2023年下半年山西省安全工程师分立合并转让的工伤保险责任试题_第1页
2023年下半年山西省安全工程师分立合并转让的工伤保险责任试题_第2页
2023年下半年山西省安全工程师分立合并转让的工伤保险责任试题_第3页
2023年下半年山西省安全工程师分立合并转让的工伤保险责任试题_第4页
2023年下半年山西省安全工程师分立合并转让的工伤保险责任试题_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年下半年山西省安全工程师:分立合并转让的工伤保险责任试题一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意)1、下列关于烟火药制造过程中的防火防爆说法不对的的是__。ﻭA.粉碎应在单独工房进行,粉碎前后应筛掉机械杂质,筛选时不得使用铁质、塑料等产生火花和静电的工具ﻭB.黑火药原料的粉碎,应将硫黄和木炭两种原料混合粉碎

C.粉碎和筛选原料时应坚持做到“四固定”(固定工房、固定设备、固定最大粉碎药量、固定操作人员)、“四不准”(不准混用工房、不准混用设备和工具、不准超量投料、不准在工房内存放粉碎好的药物);所有粉碎和筛选设备应接地,电气设备必须是防爆型的,要做到远距离操作,进出料时必须停机停电,工房应注意通风ﻭD.压药与造粒工房要做到定机定员,药物升温不得超过20℃,机械造粒时应有防爆墙隔离和连锁装置等2、建设项目职业病危害预评价在建设项目可行性论证阶段进行,职业病危害评价控制效果在__阶段进行。

A.竣工验收ﻭB.初步设计

C.土建完毕ﻭD.设备安装3、依据《安全生产法》的相关规定,生产经营单位进行__等危险作业,应当安排专业人员进行现场安全管理,保证操作规程的遵守和安全措施的贯彻。

A.爆破、吊装

B.高空施工、电力安装

C.采掘、架设ﻭD.易燃易爆物品实验4、安全是相对的,当风险低于某种限度时,则认为是安全的。这一观点的理论依据是__。ﻭA.因果连锁理论ﻭB.系统安全理论

C.扰动起源理论

D.能量意外释放理论5、生产经营单位重要负责人必须是生产经营单位生产经营活动的__。

A.重要领导人ﻭB.重要领导人ﻭC.重要决策人ﻭD.重要决策人6、__IEC和ITU是目前国际上最普遍的标准。

A.ISO

B.OTC

C.UFOﻭD.UN7、依据《安全生产法》的规定,从事生产经营活动的股份有限公司,由其____决定安全投入的资金。A:股东会B:监事会C:董事会D:总经理8、常规安全检查通常是对作业人员的行为、作业场合的环境条件、生产设备设施等进行的检查。检查效果很大限度上取决于检查人员的个人经验和能力。为了尽量减小检查人员个人因素对检查结果的影响,常采用的方法是__。

A.作业条件危险性评价法ﻭB.可靠性分析法

C.事故树分析法ﻭD.安全检查表法9、__是指对生产经营单位现有职业安全健康管理体系及其相关管理方案进行评价。ﻭA.目的ﻭB.制定管理方案ﻭC.初始评审

D.应急预案10、参与和接受安全教育和培训是矿山公司职工的__。ﻭA.责任ﻭB.工作

C.义务ﻭD.职责ﻫ11、一般来说,对人体的影响不会导致组织器官的器质性损伤,重要引起功能性改变,并具有可逆性特性的非电离辐射是()。

A.红外线ﻭB.激光

C.紫外线ﻭD.射频辐射12、《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过__小时。ﻭA.1

B.2

C.3

D.413、危险和可操作性研究方法可按__个环节来完毕。ﻭA.4

B.2

C.3

D.514、由职业性危害因素所引起的疾病称为职业病,由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为__职业病。ﻭA.劳动ﻭB.环境ﻭC.重度ﻭD.法定15、刑罚是指__。ﻭA.公安机关依照安全法的规定剥夺罪人某种权益的一种强制处分

B.公安机关依照刑法的规定剥夺罪人某种权益的一种强制处分ﻭC.审判机关依照安全法的规定剥夺罪人某种权益的一种强制处分ﻭD.审判机关依照刑法的规定剥夺犯罪人某种权益的一种强制处分16、依据《道路交通安全法》的规定,高速公路限速标志标明的最高时速不得超过__km。

A.70ﻭB.80

C.100ﻭD.12017、行政处罚必须依照__来实行。ﻭA.一般程序ﻭB.简易程序

C.法定程序ﻭD.听证程序18、我国实行生产安全事故责任追究制度,事故调查解决坚持“四不放过”原则。“四不放过”原则是指__。ﻭA.事故直接因素未查明不放过、重要负责人未解决不放过、整改措施未贯彻不放过、遇难人员家属未得到抚恤不放过ﻭB.事故因素未查明不放过、负责人未解决不放过、整改措施未贯彻不放过、有关人员未受到教育不放过ﻭC.事故扩大的因素未查明不放过、重要负责人未解决不放过、整改资金未贯彻不放过、有关人员未受到教育不放过ﻭD.事故因素未查明不放过、直接负责人未解决不放过、整改措施未贯彻不放过、安全管理人员未受到教育不放过19、()的目的是依据职业健康安全方针总体目的和承诺的规定,为建立和完善职业健康安全管理体系中的各项决策(重点是目的和管理方案)提供依据。ﻭA.制定管理方案ﻭB.运营控制

C.初始评审ﻭD.检查与评价20、依据《特种设备安全监察条例》的规定,特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检查规定,在安全检查合格有效期届满前__个月向特种设备检查检测机构提出定期检查规定。ﻭA.1

B.2ﻭC.3ﻭD.421、__不属于事件树分析环节。ﻭA.鉴定安全功能

B.发展事件树和简化事件树ﻭC.职工技能培训

D.拟定初始事件22、生产经营单位与从业人员订立单方免责的无效协议,应当对生产经营单位的__以及个人经营的投资人进行法律制裁。

A.项目管理者ﻭB.协议签订人

C.重要负责人ﻭD.推荐人23、根据性质不同,生产性粉尘可分为三类:无机粉尘、有机粉尘、__。ﻭA.混合性粉尘ﻭB.综合性粉尘

C.刺激性粉尘ﻭD.剧毒性粉尘24、我国在工伤事故记录中,最常用的事故分类方法是__。

A.20类ﻭB.按事故因素ﻭC.按事故结果ﻭD.事故等级25、防止重大工业事故发生的第一步,是__高危险性的工业设施(危险源)。

A.评价

B.控制ﻭC.辨识

D.规划二、多项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)1、安全预评价报告的规定涉及__。ﻭA.应全面、概括地反映安全预评价过程的所有工作

B.文字应简洁、准确

C.提出的资料清楚可靠ﻭD.论点鲜明ﻭE.利于阅读和审查2、安全生产检查的方法是__。ﻭA.经验检查法

B.常规检查法

C.安全检查表法ﻭD.仪器检查法ﻭE.事故树分析法3、以下属于安全预评价报告格式规定的有__。

A.封面

B.目录

C.页脚

D.前言ﻭE.附录4、注册安全工程师有__情形之一的,不予续期注册。

A.无业绩考核证明

B.允许别人以本人名义执业的

C.在执业活动中弄虚作假的ﻭD.受过刑事处罚执行完毕不满7年的

E.同时在两个(含两个)以上单位执业的5、注册工程师因__情形,所在单位应向注册管理机构办理注销注册。ﻭA.脱离安全工作岗位连续满半年ﻭB.不具有完全民事行为能力的ﻭC.受刑事处罚的ﻭD.严重违反职业道德的ﻭE.同时在两个以上独立法人单位执业的6、评价粉尘爆炸危险性的重要特性参数是__。ﻭA.爆炸极限ﻭB.最大点火能量ﻭC.最低着火温度

D.粉尘爆炸压力

E.粉尘爆炸压力上升速度7、重大事故应根据__实行分级响应体制。ﻭA.事故的性质ﻭB.事态发展趋势和控制能力

C.事故的严重限度

D.事故的发生时间ﻭE.事故的上报时间8、犯罪的特性是__。ﻭA.实行的行为不具有应受处罚性ﻭB.实行的行为具有社会危害性

C.实行的行为具有违法性

D.实行的行为具有故意或者过失

E.其行为不具有社会危害性9、从原则上来讲,事故调查组应当自事故发生__日内提交事故调查报告。ﻭA.30

B.60ﻭC.70

D.100

E.4010、实行安全检查的方法有__。ﻭA.访谈ﻭB.现场观测

C.报告

D.仪器测量ﻭE.查阅文献和记录ﻫ11、国家煤矿安全监察机构根据煤矿安全工作的实际情况,组织对全国煤矿的__。ﻭA.经常性安全检查ﻭB.定期安全性检查

C.重点安全抽查ﻭD.专项安全检查

E.全面安全检查12、负有安全生产监督管理职责部门的职权涉及__。

A.对事故隐患的解决权

B.对安全生产违法行为的解决权

C.进入生产经营单位的检查权ﻭD.制定生产经营单位的规章制度

E.对生产经营单位负责人的任免权13、职业病是指公司、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触__而引起的疾病。ﻭA.粉尘

B.有毒物质ﻭC.放射性物质ﻭD.有害物质ﻭE.传染源14、应急预案的演练是检查、评价和保持应急能力的一个重要手段。相应急预案的完整性和周密性进行评估,可采用各种应急演练方法。下列有关演练的说法,对的的是__。

A.功能演练是检测、评价多个政府部门在紧急状态下实现集权式的运营和响应能力ﻭB.桌面演练是锻炼参演人员解决问题的能力,解决应急组织互相协作和职责划分的问题ﻭC.功能演练是指针相应急响应功能,检查应急人员以及应急体系的策划和响应能力

D.全面演练指针相应急预案中所有或大部分应急响应功能,检查、评价应急组织应急运营能力的演练活动

E.口头演练是采用口头评论形式,收集参演人员的建议,总结演练活动和提出有关改善应急响工作的建议15、安全生产监督监察的基本特性有__。ﻭA.群众性ﻭB.权威性ﻭC.强制性

D.多样性ﻭE.普通约束性16、与劳动过程有关的职业性危害因素不涉及__。ﻭA.劳动组织不合理ﻭB.劳动制度不合理

C.车间位置不合理ﻭD.照明不良ﻭE.真菌感染17、对危险、有害因素进行辨识,选用哪种方法要根据分析对象的__的不同阶段和分析人员的知识、经验和习惯来拟定。ﻭA.性质

B.特点

C.寿命ﻭD.环境ﻭE.条件18、监督检查的目的是防止事故的发生,其实现手段有__。

A.通过广泛宣传,提高全社会的安全意识

B.发挥群众监督和舆论监督的作用,加大对各类违法违规行为的查处力度

C.加强平常工作的监察ﻭD.通过检查发现特种设备在设计、制造等过程中的影响产品安全性能的质量问题ﻭE.对检查发现的问题,用行政执法的手段纠正违法违规行为19、为安全生产法服务的中介机构的重要工作有__。ﻭA.安全管理ﻭB.安全评价ﻭC.安全认证ﻭD.安全检测ﻭE.安全检查20、起重机进行起重作业过程中,不得进行的操作是__。ﻭA.歪拉斜吊ﻭB.汽车起重机带载行驶ﻭC.物件上站人起吊ﻭD.吊载移动时,打铃警示

E.起重物下有人21、《消防法》规定,易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站,应当设立在__。ﻭA.合理的位置ﻭB.相对独立的安全地带

C.城市的边沿ﻭD.符合防火防爆规定ﻭE.易于运送的地方22、依据《行政处罚法》的规定,行政机关作出__等行政处罚决定之前,应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论