公司行政前台工作总结精选

公司行政前台工作总结精选总结必须写下得存有理论价值。一方面，必须揪主要矛盾，无论谈论成绩或是谈论存有问题，都不须要面面俱到。另一方面，对主要矛盾展开深入细致的分析，例如谈论成绩必须写下明怎么做的，为什么这样搞，这里给大家互动一些关于公司行政前台工作总结优选，可供大家参照。公司行政前台工作总结优选1古人领兵登陆作战前期还有“弦上之箭、蓄势待发”登陆作战后也存有“温故而知新”。所以我想要只有对搞过的事情展开总结，就可以在往后的工作上要百尺竿头更进一步。现将本次总结如下：一、工作内容1.人事档案整理2.更新通讯录、花名册3.招待客户，为客户喝水4.帮忙客户交付酒店、火车票5.备案纸质版、电子版考勤表6.每天上班之前通告第二天的早会7.在赶集网上创下个人简历/通告复试8.列印资料，包含加盟合约、获赠目录等。9.每天早上用餐点数及通告、餐盒洁净及Avold10.每月至两次清点办公物品、以及出售办公物品11.经常和主管过来办事以及临时嘱咐的事情二、体会(一)从杂乱无章至有条不紊工作学识深、重新认识面窄、课本上所学的理论与工作的实际上存有着一定的'差别等等各种因素给我的工作存有一定的难度，但是通过一段时间的工作，基本上都能熟识前台的工作，比如对于总经理以及招商部同事所须要的客户资料能立刻列印。刚开始对于电脑上存有多份相同的文件，不晓得改为列印的就是哪一份，手忙脚乱、工作内容没有能分后主次、酌定、进退。最后打听个空闲的时间把以前所学至的文档管理课程的电子档档案方法，推论电脑中的文件与否有价值、什么样的分类标准、里面的内容就是关于什么方面的等等。当把那些一堆堆的文件整理成井然有序的文件夹时，就可以存有一种油然而生的成就感，自豪感。即使就是在这段过程当中，可以存有文件牵涉范围广，也由于就是新手，心里总真的任务多，而且就是自己的时间精心安排不合理;常常弄得焦头烂额的。20天的工作时间，终于使自己的工作井然有序地展开。(二)从囫囵吞枣至不求甚解在行政人事部部门里，由主管率领着我们积极开展各项的工作。刚刚开始的工作，有点囫囵吞枣，像是一只独眼苍蝇。工作中深感头绪乱、心态没认清、走马观花。所以才可以导致工作上的一些大差错，这些的小差错给自己的工作上增添了非常大的教训，所以只有不求甚解，才能精确地、明晰地、具体内容地把握住不好上级的命令。同时也只有主动地向上级问：“除了什么事情须要我回去忙碌的?”“这件事情须要什么样的建议?”也只有这样，才能更加快速地提升自己的工作效率，工作的实效。(三)栋军一面不如团结一致俗话说“滴水未成海，独木不成林”，所以每个项目的完满的顺利完成必须必须存有一个“人心齐，泰山移”的团队小组。在行政人事部门里，存有许许多多小事的杂事，比如必须注意到前台的饮水机旁边的卫生问题、为客户喝水、出售物品等、喂食鱼食等等。整个部门虽然只有三个人那么太少，但是任务却也就是艰巨小事有时还须要很及时回去处置，在主管的命令下，我们两个直属分工合作，只为了把工作搞得更加全面和妥当，力争至特别注意整个公司各个同事的市场需求，为各个部门提供更多方便快捷的服务，准备好经常采用至的各种店面资料、结业资料等等。这同时也挑战了我们的各种工作和为人处世的能力以及态度。为了能令每的项目、每一步的目标、每一个的计划能圆满完成，可以不懈努力地向公司杰出的同事自学，向上级自学有关的工作能力和工作的态度。自己也可以牢牢牢记：“三人行，必有我师矣”的名言警句。同时也劝诫自己一个人在公司中，不可能将就是边缘化的个体，而是必须带入至一个公司的文化当中，只有团结一致，就可以更好地顺利完成任务。公司行政前台工作总结优选2做为__公司的行政文员，现将我这一周以来的工作并作如下总结一、勤奋的工作态度：一周去，我秉持工作勤奋，任劳任怨，自觉保护公司企业形象，得当地搞好本职工作，尽量避免工作中发生任何纰漏。行政文员就是属服务性质的工作，且比较繁琐。(1)每天我都深入细致搞好各项服务工作，以确保业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常积极开展。(2)文员日常的工作内容比较小事，须要细心、慎重，且无法疏忽大意，更无法马虎简略。(3)在行政部经理MAY的指导下，创建当日备忘录。我将当天的工作列为至备忘录里，一项一项的回去顺利完成，以免发生遗漏现象。二、尽心勤勉，搞好行政人事工作：深入细致搞好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，并使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时搞好后勤服务工作，使领导和同事们防止后顾之忧，在部门经理的轻易领导下，积极主动、主动的搞好本部门日常内务工作。1、日常接待工作：直奔打电话时，采用文明语言，骂人和气、热情，礼貌地招待工厂及国外客户到访人员，对于碰到有关问题去咨询或者建议协助的人员，我都会天下我熟知给与答疑或及时转告有关领导给与化解。2、物资管理工作：制订公司日常办公用品购得和领用表中，搞好物资的领用管理，根据部门领有用情况，展开领有用备案。3、文件管理工作：根据工作须要，随时制作各类表格、文档等，同时顺利完成各部门交代列印、读取、影印的文件等，对公司所派发的通告、文件努力做到及时上传下达。4、人事档案管理工作：将在职员工和辞职员工档案展开分类档案，并搞读取电子档案，崭新员工评定表排序装订成册留存等。5、招录工作：记到邮件写作个人简历，预订精心安排实习人员展开经理复试以及总经理面试。6、商务会议及展览会行程精心安排工作：制订上班计划表，预约国内、国际机票和酒店，保证上班人员的行程正常展开。7、财务工作：办公用品费用、快递费用的录入及提出申请，机票、酒店费用的缴付，保证及时缴付有关合作公司的月结费用。8、快递工作：搞好国内国际寄件备案和收件人提交工作，定期上DHL、ARAMEX网站追踪查阅客户收件人情况，例如辨认出存有不正常的快件，及时反应至对外业务人员和有关领导。9、帮助工作：帮助部门经理搞好公司活动的非政府和精心安排工作，以及做好公司企业文化的宣传活动。公司行政前台工作总结优选3自五月底来公司出任办公室前台工作，前台就是一项很关键的基础工作，在这半年时间里，我在公司领导和同事的关心和协助下基本顺利完成了各项工作，在不断地向领导求教、向同事自学、自己课堂教学探索，短期内便熟识了公司办公室各项工并作，明晰了工作的程序、方向，存有了明晰的工作思路，在思想觉悟上加了更入一步的提升，在具体内容的工作中构成了一套准确的工作思路，能成功的顺利完成领导缴筹办的工作任务，为了总结工作经验，稳步发扬成绩同时也消除存有的严重不足，现将这段时间的工作搞如下详细总结及去年工作计划。以勤奋的工作态度，适应环境办公室工作特点。办公室做为企事业单位运转的一个关键枢纽部门，就是单位内外工作沟通交流、协同、处置的综合部门，这就同意SYB公室工作繁杂性。(一)制度的制订1.在上级领导下再次修改了《上班管理制度》，并在工作展开实行。2.根据公司以往的实行方法，制定了《图书借书及管理办法》和《门禁系统指纹管理规定》，通过部门领导的审查及各部门会签，在日常工作中展开实行。(二)日常性事物1.负责管理董事长办公室、行政总经理办公室、茶室的卫生干净。2.负责管理快递发送、报纸杂志及信件通话、文件列印、以及总机电话的拨打与桥接。3.每日统计数据公司员工及电话核查项目员工执勤情况。4.公司员工书籍借书统计数据与收件人。5.日常礼仪接待工作。(三)水电费的交纳：(四)公司通讯业务的办理(每月月底前交纳上月费用)(五)每月5号之前顺利完成办公室月度报告，并递交行政总经理(内容包含，办公用品库及仓库盘点表中—工装盘点表中—本月领有工装数—本月工装出入库统计表—本月提出申请办公用品—本月本部门办公用品提出申请—本月办公用品领有用情况—本月费用明细表—每月之星情况)(六)每月8日之前，参照考勤系统上求出签到数据记录，根据接到的出外公干审核单和请假单以及每天的斥责表中作出电子版考勤明细表顺利完成公司考勤总表制作，递交行政总经理审查。(七)每月10号前顺利完成部门办公用品的提出申请统计数据总表交还给行政总经理审查。(八)月中更改销售排行榜;每月20号之前，根据每月之星评选活动结果，制作每月之星照曝光，更改至宣传栏。(九)与行政总经理及网络管理员沟通交流，确认下月所须要费用，25号前顺利完成部于门财政预算统计表交还给行政总经理审查，递交财务中心(十)每月30号前顺利完成办公用品及日常用品盘点表中。递交行政总经理审查，并于次月2号之前上缴财务中心。(十一)每月初一，十五出售贡品及鲜花并提早一天贡品放置整齐。(十二)办公用品档案及紧固桌椅档案的备案。代莱一年，意味著代莱起点、代莱机遇、代莱挑战。20__真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争获得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度资金投入至办公室的各项工作中。从小事做起，从服务做起，进一步加强内务管理和后勤服务，为整体大力推进公司的发展提供更多基础性服务，为公司年度整体工作目标的同时实现充分发挥行政理应的促进作用握行政理应的促进作用公司行政前台工作总结优选4在即将隋东亮之际，我总结这几个月的工作，从中总结经验找到严重不足，以更加务实的态度协调公司的战略方针，细化管理分区、发掘个人潜力，向管理必须效益，强化自身的自学力度，进一步增强个人的整体意识，稳步充分发挥敬业奉献精神，与众位同仁同心同德，共同为公司的发展尽心尽力。我与众位同仁在公司领导制订的一系列条令条例下，不断改进和发展，获得的了极好的成绩同时也获得了社会各界业主的普遍认可及赞誉。一、提升服务质量，规范管家服务自公司初筹办伊始面世“一对一管家式服务”以来，在日常工作中无论碰到任何问题，都能够看得出来各项工作不扯皮，负责管理到底。不管与否属本岗位的事宜都必须追踪全面落实，确保公司各项工作的没了惯性，并使工作在一个良性的状态下展开，大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计数据，在“一对一管家式服务”全面落实的同时，还出席公司非政府的各类培训。主要针对《客户服务规范》、《交房招待人员服务规范用语》、《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《迎送礼仪》、《拨打礼仪》、《举止行为》等展开培训。培训后还展开了现场演示和日检查的形式展开考核，例如“微笑、问候、规范”等。我们根据平时成绩至月底展开奖惩，并使我的服务水平存有了很大的提升，获得了业主的广为普遍认可。二、规范服务流程，物业管理迈向专业化随着崭新《物业管理条例》的施行和实行，以及其它有关法律、法规的日益完善，人们对物业公司的建议也越来越低。物业管理已不再满足用户于跑在边缘的现状，而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈出。在对小区的日常管理中，我们严格控制、强化巡查，辨认出大区内违章的操作方式和翻新，我们从管理服务角度启程，宽容劝阻，及时阻止并得出合理化建议，并且同公司的有关部门展开沟通交流，制订了适当的整改措施，例如私乘乱建好阳台、构建阳光房等，一经辨认出我们马上发自查通知书，而令其立即自查。三、强化培训、提升业务水平专业知识对于我们物业管理者来说很关键。实践中缺乏经验。市场环境逐步形成，步入正轨还须要一段很长的时间。这些客观条件都同意了我们从业人员须要不断地自学，自学该行业的法律法规及动态，对于做好我们的工作就是很存有益处的。客服就是与业主关系密切最轻易最频密的部门，员工的素质多寡代表着企业的形象，所以公司一直不断地做好员工培训、提升我们的整体服务水平，我们培训的主要内容存有：1、做好礼仪培训、规范仪容仪表较好的形象散发出赏心悦悦目的感觉，物业管理首先就是一个服务行业，招待业主到访，我们努力做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪去，我们的贴心服务也可以使其减缓一些，以便我们协助业主化解这方面问题。前台服务人员必须俯卧服务，无论是公司领导还是业主见面时都要说“你好”，这样，即为提高了客服的形象，在一定程度也提高了整个物业公司的形象，更注重了物业公司的服务性质。2、做好专业知识培训、提升专业技能除了礼仪培训以外，专业知识的培训就是主要的。公司还定期给员工搞这方面的培训。主要就是融合法律、法规、自学有关法律科学知识。从法律上化解实际当中碰到的问题，确切明白物业管理不是永远质保的，也不是缴了物业管理费物业公司就什么都负责管理的，公司还拎一些经典案例，大家共同深入探讨、分析、自学，出现纠纷物业公司分担多小的责任等。都须要我们在工作中不断自学、不断累积经验。我将稳步搞好我的工作，坚信随着我们服务质量的不断提升，小区留宿业主的激增，物业将可以向着更高、更弱的目标迈出，__物业全体员工也将可以一如既往的维持升温的工作热情，以更细腻的精神回去共同努力为我们__物业服务有限公司唱出崭新光辉的一页!公司行政前台工作总结优选5做为一个中职毕业生，初来公司，曾经很害怕无人知晓该怎么与人共处，该如何搞好工作。作为一个新人，刚刚重新加入公司时对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的冷静指导和协助，使我在较短的时间内熟识了前台的工作内容除了各公司部门的职能所在，使我很快顺利完成了从学生至职员的转型。在进修期间，我在生产生产部存有搞过一段时间。虽然时间并不短，却使对事后工作的观点小存有好转。这才辨认出任何职业任何工种都须要一定的基础知识。就如同插件来说，看著就是挺直观的，但搞出来又并非如此。插件最著重的就是效益和质量。这就是一个熟能生巧的精细活，不是说道你存有多懂得它的结构和性能就能够无所事事了。我们一些平时不著重的手法和技巧。怎样在小小的孔挂上细细的二极管能够又快又准呢?还得依靠平时的经验累积!步入前台时，充满著天真。就那么纯粹的指出前台就只是直奔接电话和接待客人。通过深入细致介绍才辨认出其实也挺繁杂的。前台搞的工作须要较好的冷静。盘子头皮搞下去一切都会变小天明，当初就是抱着这样的见解接掌了此职务。这才恍然大悟过来，一切事物都就是自己说道着难搞着容易。就拎接听电话来说，必须著重语气、语调的陡峭以及骂人的速度，不必过快也不必过慢。声音必须不大不小，也不要故意润色自己的语调。主要著重亲和力!办公用品的管理方面：第一必须晓得公司职员须要什么和不须要什么，第二必须晓得仓库物品数量和类别，第三必须介绍申领办公用品的工作流程，第四必须得当管理办公用品的赎回和申领。{必须晓得哪些人必须申领和哪些人没有必要申领以及办公用品数量的规划和统计数据}而我却搞的一塌糊涂。对于前台文员工作的顺利进行我法号的存有必要设立一些代莱制度。比如说办公用品领用的管理制度、物品赎回的统一性，仓库的规划和调整。初涉职场还不介绍工作的真正含义，有时候难免会犯下新买错误须要领导科粉。但前事之鉴，后事之师，这些经历也使我不断明朗。当然我除了很多严重不足，处置问题的经验方面尚待提升，团队协作能力也须要进一步进一步增强，须要不断稳步自学以提升自己行事能力。这段时间的工作历程让我学至了很多，体悟了很多，看见公司的的快速发展，我深表自豪，在今后的工作中，我会努力提高自己学识和内涵，填补工作中的严重不足，在代莱自学中不断的总结经验，用谦逊的态度和细腻的热情搞好我的本职工作，