版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第17页共17页2023年公司职员辞职报告400字2023年公司职员辞职报告400字。尊敬的公司领导:您好!感谢您在百忙之中抽看我的辞职报告。经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择分开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经,事实就是这样,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接,最大程度上地减轻对大家工作的影响,希望公司能谅解我,并希望能与今年月日正式离任,对我的申请予以考虑并批准。感谢您对我的才能的信任,在我工作的这段(1年)时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说,我令您绝望了!分开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!祝愿公司在往后的开展中更上一层楼。此致敬礼!辞职申请人:20xx年12月8日2023年公司职员辞职报告:因病辞职《2023年公司职员辞职报告:因病辞职》,!尊敬的行政部朱经理:我是xx,因我得了胃病,要在家里养病吃中药,所以我向公司提出辞职。年前在公司时,我就感觉胃一直不舒适,也吃了不少药。过年时检查,医生建议我不能再吃辣椒,胃需要渐渐养。鉴于我们公司的饮食情况,我也为自己的安康着想,我向公司提出辞职,请批准。我是XX年10月份进入天开公司的,在一年的工作当中,我学到了很多东西,得到了很多人的帮助,在这一年当中,我从一个刚毕业的学生渐渐变成熟,在专业知识方面从不懂园林绿化到如今有一定的理解,其中不断的进步,与公司的培养是分不开的。在这里我感谢大家,感谢公司。而今,我因为身体安康的原因要分开天开,希望领导同事给予理解与支持。此致敬礼!辞职申请人:2023年3月11日2023年公司职员辞职报告范文2023年公司职员辞职报告范文,!尊敬的XX领导:我从去年5月份进入NES计算机公司到如今,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是,在今年5月份的工作完毕后,我将分开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去相信对公司、特别是一些正在进展的工程会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离任前交接好手头的工作以尽量减少或防止这些损失。NES是一个非常有前景的公司,从我进入NES到如今,公司承接的工程越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是开展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理XXX、工程经理XXX等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深化的印象。可以说公司的开展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。既然已经做出了分开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议,希望能对NES今后的开展能有一定的帮助,谨供各位领导参考。一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的,软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并鼓励优秀的员工可以多劳多得。工程奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种鼓励方式。另外在工程进展中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励,有时一个称号也会极大的鼓励起员工的工作热情。这一点,我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度,关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性,但国际上优秀的软件公司的管理经历和相关的技术文件(比方CMM软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套可以满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的开展奠定了坚实的根底。二、对员工的培训。计算机和相关技术的开展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的,但关键还是太注重借助内部资。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担,假设数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假设员工可以获得一些对公司开展非常有利的证书也可在工资程度上做出相应的调整,详细情况由公司掌握。相信假设可以采取这样的措施,对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。三、资的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司,能否做到或者说可以做到多少程度的软件资再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资首先靠积累,当公司已经有了一部分的资后,如何积累这些资?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资?这三个问题都是资再利用不可或缺的一环。可以做好资的再利用,对缩短工程完成周期,进步完成质量都会有极大的帮助。已经做完的工程不应该只剩下一些文档和程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而宏大的工程,但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司假设没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购置或委托开发一套适宜自己的计算机管理系统可以极大的进步自身消费效率和公司盈利,那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视,虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的工程管理模块和功能,但这些离一个完好的管理系统还是有相当的间隔,而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我分开公司,我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。以上是我个人对公司的一点意见和建议,假设这能对NES公司今后的开展有所助益,那么对即将分开公司的我也将是一种莫大的鼓励和抚慰。最后,谨祝公司事业顺利。此致敬礼!辞职申请人:2023年2月19日公司职员2023年辞职报告范文亲爱的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。也许您会感到惊讶,因为我来到公司才两个月,怎么会这么快就要分开呢,我想说这也是我所不情愿的,我也不想分开,因为公司的情况很好,要不是我自己的原因,我是不会分开公司的,希望领导那个谅解。来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开通的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的考虑。但是最近我感觉到自己不适宜做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后开展的长久性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞职信递交之后尽快分开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离任而造成的空缺,同时我也可以协助您对新人进展入职培训,使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让工程做到平衡过渡。分开这个公司,分开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。要是我那个适应公司的工作该多好啊,为公司一直工作下去,可是我实在是适应不了公司的工作,我也为此非常苦恼,可是苦恼之后还是做不好,我感觉自己都快崩溃了。虽然公司领导和同事对我很宽容,可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿,我的分开会给公司减轻压力!在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了宏大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!申请人:辞职报告2023年公司职员辞职报告:因结婚辞职《2023年公司职员辞职报告:因结婚辞职》,!尊敬的公司经理:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到xxx公司工作生活这段时间让我知道很多自己缺乏之处,正是这些缺乏让我感觉到自己完全不能胜任这份工作,还有我国内女朋友要我回去结婚实在没方法才恳求离任。对于辞职我心里也想了很久,其实,公司平等的人际关系和开通的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能很好的工作,很好的学习。然而总会发生点生活中不愿意抉择的事情,人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适宜做什么,这一连串的问号一直让我沮丧。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会渐渐长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,如今经济危机刚到这个时候分开公司自己也觉得不太对,没和公司共同面对困难心里只能说句对不起啦,有时机还是会为公司效力的。对于这个公司我已经有感情了,公司的人公司的物,我这辈子也不会忘记。本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作失误,我郑重向公司提出辞职。我想提早这么久给公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧.能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让职务做到平衡过渡。分开这个公司,分开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴隆兴隆!此致敬礼!辞职申请人:2023年3月11日2023年公司职员辞职报告怎么写尊敬的公司领导:首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续开展!家中父母岁数大,家里小生意没人接收,屡次强烈要求回家帮助。然而在广州没什么建树,每月的工钱也不够自己花,工作了还要问家里人要钱,愧疚于心。广佛地铁的开通,广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策,深深的触动着我。分开这个单位,分开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定分开了,我恳请单位原谅我的分开,批准我辞职。同时,很荣幸曾身为xxx公司的一员,能有时机在这里工作学习,不胜感谢!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!此致敬礼!辞职申请人:20xx年11月21日2023年4月公司职员辞职报告《2023年4月公司职员辞职报告》,!尊敬的老师:时间荏苒,我在好事来公司工作也有半年多的时间了。在这段时间里,我学习到了许多新的东西,也因此付出了不小的代价,甚至给公司造成了损失。为此,我深感愧疚。逃避不是好的方法,要敢于承担自己的责任。因为业务知识的欠缺,我在工作中碰到了许多的费事,这其中有很多小的问题在同事和领导的帮助下才算没有招致更大的问题。为此我真该庆幸,当然也有不容易解决的问题。比方由于掌握的辅料供应商资料有限,在选购辅料时的余地非常的小,一旦选购不当就会给公司造成库存。自我接手德国休闲裤至今公司长达三个月的操作期却没有迎来料想的好结果。对此我有不可推卸的责任。我在不适宜的位置上作了超出自己才能的事情。于是当事情发生时,我已经掌控不住。像这次的拉链问题,正是出于我的无知,而这本来可能防止。真的不知自己有没有勇气再去从事目前的工作,我陷在深深的自责中,相信也给领导带去了不小的费事。或许我这样的表态于事无补,但是心里会好受很多。无论领导怎样处置我都是可以承受的。此致敬礼!辞职申请人:2023年4月3日2023年7月公司职员辞职报告《2023年7月公司职员辞职报告》,!尊敬的公司领导:您好!“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身效劳于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的开展变迁,过去适宜的员工将来可能不再适宜他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最正确的选项择,随着时间的流逝,如今可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。我于XX年年3月15日进入公司工作,到目前为止已近两年半的时间了,期间,我从对公司熟悉到根本熟悉,从不适应到根本适应,走过了一段学习和认识,锻炼进步,努力提升自我的困难过程。原来,我只是对公司三位老总有所耳闻,到公司后我才耳闻又目染,刚刚知道什么叫创业,什么叫经营,什么叫管理。又或多或少明白了一点怎么当企业领导,如何做事业,怎么样搞开展。哲人讲;要想成功就要跟成功的人在一起。事业就象一本书,每个人都是一本故事.我读了三位老总的书,看了三位老总的故事。我受益匪浅。我真诚的感谢你们,给我提供了时机,提供了时间和空间。也提供了我学习的场所。人们常说,说到不如做到,做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发。留下了不可磨灭的印象。公司要开展,肯定会开展,我将引以为荣,对于我来说,山不在攀而在观,观山而壮志,海不在游,而在于望,望海而阔怀。如今我观过了山,也望见了海。亲自体验了公司的建立与成长。使我将来要做什么多了几分勇气,少了几分气馁。心胸亦开阔了几分,少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。由于我个人感觉,我在过去的两年多时间里的表现不能让自己感觉满意,也没有给公司做过什么大的奉献。工作上的毫无成就感让我彷徨。做一天和尚撞一天钟,上一天班就拿走老板一天钱的日子我是不愿过的。一个人做事情不能光为自己盘算,而要多为别人打算。这是我的为人处事的一贯风格,不拿事就把自己拿下。在公司工作期间由于知识才能有限,企业经历缺乏,难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择分开公司,但是我会继续关注的,关注着她的开展与壮大,倾听着她前进的步伐。品位着她带我的保护与温馨!经过自己慎重考虑,现向公司正式提出辞职。当我为工作忙得四处打转时,是谁帮助了我,给了我的工作的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025陇南市卫校教学大楼物业管理和保洁合同
- 2025年度车辆质押贷款业务合作协议4篇
- 电控永磁辅助盒形件拉深工艺研究
- 基于儿童游憩需求的北京通学空间设计策略研究
- 联合国1978年海上货物运输公约2025年修订版执行合同2篇
- 2025年度木地板施工与室内空间优化合同4篇
- 2025年度大数据通信技术支持与培训服务合同4篇
- 二零二四年度影视演员经纪公司艺人肖像权授权协议3篇
- 改性水泥乳化沥青浆液性能及注浆扩散特性研究
- 基于基片集成波导的电可调滤波器设计
- 图像识别领域自适应技术-洞察分析
- 个体户店铺租赁合同
- 礼盒业务销售方案
- 【奥运会奖牌榜预测建模实证探析12000字(论文)】
- 2023痛风诊疗规范(完整版)
- (完整word版)企业对账函模板
- 土力学与地基基础(课件)
- 主要负责人重大隐患带队检查表
- 鲁滨逊漂流记人物形象分析
- 危险废物贮存仓库建设标准
- 多层工业厂房主体结构施工方案钢筋混凝土结构
评论
0/150
提交评论