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文档简介
十种心态学习心得(三)培训课程内容塑造五种心态一、心态概述1、什么是心态;2、心态决定命运;3、心态自己掌握。二、积极心态1、什么是积极心态;2、为何要积极心态;3、积极心态该如何做。三、空杯心态1、什么是空杯心态;2、为何要空杯心态;3、空杯心态该如何做。四、感恩心态1、什么是感恩心态;2、为何要感恩心态;3、感恩心态该如何做。五、宽容心态1、什么是宽容心态;2、为何要宽容心态;3、宽容心态该如何做。六、老板心态1、什么是老板心态;2、为何要老板心态;3、老板心态该如何做。培训心得及反馈心态就是人们对待客观事物的看法、观点或心理态度。“心态决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运”。有什么样的心态,就有什么样的思想和行为,就有什么样的环境和世界,就有什么样的未来和人生。改变自己,从改变心态开始。一、积极心态世间万事万物,皆有正反两面,即积极的一面和消极的一面,它完全取决于你怎么看。1、积极的心态发现机会,消极的心态发现困难;2、悲观的人虽生犹死,乐观的人永生不老。要想在对待任何事情上都能保持积极心态,则不是一件容易的事。积极乐观的心态需要长期不懈的培养,做到走出失败的阴影,并多与积极乐观的人交朋友。二、空杯心态空杯心态,最直接的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西。其引申含义就是:随时对自己所拥有的知识和技能进行重整,清空过时的知识、技能或经验,为新知识、新技能的进入留出空间,保证自己的知识与技能总是最新的。保持谦虚之心,放下过去的成绩,以“空杯心态”去完善自己,甘当小学生,不懂就问、就学、就研究,从而适应岗位工作的要求。1、空杯心态可避免掉入“经验主义”的陷阱;2、空杯心态是自我不断进步的保障;3、不断扬弃和否定自我,不断学习和进步;4、不断清洗自己的大脑和心灵;5、挑战自我,不轻易满足。把昨天的结论、现有的成就与曾经的辉煌,作为不断创新、与时俱进的新起点,不断寻觅,不断琢磨,不断创新。这样,才能保证自己拥有持续强大的竞争力。三、感恩心态所谓感恩心态就是知恩图报的心态,就是对自己的成长、进步或者取得的成绩、成就,获得的利益、地位等并不理所当然仅仅看作是自己的努力结果,而是能够客观地分析或体察到其他的因素、他人的功劳等等。凡事都应带有一颗感恩的心,企业给了我们一份工作,不仅可以让我们衣食无忧,而且还给我们创造了一个可以实现自我价值的平台。对企业,我们应该怀抱着一颗感恩的心。而对我们的用户,他们是我们的衣食父母,同样,我们也应怀抱着一颗感恩的心来回报他们。1、懂得感恩,知恩图报,别人才愿意帮助你、提携你;2、懂得感恩,看淡得失,愿意与别人___自己的利益,就更容易与别人形成合作共赢的局面。感恩要求我们做到不要总是从自己的角度思考,多想想别人的帮助或功劳,以实际行动践行感恩之心。四、宽容心态所谓宽容的心态,就是。能够适当原谅别人的缺点、错误或对自己的伤害,不斤斤计较,“得饶人时且饶人”,同时,能够在心理上容纳各种不同特征的人。世界是多元的,要明白这个世界上每一个人都有每一个人的思想、观点、兴趣、爱好、价值观等等,因此,要设身处地,将心比心的心理来理解对方。多为对方考虑一点,很多事情就会心平气和。五、老板心态老板心态,就是当家者的心态。老板最想听的两句话就是。“老板,你放心,我保证完成任务。”“老板,我回来了,事情已经彻底搞定。”。我们和老板,其实是一种供求关系,我们要把老板看作是我们的第一顾客,“顾客永远都是对的,顾客的需求就是我们努力的方向,顾客的需要就是我们奋斗的目标。”许多年轻人以玩世不恭的姿态对待工作,他们频繁跳槽,觉得自己工作是在出卖劳动力;他们蔑视敬业精神,嘲讽忠诚,将其视为老板盘剥、愚弄下属的手
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