经济第五课企业与劳动者

第一页，共40页。第一框体企业的经营第二页，共40页。核心考点一生产的微观主体——企业1．企业(1)含义：是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织，(2)地位：是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。(3)类别：国有企业、集体企业、非公有制企业并存，都是社会主义市场经济的微观主体。其中，国有企业发挥着主导作用【作用：推进国家现代化、保障人民共同利益】。(4)要求(5)公司制是企业的主要组织形式之一，还存在大量的个人独资企业和合伙企业。第三页，共40页。温馨提示：学校、国家机关、事业单位、以及社会团体不是企业A、即墨市北中学B、即墨开发区管委会C、即墨红十字会D、即墨农行E、即墨公交公司F、即墨利群购物集团G、即墨即发集团判断下面哪些是属于企业？DEFG第四页，共40页。第五页，共40页。有限责任公司和股份有限公司的不同点两者最主要的区别是公司的资本要不要划分为等额股份第六页，共40页。1.都是依法设立的企业法人

2.股东均负有限责任3.公司均以其全部资产对债务承担责任4.公司组织机构均为决策机构、执行机构和监督机构；公司有名称、章程。有限责任公司和股份有限公司的相同点第七页，共40页。3．公司的组织形式 (1)公司的组织机构通常由三部分组成： (2)优点：机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。第八页，共40页。市场主体企业企业法人公司股份有限公司上市公司温馨提示第九页，共40页。公司制的优点:独立法人地位有限责任制度科学管理结构国有企业为什么进行公司制改造？？？焕发活力，增强竞争力，更好的发挥在国民经济中的主导作用上力制控在现体①控制国民经济发展方向、经济运行态势、重要稀缺资源的能力上

②在关系国民经济命脉的重要行业和关键领域，国有经济必须占支配地位第十页，共40页。1．法人代表是经济组织在法律上的人格化。2．公司的股东以其全部资产对公司债务负清偿责任3．有限责任公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现。4．股东大会及其董事会是公司的监督机构。法人×以认购的股份对公司债务承担责任××股份有限公司×决策机构辨对错第十一页，共40页。练一练科学管理提高质量技术创新诚信经营科学管理联合兼并自主创新依法破产第十二页，共40页。20年前,”海尔”名不经传.20年后,”海尔”名扬四海.”海尔”在不同的发展时期,反别确立了名牌战略、多元化战略和国际化战略，一次次地抓住了发展机遇。“海尔”集团设立了中央研究院等核心技术机构，持续推进技术创新与产品创新，强化核心竞争优势，２０年来平均每天为用户开发两个新产品。海尔集团以其质量、完善的服务、良好的信誉，赢得了市场和客户。“海尔”集团全球营业额突破１０００亿元，成为中国第一个千亿级规模的自主品牌。结合材料讨论“海尔”是如何取得成功的？海尔为什么如此成功？正确的经营战略提高自主创新能力，依靠技术进步，科学管理等手段，形成自己的竞争优势诚信经营，树立良好的信誉和企业的形象想一想第十三页，共40页。(1)正确的经营战略——公司经营航标(2)提高自主创新能力，依靠技术进步，科学管理等手段，形成自己的竞争优势——重要途径(3)诚信经营，树立良好的信誉和企业的形象——重要因素4、公司经营成功的因素：企业经营的直接目的是利润。价格、产品质量、品牌效应、服务水平经济学依据价格变动影响需求量，一般价格需求如何形成价格优势？依靠技术进步和科学管理，提高个别劳动生产率，使个别劳动时间低于社会必要劳动时间经济学依据使用价值是价值的物质承担者诚信的重要性是企业的一种无形资产，是否诚信关系到企业的成败诚信渗透在企业经营和管理的每一个环节，通过产品和服务表现出来第十四页，共40页。

5．企业兼并与企业破产

(1)兼并：经营管理好、经济效益好的优势企业，吞并那些经营不善、企业效益差的企业。（意义）【可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济的发展】。

(2)破产：对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。（意义）【有利于强化企业的风险意识，促使企业改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整】。（3）企业联合

①含义：指企业之间为增强市场竞争力，获取更大经济效益，而实行的合营或合并的经济现象。大企业之间的联合通常叫做“强强联合”②意义：增强市场竞争力，获取更大经济效益。点拨

①都是市场经济条件下价值规律作用的必然结果；

②有利于社会资源的合理配置、优化配置。第十五页，共40页。①公司要制定正确的经营战略

（首要因素）

②公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。（关键因素）③公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。④通过兼并与联合，增强企业竞争力，提高企业资源利用效率，促进经济发展

公司经营成功的主要因素：⑤公司要面向市场，调节生产规模；⑥公司要提高劳动生产率，增强市场竞争力；⑦公司要以质量为本，生产适销对路高质量产品；⑧公司要提高经营者的素质，发展优秀的企业文化。⑨作为出口型公司，要敢于“走出去”，积极参与国际合作与竞争，积极应对反倾销，主动解决贸易争端。第十六页，共40页。第十七页，共40页。

企业：含义，地位，类型，组织形式（１）含义（２）义务（３）法定形式（４）组织机构：

（5）优点（6）经营和发展1、制定正确的经营战略2、提高自主创新能力，依靠科技进步，科学管理等手段，形成自己的竞争优势。3、诚信经营，树立良好的信誉和形象。经营管理不善：就会被兼并与破产我的收获公司公司制优点第十八页，共40页。从经济生活角度分析，企业应该怎么做？9、坚持经济效益和社会效益相结合，增强社会责任感。1、商品是使用价值与价值的统一体，使用价值是价值的物质承担者。企业生产的商品，要重视产品质量2、必须遵循价值规律，按价值规律办事情6、通过兼并、联合，优化资源配置调整产业结构把企业做大做强，发展规模经济3、制定正确的经营战略4、提高自主创新能力，依靠科技进步、管理科学，形成竞争优势5、诚信经营，树立良好的信誉和形象8、坚持科学发展观，加强资源节约和环境保护，实施可持续发展战略，加快转变经济发展方式，加快技术改造和结构调整，走新型工业化道路，保护环境，绿色生产。10、适应经济全球化趋势，积极参与国际经济竞争，坚持“引进来”与“走出去”相结合，增强国际竞争力。积极利用世贸规则维护自身合法权益。7、要自觉遵守市场交易原则，维护市场秩序。知识综合第一课第二课第四课第九课第十课第十一课第十九页，共40页。第二框体新时代的劳动者第二十页，共40页。1．劳动与就业

(1)劳动：①含义：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。②意义：是人类文明进步发展的源泉③地位：劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设做贡献。

第二十一页，共40页。2、为什么要重视就业？我国目前的就业形势（重视就业的必要性）：①我国的人口总量和劳动力总量都比较大②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应③劳动力市场不完善，就业信息不畅通第二十二页，共40页。3.怎样解决就业问题？第二十三页，共40页。⑴、党和政府：①最根本的是：大力发展经济，保持经济的持续稳定增长，增加就业机会。(根本途径)②从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。③坚持和完善我国的基本经济制度，大力发展第三产业和非公有制经济，充分发挥集体经济、个体经济、私营经济、外资经济、中小企业在增加就业中的作用。④加强对劳动者的技能培训，提高劳动者的职业技能和道德素质。

怎样解决就业问题？第二十四页，共40页。⑵、企业：自觉承担社会责任，积极改善就业条件和工资待遇等，为劳动者提供更多的就业机会和稳定、良好的就业环境。⑶、劳动者：A.劳动者要树立正确的就业观，包括：①树立自主择业观：根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业。②树立竞争就业观：要通过劳动力市场竞争，实现自主就业。③树立职业平等观：各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分。④树立多种方式就业观：现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化。劳动者可以通过多种形式选择职业，实现就业。B.劳动者要提高自身素质（包括良好的政治思想素质，丰富的专业知识、综合性知识和技能以及良好的身体素质和心理素质等）和专业技能。C.劳动者还要发扬创业精神，努力实现自主创业。第二十五页，共40页。树立正确的就业观念第二十六页，共40页。 易错提醒对几种不同的择业观念区分不清。凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。第二十七页，共40页。4. 维护劳动者权益 (1)原因：①实现和维护劳动者的权益，是社会主义制度的本质要求；②是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。

(2)内容：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第二十八页，共40页。（3）如何维护劳动者的权益①对国家来说A实施积极的就业政策、多渠道扩大就业，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者的权益B制定和完善相关法律、法规，健全劳动合同制度C加强劳动保护，改善劳动条件，完善的社会保障体系。②对企业来说企业经营者应不断提高自身素质，增强法制观念，做到依法经营，自觉维护劳动者权益。③对劳动者来说A自觉地履行劳动义务，有利于维护劳动者权益。B依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要保证。C劳动者要增强权利意识和法律意识。D当自己权益受侵犯时，可通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径维护。

第二十九页，共40页。如何维护劳动者的权益（怎么办）

？

（1）国家：①实施积极的就业政策，多渠道扩大就业。②规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。（2）用人单位：①增强法制观念，严格守法，依法经营②遵守职业道德，承担社会责任，自觉维护劳动者权益（3）劳动者：

①劳动者享权利与履行劳动义务是互为前提的；自觉地履行劳动义务，有利于维护劳动者权益。②我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。③劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院依法起诉等途径加以维护。第三十页，共40页。

劳动和就业

依法维护劳动者权益劳动的含义、意义，劳动者的重要地位为什么要重视就业？就业的意义、必要性如何解决我国的就业问题党和政府劳动者用人单位劳动者的权利为什么要维护劳动者的权益？怎样维护劳动者的权益？新时代的劳动者今日收获第三十一页，共40页。主要参加者细胞有限责任股份有限执行机构利润正确的经营战略自主创新诚信经营民生之本积极自主择业观竞争就业观劳动者义务劳动合同投诉协商第三十二页，共40页。命题角度二以主观题形式考查企业的经营与发展【典例2】

(2014·浙江卷，40)从再生造纸起家的B集团，遵循国家产业导向，把发展战略重心放到污水污泥处理及相关产业上，十年来投入10多亿资金对技术难题进行攻关，形成了一整套独特的工艺技术和配套设备，破解了污泥干化处置这一世界性技术难题，实现了华丽转身。如今，B集团不仅经济效益良好，而且为生态文明建设作出了重要贡献，为当地经济可持续发展提供了有力支持，得到社会认可。 运用公司经营与发展知识，简述B集团华丽转身对企业转型升级的启示。第三十三页，共40页。解析本题考查企业经营与发展的相关知识。解答时要根据材料提供的信息，结合所学企业经营与发展的相关知识进行思考。B集团华丽转身，一是制定正确的经营战略，主动转移到污水处理的相关产业上，二是勇于承担社会责任，为当地经济持续发展作出贡献，三是利用了浙江省的优惠政策，遵循国家产业导向，四是加大资金投入，重视科技人才培养，采取了先进科学技术，从而实现华丽转身。第三十四页，共40页。答案

B集团遵循国家产业导向，把发展战略重心放到污水污泥处理及相关产业上，依靠科技创新实现了产业转型，不仅取得了良好的经济效益，而且为当地生态建设和经济持续发展作出了贡献。B集团的华丽转身对其他企业转型升级的启示是：要有正确的经营战略；要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段形成自己的竞争优势；要勇于承担社会责任，努力实现经济效益与社会效益的统一，树立良好的形象。第三十五页，共40页。【训练2】

(2014·福建卷，39)阅读材料，回答问题。 材料瓷器是代表中国文化和国家形象的重要符号之一。享有“东方艺术”美誉的福建德化陶瓷在陶瓷发展史上书写了辉煌的篇章。在经济的文化含量日益提高，文化的经济功能越来越强的背景下，德化陶瓷产业面临如何延续历史文脉、提升产品文化含量、加快陶瓷文化产业发展的新挑战。专家们指出，迎接这一新挑战尚需解决一些现实问题。第三十六页，共40页。运用经济生活的知识，从企业角度，针对材料中专家们指出的问题提出两条解决措施，并简要说明理论