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文档简介
优秀员工年终总结万能(十篇)2022年终总结是对一年内全部工作加以总结,分析和探究,确定成果,找出问题,得出经历教训,摸索事物的开展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体,提出改良措施等。更多总结范本点击“年终总结”查看。
优秀员工年终总结万能1
1、企业各项规章制度的贯彻执行力度不够。在日常考勤、奖惩方面做得不是很好,时间一长,易造成人员纪律松散、工作思想不能集中,造成迟到现象一向不能很好的解决。
2、部门内部有些工作明显滞后。如考勤管理、人事档案管理、日常效劳工作等均需加强和提高,部门内支配工作的执行力度、跟进程度已经有些落后。
3、打印机的限制。由于是群众办公,对于打印复印的纸张运用、登记及节约限制存在缺陷。
4、对于来访人员的接待工作欠缺主动性,要时刻留意来访人员,刚好做好接待效劳工作。
20X年工作打算
依据20X年度工作状况与存在缺乏,我将从以下几个方面开展20X年工作、
1、帮助办公室主任把日常事务更加细微环节化、条理化、标准化。行政工作本身比拟繁琐,具有突发性,因此要学会把工作精细化、条理化,把统筹支配的工作做得更细,争取给大家最到位的支持和效劳不断提高自我的业务水平。
2、要注意部门内部的作风建立,加强管理,团结相同,勤奋工作,构成良好的部门工作气氛。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、效劳水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,专心为公司缔造更高的价值,力争取得必需的工作成果。
3、自身要加强学习,拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强四周环境、同行开展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。
4、各部门都要有加强沟通的意识,加强思想沟通,促进工作开展。如相互间常作思想、工作沟通与沟通,透过统一思想,到达步调相同,继而推开工作有所进展。
5、在效劳的主动性方面还很欠缺,在将来的一年我要把主动效劳作为我日常效劳工作中不行或缺的一个重要局部。
其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、职责心强一点,坚信X公司的明天会越来越好!
优秀员工年终总结万能2
在这半年来,在公司领导的指挥下,在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作潜力,还是思想素养都有了进一步的提高,较好地完成了公司传播、人事管理、职工培训、档案管理、后勤效劳及公司保卫等多方面的任务。
提高自身素养和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为行业的开展做出了应有的奉献。现就半年来的工作做一简要总结、
一、加强管理,完善各项管理制度,充分调动人员专心性。
为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章运用、纸张运用、电脑运用、请假、值班等各种常规管理,充分表达了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。
明确了每个人的岗位职责,工作任务,做到分工明确,职责清楚。每个人都能从工作的大局启程,从整体利益启程,相互支持,相互帮助。
二、加强学习,提高素养。
做好办公室工作,有较高的理论素养和分析解决问题的潜力。透过各种途径进展学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的学问,不断开阔视野,丰富头脑,增加潜力,以便跟上形势的开展,适应工作的须要。提高了理论水平、业务素养和工作潜力。
三、对办公室的日常管理工作谨慎做好。
1、人事档案管理,记录在厂员工的具体状况,做好新员工的入厂手续及工作状况。
2、办公室对各类文件刚好收集、归档,做到了分类存放,条理清晰,便于查阅;
3、建立了办公用品领用明细台帐,每件办公物品都有具体记录,按需所发,出入库记录一目了然,以便刚好补充办公用品,满意大家的须要;
四、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事,增加帮助领导抓落实的工作力度。
在执行工作指导方针过程中,我一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面,围绕中心工作的落实,在做好本部门职能工作的根底上,开展催促检查,督办作用进一步发挥。
我性格开朗、大方,工作谨慎负责,上进心强,有较强的团队沟通意识和职业操守,做事有始有终,坚韧执着。不管有多困难都要去克制,这是一种人生厉练,工作给我一个施展的舞台,往后会接着努力工作,为公司奉献我的光和热。
优秀员工年终总结万能3
转瞬间已至x月,进入公司至今,已有半年多的时间,回首这几个月的工作表现,虽存在些许的缺乏之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就这几个月的工作状况,做简要总结、
一、工作表现和收获、
1、工作表现、
a、严于律己,在工作中,以制度、纪律标准自我的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心慎重,主动理解来自各方面的看法,不断改善工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完本钱职工作。
b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的很多工作进展协调、沟通,做到上情下达,这就确定了办公室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外,还经常有打算之外的事情须要临时处理,并且一般比拟紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。
c、工作中虽然获得了必需的成果,但不行幸免的会发生错误,为了幸免类似错误的再次发生,本人在日常工作中不断总结经历。并专心向领导、同事请教、学习;
d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够专心的协作及帮助其他部门完成工作;
2、工作收获、
a、工作敏感度有所提高,能够较专心地向领导汇报工作进度与结果;
b、工作适应力逐步增加,对后期支配的工作,现已得心应手;
二、工作中存在的缺乏、
1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而奢侈时间或是再做一遍。坚信在接下来的工作中,本人必需会细致、细致、再细致来完成每项工作;
2、外来客人的接待和效劳不够热忱大方;做为办公室文员,做好接待工作是自我的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经历,每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到热忱周到,耐性细致。
三、接下来的工作打算、
会依据以上工作中存在的缺乏,不断改善,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
总的来说这几个月的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的缺乏,工作确实也不够饱和,时有不明白该干什么的感觉,但这一切的一切坚信也会随着我不断努力而逝去。
非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定,坚信以后的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加精彩!为企业的明天尽一份力。更期望透过公司全体员工的努力,能够把公司推向一个又一个的颠峰。
优秀员工年终总结万能4
20X年上半年的工作已经完毕,在公司良好的环境下,我谨慎努力的做好自我的本职工作,个人取得了很大的进步,这首先要感谢公司给我这个平台能够接纳我这样一个刚毕业的大学生并造就我,我坚信,这将是在我人生的历程中重要的一站。
今年上半年,在领导及同事的督导帮助下,比拟顺当的完成了自我所担负的各项工作,同时也暴露出了自我很多缺乏,现将上半年的工作状况总结如下、
1、办公室工作比拟繁琐,在保证工作质量的前提下,工作效率亟待提高。
在今后工作中,我会分清事情主次,努力做到不拖沓,让工作尽善尽美。
2、作为一名办公室文员,我感到须要的综合素养相当高。
在待人接物上,还须要不断磨砺,主要是在对领导思想的贯彻及超前思索方面还比拟欠缺,在下半年工作中,我会努力弥补这两点缺乏,同时,在对外界领导时,尽量放开,做到热忱接待,不卑不亢,张弛有度。
3、不管在什么岗位,学习是不能停顿的。
在提高自身协调组织潜力前提同时,提高个人业务素养,用学问武装自我。
在下半年,我将更加明确须要努力的方向,并且朝着这个方向不断鼓励自我、下半年我期望在职场中渐渐转变主角,从办公文员渐渐向工程前期转变。文员是我此刻的工作,我会接着谨慎负责的做好我的本职工作。但是,作为一个男孩子,对于我个人开展的走向,文员注定只是一个跳板,我也期望领导在今后的工作中能够多带动多指导多造就我,我也会尽我所能,为公司尽我一份力。
下半年我的主要努力方向在行政办公及工作前期手续,渐渐驾驭房地产前期手续流程及各个环节须要留意的东西,同时不断学习,提高业务素养,学习为人处世,不断鞭策自我,力求把今后的工作做的更好!
身在X这样一个大家庭里,我感到非常骄傲,我会在20X下半年以一个崭新的面貌投入到今后工作中,同时,也期望能同公司一齐成长,共同进步!
优秀员工年终总结万能5
20X已悄然谢幕,在年末我搭上了华昕的末班车参加了这个大家庭,在那里我感谢华昕给我们带给这个平台,来到华昕已经两个多月了,这个家庭其乐融融使我感受家的暖和。亲人的感觉。
过去的一年我们都在为华昕商务大酒店的筹备而劳碌,此刻马上酒店就要开门纳客了,在此我代表酒店向各位员工以及为酒店开业所付出努力辛勤工作的人员说一声“您辛苦了”。勤劳的员工最漂亮。坚信你们没有最好只有更好,在华昕我们的事业海阔天空。酒店各部门经理、行政总厨、厨师长及领班会团结全体员工,上下相同,同心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出业绩。我们会以效益为目标,抓好销售工作。以质量为前提,抓好餐饮工作。以“六防”为资料,抓好安保工作。以降耗为核心,抓好维保工作。以精干为原那么,抓好人事工作。以“准那么”为参照,抓好培训工作。请各位领导监视。我们的行动指南:顾客的要求就是我们的工作。
华昕商务大酒店会成为顾客的家外之家,每个人在这个环境中能感到舒心、平安和关爱。效劳是要让客人没有生疏感和距离。来自不同背景的客人应在华昕体会到华昕效劳带来的惊喜。为顾客缔造价值应体此刻我们每位员工的思想和行动中,并透过为客人缔造价值实现我们的共同价值。我们的工作是围绕客人的需求绽开的。我们从不向客人说“不”。每位员工都是酒店的形象大使。对华昕的骄傲感要体此刻每位员工的仪容仪表和言谈举止中。崇高的人品是事业胜利的前提。团队精神是事业胜利的保障,每位员工都要自觉的融入到华昕团队中去。
创新的思想在华昕受到鼓舞和鼓励。事业心和职责感推动我们去完成好本岗位和岗位以外的每项工作。
管理力求和谐:员工与客人的和谐;员工之间和上下级之间的和谐;完备是我们恒久追求的幻想。真诚的关怀每位员工的进步,每位员工都有理解培训和提高的权利;都有职责保证酒店的平安与卫生。每位员工都有权力和职责帮助客人解决问题。爱惜酒店财产、节约能源是我们倡议的美德。
华昕人坚信华昕的将来会惠及社会和自己。树华昕光芒形象,创栖霞效劳品牌!感谢!
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在酒店工作的每个员工都要干脆应对客人,所以我们员工的工作看法和效劳质量就反映出一个酒店的效劳水平和治理水平。而收银又是这个酒店核心的局部,我深知自己的职责重大,自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。所以在工作中,我谨慎负责的做好每一项工作,专心主动的向其他同事学习更多的专业学问,以加强自己的业务水平。只有这样才能让自己在业务学问和效劳技能上有进一步的进步,才能更好的为客人带给优质的效劳,让客人喜不自胜。
有句话说的非常好!淘汰,实在不是你没有潜力,而是你是否在乎你的工作。是的,实在不是你没潜力胜任这份工作,而是你不喜爱这份工作,所以做不好,实在每个人对自己的现状都是不满意,但是为什么这种不起眼的工作岗位上有的能取得胜利,而有的却一天不如一天最终的结果就是被淘汰,实在很简洁,那就是对工作的看法不一样.
在与客人沟透过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的,应持续与客人有时间间隔地沟通目光。要多倾听客人的看法,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示对客人的敬重。应对客人要微笑,特性当客人对我们提出指责时,我们必需要持续笑脸,客人火气再大,我们的笑脸也会给客人“灭火”,许多问题也就会迎刃而解。只要我们持续微笑,就会收到意想不到的效果。我以为,只有注意细微环节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为精彩。
酒店就像一个大家庭,在工作中难免会发生些不开心的小事,所以在日常的工作生活中,我时刻留意自己的一言一行,主动和各位同事处理好关系,敬重别人的`同时也为自己赢得了敬重。家和万事兴,只有这样我们的酒店才能取得长足的开展。
在这些日子里,我成长了不少,学到了许多,但缺乏之处我也深刻地意识和体会到。
1.在效劳上缺乏敏捷性和主动性,由于胆怯做错而不敢大胆去做。
2.遇到突发事务,缺乏良好的心理素养,不能冷静处理事情。
新的一年即将起先,我将在酒店领导的带着下,脚踏实地,认谨慎真做事。专心主动协作领班,主管以及各位领导完成各项工作,努力进步自身的综合素养,进步效劳质量,改正那些缺乏之处,争取在团体这个优秀的平台上取得更好的开展,为酒店的旺盛兴盛奉献自己的绵薄之力。
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跨出校门踏上昌隆是我人生中的一个转折点!昌隆是个团结、友好的群众,开展过各种活动、潜能培训,让我们在工作中欢乐成长并走向成熟,同时昌隆生意也红红火火、蒸蒸日上。转瞬间我已在昌隆工作有半年了,在这半年里我学到了许多、也变更了我更多,更让我在做人与处事方面中得到熬炼。下面是我在这半年来的工作总结:
随着渺茫的目标在昌隆饭店当了效劳员,刚起先许多东西都不懂,领班支配娴熟的员工来带我!她很热忱主动和我打招呼:“小妹!不用怕,以后有什么不懂的地方就尽管问姐姐,假如不懂也不问那你恒久都不懂了”。她的热忱主动赐予我无比的亲切与职责感,我下定决心要努力工作别低估了自己更不能让别人看低自己,坚信别人能的自己也能。经过十几天的努力我的效劳工作也取得了进步,也曾在开员工例会中被主管表扬过。自己的努力得到表扬心里很乐滋滋的……
偶然的时机我被调到酒店前厅部商务中心任职,这又是我新的起点吧!试用期是两个月,两个月来确定能我是否相宜做这样的工作、是否能接手下这份工作。刚起先在商务中心上班恰是公司全面搞六常管理时期,那时候资料许多,对于我这刚接手的职员来说却是忙但是来,经常都是延长时间才下班,最终还是在主管的帮助下削减我的工作量,顺当的完成我的工作,感到很欣慰……经过一段时间在主管的带着指导下,这份工作我渐渐适应了!两个月后我转正为正式员工,既然我选取了,那我就尽我所能、全力以赴完成我的工作职责。
商务中心主要是负责打字打印、复印、传真、话费、上网、待定机票等业务。经担当本职位以来,我本着不烦不厌的微笑效劳去对待每位客人及昌隆的每一位同事,但在工作生活中存在一些缺乏,例如:
1、对于刚出社会的我胆子小、接触的东西不多,更何况只有自己在商务中心上班,和同事们沟通的时机也不多,和同事们在一齐的时候很少主动和他们沟通,这样或许导致在他们的眼中我是个独来独往、很偏僻冷漠的一个人。其实我是个乐观直爽、擅长交友的人哦!我坚信从事酒店行业的每一位职员们都就应懂得礼节礼貌、乐观直爽的。
2、工作半年了我没有自己订过机票,都是主管帮助下订过几张,假如偶然主管不上班客人要来订机票,我担忧会出错。
3、在打资料的过程中,有时候资料又多忙但是来我没有细致查看,其实有时候还出现错别字或是多一个字或少个字。
4、曾背熟的各部门领导的手机号码、电话号码,但不经常用,久而久之会遗忘,有时要打电话起来要翻翻本子。
5、做事情没依次、反映迟钝,有时急要的文件没有刚好的打印出来……
优秀员工年终总结万能8
时间总是转瞬即逝,在X公司工作的三个月,我的收获和感受都许多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,谨慎地履行了自我的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将三个月来的学习、工作状况总结如下、
一、在实践中学习,努力适应工作。
这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚参加公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐性指导和帮助,让我在较短的时间内熟识了前台的工作资料还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。
都说前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的相识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要看法随和,处理办公楼的日常事务要谨慎细致,对待同事要虚心真诚??点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。
二、学习公司企业文化,提升自我。
参加到X这个大群众,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,化的精华,我想也是鼓励我们每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作气氛中,我也以这十个字为准那么来要求自我,以专心乐观的工作看法投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,刚好发觉工作中的缺乏,刚好地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一向是今后工作努力的目标和方向。
三、拓展自我的学问面,不断完善自我。
三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比拟专业的询问电话,所以单靠我此刻驾驭的学问和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自我充电,拓宽自我的学问,削减工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时思索得更全面,杜绝类似失误的发生。
这段工作历程让我学到了许多,感悟了许多,看到公司的快速开展,我深感傲慢,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的缺乏,在新的学习中不断的总结经历,用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,发挥自我的潜力为公司的建立与开展奉献自我的力气!
优秀员工年终总结万能9
时间过的真快,转瞬年已经过去,迎来了年新的起先。此时此刻回想我由包装库调到原料库,这一年的工作,心中有很多感慨,由于我个人的缘由出现过两次大的失误,心中对公司有一种负罪的感觉。
第一次由于我个人一些事情,没有把全部心思用在工作中,那段时间长期处于冲突选择的思想状态甚至好几天失眠,才出现了工人推错料而自己不知道的状况,错把辛硫磷当成高录参加罐中,倒置生产出的成品失去了它原有的药效,给公司造成了一笔不小的损失。
其次次是我没有给工人交待清晰就去干别的工作,让工人自己配料多加了甲醇,又一次给我厂造成了本钱损失,我恨我自己。
回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导,也给自己留下了许多缺憾,辜负了厂领导对我的期望,所以在下半年的工作中,我下定决心做到擅长发觉问题、把握问题、并在第一时间解决问题,不断地学习提升库管的经历增加新人的学问来提高自己的实力,使自己时刻保持醒悟的头脑,从头起先转变观念坚持踏踏实实做事、认谨慎真做人,不断积累工作经历,只有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时,也要反思自己工作上的缺乏和失误、也是今后应当时刻留意和逐步改良的。
1、仓库打算
谨慎负责怪货、收货、下货、确保主要库存货物的足够供给,零星货物刚好上报选购,定期上报库存货物缺损与积压状况,合理调整、削减新增积压库存。充分发挥后备军的作用
2、材料入库
物资进库时,必需凭送货单检查单办理入库手续,拒绝不合格或手续不全的物资入库,杜绝只见发票不见实物的现象,必需查点物资数量、规格、型号、合格证件等项如发觉物资数量、质量、单据等不全时不得办理入库手续,检查不合格的物资一律退回。发货单的填写必需正确完整,供给单位名称应写全称并与送货单相同,收货单上必需有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清晰。
3、材料出库
各类材料的发出,必需由车间主任(或指定人员统一领取,领料员和库管员都应当对物品的名称、规格、数量核对正确前方可领取,领取后刚好更改电脑数,使账目精确无误,牢牢把握每一道关。
4、仓库管理
仓库内要保持清洁卫生、物品堆放合理,珍贵原材料要特别保管,严防失火、爆炸、失盗等事故发生,对保管的物品平常要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、物相符,如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明缘由并进展相应处理,如属短缺及须要报废处理时,必需经领导核查批准后才可进展处理不得自行调整,发觉物资失少或质量上的问题(如受潮、过期)要照实上报,做好仓库盘店工作刚好结出库存数。
今后我还要接着脚踏实地、勤勤恳恳、认谨慎真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作,就必需正视自己的工作,无论工作是繁重、繁忙还是悠闲,都要适应这里的环境,要用踊跃的看法去完成领导交给的每一份工作,使自己在平凡的岗位上发挥自己的光和热!
优秀员工年终总结万能10
一、工作方面
在这段日子里,我了解了酒店的指导方针、布局建立、部门划分、工种安排、人员定位等自然状况,综合部行使办公室职能,一个联系领导与员工的重要部门,我很荣幸能成为这个小群众中的一员,每一天负责收餐票虽然很琐碎,却能表达出我们酒店在管理上的严格性、先进性,质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要平安保障部门,作为效劳行业质量检查更是重中之重,无论是客房的卫生状况,还是餐饮效劳员的仪表仪容无一不影响我
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