学习二十大青春与法同行(5)试卷及答案

学习二十大，青春与法同行(5)[复制]企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立（）。[单选题]*地方工会基层工会联合会基层工会的联合会(正确答案)基层工会所在的用人单位终止或者被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。依前款规定被撤销的工会，其会员的会籍（），具体管理办法由中华全国总工会制定。[单选题]*可以继续保留(正确答案)应当继续保留不再继续保留不得继续保留基层工会组织具备民法典规定的（）条件的，依法取得（）资格。[单选题]*社会团体法人，法人法人，企业法人法人，社会团体法人(正确答案)企业法人，法人基层工会委员会每届任期（）。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。[单选题]*三年五年三年至五年三年或者五年(正确答案)工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行（），依法签订（）。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。[单选题]*平等协商，劳动合同集体协商，集体合同集体协商，劳动合同平等协商，集体合同(正确答案)工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。[单选题]*可以应当(正确答案)必须应当大力职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。[单选题]*支持和帮助(正确答案)支持和协助支持帮助县级以上各级总工会依法为所属工会和职工提供（）。[单选题]*法律咨询服务法律援助等法律服务(正确答案)法律援助法律咨询根据（），工会与有关部门（）做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。[单选题]*政府授权，共同政府委托，共同(正确答案)政府授权，一起政府委托，一起国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（）工会意见。[单选题]*可以听取必须听取选择听取应当听取(正确答案)国有企业的工会委员会是职工代表大会的（），负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。[单选题]*常设机构权利机构工作机构(正确答案)领导机构基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位、社会组织的同意。[单选题]*以外，需要，事先(正确答案)以外，应当，事先业余，需要，事先业余，必须，事先工会（）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。[单选题]*所有的，隶属所属的，隶属(正确答案)所属的，所属所有的，所有工会对违反本法规定侵犯其合法权益的，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。[单选题]*人民政府或者有关部门(正确答案)劳动争议仲裁委员会劳动争议调节委员会人民政府行政部门违反《工会法》规定，有下列情形之一的，（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（）的赔偿：[单选题]*一倍二倍(正确答案)三倍四倍职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与（）确定。[单选题]*上级工会根据需要企业、事业单位协商企业、事业单位、社会组织协商(正确答案)企业、事业单位、社会组织根据需要中华人民共和国国歌是（）。[单选题]*黄河大合唱松花江上义勇军进行曲(正确答案)保卫黄河外交活动中奏唱国歌的场合和礼仪，由（）规定。[单选题]*司法部工商部外交部(正确答案)国防部在公共场合,故意篡改国歌歌词、曲谱,以歪曲、贬损方式奏唱国歌，或者以其他方式侮辱国歌的，由（）处以警告或者十五日以下拘留。[单选题]*公安机关(正确答案)检察机关法院监察委《中华人民共和国国歌法》自2017年（）起施行。[单选题]*4474344835(正确答案)4484444866（）及驻外外交机构应当向有关国家外交部门和有关国际组织提供国歌标准演奏曲谱和国歌官方录音版本，供外交活动中使用。[单选题]*教育部外交部(正确答案)财政部国防部中华人民共和国国旗按照（）第一届全体会议主席团公布的国旗制法说明制作。[单选题]*全国人民代表大会全国人民代表大会常务委员会中国人民政治协商会议(正确答案)委员长会议图书馆、博物馆、文化馆、美术馆、科技馆、纪念馆、展览馆、体育馆、青少年宫等公共文化体育设施应当在（）升挂、悬挂国旗。[单选题]*每日定期工作日开放日(正确答案)国家倡导公民和组织在适宜的场合使用国旗及其图案，表达（）。[单选题]*敬党精神革命决心爱国情感(正确答案)斗争情怀外交活动以及国家驻外使馆领馆和其他外交代表机构升挂、使用国旗的办法，由（）规定。[单选题]*外交部(正确答案)国务院相应使领馆省级政府依照国旗法规定应当升挂国旗的，遇有恶劣天气，（）。[单选题]*仍需升挂依照地方规定不得升挂可以不升挂(正确答案)列队举持国旗和其他旗帜行进时，国旗应当在其他旗帜（）。[单选题]*之前(正确答案)平行之后之上在直立的旗杆上升降国旗，应当徐徐升降。升起时，必须将国旗升至杆顶；降下时，不得（）。[单选题]*过快再次上升使国旗落地(正确答案)（）应当积极宣传国旗知识，引导公民和组织正确使用国旗及其图案。[单选题]*网络新闻媒体(正确答案)社会团体企事业单位在公共场合故意以焚烧、毁损、涂划、玷污、践踏等方式侮辱中华人民共和国国旗的，依法追究（）；情节较轻的，由公安机关处以十五日以下拘留。[单选题]*行政责任连带责任刑事责任(正确答案)侵权责任用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。[单选题]*主管负责人同意工会同意职工代表大会(正确答案)委员会（）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。[单选题]*主管负责人工会(正确答案)党委主管劳动部门用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。[单选题]*用工之日(正确答案)订立劳动合同之日劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上（）生效。[单选题]*签字捺印盖章签字或者盖章(正确答案)对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。[单选题]*人民调解委员会企业纠纷解决机构商事仲裁机构劳动争议仲裁机构(正确答案)用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地（）申请支付令，（）应当依法发出支付令。[单选题]*人民检察院人民法院(正确答案)公安机关劳动争议仲裁机构用人单位与劳动者（），可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。[单选题]*签字确认书写一致盖章确认协商一致(正确答案)劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。[单选题]*十五日二十日三十日(正确答案)四十五日用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以（）劳动合同，不需事先告知用人单位。[单选题]*重新签订取消立即解除(正确答案)违反用人单位出现法定事由，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前（）向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。[单选题]*五日十五日二十日三十日(正确答案)工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理（）、管理（）、管理（）；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。*国家事务(正确答案)经济和文化事业(正确答案)社会事务(正确答案)单位事务工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主（）、民主（）、民主（）、民主（）和民主监督。*选举(正确答案)协商(正确答案)决策(正确答案)管理(正确答案)工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设（）、（）、（）、（）的职工队伍。*有理想(正确答案)有道德(正确答案)有文化(正确答案)有纪律(正确答案)（）、（）、（）具有社会团体法人资格。基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。*中华全国总工会(正确答案)地方总工会(正确答案)产业工会(正确答案)基层工会法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会（）、（）、（）的事项，企业、事业单位应当依法办理。*要求审议(正确答案)通过(正确答案)决定(正确答案)企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理：（）*克扣、拖欠职工工资的(正确答案)不提供劳动安全卫生条件的(正确答案)随意延长劳动时间的(正确答案)侵犯女职工和未成年工特殊权益的和其他严重侵犯职工劳动权益的(正确答案)职工（）和其他严重（）的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。*因工伤亡事故(正确答案)工伤危害职工健康问题(正确答案)健康问题工会会同用人单位加强对职工的思想政治引领，教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和单位的财产；组织职工开展群众性的（）、（）、（）和（）竞赛活动，进行业余文化技术学习和职工培训，参加职业教育和文化体育活动，推进职业安全健康教育和劳动保护工作。*合理化建议(正确答案)技术革新(正确答案)劳动(正确答案)技能(正确答案)根据政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产（工作）者的（）、（）、（）和管理工作。*评选(正确答案)表彰(正确答案)培养(正确答案)推荐各级人民政府劳动行政部门应当会同（）和（），建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。*上级工会同级工会(正确答案)企业法人企业方面代表(正确答案)企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开会议讨论有关（）、（）、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。*工资(正确答案)福利(正确答案)奖金补贴用人单位工会委员会的专职工作人员的（）、（）、（），由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。*工资(正确答案)奖励(正确答案)补贴(正确答案)奖金工会经费的来源有哪些：（）*工会会员缴纳的会费(正确答案)建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费(正确答案)工会所属的企业、事业单位上缴的收入(正确答案)人民政府的补助和其他收入(正确答案)违反《中华人民共和国工会法》规定，出现什么情形，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：*妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的(正确答案)非法撤销、合并工会组织的(正确答案)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的(正确答案)无正当理由拒绝进行平等协商的(正确答案)为了维护国歌的尊严,（）、（）、（）、（），培育和践行社会主义核心价值观，根据宪法，制定国歌法。*规范国歌的奏唱(正确答案)播放和使用(正确答案)增强公民的国家观念(正确答案)弘扬爱国主义精神(正确答案)在下列场合,应当奏唱国歌的有（）。*宪法宣誓仪式(正确答案)升国旗仪式(正确答案)重大外交活动(正确答案)重大体育赛事(正确答案)国歌不得用于或者变相用于（）、（），不得在等（）不适宜的场合使用，不得作为公共场所的背景音乐等。*商标(正确答案)商业广告(正确答案)私人丧事活动(正确答案)县级以上各级人民政府及其有关部门在各自职责范围内，对（）、（）和（）进行监督管理。*国歌的奏唱(正确答案)播放(正确答案)使用(正确答案)中华人民共和国国旗是中华人民共和国的（）和（）。*象征(正确答案)特征标志(正确答案)标记下列哪些场所或者机构所在地，应当每日升挂国旗。（）*北京天安门广场、新华门(正确答案)中国共产党中央委员会，全国人民代表大会常务委员会，国务院，中央军事委员会，中国共产党中央纪律检查委员会、国家监察委员会，最高人民法院，最高人民检察院；中国人民政治协商会议全国委员会(正确答案)外交部(正确答案)出境入境的机场、港口、火车站和其他边境口岸，边防海防哨所(正确答案)公民和组织在网络中使用国旗图案，应当遵守相关（），不得损害（）。*社区行为准则网络管理规定(正确答案)国家形象国旗尊严(正确答案)举行升旗仪式时，应当奏唱国歌。在国旗升起的过程中，在场人员应当面向国旗肃立，（）或者按照（），不得有损害国旗尊严的行为。*行注目礼(正确答案)规定要求敬礼(正确答案)目视前方行军礼不得升挂或者使用（）或者不合规格的国旗，不得倒挂、倒插或者以其他有损国旗尊严的方式升挂、使用国旗。*破损(正确答案)污损(正确答案)褪色(正确答案)过小订立劳动合同，应当遵循合法、（）、（）、（）、诚实信用的原则。*公平(正确答案)平等自愿(正确答案)协商一致(正确答案)绿色和谐用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、（）、（）、（），以及劳动者要求了解的其他情况。*工作时间职业危害(正确答案)安全生产状况(正确答案)劳动报酬(正确答案)劳动合同分为（）劳动合同、（）劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。*固定报酬固定期限(正确答案)无固定报酬无固定期限(正确答案)以下哪些情形劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同？（）*劳动者在该用人单位连续工作满十年的(正确答案)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的(正确答案)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的(正确答案)劳动者在用人单位从事重体力劳动累计15年的劳动合同应当具备以下哪些条款:（）*工作时间和休息休假(正确答案)劳动报酬(正确答案)社会保险(正确答案)劳动保护、劳动条件和职业危害防护(正确答案)除（）与（）情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。*违反工作内容违反行业规范违反服务期约定(正确答案)违反竞业限制约定(正确答案)用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位（）.*有效(正确答案)无效继续履行(正确答案)重新签订处理个人信息应当保证个人信息的质量，避免因个人信息不准确、不完整对个人权益造成不利影响。[判断题]*对(正确答案)错个人信息处理者应当对其个人信息处理活动负责，并采取必要措施保障所处理的个人信息的安全。[判断题]*对(正确答案)错国家积极参与个人信息保护国际规则的制定，促进个人信息保护方面的国际交流与合作，推动与其他国家、地区、国际组织之间的个人信息保护规则、标准等互认。[判断题]*对(正确答案)错不需取得个人的同意，个人信息处理者可处理个人信息。[判断题]*对错(正确答案)为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需，或者按照依法制定的劳动规章制度和依法签订的集体合同实施人力资源管理所必需，个人信息处理者可处理个人信息。[判断题]*对(正确答案)错基于个人同意处理个人信息的，个人无权撤回其同意。个人信息处理者应当提供便捷的撤回同意的方式。[判断题]*对错(正确答案)个人撤回同意，不影响撤回前基于个人同意已进行的个人信息处理活动的效力。[判断题]*对(正确答案)错个人信息处理者不得以个人不同意处理其个人信息或者撤回同意为由，拒绝提供产品或者服务；处理个人信息属于提供产品或者服务所必需的除外。[判断题]*对(正确答案)错紧急情况下为保护自然人的生命健康和财产安全无法及时向个人告知的，个人信息处理者应当在紧急情况消除后及时告知。[判断题]*对(正确答案)错两个以上的个人信息处理者共同决定个人信息的处理目的和处理方式的，应当约定各自的权利和义务。但是，该约定不影响个人向其中任何一个个人信息处理者要求行使本法规定的权利。[判断题]*对(正确答案)错个人信息处理者共同处理个人信息，侵害个人信息权益造成损害的，应当依法承担连带责任。[判断题]*对(正确答案)错未经个人信息处理者同意，受托人可以转委托他人处理个人信息。[判断题]*对错(正确答案)个人信息处理者利用个人信息进行自动化决策，应当保证决策的透明度和结果公平、公正，不得对个人在交易价格等交易条件上实行不合理的差别待遇。[判断题]*对(正确答案)错个人信息处理者不得公开其处理的个人信息，取得个人单独同意的除外。[判断题]*对(正确答案)错人信息处理者可以在合理的范围内处理个人自行公开或者其他已经合法公开的个人信息；个人明确拒绝的除外。[判断题]*对(正确答案)错国家机关处理的个人信息应当在中华人民共和国境内存储；确需向境外提供的，应当进行安全评估。安全评估可以要求有关部门提供支持与协助。[判断题]*对(正确答案)错关键信息基础设施运营者和处理个人信息达到国家网信部门规定数量的个人信息处理者，应当将在中华人民共和国境内收集和产生的个人信息存储在境内。[判断题]*对(正确答案)错中华人民共和国主管机关根据有关法律和中华人民共和国缔结或者参加的国际条约、协定，或者按照平等互惠原则，处理外国司法或者执法机构关于提供存储于境内个人信息的请求。[判断题]*对(正确答案)错个人无权向个人信息处理者查阅、复制其个人信息。[判断题]*对错(正确答案)个人发现