，脚下多的就是一份动力。护士长做为科室的管理者，在科室护理工作中起至领导、决策、统一指挥、监督等促进作用.护士长的管理素质直接影响着科室人、财、物、时间、信息等资源的利用程度.，我深信护士长职责之关键性。我从各方面严格要求自我，在科室工作尤其就是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，在理想的工作岗位上兢兢业业，为同时实现自我的崇尚而不懈努力，工作勤勤恳恳，乐意无私奉献，认真负责，以真心、真诚、冷静、爱心、热心、职责心看待每一位患者。一个科室想要求出发展，必须必须在服务质量上下功夫，而最显然的问题就是服务理念、观念的转型。传统的“以疾病为中心的护理模式已无法适应环境新时期的护理建议。而转变观念，促进“以病人为中心”的服务理念，势在必行。做为一名护士长，我认真学习上级文件领会精神实质，针对科室有些人安于现状，得过且过的思想，我多次非政府大家探讨当前形势，稳固践行“一切为了病人，全程优质”的服务理念，教育科室人员仅有获得病人的令人满意，就可以赢得效益，就可以在惨烈的竞争中赢得一席之地。经过自学，并使大家统一认识，转型了“病人围著医护转回”的传统观念，进一步增强了职责美感、危机感，提升了工作的坚忍性。工作中要具有较好的心态科室常常存有很多不顺心的事摆在面前，如何调整心态十分关键。如果处置问题中发生Pierrefort，就可以影响相互之间的关系，并使工作无法积极开展，所以护士长必须以身作则，不怕个人得失、工作中多作无私奉献，碰到事情必须淡定，凡事必须动之以情、晓之以理。努力做到团体至上、忠心正直。建议直属努力做到的自我首先努力做到，的定下来得纪律制度自我先严格遵守，能够做好上下左右团结一致，能够并使大家同心同德干活事业，时能把工作的成绩、利益、荣誉和自我直属乐享，能够努力做到包容大度，实事求是，能够以职业道德规范严格要求自我。工作作风勤奋，爱院、快乐自我的专业、快乐自我的直属。引导护士在工作中、业务上超越自我，擅于辨认出人才、尊重人才、知人善任，努力做到事得其人、人尽其才、才尽其用，充分利用人才资源，充分发挥其聪明才智，著重培育、把握住骨干，存有计划的培育一支强有力的护理队伍营造一个人与自然、开心。三、团结一致的环境氛围常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，势必乘风破浪。现今就是一个合作共赢的时代，谁具有了高效能的团队，谁就具有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室必须想要把学识、经历、学历、特长个性不一样的人汇聚在一齐，须要一种“思想”去鼓励与融合，这种“思想”，即为团队理念，因专业的特殊性，经常必须上班，可是大家都没怨言。在工作中，我总是回去辨认出她们的优点，及时给与表彰，工作中发生的疏失和瑕疵，我及时发现和制止，使她们自我回去不懈努力废止工作中的严重不足，而不是居高临下地给与批评，这样就是既保护了她们的自尊心，也消除了工作中的各种毛病和瑕疵，使她们充分发挥自我的创造力，更好地为患者服务。为了并使技术优良，我们经常非政府全科护士展开各种基本技能的训练，并使妇儿科护理水平不断提升。由于严苛的管理，工作中未出差错和事故，总之，为病人著想就是我们的心愿也就是我们的职责，在工作中着急病人之所着急，想要病人只所想要，语言礼貌，尽职尽责的顺利完成“白衣天使”的历史使命。俗话说，荆竹还须要自身软，在深入细致搞好科室护理管理工作的同时，我秉持自学崭新科学知识，不断总结临床护理经验，提升自身综合素质。我于20__年出席了心理咨询师培训，并于20__年赢得三级心理咨询师证书。于20__年出席了营养师培训，并于20__年x月出席了营养师考试并赢得三级营养师证书。我的不懈努力获得了上级的确实和表彰，多次被医院评选为杰出护士杰出广播员，并授与嘉奖多次，荣立“三等功”一次，刊登论文9篇。护士2022年度工作总结模板篇2做为护士长，我个性著重自我的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，母舒氏秉持工作；努力提高自我的思想认识，用心参予护理支部建设，发展更多的年长党员梯队，其中以年长的骨干居多，并使护理支部呈现出一派用心向上的朝气和活力。光阴似箭，日月如梭。20__年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的恰当领导下，秉持“以病人为中心”的临床服务理念，弘扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，擅于总结工作中的经验教训，踏踏实实搞好医疗护理工作。在赢得病员广为赞誉的同时，也获得各级领导的普遍认可。较好的顺利完成了20__年度的工作任务。具体内容状况总结如下：一、思想道德、政治品质方面：能认真贯彻党的基本路线方针政策，借由报纸、杂志、书籍用心自学政治理论；遵纪守法，认真学习法律科学知识；爱岗敬业，具备猛烈的职责感和事业心，用心主动深入细致的自学护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗课堂教学过程中，严格遵守医德规范，规范操作方式。二、专业知识、工作潜力方面：我本着“把工作搞的更好”这样一个目标，开拓创新意识，用心完满的顺利完成了以下本职工作：帮助护士长搞好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。深入细致招待每一位病人，把每一位病人都当做自我的朋友，亲人，经常轮转思索别人的苦处。深入细致搞好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写须要认真负责，态度端正、头脑准确。我认真学习科室文件书写规范，深入细致书写通常护理记录，危重护理记录及救治记录。严格遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三汪（严谨的态度、严苛的建议、严格的方法）。护理部为了提升每位护士的理论和操作方式水平，每月展开理论及操作方式考试，对于自我的工作必须低建议汪标准。工作态度端正，“医者父母心”，本人以千方百计中止病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能够尽快的康复，于是每次当我步入病房时，我都利用非常有限的时光不遗余力的引导他们，冷静的帮忙他们介绍疾病、创建战胜疾病的信心，当看见病人康复时，真的就是十分美好的事情。护理事业就是一项崇高而神圣的事业，我为自我就是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自我理应的贡献！在即将迎的20__年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，搞好我自我的工作，着急病人之所着急，为病人负责管理，绝对不要出现因为我的原因而并使病人的病情恶化，我对自我的工作必须努力做到绝对负责管理，这才就是一名救死扶伤的不好护士就圣马尔坦的最起码的工作。做为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不能为医院诬蔑，我只可以去鞭策我更加不懈努力的工作。在生活中我也就是可以严格要求自我，我坚信我会努力做到！护士2022年度工作总结模板篇3我叫做__，现任__县妇幼保健院新生儿科护士长，20__年，在保健院领导班子的恰当领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我努力做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力坚忍，顽强拼搏，新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地搞好明年的本职工作，我比照护士长工作职责，并作如下总结。一、以科室为家，团结一致率领科室护理人员高标准顺利完成工作任务。一年去，在工作当中，做为一名保健院的中层干部，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤劳处事，爱岗敬业，乐意无私奉献，秉持以科室为家，每天早来10分钟，晚跑10分钟，严苛按照操作方式规范，合理安排护士和护工的轮班，培育护理人员的全面素质，并使她们都能够较好地顺利完成自己的本职工作，积极主动非政府科室护理人员自学基础护理技能，针对新生儿科患儿特点，研究、探索出来了一套行之有效的护理工作方法，并在实际工作中应用领域，充分发挥了积极主动促进作用，稳固践行宗旨意识和服务意识，在护理工作中创造性地积极开展工作，始终秉持以病人为中心，为患儿提供更多安全、优质、令人满意的护理服务，科室全年没发生一次工作上的犯规，基本努力做到了为领导和同志们令人满意，使自己令人满意和使患者令人满意的“三令人满意”，患者满意率基本达至100%。科室工作多次受保健院领导班子的赞誉，我自己也多次因为工作表现出色受保健院领导班子的表扬。二、以身作则，恪尽职守，样样工作跑在前。一年去，我秉持努力做到以身作则，模范率领科室全体护理人员，按照科室主任的工作精心安排和建议，有条不紊地积极开展不好护理工作，样样工作跑在同志们的前面，建议同志们努力做到的自己首先努力做到，建议同志们不搞的自己首先不搞，秉持每天早来晚走，检查督促值班人员深入细致做好交接班，并搞好护理记录。为了科室工作，我常年秉持一天24小时维持通讯工具通畅，不论是节假日或礼拜天，甚至就是凌晨一两点钟，只要电话一响，随时维持联络，及时冷静地为值守护士解疑释惑，特定情况下，确保随叫随到。一年去，已经记不清牺牲生命了多少个休息天和节假日，反正就是没歇息过一个完备的礼拜天。工作中，时刻努力做到想要为患者家属之所想要，急为患者家属之所着急，把患儿家属当作自己的亲人，始终使患儿在这里花掉最少的钱享用质的服务，并且充分发挥革命的人道主义精神，针对极个别患者家属家庭极度贫穷的实际，积极主动和科室主任商议，在条件容许的范围内，给与减少收费或者免征部分医疗费用，并使患儿家属感激不尽，同时也很大地提高了我们保健院的外部形象，践行了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的较好医德和以实际行动反对“一切向钱看”不良风气的精神风貌。三、秉持经常不断的业务知识自学，手把手地对崭新入护理人员做好传、帮忙、拎。一年去，我在深入细致搞好自己值守工作的同时，尽早狠抓科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训展开传、帮忙、拎，经过我们的共同努力，科室全体护理人员能熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理科学知识，人人都能胜任单一制上岗值守，个个沦为新生儿科患儿护理的行家里手。成绩的获得，源于领导们的关心积极支持和科室同志们的不懈努力，我决意在明年的工作当中稳步维持和弘扬。同时也必须看见：成绩面前还存有一定的差距，归纳起来，存有以下几点：1、在实际工作当中，有时候自己的工作的方式方法比较得宜，存有Pierrefort和急于求成的思想。2、工作中大多只是直观的继续执行任务和搞好常规性的工作，技术创新精神和争先意识比较。四、下一步工作急于。1、进一步强化业务知识的自学和人员深造、培训，进一步娴熟专业技能。2、进一步加强科室管理力度，和科室主任一起抓好基础护理、护患沟通交流等全面工作，为党建保健院一流科室搞好准备工作。总之，一年去，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以保健院大局为先，内弱素质，外树形象，不断提升医疗护理水平，二要为患儿提供更多优质的护理服务，作出了明显的成绩。在今后的工作中，我将稳步不懈努力，奋发进取，更好地为患者服务，为保健院的正规化建设作出自己代莱贡献。护士2022年度工作总结模板篇4在过去的一年里，本人能勤奋工作，锐意进取，深入细致钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，率领全系列科室所有护理人员，积极主动出席单位建设，在获得成绩的同时，也充份认识到了自身的严重不足。说句实话，护士长这一职位领略到我的压力还是比较小的，首先是因为我感觉做为一项工作的带头人，必须具有优良的本领，就可以服众;第二是因为我深感自己在如何率领所有护理人员三营建科室的方法点子还比较多。存有句话说道的不好“路就是人跑出的”，我在院领导及护理部领导的`协助下化压力为动力，一心资金投入至工作当中回去，以高度的敬业精神投资回报非政府对我的信任。下面，我就将本人今年以来的履行职责情况搞如下定义，恳求大家对我的工作多多明确提出宝贵的意见和建议。一、主要工作(一)根据科室现有的护理人员数量展开合理的分工和精心安排，将各班包含护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标注明晰，建议人人熟识并按之继续执行，并展开不定期考核，努力做到奖罚分明，公平看待。(二)对科室的基础设施在现有条件上做出一些合理的调整和健全。对救治药品和器材及无菌物品并作了补足，展开规范化管理。(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理做出了合理的改良和规范;对环境卫生推行包干区责任制，全面落实至工友个人。(四)不断深化安全管理，加强安全意识，搞好安全护理工作，安全工作就是一切工作的基础，更是所有成绩获得的前提。因此，搞好安全护理不仅能够确保护患双方的安全，而且也能够提升医疗护理质量。为此建议每位在岗人员必须掌控病情，认同病人，介绍病人的心理变化，注重心理护理和精神关怀，紧密巡查病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属必须强化安全管理。(五)介绍护理学科发展的新动向，定期非政府护理人员展开业务学习，加强三基本训练，自学崭新业务、崭新科学知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，并使其跟上时代发展的须要，我在科内每月至少一次个案护理验血、强化科室业务学习，定期非政府护理人员展开科内、院内业务学习及三基理论考试和操作方式训练。(六)护士长就是科室的投资理财人，应当弘扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我建议全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸已经开始，从我做起，严格控制科室开支，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时配以经济行政处罚，虽然这样或许可以触怒一些人，但是我晓得，强化经济核算，减少医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都就是护士长必须努力做到的。(七)我晓得在目前竞争惨烈的形势下，只有不断的自学、自学、再自学，就可以并使自己适应环境这竞争、改革的大潮，在工作至之余，我著重提升自己的业务水平和政治素质，同时对党的一流理论也就是认真学习，深入细致领悟，不断提升自己的思想政治素质。二、不好的特点(一)责任心弱，一心挥在工作上。自出任护士长一职以来，我就没有完备休过一个周末，没多恳请一次假。耽误、旷工等现象更是没出现过。大部分时间都就是在科里，时刻维持与同事和病人的紧密联系，及时掌控科室发展的第一手资料。(二)思维有效率，为单位建设出谋划策。护士长这一岗位，既就是管理者，又就是基层建设者，怎样能够充分发挥不好它的促进作用就是我们每个护士长都必须认真思考的问题。今年以来，本人在科室发展中，积极主动协同、勤奋好学动脑，将不好的见解汇报上级，将上级的思想全面落实至实际当中回去，起著了较好的纽带促进作用。(三)工作标准低，树牢争第一的思想。我们的目标只有一个，那就是。即使现在不是，我们也必须行进在向第一驶去的路上。所以在平时的工作中，我秉持必须干活就要干的的工作理念，严苛把握住工作标准，为科室的长远发展奠定稳固的基础。(四)严格管理，关心部署。我秉持严在格内，管及在理中的管理理念，把握住管理的尺度。同时，在生活方面，对部署的关怀精细妥当，并使每位员工都能够感受到科室的温暖。三、存有问题(一)个别护士的专业素质还不低，主要原因还是是我个人平时对她们的传帮带比较，业务标准建议高。(二)整体护理的水平还不低，护理书写方面存有差距。(三)病房管理方面尚无法尽如人意，个别病房有时存有秩序不规范、卫生部妥当等现象。(四)在凝心聚气方面搞的工作还比较深入细致，怎样将全系列科室的护理人员的思想全都统一至单位的建设上来，就是我腺萼主要必须思索的问题。四、下步急于(一)稳步自学专业素质，明年谋求在专业素质方面存有个质的脱胎换骨，以自身的素质助推部署，提升全系列科室的护理水平。(二)在管理的科学知识和技能上要存有更多的进步。这一点还是必须通过不断的自学就可以达至。我必须抱着为单位负责管理，为自己负责管理的态度，积极主动向书本学，向同事学，向领导学，自学一流的方法和理论。(三)积极主动出席科研活动，增进对护理事业的研究。谋求在论文刊登方面重蹈覆辙建树。(四)大力支持和参予护理部的各项工作。虽然工作就是理想而辛劳的，退出了不少与家人、孩子团圆的时间，一旦病房里存有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不勤奋。但令人瞩目的就是在医院、护理部领导的协助与积极支持下工作逐渐的显露出了实效，获得了患者及其家属的赞扬，获得了领导和同事的普遍认可。我晓得这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我深信只要通过不断的不懈努力，把满腔的激情献给医院，把爱心播撒至每一位患者的心里，我就一定会把工作积极开展的更好。护士2022年度工作总结模板篇520__年，在院领导及科主任的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的顺利完成了产科各项护理工作。现将本人本年度工作顺利完成情况总结如下：一、认真学习产科护理崭新科学知识，强化护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作，全面落实专科护理常规及护理操作方式规范1、本人认真学习产科护理管理崭新科学知识，不断提升自身专科科学知识及管理水平。不定期通过网络及有关护理书籍自学产科护理管理科学知识。今年6月出外出席了妇产儿循证护理学校班，自学后回去科室向护理人员表达了会议内容。2、对崭新上岗护理人员实行个案培训计划、20__年崭新上岗护理人员__名，通过崭新上岗护士加强培训，__护理人员现在均能单一制上岗顺利完成护理各项工作。3、认真落实产科护理人员在职培训计划。每月定期展开专科科学知识护理常规、护理业务学习、护理操作方式、制度职责等方面的培训。培训后每季度对高年资护士理论及操作方式考试两次，低年资护士及责任副组长理论及操作方式考试一次。4、每次理论及操作方式考试后及时对考试情况展开错题分析，并全面落实至个人。建议个人将错题轻搞并自我分析原因，通过不定期抽问的方式介绍护理人员对错题的掌握情况并及时展开效果评价。5、每月对三期护士及实习生展开进科培训一次，教学验血一次，大授课一次，每次大授课后及时展开学员效果评价，介绍三期护士及实习生对课题的掌握情况及建议。操作方式培训一次。转科前对三期护士及实习生展开理论及操作方式考核一次。广播员老师及实习生相互展开评价，介绍护理广播员情况。科室教学管理小组每季度教学工作改良探讨会议对产科教学工作展开持续改良。二、强化绩效管理，提升护理人员工作积极性1、根据护理部绩效分配方案帮助护士长制订本科室护理绩效分配方案。2、科室设立了护理绩效管理小组，每月护理绩效按照护理工作量、工作质量、岗位指标、提分后项目（分担科室的护理管理及各项护理工作去排序）。3、每季度按照{护理人员相互满意度、医生对护理人员满意度、日评价（11月改成周评价）、护理工作满意度评选活动护理明星及护理小组明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者当月奖励元。4、每月护理绩效分配由护士去监督，护士去统计数据护理各项指标，由本人去排序绩效额，最后由科主任审查。5、实行民主投票的方式去制订科室绩效方案大部分护理人员表示满意。三、强化护理质量管理，全面落实优质护理服务，提高护理满意度1、切实加强基础护理，全面落实专科身心健康教育。每天对危重、手术、哺乳、新人病员的护理工作全面落实情况及身心健康教育意见反馈情况展开督查，对未全面落实或母乳喂养及用药意见反馈高的立即向责任副组长及责任护士明确提出并建议立即自查。2、秉持巡查病房，多与患者沟通交流及时介绍护理全面落实情况及患者的意见。3、减少了乳房护理，有效率掌控了乳涨的现象，提升了母乳喂养率为。4、照基础护理质量标准对护理人员展开培训并建议全面落实，强化基础护理全面落实的督查。5、教会产妇在母婴拆分下如何维持泌乳及犁地的手法。6、秉持展开出院病人电话筛检工作，不定期督查电话家访情况。对电话家访存有意见的及时沟通交流处置。帮助护士长针对医院筛检的问题及时分析原因并明确提出整改措施。7、每月按时展开护理人员满意度调查及护患沟通交流率为的调查，对存有的问题及时分析并制订整改措施，次月展开效果评价。8、每周按计划展开护理质量评价。四、工作中存有的问题及未达至的目标1、实习生管理不妥当：个别实习生存有旷工及耽误现象。2、护理质量管理不妥当：10月__提早书写护理记录。五、今后的急于及目标1、强化对进修护士的培训工作，强化实习生的管理，进科传教时必须着重强调组织纪律方面内容，广播员老师对实习生必须再次加强培训。2、强化护理质量管理，特别就是护理文件书写，建议护理人员书写护理记录时必须客观、真实、精确、及时。严禁提早书写护理记录。以上就是我在已过的一年中所搞的点点成绩和存有的缺点和严重不足。成绩就可以代表过去，我必须直面的就是未来的稳步工作。同时必须消除自身存有的缺点和严重不足，内弱管理，外塑形象，为医院的发展出来一份力！护士2022年度工作总结模板篇620__年来，在院领导及上级职能科室的恰当领导下，在院后勤等行政部门的协助下，在科室全体医护人员的积极支持下，认真完成了__年度的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都存有了非常大提升。现将一年去的思想和工作情况以及今后的不懈努力方向汇报如下：一、强化思想政治自学，提升自身素质。本人在思想上，能认真贯彻党的基本路线、方针和政策，主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极主动自学《廉政准则》等政治理论，严苛按照《廉政准则》中的52个“不许”建议自己，并深入细致编写心得体会和自学笔记，并使自身思想政治素质存有了非常大提升，为自己积极开展各项工作提供更多了强悍的思想武器。在强化理论自学的同时，重点强化了工作业务知识和法律法规的自学，为顺利完成搞好本职工作奠定了稳固的基础。二、恪尽职守，深入细致做好本职工作。1、科学合理的轮班，培育护理人员的全面素质。本科室护理人员基本长期专门从事紧固岗位工作，都能够较好地顺利完成自己的本职工作，但是例如因工作人员病假、事假等原因发生岗位职位空缺时，很难存有比较最合适人员展开充填，在__年8月科室工作人员搭载充裕的情况下，存有针对性在一部分工作人员中展开轮岗，熟识其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺利开展搞好了铺垫，同时，也全面提高了护理人员的整体素质。2、打牢基础护理，提供更多优质服务。积极响应“优质护理服务示范点工程”创建活动，积极主动非政府科室护理人员自学、全面落实卫生部印发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件，稳固践行服务意识，由被动式服务转型为主动服务、在护理工作中创造性积极开展工作，始终以病人为中心，全面落实基础护理，为病区患者提供更多安全、优质、令人满意的护理服务4、创建检查考核制度，加强质量掌控。在科室设立了为我为副组长的护理质量掌控小组，每周存有针对性对护理工作积极开展护理质量自查，建立健全了各项管理制度和考核制度，细化了护理人员的考核细则，每月展开一次汇总并在科室位列，对于位列在前两名和后两名的人员根据管理细则给与适当的奖励和行政处罚，各项检查考核制度的创建，进一步的调动了护理人员在工作中相互追上、较量的积极性，除此之外，护理质量也获得了进一步的提升。5、积极开展康复活动，全面落实全程康复理念。根据科室患者的实际情况，在科室内积极开展丰富多彩的康复工娱疗活动，主动深入细致患者汇报患者意见，与患者一起制订康复活动计划，定期在患者中积极开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等活动。__年3月出外自学回去后，与工作人员一起商谈学习心得，在科内顺利开展了对精神发育阻滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目，这些项目的积极开展对患者的化疗、康复起著了积极主动的促进作用，延长了患者住院时间，提升了患者的化疗效果。发生改变了出席工娱化疗贝阿尔恩县康复科的现状，为病区分担工娱化疗作出了初步的尝试，同时，也全面落实了患者自入院至出院的全程康复化疗理念。三、工作中的严重不足1、工作的方式方法比较得宜，在工作计划的选曲和工作的轻重缓急的把握住上比较妥当，引致计划中的工作有未按时全面落实现象。2、工作中大多只是直观的继续执行任务和搞好常规性工作，缺乏技术创新精神和意识。3、基础理论科学知识严重不足，不能满足用户临床须要。四、下一步工作急于1、强化精神专科科学知识的自学，不懈努力掌控专业技能。2、进一步加强科室管理力度，抓好基础护理、护患沟通交流、身心健康传教等工作，为党建市级重点专科、专科医院等级评审等工作搞好准备工作。3、在和搞好常规临床护理工作的同时，积极探索崭新科学知识、崭新业务、新技能，存有创造性的积极开展工作。总之，一年去，我和科主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为先，内弱素质，外树形象，不断提升医疗护理水平，二要为病提供更多优质的护理服务。在今后的工作中，我会不断不懈努力，积极进取，为病区的发展，医院的经济繁荣充分发挥更大的促进作用。护士2022年度工作总结模板篇7一转眼又至了一年的年底，回首这一年去我在护士长的岗位上所搞的工作，心中存有很多感叹。现将20_年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效率协同一年去，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其就是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实制度，确保了科室工作稳步展开。积极主动协调主任搞好家搞好化解一些摩擦和矛盾，进一步增强了科室凝聚力，并使中家庭；使状态下工作，也为病人营造了温馨、人与自然的病区住院环境。二、抓好了护理业务培训做为一个中西科，我们遭遇病种卤，疑难杂症多，护理专科性不弱的难题。而与之对应的就是：中存有一名就是中西其余都就是西校仅了解到直观的中专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越显著的今天，中业科学知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量增添了负面影响。针对这一现实，我果断同意：从我做起，全员培训。实行业务授课和业务验血结合的方式，发动科主任和、循环、消化、神经系统的常用内科疾病科学知识展开培训，对中系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的激进化疗、护理科学知识，也展开了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都存有了全面的重新认识和介绍，这不仅提升了她们的业务技术水平，也很大的进一步增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又实行日常加强的方式，不断融合病房现有病例加强培训过的科学知识，终于打造出了一支技术优良。三、尝试了文化管理，力求作出特色多年的护士长经历，并使我诚挚的体会至：对于一个团队而言，规范其犯罪行为固然关键，但更关键的就是必须发生改变其思想，升华其内心世界，必须使“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的"内因起至促进作用。为此，我实行了一系列措施：在护士轮班单上，每周送来她们一句人生、职场体悟。利用晚可以给她们谈一些励志、哲理等小故事，引起她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中存有了非常大提升。我终于打造出了“我用人文科学知识发生改变护士——护士有效率管理自己——护理工作质量提升”的良性链条。近几年，不仅中得风生水起至，而且完满的顺利完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中每次都迎收费检查，没给评议检查中，中服务，更是获得了参检专家的确实和称赞。四、著重了服务细节，提升了病人满意度比如说，在对病人的身心健康教育方面，多数科室的作法就是，纯粹靠护士口头传教，但我通过长期以来的观测，辨认出了一个弊端：护士说道得太少了，内容囊括不全系列，说道得多了，因为时间非常有限，就可以说道得慢而没重点，这样，病人显然听不懂。为此，我把入院传教的内容列于了一个小册子，做为护士口头传教的内容，而把详尽内容输出电脑，护士在搞提纲挈领的传教后，把详尽的资料播发于病人，这都起著较好的效果。相似的除了“小宋梁科学知识传教”、“痰培育标本其行方法”、“尿培育标本其行注意事项”等等。这种口头和书面结合的传教方法，不仅有利于病人掌控，也节省了护士大量时间，因此颇受大家热烈欢迎。五、不断自学总结，提升了自身素质俗话说，荆竹还须要自身软，在深入细致搞好科室护理管理工作的同时，我秉持自学崭新科学知识，不断总结临床护理经验，提升自身综合素质。于20_年x月出席了心理咨询师考试，盼在x月份赢得三级心理咨询师证书。一年去，先后在、省级杂志上刊登学术论文3篇，在我院院刊上刊登诗歌1篇，散文两篇。六、不足之处和不懈努力方向尽管，回首往事，我可以不无如临的说道：我没虚度任何一寸光阴。直面我的病人我的科室，我也能淡然的说道，为了你们，我一直在不懈努力！但是，直面自己，我深信工作中除了很多的缺憾，比如说，科研就是护理工作行进和发展的关键动力，但我们中今还是空白。再比如说，有时候，过分严苛的建议，我甚至看见过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对代莱一年的护士长工作我充满著了信心，做为护士长我的不懈努力方向就是：1、力争在护理科研方面有所突破。2、断狱融合，使自己的管理方式更加明朗。护士2022年度工作总结模板篇8时光离别，一转眼又至了一年的年底，回首这一年去我在护士长的岗位上所搞的工作，心中存有很多感叹；现将20__年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效率协同一年去，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其就是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，确保了科室工作稳步展开。积极主动协调主任搞好医护协同工作，鼓励大家搞好医护沟通交流；及时发现并化解一些摩擦和矛盾，进一步增强了科室凝聚力，并使中医科沦为一个温暖的大家庭；使医生护士在身心惬意的状态下工作，也为病人营造了温馨、人与自然的病区住院环境。二、抓好护理业务培训做为一个中西医融合内科综合科室，我们科遭遇病种卤，疑难杂症多，护理专科性不弱的难题。而与之对应的就是：中医科的12名护士，仅有一名就是中西医融合护理大专毕业，其余都就是西医护理专业毕业，在学校仅了解到直观的中医基础知识；在西医专科护士培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越显著的今天，中医科护士没特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量增添了负面影响。针对这一现实，我果断同意：从我做起，全员培训。实行业务授课和业务验血结合的方式，发动科主任和医生参予，对包含体温、循环、消化、神经系统的.常用内科疾病科学知识展开培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的激进化疗、护理科学知识，也展开了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都存有了全面的重新认识和介绍，这不仅提升了她们的业务技术水平，也很大的进一步增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又实行日常加强的方式，不断融合病房现有病例加强培训过的科学知识，终于打造出了一支技术优良、存有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理，力求作出特色多年的护士长经历，并使我诚挚的体会至：对于一个团队而言，规范其犯罪行为固然关键，但更关键的就是必须发生改变其思想，升华其内心世界，必须使护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起至促进作用。为此，我实行了一系列措施：在护士轮班单上，每周送来她们一句人生、职场体悟；举行天使心语小板报；利用晚可以给她们谈一些励志、哲理等小故事，引起她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质存有了非常大提升。我终于打造出了我用人文科学知识发生改变护士———护士有效率管理自己———护理工作质量提升的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起至，而且完满的顺利完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范闻名，每次都迎收费检查，没给医院偷过一分。在行风评议检查中，中医科的身心健康教育和护理服务，更是获得了参检专家的确实和称赞。四、著重服务细节，提升病人满意度比如说，在对病人的身心健康教育方面，多数科室的作法就是，纯粹靠护士口头传教，但我通过长期以来的观测，辨认出了一个弊端：护士说道得太少了，内容囊括不全系列，说道得多了，因为时间非常有限，就可以说道得慢而没重点，这样，病人显然听不懂。为此，我把入院传教的内容列于了一个小册子，做为护士口头传教的内容，而把详尽内容输出电脑，护士在搞提纲挈领的传教后，把详尽的资料播发于病人，这都起著较好的效果。相似的除了小宋梁科学知识传教、痰培育标本其行方法、尿培育标本其行注意事项等等等等。这种口头和书面结合的传教方法，不仅有利于病人掌控，也节省了护士大量时间，因此颇受大家热烈欢迎。五、不断自学总结，提升自身素质俗话说，荆竹还须要自身软，在深入细致搞好科室护理管理工作的同时，我秉持自学崭新科学知识，不断总结临床护理经验，提升自身综合素质。于20__年5月出席了心理咨询师考试，盼在8月份赢得三级心理咨询师证书。一年去，先后在、省级杂志上刊登学术论文3篇，在我院院刊上刊登诗歌1篇，散文两篇。六、不足之处和不懈努力方向直面我的病人我的科室，我可以淡然的说道，为了你们，我一直在不懈努力！但是，直面自己，我深信工作中除了很多的缺憾，比如说，科研就是护理工作行进和发展的关键动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如说，有时候，过分严苛的建议，我甚至看见过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对代莱一年的护士长工作我充满著了信心，做为护士长我的不懈努力方向就是：1、力争在护理科研方面有所突破。2、断狱融合，使自己的管理方式更加明朗。护士2022年度工作总结模板篇920__就是全国卫生系统稳步深化改革的一年，这一年我们积极开展了“并无看护病房试点工作”，全体护理人员在各级领导提示下，本着“一切以患者为中心”的宗旨，较好的.顺利完成了领导布置的各项护理工作，90%以上顺利完成了年初护理计划，本人护士长工作总结如下：一、认真落实各项护理规章制度严格执行制度，提升护理质量，确保安全医疗以求确保。1、护理部多次明晰各级护理人员岗位职责，例如责任护士、巡回演出护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。2、贯彻落实秉持收信制度：（1）医嘱每班收信，每周护士长出席总录入2次，并记录。（2）护理操作方式严格执行三密七对。（3）核对输液卡，一年去未曾出现小的护理差错。3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，秉持核对各种信息数据登记本，搭载五种护理操作方式处理盘。4、监督继续执行床头交接班制度及晨间护理，防治并发症的出现、发展。二、提升护士长管理水平1、秉持护士长手册的记录与考核：建议护士长于每月5日前将护士长手册缴护理部展开考核，并根据科室年计划、季精心安排、月计划重点展开严格执行实行，监测实行效果，护士长把每月工作搞一小结，以利总结经验，提升管理水平和效率。2、秉持护士长讨论会制度：按等级医举行护士长讨论会每周一次，精心安排本周工作重点，总结上周工作中存有缺点，并明确提出适当的改良措施，向各护士长意见反馈护理质量掌控检查状况，自学护士长管理资料。3、每月检查护理质量，及时意见反馈，不断提升护士长的管理能力。4、非政府护士长出外自学、参观，汲取一流单位的管理和技术经验，不断扩大知识面：非政府护士长出席了国际护理进展自学班，自学完结后，通在全体护士互动，同进步。三、强化护理人员品德、作风建设1、稳步全面落实护士行为规范条例，在日常工作中全面落实护士文明用语。2、分别于5月份、10月份非政府全体护士出席礼仪培训。3、积极开展身心健康传教，对住院患者展开护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存有的护理问题明确提出整改措施，评选活动出来了护士。4、为进修护士展开岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作方式考核，合格者不予上岗资格。四、提升护理人员业务水平1、对在职人员展开三基培训，非政府理论考试，技能小练兵活动。2、与医务科合作，聘用专家讲课，讲授外科科学知识，提升专业知识。3、各科室每周晨间回答，内容为基础理论科学知识和外科科学知识。4、“三八妇女节”举办护理技术操作方式比赛，并评选活动，分别给与了奖励。5、强化了危重病人的护理，秉持了床头交接班制度和晨间护理。6、秉持护理业务验血：每月轮流在三个病区展开了护理业务验血，对护理确诊、护理实行展开深入探讨，以达至提升业务水平的目的。7、9月份至11月份对今年新进院的的护士展开了岗前培训，内容为基础护理与专科护理科学知识，非政府护士长每人授课，提升护士长广播员水平。8、全院存有__名护士出席护理大专考试，存有__名护士出席护理大专函授。护士2022年度工作总结模板篇1020__年在急诊科主任和护理部主任的领导下，在科室全体护理人员的共同努力和积极支持协助下，我融合急诊科的工作性质，紧紧围绕医院今年的工作中心，求真务实，勤奋苦干，率领急诊科全体护理人员较好地顺利完成了本科室各项护理工作任务，确保了科室护理工作的稳步向前。获得了令人满意的成绩，我现将20__年工作从四个方面搞如下总结：一、健全各项规章制度，强化护理管理质量，提高医院新形象为强化对护理人员的管理，协调医院等级提高初审，我和急诊部的其他三位护士长花掉了近两个月的时间，整理、修改和健全了《十院门诊危重症管理制度》、《门诊危重症护理管理制度》、《门诊护理技术规范及操作方式流程》、《门诊护士技能培训资料》和门诊护士技能考核本，这不但规范了门诊病区护理人员的日常工作犯罪行为，还大大的提升了全体护理人员的工作主观能动性。为有效率增加高危药物的用药错误，减少护理工作失误和不当事件出现；急诊