安全员工作计划14篇

第页安全员工作计划14篇平安员工作安排篇1

切实加强和社区的食品药品平安工作，保障人民群众的身体健康和生命平安，从促进经济发展，维护社会稳定，依据国务院《关于进一步加强食品平安工作的确定》和省政府《关于进一步加强食品平安工作的看法》，结合本社区实际，社区领导高度重视，特地成立了社区食品和药品平安监督管理领导小组，由社区党支部书记xxx任组长，社区居委会主任xx，副主任xx任副组长，成员由xx、xx、xx组成，xx任食品和药品平安专管员，全面负责社区范围内的食品和药品平安监督管理。

社区领导小组坚持统一思想，强化领导，明确职责，细心部署，实行措施，落实责任，特制定20xx年度食品药品平安工作安排;

一、统一思想，明确目标，增加工作责任感，充分相识抓食品药品平安工作的重要性，切实把食品药品平安工作放在重要突出位置，抓紧抓好并依据上级政府要求开展食品药品专项整治工作，进一步加强食品药品的平安监管，防止生产和经营假冒伪劣有毒有害食品药品等违法现象发生，一经发觉刚好上报，刚好协同查处，做到社区不发生食品药品人身平安和健康事故。

二、突出重点，狠抓关键，强化食品药品平安工作，做到日常检查、督促与专项整治相结合，合力抓好食品药品平安的各项工作，强化食品药品的源头污染和食品药品生产加工环节整治，严格执行卫生许可和生产许可等制度。

三、加强领导，建立健全辖区范围内的医疗卫生、小食品店的食品药品平安组织体系，强化对食品药品平安的监督管理，落实各项平安管理措施。

四、建立食品药品平安突发事务快速应急机制，对已经或可能发生的食品药品平安事务刚好报告，不隐瞒并主动协作政府和有关部门马上实行有效措施，限度消退不良影响，确保人民群众的生命平安。

五、加强对食品药品生产经营单位的教化，必需严格遵守国家关于对食品药品生产有关法规的教化，明确食品药品平安总负责人和各个环节责任人，明确和建立食品卫生各项规章制度。

平安员工作安排篇2

一、指导思想

坚持“预防为主，防消结合”的方针，紧紧围绕消防平安工作，在区委、区政府的领导下，在公安消防机构业务指导下，进一步完善消防平安管理机制，实施网格化、精准化监督管理，努力创建良好的生产经营和生活环境，促进我街道持续平安健康和谐发展。

二、工作目标

1、较大火灾事故为零；

2、限制一般火灾事故，力争全年不发生人员伤亡火灾事故；

3、火灾隐患排查和整改分别率101%；

4、企事业单位“四个实力”建设逐步提升。

5、加强消防重点部位的平安防范工作，提高全街道人民的平安意识和火场自救逃命实力，加强和巩固各社区微型消防站建设和救援小分队建设，进一步完善消防装备和设施，确保我街道人民群众的生产和生活的稳定，确保不发生较大事故。

三、主要工作

1、消防重点检查工作

仔细开展住宿与生产储存经营合用场所检查和春季、夏季、冬季季节性消防检查，加大对电气火灾治理和高层建筑消防隐患整治。重点检查人员密集、涉燃易爆、宗教寺庙、商场超市、消遣场所、学校培训机构、小饭桌寄住房、群租户、餐饮场所、网吧、石油危化、电线线路，管道通道，建筑材料、彩钢板房、化工纺织、泡沫塑料、家具家私、包装纸箱、宾馆旅馆、足浴休闲场所、食品作坊、医院、老年公寓、福利场所、产品仓库、居民的楼宇楼道消防平安等。

2、重视消防管理，做好隐患排查工作

加大对企事业单位消防管理人员培训力度，严格要求各企事业单位根据“四个实力”的要求做好消防平安工作，刚好制（修）订灭火应急预案。各企事业单位专职消防队要充分发挥在扑救初起火灾中的重要作用，加强业务学习、培训，第一时间到现场灭火、救人。派出所等职能部门和社区，要开展定期与不定期检查，对检查发觉的火灾隐患，必需根据“零容忍、严执法”的要求，严格查处和消退。

3、推动出租房平安管理整治工作

开展出租房等消防平安全面排查与治理工作。楼宇经济中的小实体小微企业消防隐患和居民出租房、违章自建房棚户房将是火灾易发不行忽视的消防问题，公安派出所、综治社区服务管理部门和社区，应加大排查与整改力度，力争把消防隐患歼灭在发生前期。

4、加强业务演练，充分做好灭火救援打算

加强社区、物业小区和重点企业微型消防站建设工作。开展消防设施设备的检查、维护培训，每年定期组织特地的消防培训。各社区要做好微型消防站建设。

5、加大消防宣扬力度

推动“六进”宣扬工作深化开展，全力提高群众消防平安意识，以“相识火灾、学会逃命”为主题，做好消防全员培训工作，广泛发动社会单位、广阔群众，开展常常性的灭火和逃命疏散演练。主动做好119全国消防日宣扬，充分运用电子屏、户外公益广告栏等工具，高频次传播消防平安学问，扩大消防宣扬覆盖面，根据办事处对“一企一档、一店一档、一单位一档、一户一档”平安监管的要求，开展全员接受平安学问法规教化。社区要把消防平安村居民约宣扬到每户每家每个人，从而全面提高全员消防平安意识。

四、工作要求

（一）派出所要将消防平安宣扬教化培训工作纳入日常消防监督检查内容，将消防平安宣扬教化培训纳入社区警务室工作职责；社区民警要指导社区、住宅小区开展消防平安宣扬教化工作，应每半年组织所辖区的场所尤其是“九小场所”全员开展不少一次的消防平安培训和演练。社区、学校、工贸企业、辖区机关事业团体部门要开展日常性消防检查和消防宣扬。

（二）街道各部门要督促行业（领域）开展消防宣扬培训演练，各行业（领域）每年组织不少于2次消防宣扬教化培训和演练，确保每个企业单位员工都会操作灭火器材，会扑救起初火灾，并熟识本单位灭火逃命预案。同时，企业要做好全员平安培训工作，要在企业生产、经营、办公所在地营造消防平安文化氛围。

（三）深化开展消防平安隐患排查整治专项行动

专项行动重点：

1、是否通过建筑工程消防设计审核、消防验收和开业前消防平安检查；

2、建筑消防设施是否正常运行，消火栓、灭火器和自动喷水灭火系统是否完好有效，疏散通道、平安出口是否畅通，应急照明和疏散指示标记是否完好有效；

3、电器产品、燃气设备安装、运用是否符合消防技术标准；

4、是否制定消防平安制度，是否开展员工消防平安教化培训，特殊是新员工上岗消防平安培训，是否制定灭火和应急疏散预案并实施演练；

5、是否采纳易燃可燃材料装修；6、社区微型消防站是否配置相应的设备设施及运行状况。已建立微型消防站的企业是否根据要求配置相应的设备设施及运行状况。

专项行动要求：

1、加大检查力度，不定时开展夜查，加强消防平安重点单位、企业和场所监管、检查。

2、重点突出对物业小区、散旧楼栋小区消防设施进行全面摸排。

3、强化部门联合检查，相关部门要严格落实监管责任，开展对本行业（领域）的消防平安大检查，对检查发觉的隐患和违法行为联合上级行业主管部门坚决依法查处。

（四）切实提高应急处置实力

一是各社区、相关单位要依据实际刚好修订切实可行的消防平安应急预案。二是制订消防平安演练安排，各社区、相关企业、单位要组织开展消防平安应急演练，对人员密集场所和易发消防平安事故行业（领域），联合上级部门、社区和企业单位以初期火灾扑救、自救、人员疏散、伤员抢救、物资抢救等项目的消防应急演练，切实提高平安应急救援实力、人民群众的平安意识和自救实力。三是快速反应，联动应急。一旦发生事故，值班人员按要求马上收集上报信息并通知供气、供电、供水等相关企业；各社区、街道干部要主动作为，主动了解状况，主动联络相关部门，确保应急救援处置有序。

（五）工作措施要到位

1、强化组织领导。各社区、各部门要高度重视，强化组织领导，进一步增加工作责任感、紧迫感，确保消防平安工作落到实处；街道纪工委和人大将对开展工作状况进行暗查暗访、督查督办，纳入年度平安生产目标考核。各企业单位和居民要切实履行消防平安的主体责任，组织开展好本单位本家庭消防平安大检查工作。

2、严格信息报送。各社区，各部门要刚好将消防平安隐患排查整改有关状况及开展消防平安教化培训等相关资料在每月25至27日报送街道消防平安委员会办公室。

3、街道消防平安委员会及办公室，应加强对消防平安工作的领导，常常检查和督查，组织开展消防平安隐患排查和治理检查或执法查处，刚好消退消防隐患。

4、各行业分管党政班子成员、站所负责人，要仔细落实消防平安“一岗双责”监管责任和“行业监管”任务。各社区要履行《消防法》规定的消防检查义务，协作公安派出所查处和消退各类消防隐患。

（六）刚好报送事故信息和每月消防隐患排查治理资料

每月25日至27日，各社区及站所部门，请按时把消防隐患排查治理资料报送给消防委办公室。

平安员工作安排篇3

1、加强车间平安生产环境与设备状态的监督，以及作业人员的违规作业管理。对检查出的各类平安隐患刚好反映并督促各部门整改与完善。

2、做好特重大事故的统计与报告管理工作。对违章、违规作业人员进行分析与调查，通过对责任人的惩罚、事故平安教化宣扬工作，预防削减事故的发生与损失。

3、加强对平安设施设备、平安防护用品的管理工作。包括对灭火器、消防栓等的维护与管理。以及平安帽、平安鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及运用状况的统计与监督。

4、加强与各部门主管的沟通，刚好反映车间的平安生产工作状况并提出相关建议或探讨，组织参加相关会议活动，共同推动公司平安生产工作。

5、加强公司与各部门平安工作的合作。参与集团公司或安监部组织的平安生产会议、培训。

6、阅历和管理方法，对优秀的平安生产监督员进行了评比表彰，对不称职的平安生产监督员予以调整和清理，同时依据施工现场须要对相关单位群众平安生产监督员进行了增补，确保人员满意现场平安管理须要。

7、公司内培，并进行考核监督，加强员工平安意识。

8、加强日常车间平安生产环境与设备状态的监督，以及作业人员的违规作业管理。仔细发觉车间生产的平安隐患，多了解车间详细状况，多了解操作工人状况，刚好反映问题并督促各部门的整改与完善。

9、加强对各生产设备工具、操作技术、生产材料及产品的了解，并进行相关平安分析和建议，协助指导生产作业中的详细平安工作。8、做好工伤事故的统计与报告管理工作。进行分析与调查，通过对责任人的惩罚、事故平安教化宣扬工作，预防削减事故的发生与损失。

10、加强对平安设施设备、平安防护用品的管理工作。包括对灭火器、消防栓、平安疏散标记、应急灯等的维护与管理。以及平安帽、平安鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及运用状况的统计与监督。

10、加强与各生产部门经理、主管

11、指挥、监督、执行。坚持每天有布置、有检查、有记录、有结果，每周一评比，每月一总结，做到有错必纠，毫不松懈；作到工地上有人劳动，我们就有平安员在现场，要刚好地发觉隐患，刚好处理隐患，使之歼灭在萌芽状态之中，而不致酿成任何大小的平安事故。

12、凡是进入现场施工的人员必需接受入场平安须知的教化，尤其是对那些平安意识薄弱、文化水平较低的施工人员，更要耐性地、细致地进行教化，确保其听得懂、做得到，而不是流于形式，一讲了之。各个组长在工作中也要起到平安监督，提示的作用。项目部将依据现场单价工程的特点，以各种形式组织他们学习，提问有关平安生产方面的学问，甚至进行考试，有针对性的抓好平安文明生产工作。

13、进入施工现场的平安管理人员必需经过培训，持证上岗，应具备较强的责任心，能够吃苦耐劳，做到眼快（能发觉问题）、眼勤（多在现场巡察）、嘴

14、进行大检查，比照标准化工地评分表进行各工班所属施工区域打分，开展施工作业处之间的竞争，低于85分的，将对其进行教化、惩罚，并责令限期整改；高于95分的赐予相应的嘉奖。以教化为目的，以奖罚为手段，提高施工队伍的自身管理水平。

15、工程的平安目标为无重大事故，一般事故频率限制在2%以下。一旦发觉施工过程中有哪个作业处发生了平安事故（损失在1010元以上）必需对作业处负责人进行惩罚，平安员起连带责任。详细奖罚由平安员和项目负责人商议后定。

16、我们将实行一级对一级负责的平安管理制度，各负其责，仔细履行各自的工作，确保管理上档次，不脱节，争创标准化工地。让每个人养成一种习惯。

一、施工平安与施工文明

创建文明工地、推行文明施工和文明作业是确保平安生产、树立企业良好

1、合同和协议。

2、“三宝”运用和四口临边防护设施必需达标包括：平安帽、平安网和平安带运用；楼梯口、电梯口、预留洞口、坑井、通道口防护和阳台、楼层、屋面的临边防护。

3、脚手架设施达到检查标准并有验收运用手续包括外脚手架、移动脚手架、升降机等，每周检查一次，刚好整改，治理隐患。

4、施工临时用电达标推行三相五线制，设专业人员管理（申世道），接线在不清晰的状况下肯定要问相关人员（平安员，申世道）对建筑工程与高压线的距离、支线架设、现场照明、变配电装置、熔丝、低压干线架设等必需达到标准。

5、实施有力的平安监控有详细的平安监护实施安排，实施楼层平安监控。

6、工地四周范围、面积，工程结构和层数，开竣工日期和监督电话。

（1）、工程项目责任人员姓名牌：包括工程项目责任人、技术负责人、平安员、质量员、施工员、材料员，资料员，现场对接工程师。

（2）、平安六大纪律牌

（3）、平安生产记数牌（天）

（4）、十项平安技术措施牌；

（5）、防火须知牌

（6）、卫生须知牌（图）；

（7）、工地施工总平面布置图

工地必需作到三通一平、排水畅通防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和排水河道。

“工地卫生”的规定

1生活设施齐全，生活区应设置醒目的环境卫生宣扬标牌和责任区包干图。

2除“四害”，排水、排污畅通落实各项除四害措施，限制四害孽生。排水、排污畅通，有条件时应有绿化布置。

3紧紧围绕公司平安生产工作部署，明确平安生产教化培训目标，实现公司平安生产教化培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。

二、培训教化工作的目标

通过平安生产教化培训，使各部门专职平安员全面接受平安生产教化培训，平安生产素养和管理水平明显增加，“三违”明确下降，力争全部参与本次培训人员的平安生产管理水平在提高一个台阶，能独立完成本岗位平安管理工作。

三、培训内容

1.国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准；

2.公司新制定的平安生产管理制度；

3.伤亡事故统计、报告的调查处理方法；

4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

5.平安生产管理、平安生产技术、职业卫生等学问；

6.典型事故和应急救援案例分析；

7.公司，针对近一个月的培训进行笔试。（依据各自成果进行排名，按最终排名进行嘉奖与惩罚）

四、培训评价

1.了解熟识国家、地方、公司的管理方针、目标、质量、平安和环保意识、相关法律、法规管理体系的标准。

2.独立完成平安检查、开具隐患整改等单据。

五、平安教化记录清单

1.平安教化记录

2.平安教化培训档案

3.平安员、特种作业、操作人员名册。

4．中小型机械操作人员名册

5.平安教化评价记录

平安员工作安排篇4

一、班组平安生产方针：

平安第一、预防为主、综合治理、全员参加、限制风险、持续改进。

二、班组平安生产工作目标：

人身伤亡事故为零；火灾事故为零；生产事故为零；设备事故为零；平安隐患整改率达101%。最终实现20xx年全年度平安生产班组零事故目标。

三、班组平安生产工作任务及实施方案：

（一）、仔细学习贯彻车间平安生产管理规定，完善动四组平安生产责任制。

1、仔细贯彻执行车间下发的各种平安生产文件，班组长、平安员要刚好将公司、车间级有关平安会议精神实行到班组，传达到每一位职工，增加班组职工平安生产意识。

2、健全并落实平安生产责任，班组长、带班、负责工序流程的组员在生产工作的同时要负责相应的平安问题。谁生产，谁负责平安。职工在自己的岗位上要仔细履行各自的平安生产职责，增加平安生产意识，加强平安生产管理，落实全员平安生产责任制。

3、定期召开动四组组平安生产会议，总结平安生产工作，针对存在的平安隐患制定整改与预防措施，班组成员相互沟通平安工作阅历，传达平安生产方面的文件，布置有关平安工作，平安员每周刚好通报车间级平安检查状况。

（二）、加强宣扬教化工作，确保班组级平安培训取得实效，切实提高职工的平安学问水平，增加职工的平安生产忧患意识，保证生产平安顺当地进行。

1、每月在完成生产任务后，利用生产空闲时间对职工进行相应的平安学问培训，熟识、驾驭必要的平安技术学问和自我防护学问，并经考核合格后方可上岗，做好职工平安培训记录。

2、对换岗、转岗、复工人员，班组内要进行平安技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的平安培训记录。

3、主动协作车间及有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业平安技术培训工作，已持有相关资格证书的职工要定期进行复审，做到持证上岗。

4、使组员能够娴熟驾驭小型工伤的紧急处理措施，将损害限制在最小程度。正确运用劳动卫生防护用品，预防生产作业中的损害。

5、加强平安用电学问，在运用配电箱、线轴之前做好检查工作，防范触电事故。

6、加强事故处理防范，在突发事故中正确娴熟地实行自救和互救措施。

7、通过各种形式（警示牌、宣扬板等），使职工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救援措施。

（三）、狠抓平安生产管理，严格执行各项平安规章制度和平安操作规程，确保平安文明生产，定期进行平安自查，落实隐患整改责任及措施。

1、接着建立健动四组全生产设备台帐、平安设施台帐及工具台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。

2、标准件、零部件合理存放，并设立醒目的分级存放标记，确保平安生产现场整齐，无拌脚物，无杂物。

3、液压站、拉伸器、力矩扳手、登高车、工具车、等作业设备防护设施要刚好保养维护，做好保养维护记录。

4、危化品（油漆、煤油等）根据要求放置入库。专人领取、专人放置。

5、动四组组内每周进行一次平安自查。将平安隐患列入平安隐患台帐，刚好制定整改措施，落实整改责任，本班组无实力整改的要马上向上级部门报告，探讨、制定、落实整改责任及措施。建立单位平安自查记录及平安整改记录。

总之，20xx年动四组班组平安生产工作又进入了新的一年挑战任务，班组在抓生产、促效益的同时抓好平安生产基础工作，主动维护班组集体利益，确保组员生命财产平安，为建设“20xx年度班组平安零事故”奠定坚实的基础。

平安员工作安排篇5

20xx年已经过去了，作为一名平安员我对20xx年的平安工作有以下安排：

1、加强公司的平安规范管理。帮助各部门修订完善各项平安生产制度，形成完整、规范、科学、有效的平安管理规章体系，实现全面的平安管理。

2、加强平安生产、职业卫生、消防平安、平安常识、平安法律等方面学问的宣扬，不定期进行张贴与发布，促进公司的平安文化氛围。

3、进行公司各平安工作资料的台账化管理。分门别类对公司现有及编制的平安工作资料进行管理，并建档。

4、参加公司新入员工的平安学问培训、以及各种特种作业等的相关学问教化，并进行考核监督，加强员工平安意识。

5、加强车间平安生产环境与设备状态的监督，以及作业人员的违规作业管理。对检查出的各类平安隐患刚好反映并督促各部门整改与完善。

6、做好特重大事故的统计与报告管理工作。对违章、违规作业人员进行分析与调查，通过对责任人的惩罚、事故平安教化宣扬工作，预防削减事故的发生与损失。

7、加强对平安设施设备、平安防护用品的管理工作。包括对灭火器、消防栓等的维护与管理。以及平安帽、平安鞋、防护手套、防护服等的发放与更新及运用状况的统计与监督。

8、加强与各部门主管的沟通，刚好反映车间的平安生产工作状况并提出相关建议或探讨，组织参加相关会议活动，共同推动公司平安生产工作。

9、加强公司与各部门平安工作的合作。参与集团公司或安监部组织的平安生产会议、培训，并刚好传达的会议及培训的相关通知，并组织落实。

平安员工作安排篇6

为增加学生的平安意识和自我防护实力，营造全校教职员工关切和支持学校平安工作的局面；切实保障师生平安和财产不受损失，努力保障学校教化事业的可持续发展。为使我校平安工作落实到实处，给广阔师生员工创建一个平安和谐的工作、学习、生活环境，特制定本安排:

一、做好平安宣扬工作，充分利用报栏，标语等形式对学生进行平安教化。

二、每周对学校建筑设施进行一次全面检查。

三、每两周对学校各种仪器、运用工具（包括防爆器材，防灾器材）等进行一次全面检查。

四、利用升国旗时对学生进行平安，法制等教化。

五、各班做好晨检、通风、疾病防控等工作。

六、做好疫情上报工作。

平安员工作安排篇7

一、实事求是，重建。

目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出将来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清楚的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素养的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一，确保目标不流于形式，促进各项目标顺当进行。

二、始终牢记。

我们的行业作为一种特种行业，平安始终是我们发展的头等大事，没有平安就没有发展，要想推动发展首先得推动平安发展。因此，作为一名负责平安的专职人员，要思想上高度重视平安工作，严格根据企业平安发展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，仔细圆满完成生产任务;要主动通过“平安学问考试”、警示案例教化以及班前会等一系列卓有成效的教化活动来宣扬教化强化平安生产意识，促进自己由“要我平安”到“我要平安”的自觉转变。

三、强化岗位技能学习。

岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必需加强和提高自己的岗位技术水平。为此，首先要进一步明确工作职责，根据队班领导对自己工作的支配，尽快熟识自己的工作和职责，熟识队班内各项规章制度，明确工作要求;其次要结合实际深切领悟公司的发展规划和决策部署，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”“互帮互助”等活动，虚心听取大家的指导和教化，而且要擅长学习、勤于思索，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要实行多途径和方式加强与各级各类人员的沟通和沟通，确保各项沟通畅通无阻;第四要不折不扣地参与公司组织的各项平安学问与技能培训，主动参与检测评估，完成培训任务，保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培育终身学习的良好习惯。

平安员工作安排篇8

20xx年结合科室职责与各项工作，精诚团结，上下一心，共同面对全球疫情对各方面造成的不利影响，及公司“过渡期”中出现的种种困难，平安员标准与训练室立足本职工作，勇于探究，勤奋工作，恳切待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，在科室只有四人的状况下，紧密协作公司的支配，卯足精神、踏踏实实地为公司做事，较好的完成了各项工作任务。以下是20xx年工作总结报告：

一、工作状况

平安员标准与训练室是一支只有“四个人”的队伍，本年度两名科员的突然离职，对科室的工作造成肯定冲击，但在困难面前我们从来不缺乏战胜困难的志气和决心。20xx年以来我们与公司、部门共同面对新冠肺炎疫情带来的各种冲击及困难，但是不管现状如何艰难，我们都能坚守自己岗位职责，以饱满的精神状态应对，保证工作不疏忽、无漏洞，迎接各项内外检查不“捅娄子”，不添乱，保证正常生产运行须要，给公司也给自己交出一份满足的答卷。其中：

（一）平安员资质训练工作

1.平安员日常训练

我司现有局方教员7名，截止10月14日，共完成训练小时8768小时。

因今年受疫情影响，航空平安员日常训练、定期训练等培训工作不能正常开展，训练模式受限，遵照局方要求，日常训练实行教员线上授课形式进行，人员安排采纳小组模式，教员为组长，固定组员，在做好疫情防控的同时将日常训练工作高质量完成。为使训练效果得到优化训练每次组织4小时，教员将课件授课完成后留给学员足够时间去“消化”今年新版训练大纲正式起先实行，为进一步落实新版《平安员训练大纲》的训练要求及考核标准，为全体平安员奠定良好的理论学问基础，标准与训练室组织进行钉钉线上答题强化训练方案截至10月15日共组织十五期，主要依据民航局公安局下发的《空防理论学问基础题库》9500道基础题。分为单选、多选、推断题三种题型，通过钉钉线上每10天发布随机50道题，答题时间30分钟、答题次数不限，成果达到60分为及格、总分101分，全体平安员主动仔细参加答题，强化训练效果显著，全体平安员的理论学问水平均有较大程度的提升，每期考核成果呈上升趋势，平安员成果的提升是对我们工作最大的认可。

为避开日常训练出现占用平安员休息期的状况出现，参训人员统一由标准与训练室负责报送安保资源管理室进行编排，然后标准训练室将名单通知给各教员，教员对组员再次重新确认，训练小时由训练专员进行统计，训练工作交叉的管理模式，使平安员日常训练工作能够顺当进行。

另外，在平安员日常训练管理方面，支配教员利用KEEP手机APP进行布置训练任务，要求队员在做的过程中拍摄短视频，并反馈教员，教员将训练状况及训练电子台账反馈至训练专员处并汇总，各小组进行反馈内容比拼，充分利用电子技术手段协助工作，提高管理效率。其次，为加强训练质量的监控，平安员标准与训练室利用微信、电话等方式不定期进行训练内容及队员驾驭状况的抽查，例如要求队员将伸缩警棍击打动作、拳腿法击打移动靶动作拍摄短视频，予以检验。

在各地疫情渐渐得到限制的状况下，为使平安员体、技能，理论在疫情的冲击下能够更好的复原第四季度训练模式采纳线上线下融合进行，线下实行以考代训练的模式，每个训练日对平安员进行体能测试，并增加惩罚机制，以不合格就停产和削减加入运行的严格管理模式，提升平安员整体体能素养，养成自觉训练的良好氛围。为达到更好的训练效果。

2.平安员执照签注考核打算工作

为落实平安生产月、全面复工复产等举措，全面迎接20xx年度的平安员年终考核工作，疫情期间，标准训练室细心策划，启动《保卫部航空平安员“奋战三个月”强化训练方案》，安排用三个月的时间，利用有效的刺激、立体化的培训、严格的管理手段、激励手段、切实提高平安员专业水平，并在7月对部分平安员进行了摸底测试，既为摸索考核流程、制定考核规范，又为每名平安员都刚好敲响了警钟，为后期正式考核工作的开展奠定良好的基础。

3.客舱应急训练工作

20xx年共组织七期客舱应急复训（CET），参加复训人数共47人，因疫情的冲击下各项训练工作均受到肯定的阻力，各项训练工作无法将人员集中到一起进行培训，20xx年的客舱应急训练工作只有变更原来的训练方式，实行网络培训的方式进行，由教员开展直播授课，学员居家线上学习，授课期间学员干脆与教员沟通在线答疑。

4.教员复训工作

20xx年我司共有1名教员参与局方教员复训，培训院校为西南航空职业技术学院，并顺当通过考试，教员复训期间严格要求自己，刻苦训练取得良好成果，给其他平安员起到了良好的带头作用。

5.训练器材选购 及西安基地健身房设计方案

新版平安员训练大纲下发以来，2022年12月科室就已经完成各类器材的选购 报批程序，但由于资金问题，直到20xx年7月28日打款，8月器材接连到达西安、长沙，9月到达哈尔滨，投入训练。

为协作公司整体搬迁西安安排，总裁指示将在西安基地为平安员筹建一处健身房，为平安员日常训练供应高品质训练场地。平安员标准与训练室为节约成本，结合现有器材，及满意《航空平安员训练大纲》各类考核项目的要求，考察多家商业健身房的设计理念，特制定西安基地健身房筹建方案。

6.波音、新舟客舱应急培训工作

为保障波音机型人员足够，9月26日-10月16日期间，托付客舱与地面服务部在天津飞安培训中心完成两批次共9名平安员波音机型客舱应急培训工作。另，在9月28日-29日，完成两名平安员学员的新舟机型客舱应急初始培训。

7.其他培训工作

20xx年紧急医学复训参训人员共76人次，危急品复训55人次，安保培训32人次。

（二）各类手册修订

20xx年初，依据关于印发《飞行中机组成员平安保卫职权释义及适用工作指南》的内容对《平安员执勤手册》进行修订，期间，平安员标准与训练室将文件仔细解读，分发各业务部门，主动沟通落实文件要求，自文件下发执行之日起，各部分根据文件要求执行，落实驾驶舱爱护及《建议单》工作要求，同时开展手册修订。期间，结合CCAR121-R6版的实施，波音机型执勤环境的困难、多样性，完善机上处突程序、执勤规范用语、谈判技巧、沟通英语等方面，直至20xx年7月13日报批生效，于20xx年9月19日下发至各基地，20xx年9月24日完成全员手册变更，并回收旧执勤手册。

依据局方新版《平安员训练大纲》要求，修订我部《平安员训练大纲》、《平安员技术级别与晋级流程管理规定》保持各类资质训练内容、考核内容与局方要求同步，进一步推动航空平安员职业技能鉴定工作。

依据航空平安员执勤器械运用及管理中存在的漏洞，刚好修订管理方法，完善执勤记录仪机上运用要求及影像资料管理要求。

根据公司整体机构编制要求，修订科室管理手册，重点对其中日常工作、特别工作及重点工作的细分和梳理，更针对平安员教员、平安员检查员的职责及日常工作管理进行规范，保持各项奖惩规定与公司一样。

（三）平安员学员带飞及平安员晋级工作

1.平安员学员带飞状况

20xx年因疫情影响，公司航班数量少、带飞教员力气分散、人员调动不便等缘由给航空平安员带飞工作增加工作难度，造成部分平安员学员带飞延期。目前保卫平安员学员为12人，新舟机型为：7人、波音机型：5人，均已完成实习带飞及实习考核签注，等待公司办理入职后投入生产

另为保障波音机队的发展须要，预料将在年末，完成4名波音平安员的机上检查工作，并努力完成9名新舟转波音平安员的培训及带飞检查工作。

2.平安员晋级工作

平安员晋级工作，受到疫情及停航的影响，2022年晋级工作直至20xx年6月才接连复原，为落实公司人才储备发展战略，全部平安员仔细学习，奋力拼搏，表现优异者和符合晋级标准平安员，公司确定予以晋级，本次晋级是公司组建以来规模最大的一次，可以看出公司对平安员的极度重视，本次符合晋级标准人员共21名，其中一级平安员晋级二级平安员的`人员有13名，三级平安员晋级资深平安员有8名，目前，已经晋级完成的人员有9名，其中1名待机上检查，6名待理论补考，5名因疫情期间在克拉玛依执勤短暂未考。后续科室将利用年终考核为契机，调取考核成果，为考核成果通过人员支配后续晋级流程，切实落实晋级管理方法。

（四）执照办理以及个人技术档案工作

局方复原执照办理相关工作后，办理平安员执照的注销及签注工作，包括：

（1）完成12名平安员学员实习考核签注工作；

（2）已离职人员（包含1名执照失效人员）已报公司文件交由华北局进行执照注销程序的8名，另有2名办理中；

（3）两名已完成初任训练平安员学员为其办理航空平安员执照，目前材料已递交华北局，执照办结之后将对两名平安员进行至少60小时的机上带飞及机上检查，并完成实习考核签注工作。

平安员个人档案工作繁杂，本年度持续完善平安员个人技术档案工作，更新其中训练档案、有效证件、飞行时间、各类奖惩、考核成果等内容，同时更新民航局执照管理系统资质信息，以及公司排班系统各类资质的有效录入及监控工作；

（五）跟班检查工作

为确保执勤航班质量，平安员标准与训练室委派平安员检查员自20xx年1月1日至10月10日对航空平安员进行机上跟班检查共计40次，分别为：一月8次、二月9次、三月4次、四月1次、五月4次、六月5次、七月3次、八月5次、九月1次、十月十日0次，全部被检查人员均合格。

（六）执勤器械管理

标准与训练室主要负责执勤器械相关保障工作，因部分器械老化损坏严峻，20xx年共选购 30面反光镜及30块记录仪电池分别发往：克拉玛依（24块电池）、天津（6块电池）、西安（10面反光镜）、长沙（10面反光镜）、哈尔滨（10面反光镜），依据各基地器械损坏状况不同，收到报修单共计24份，分别为：天津2份、西安7份、克拉玛依11份、长沙3份、哈尔滨1份，其中天津、西安均已记录仪老化缘由无法修理，又因公司经济状况无法更换，待公司经济好转后申请选购 更换，其余克拉玛依、长沙、哈尔滨均已修理更换分别为：

（七）钉钉线上学习及培训

1.钉钉理论考核系统

利用疫情居家时间，科室员工齐文娟自发的将航空平安员理论试题库共计9000于题制作成钉钉考核系统格式，将试题导入钉钉试题库。钉钉考试系统的建立，为后期强化平安员理论库学习，供应了良好的支撑，后续完成强化理论“刷题”训练共五期。

2.钉钉线上培训

疫情期间，协作工作开展“学习日”活动，平安员标准与训练室组织担当多期培训工作，在强化保卫部专业学问的同时，提高科室人员、局方教员的业务水平，培训内容包含平安员行业涉及规章、民航局下发各类文件、训练大纲、体能项目、技能项目、谈判技巧、异样行为识别、爆炸物处置等全方面的专业学问。另外，还解决一些重点工作的开展的难题，包括以下内容：

（1）关于执勤记录仪检查问题汇总、工作要求及执勤工作视频的学习；

（2）航空平安员体技能学习及理论测试；

（3）20xx年夏秋季换季培训及20xx年冬春季换季培训；

（4）《疆内航线执勤标准》及《执勤手册修改重点摘要》；学习；

（5）新版《航空平安员执勤手册》重点摘要学习及测试。

（八）接受检查

20xx年截止10月，接受公司内部质控检查、平安管理部检查、以及天津监管局空防处检查，检查中针对平安员日常训练、各类资质培训、以往台账保管等多项专项检查，均未出现违规现象。

二、2022年重点工作安排

1.关于日常训练：

（1）加强日常训练管理

依据新版平安员训练大纲的要求及内容，结合疫情防控形式，2022年的日常训练工作开展不确定性因素还很大，但就民航局公安局大力改革，为航空平安员职业建章立制的决心下，标准训练室将结合疫情要求，进一步有针对性的开展日常训练工作，制定针对新项目训练安排，并具备可操作性、目标性强、科学性强的特点，一切从提升实力动身，以考核项目达标为目标，踏踏实实，提升平安员整体素养。

（2）加大教员管理力度

20xx年两位教员考核工作中出现的违规现象，以及对训练工作造成的恶略影响和不良后果，将成为一座丰碑，时刻警醒着每一位教员，2022年的教员管理基调，将在本年度的教员复训中商定，并以宣誓的形式让教员铭刻于心，相互监督、共同遵守。

其次，加大审核力度，通过抽查队员反馈，对训练质量严格审查，杜绝训练中出现不按大纲进行、不负责、“老好人”的现象发生，一旦发觉严格根据管理手册进行奖惩。

（3）实行区分对待原则

对平安员的体、技能及理论进行统计归类，根据层次进行划分，对不合格人员进行停产强化训练，对自觉训练且成果优异的人员以多飞行、外派过夜的形式进行嘉奖，激励平安员提升自律实力。

（4）平安员训练保障

在公司搬迁后，把天津基地训练器材搬到西安接着运用，在西安建成平安员训练专用场地，不断提高平安员保障水平。同时，努力向公司申请，为平安员配发训练服装，有效提升平安员作风建设。

2.机上检查及执勤标准

（1）机上检查要变更

因平安员机上检查是透过表面看问题的重要手段之一，我们要加强平安员机上检查的方向感、内容性，并按季度制定目标及检查内容，覆盖多层次实战内容，并主要针对易发生、难处理事务作为主要考核目标，加强航空平安员机上处突实力及法律法规的要点驾驭状况，实时抓住队伍缺点，着重训练，避开事出而无解。更要避开检查流于形式，以结果为导向，在检查过程中，不论业务实力方面或履职责任心问题，出现问题必需上报。

（2）执勤记录仪运用状况检查

随着公司波音机队规模不断扩大，参加波音机型人员增多，执勤检查工作必需加大力度，协作质控室增加记录仪影像检查工作，发觉违规问题刚好反馈相关科室进行整改，绝不姑息。

3.平安员资质工作

依据公司搬迁安排，平安员标准与训练室将根据局方要求对平安员资质文件进行备案，并对现有平安员进行持续资质排查，保证资质有效确保运行。

4.科室人员扩充

因部门机构编制变更，后续将根据新下发的机构编制，扩充科室人员，人员到岗后主动组织培训，以老带新，落实岗位职责及分工，做到各司其事，科室工作有序开展。

5.平安员队伍扩充

依据公司飞机引进安排，2022年还将为平安员队伍引进新的人才，作为业务部门，将建议公司在聘请条件中优先选择退伍军人，或在特种部队、武警部队等特别兵种中进行聘请，以适应平安员行业整体素养要求，同时提升我司平安员品质。

三、存在的问题和准备

在以后的工作中，我们将加强自主管理的意识，加强理论和业务学习，不断提高业务水平，使我们的工作达到一个更高的层次，对自己要高标准、严要求，能够独立完成各项工作，有问题主动与领导进行沟通，出现工作上和思想上的问题刚好汇报，使我们的工作能够更加完善，只有这样才能进一步提高工作的效率。

1.保证平安生产，我们将紧跟公司步伐，深化开展“平安生产月”活动，增加自身“三个敬畏”意识，压紧压实平安生产责任，着眼业务流程，学规章、懂手册、遵程序，深化排查本职岗位工作，严防疏漏，解除各类隐患，筑牢平安防线，努力发扬工匠精神，强化工作作风建设。

2.坚持做好公司“三基”工作，随着公司逐步的复工复产，疫情的有效限制，培训工作有序进行，下半年在疫情得到限制的地区起先实行线上线下“双管齐下”的方式去开展各项培训来达到更好的效果，坚持“三基”“三严”的方针，将基本理论、基本学问、基本技能的各项培训做到严格要求、严密组织、严谨作风。

工作中发觉不足，并寻求到合适的解决途径。在平凡一般的岗位上，只要都有爱岗敬业的行动，必将成为公司及部门发展壮大的坚实基础。从严要求自己，做好各项工作，提高个人存在贡献值。因为公司的发展与胜利，不仅是一个公司的胜利，更是我们每一个员工的胜利，只有公司更好的发展，才有员工发挥的舞台，才能尽情发挥个人的才华，实现个人与部门与公司的共发展！

平安员工作安排篇9

XX年XX市建筑平安生产工作指导思想是：以"三个代表"重要思想为指导，坚持"平安第一，预防为主"的方针。以宣扬贯彻执行《建设工程平安生产管理条例》（以下简称《条例》）为契机，着力突出平安生产责任制落实和平安生产监督管理两个重点。深化开展创建文明工地活动，强化施工现场平安管理，加大平安生产随机抽查和巡查力度，确保平安生产工作的全面落实。

全市建筑平安生产工作的主要目标是：

⒈根据建设部颁发的《建筑平安检查标准》，建筑企业施工现场合格率达到。其中一二级企业施工现场，优良率达到以上；三级企业施工现场优良率达到以上。

⒉依据《辽宁省建筑施工现场文明施工管理规定》，树立个以上平安生产文明施工样板施工现场，带动本地区建筑施工现场达到标准。

⒊杜绝运用国家有关部门指定淘汰的吊车。

⒋死亡事故结案率达到。

⒌建筑工程事故百亿元产值死亡率限制在人以内，削减一般事故，遏制三级以上重大事故发生，杜绝特大伤亡事故。

为实现上述工作目标，重点做好以下几方面工作

一、仔细宣扬贯彻执行《条例》，依法加强建设工程平安工作

《条例》是我国第一部规范建设工程平安生产的行政法规，对于依法加强建设工程平安生产工作具有重大意义。为做好《条例》的宣扬贯彻工作，进一步提高我市建设系统平安生产x管理工作，使广阔干部职工深刻领悟《条例》精神，建委确定于上半年分期举办《条例》学习培训班，并充分利用报纸、网络等新闻媒介广泛进行宣扬。各单位要仔细制定学习贯彻《条例》工作安排，企业内部要举办多层次、多形式的培训班。特殊是建筑业和工程监理企业要针对实际，开展好全员学习活动，重点对一线作业人员进行岗前培训教化。

二、全面落实平安生产责任制

企业平安生产责任制的建立和实施是XX年平安生产检查的一个重点。各企业要建立健全严格的平安生产责任制，一级抓一级，逐级抓落实。同时要在责任制的落实上下大力气，不断探究，制定出符合企业自身特点的落实方法，使平安生产责任制真正落到实处。

三、进一步加大检查监管和惩罚力度

XX年接着落实辽宁省建设系统"十五"期间平安达标方案，广泛开展施工现场平安达标和创建文明工地活动。同时转变工作重点和工作方法，从重点监督检查企业施工过程实体平安，转变为重点监督检查企业平安责任制的建立和实施状况，以及平安生产法律法规和标准规范的落实和执行状况；从以告知性检查为主，转变为以随机抽查及巡查为主。全年开展不间断的抽查和巡查，将平安生产工作落到实处。充分利用网络优势，XX年在ＸＸ市建筑管理信息网上建立企业平安状况、不良记录和事故报送、惩罚信息系统，凡出现重大事故的单位和责任人一律在网上予以公开曝光。并在全市实行《施工企业平安生产条件评价制度》，把平安生产条件评价结果作为企业资质年检、晋升资质等级的基本条件，对发生重大平安事故的企业实行一票推翻制，对事故多发企业和责任人将依法予以从重惩罚，直至清出建筑市场。

四、加快制定与"条例"相配套的规章和方法

拟于XX年制定《ＸＸ市建设工程平安生产管理方法》、《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和平安生产管理人员平安生产考核管理方法》、《特种作业人员培训考核方法》、《房屋建筑工程特种设备监督管理方法》、《建设单位工程平安施工备案制度》、《施工企业平安资质考核制度》和《建筑工程事故报告制度》。加大对工程标准规范和有关法律法规执行的监督检查，督促企业刚好淘汰落后工艺和设备。

五、做好平安教化培训工作

做好平安培训教化工作，组织建筑和工程监理企业主要负责人、项目经理和专职平安生产管理人员、特种作业人员的培训、考试、发证工作；组织《条例》和建设部制定的《施工企业平安生产评价标准！》的培训工作；指导企业开展全员平安生产培训和新工人及工人转岗工作培训；主动与有关部门协调在对农夫工进行职业技能鉴定的同时，进行平安学问和平安技能的培训。

六、接着深化平安生产专项整治，着力解决多发事故和突出问题

XX年专项整治的重点在制度建设，完善建立平安技术方案论证，在严格执行标准和技术方案，重点环节的有效限制等方面做文章，达到标本兼治的目的。一是强调各方责任的落实，重点落实审批、验收、检查等责任制度。二是看有没有方案，对土石方开挖、深基坑支护、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊装、脚手架工程等技术方案是否有论证、审查，论证审查的技术方案不得擅自随意变动。三是施工、监理严格验收检查，特殊是在重点环节、重点内容上进行重点监控，确保标准规范的落实。

七、做好施工企业和设备租赁企业特种设备的注册登记、发牌和安装拆除企业资质的核准工作

依法监督指导特种设备检测机构对房屋建筑工程用特种设备的检测工作。仔细抓好拆除工程的平安监督管理工作，加强拆除队伍的资质管理和拆除方案的审查。

平安员工作安排篇10

学校平安工作事关学校稳定，社会稳定，力促学校持续和谐发展，必需长抓不懈，时时警钟长鸣。为切实加强学校平安工作安排，提高全体师生的平安意识，保障学校和师生员工生命财产平安，维护学校及社会稳定，确保全年学校平安目标任务的全面实现，现结合我校实际对本学期学校平安工作安排我做支配如下。

一、指导思想

该学期，学校平安工作坚持以浚县教化局、卫贤镇中心学校关于平安的文件会议精神，遵循主动预防、科学管理、全员参加、各负其责的方针，坚固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想，坚持“重在规范制度管理，严在良好行为养成，贵在督促检查到位，实在隐患整治彻底”的工作思路，以“平安校内”创建活动为载体，以更加扎实有效的工作，确保校内平安，维护学校正常的教化教学秩序。

二、工作目标

1、仔细实行平安工作法律法规和政策，进一步建立健全学校平安工作责任体系和组织网络。

2、建立健全学校平安工作领导责任制、平安工作值班制度等各项制度。

3、学校平安工作是学校常规管理的重点，坚持做到每月一次平安工作专题会议，每月开展一次平安大检查，仔细排查平安隐患，一旦查出平安隐患要马上整改或实行防范措施，避开发生平安事故。

4、抓好学校师生员工的平安教化和教学、校舍、生活设施以及试验室危急品的平安监督检查与管理。

5、抓实校内平安管理，重点落实门卫工作职责，加强楼道平安管理，加强校内平安巡逻，加强消防和用电平安管理。杜绝重大事故，削减一般事故，较大以上事故为零。

6、修订完善学校重大危急源和重大事故隐患应急处置预案，充溢应急救援队伍，定期组织演练。

7、加强平安信息管理，按时报送平安月报材料，抓好学校平安信息情报的收集、处置工作，防范各种平安事故发生。

8、建立健全学校平安台帐，规范学校平安工作档案管理。

9、学平险投保率力争达到校方责任险达到101%。

三、工作举措

学校平安工作要以校舍、食品卫生、消防、流行性疾病防控、学生溺水、道路交通、学生损害等为重点。

1、学校校舍每月的例行排查不能少，并随时加以监控，发觉问题刚好报告并切实加以整治，严禁在危房里上课。

2、严把“病从口入”关，严格监督执行学校小卖部的管理工作。

3、严格按要求配齐消防设施，并保证能有效运用，严格按要求规范、妥当保管和运用好危急物品。

4、大力开展爱国卫生运动，搞好校内清洁卫生和消毒灭菌工作，有效预防和限制流行性疾病，自觉接受主管部门和卫生防疫部门的监督检查。在卫生防疫部门的指导下做好传染性疾病的预防和宣扬教化工作，防止传染疾病的传播流行。突出对高致病性禽流感及传染病预防学问的宣扬教化，教化学生手足口等传染性疾病，应马上就医。对在校发病的学生，要刚好通知其家长并送医院治疗。

5、严格执行路队制，教化学生不搭乘超载客车或客船，要把学生行为习惯养成教化与平安教化结合起来，预防和避开交通事故。

6、加强校内重点部位(校门、楼道、)的职守，加强重点时间(课余时间、午休时间、课外活动时间、上放学时间和节假日)的管理。

7、加强交通平安工作安排和学生乘车平安工作管理。一是外来车辆一律不准进校内，防止意外交通事故发生。二是进一步加大交通平安宣扬教化力度，教化学生未满12周岁不准骑自行车。严禁师生乘坐无证车。

8、严禁学生私自参与野外活动。一切外出活动必需经校长批准后在老师的组织下才能进行。实行运动会等大型活动必需事先制定完善的平安预案，在确保师生平安的状况下进行。参与活动的学生要有老师管护。

9、做好防溺平安教化工作。教化学生不擅自到池塘江河中游泳，驾驭一些基本的溺水救援学问。如遇暴雨等灾难天气，学生可视天气状况不到校上课。

平安员工作安排篇11

为全面抓好校内平安工作，切实实行市、县、局领导在各级平安会议上的讲话精神，我校以“抓好落实、确保平安、万无一失”为工作重点，在总结冬防工作和假期平安工作的基础上，抢前抓早全面部署新学期平安工作，力争为全校师生营造一个平安、稳定、祥和的教学环境，为新学期教化、教学再上新台阶铺平道路、做好先锋。坚持“平安第一，预防为主”的方针，从“讲政治、保稳定、促发展”的高度动身，切实加强领导，狠抓各项平安工作措施的落实，限制和削减各类事故特殊是重、特大事故的发生，为教化改革和发展创建良好的环境。

新学期我校平安工作井然有序，主要做以下几方面工作：

一、加强宣扬教化，提高平安意识

1召开班主任会，确定开学第一月为平安教化月，第一周为平安教化周，利用第一次班会学习《校内损害处理方法》和。同时，要求班主任在以后每次班会上都要对学生进行平安教化，其中包括人身、交通、消防、活动、网络、禁毒、自护、预防犯罪等多个方面，做到常抓不懈，警钟长鸣，并且仔细刚好做好每次活动记录。各班级都有安排地组织学生学习有关交通平安、消防平安、用电平安等方面的常识和各项平安管理制度，班主任每周用一次班会或操后集中时间进行平安教化，学校每周一次广播，总结一周学校平安教化状况。

2、开学初，把上级平安会议上的讲话资料复印下发，做到人手一份，作为政治学习资料，使全体教职员工进一步明确了相识，提高对平安工作的相识程度。

3、经学校领导探讨确定，接着法制示范校的优良传统坚持利用各种时间集中或自学，学习贯彻教化法律、法规、条文等内容，提高全体老师的法制观念，树立依法执教意识，以此来指导自己的教化教学工作。

二、组织平安活动，提高学生自护实力

平安教化的目的是让学生懂得平安常识，驾驭自我预防的技能及自我救援的技巧。

1我们通过以下几个途径落实平安学问：一是班级组织学习;二是邀请专家讲座;三是利用宣扬阵地进行广泛地宣扬;四是开展各项活动，寓教化于活动之中;五是开展学问竞赛学习及落实;二是设置场景通过实际演练，以便提高防范技能。

2我们通过以下几个途径提高学生的自我救援技能：一是学习有关救援学问(如骨折包扎自救等);二是实地演练，邀请有关医护人员临场指引讲解。

三、加强平安工作管理，仔细开展平安检查

1、为了更好地贯彻“谁主管、谁负责”的原则以及“平安自查、隐患自除、责任自负、接受监督”的平安工作要求，学校加大了对值周带班领导的管理，全部是学校的中层领导，实行带班领导负责制。即谁值班谁负责的原则。工作范围包括防火、防电、防水、防盗以及师生人身平安等，每天对学校的重点部位勤，并做好平安日志记录和交接班记录。

本学期保卫科执勤工作中有两件事情有了改进：一是做好在校期间师生外出登记，二是家长、来客来访及其他外来人员实行登记制度。但还需提高相识，把工作做到位，不使成为一纸空文。

2、三月一日前，由平安保卫部门牵头，联合政教处、办公室、后勤以及各年级主任，由主要领导、主管领导及分管领导带头对全校的校舍、电路、水路、食品卫生进行一次“地毯式”平安大检查，现场发觉问题，现场解决。

平安员工作安排篇12

为实行公司领导的平安精神和要求，坚持“平安第一、预防为主”，我们将一如既往的增加机关车队驾驶员平安行车责随意识，确保公司车辆和人身财产平安，为保证平安工作的顺当完成，特制订xx年度的平安工作安排。

一、车辆的平安维护

1、对本公司全部车辆每周进行一次全面检查，检查项目主要对车辆设施的平安性能，如：灯光、转向、制动、轮胎、各部连接及传动部分、松动状况等。对车辆存在的问题刚好与办公室领导联系，协商尽快解决，并做好车辆的日常维护，确保车辆性能状况完好。

2、定期对公司车辆进行二级维护工作，客车根据交通部门规定定期到市客运定点修理厂进行维护，小车到公司指定修理厂维护，主要针对车辆的转向、制动、灯光，定期更换机油、齿轮油、防冻液，换机油滤芯、柴油滤芯、空气滤芯。

3、各车定期到保险公司给车辆办理保险，到公安交警车管部门进行年度审验

4、仔细做好公司全部车辆的消防和平安工作加强对灭火器具、平安锤和三角牌的爱护管理，确保其性能良好，并做到器随车走。

二、平安行车规定

1、仔细执行《道路交通平安法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、平安行驶。

2、严格遵守平安驾驶操作规程，驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接(打)手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车，驾车时系好平安带，自觉做到礼让三先，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。

3、仔细做好“三检”(出车前、出车中、出车后车辆检查)，确保“四良”(制动、转向、灯光、信号良好)

4、车辆帮助办公室统一调度和管理禁止将车辆交给外单位驾驶员驾驶，严禁将车辆交给非驾驶人员驾驶。

5、建立健全行车平安管理基础台账，不得漏记、误记，保证平安管理的肃穆性和完整性。

三、平安教化

1、组织驾驶员仔细学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增加平安意识按时参与各类平安教化和培训，严格执行行车规定。

2、车队要坚持每月一次的平安教化活动，刚好传达公司领导和上级交管部门的有关指示精神，仔细总结平安行车的阅历。

3、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教化，仔细吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保平安。

4、依据上级要求并结合公司实际，办公室(车队)每年要组织驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和平安行车常识测试，对多次测试不合格的驾驶员要刚好向领导汇报，并提出整改处理看法

5、公司组织的平安教化活动，无特别状况一律不得请假、缺席，车队要严格考勤。

6、车队对各类培训教化要做好台帐记录，以便备查。

四、结束语

平安行车辆责任重大我们要不断的通过平安教化活动，在各驾驶员心中树立起平安观念，明确责任，力争本年里不发生平安事故，为确保我公司的车辆平安稳定作出贡献。

平安员工作安排篇13

为了应对当前国际金融危机的扩散趋势，根据我厂领导的工作支配，结合详细工作实际，20xx年度我办将从制度管理、油料消耗、修理保养、平安培训等几个方面进行深化创新，为我办各项工作的开展供应强有力的思想、组织、制度和实力保证，充分做到有备无患。现拟定20xx年车辆管理办公室工作安排如下：

一、优化管理

我办将在原有制度管理的基础上进一步加大实施力度，主要从以下几方面入手：

1、车辆调度

坚持“分清主次、把握缓急、合理调度、严格把关、严格限制”的原则，维持公允、公正、敬重客观实际，保障生产正常运行。办公用车服务标准要高，驾驶员必需严格执行调度支配，如有异议，当时保留，事后再谈。

2、签到制度

实行内部上班签到制度。正常上班时全部人员必需本人签到，夜间值勤的驾驶员可推迟签到，无故不签者按旷工论处。

3、请消假制度

严格履行请消假制度，当日临时请假，只做记录，不写假条。请假在一日以上者必需填写请假条，经主任批准后，方可离开，并按请假期限按期归队。否则一律按旷工论处，请假人员有权建议顶班驾驶员。

4、车辆停放制度

出勤车辆任务完成后，不论什么时间一律停放在指挥部大院，各采区车辆停放在所属采区，不允许驾驶员私自将车辆长时间停放在饭店、街道、消遣场所。申请在外修理、清洗的车辆，完工后必需立即返回待命。一经发觉无故在外停留或有意拖延时间，肃穆处理。

5、出车制度

接到出车任务的驾驶员必需在10分钟之内尽快到车辆管理办公室或申请单位报到。如超时延误工作，科室反映剧烈，肃穆处理。

二、限制燃油消耗和轮胎更换

根据采油厂节能降耗的总体要求，我办将在xx年度进一步加大节油和材料消耗工作。

在油料消耗方面，我办将严格根据不同车辆百公里规定的油耗以及轮胎磨损程度进行评估、评比。

1、油料消耗考核

①节：(百公里定额—百公里实际消耗)×油价×20%

②超：(百公里实际消耗—百公里定额)×油价×40%

奖罚从驾驶员工资中按月扣除。

2、更换轮胎考核

①节：(轮胎价格÷标准里程×实际里程-轮胎价格)×20%

②超：(轮胎价格-轮胎价格÷标准里程×实际里程)×40%

奖罚从驾驶员工资中扣除。

三、修理保养和材料消耗

我办将在xx年度严格规范并加强对车辆材料消耗和领用制度的管理。

车辆须要修理时，首先由驾驶员提出申请，说明修理内容，所需材料及技术人员现场鉴定属实后，开出《修理通知单》及《材料领料单》。在车辆配件消耗方面，设立专人专车用料登记册，明细所用配件