2022高二班主任工作心得体会_第1页
2022高二班主任工作心得体会_第2页
2022高二班主任工作心得体会_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word-3-2022高二班主任工作心得体会2022高二班主任工作收获体味1

作为一名高二的班主任兼他们的语文教师,我对我从事多年的教学工作,有无数的收获和体味。可能在大多数人眼里,老师是一门特殊神圣和轻松的岗位。在他们看来,老师不仅拥有无数的假期,还拥有十分高的福利和待遇,工作既风光又受人恭敬。但是惟独我们这些真正从事教导工作的人知道,在这些光鲜明丽的背后,我们付出了多少努力,付出了多少代价和汗水。

在天天给孩子们上课之前,为了能让他们更好的听懂第2天要上课的内容,我很多次备课到深夜。每次一到考试周,除了给他们检查作业,我还要给他们批改试卷。一个年级就有四五十几个人,而我们每个教师所在的班都不低于两个班的数量,有一些教师甚至带了3,4个班。日常批改一个班的试卷就能够耗费我们一大半的时光和精力,而他们要批改试卷的数量是我们的2~3倍,所做的工作目标和耗费的时光精力也是我们的2~3倍,所以要更为艰巨和辛劳。尤其是碰上不争气的同学,还要受一肚子的气。所以当一名教师,并不是人们所想象的那么享受和轻松。

比起碰上不争气的学生要受气,碰上胡搅蛮缠的家长越发令我们头疼。有时候仅仅由于一点点小事,有一些家长就不讲理,跑到小学来一定要闹到让他惬意了才肯罢休。比如说生活费的事情,比如要交学习资料费的事情,还比如小到调座位的事情。我们都已经在家长群里面讲的十分清晰,解释的十分具体了。但依旧有一些家长不理解,认为是我们小学胡乱收钱,胡乱支配。而碰上这种不讲理的家长,我们也只能先安抚好他们的心情,耐心跟他们讲道理。在事中作出支配和打算。假如是我们班主任做的不对,我们一定会向家长赔礼,重新支配。但假如是家长有意挑事,我们也只能实行强制措施。但是我们做班主任的,遇事一定要镇静处理,尽量把事情容易化,明白化,把事情所带来的后果和风险降到最低。

所以作为一名班主任,不仅要求我们的心态要好,还要求我们有较高的处理事务的本事。而做了这么多年的班主任,我的心态已经是十分好了,但是对于处理事务的本事还有待提升。所以下一阶段的工作,我会在这方面继续努力,继续加油。

2022高二班主任工作收获体味2

高二(8)班是物地组合,充分体现了理科班的特征,全班59名成员,男生48人,女生11人,整体上好动,学习氛围有待强化,难于管理。经过一个学期的磨合,取得初步的成果。

在学习氛围的营造上,做了大量的`工作。在年级树立学习学习典型,号召大家学习,李开昌、张姝凡等刻苦学习起到很好的带头作用,得到全班学生的全都认可,得到很好的效果。年级前十名的同学基本稳定。准时反馈,激活同学的学习信念。洪亚威、沈改、金德平等学生一学期下来成果突飞猛进并且稳定下来,在年级的班会课上多次表扬,让成果不抱负的学生获看到了希翼,对于年级整体的学习氛围营造起到很好的作用。从一个学期的考试成果来看,整体成果稳步提高。

因为年级男生多女生少,年级管理上有一定的难度。开学以来,逐步建立年级的规则制度。常规的如值日制度、座位轮换制度,学习小组的划分等。倡导年级同学的自主管理,初步建立学习部、卫生部、文明建设部、财政部、体艺部、会议部等六大部,相互监督,相互竞争,形成良性的竞争氛围,年级管理上取得较好的效果。作为班主任,工作压力大大减轻。

年级的个别同学浮现抽烟、自习课讲话、迟到等不良习惯,需要做长久的反复的监督。同学不浮现问题是不正常的,同学的管理实际上就是一个不断的反复的过程。整体上同学浮现不良行为与表现良好是一个不断反复的过程,关键在于班主任如何处理这类事情。部分同学有一个特征:例如抽烟时不良行为,可是极其隐蔽,不被教师看到是不会承认的。这就需要班主任的精心观看,并且需要家长的协作,才干很好的解决这类问题。

一学期以来,虽然取得一定的成果,但也仍然存在各

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论