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文档简介

北风网项目培训第47讲：录用管理需求分析及实现讲师：风舞烟TheOneHR人力资源管理系统本讲目录了解录用管理模块功能需求实现录用管理功能编码模块功能需求1、业务描述首先根据面试或笔试环节推荐录用的简历，进行复核，然后正式提交录用申请。经过人事经理审批，该应聘者就成为正式员工了。2、使用者：人事专员/人事经理3、输入要素:录用申请：首先列出所有被推荐录用的简历。正式提交录用申请时，需填写录用申请意见。录用审核：录用审核可以通过或不通过。只需要填写审核意见。审核通过的话，系统将根据该简历简历员工档案，所属机构和职位信息空缺，新建员工档案状态为待审核。系统截图面试状态包括: <optionvalue="-2">简历初审</option> <optionvalue="1">面试登记</option> <optionvalue="2">待笔试</option> <optionvalue="9">面试待审</option> <optionvalue="5">笔试待审</option> <optionvalue="3">推荐录用</option> <optionvalue="4">录用申请</option> <optionvalue="6">已录用</option> <optionvalue="7">未录用</option> <optionvalue="8">待清除</option> <optionvalue="10">已登记</option>功能编码实现录用管理功能编码

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