去酒厂的心得体会3篇

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去酒厂的心得体会篇1

为期一个星期的实习终止了，我在这一个星期的实习中学到了好多在课堂上根本就学不到的学识,受益非浅。现在我就对这一个星期的实习做一个工作小结。

首先介绍一下我的实习单位：啤酒,年2月成立,注册资金1、8亿,年产量15万吨、啤酒(中国)有限公司在各生产工厂实施了一系列的产品、品牌标准。同时，制定了雪花啤酒系列产品相关的工艺配方、酿造标准、包装标准等工艺技术标准。生产车间分为，糖化车间，发酵车间，检验中心，包一车间，包二车间，污水除理。

检验中心人工作人员定期到包装车间检验啤酒的各项指标，以确保生产的啤酒合格，达成指标。啤酒的生产设备全国统一，工艺和质量操纵标准全国统一，各地技术人员采纳国外酿酒技术专业培训，从而保证了的品质如一。啤酒屡屡被国家质量监视检验检疫总局正式认定为“中国”产品。

实习是每一个大学毕业生务必拥有的一段体验，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了好多在课堂上根本就学不到的学识,也开启了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根基，实习是我们把学到的理论学识应用在实践中的一次尝试。

我想，作为一名即将毕业的大学生，建立自身的十年进展筹划已迫在眉睫，不是吗?信奉在哈佛广为流传的一句话：

Ifyoucandreamit,youcanmakeit!

结果衷心感谢啤酒给我们供给实习机遇!

去酒厂的心得体会篇2

瓷器使人联想到中国，而啤酒又让人想起了什么?而大家又对啤酒有什么的了解?对于啤酒，人们甚是熟谙，但亲临工厂了解其生产过程及其酿造工艺的却是极较少的，中国大学网范文之心得体会:_年实习心得体会范文啤酒厂实习。20_年5月5日，我们物流专业的同学在老师的率领爱好参观了金威啤酒(东莞)有限公司，这次我们主要是去那里参观他们的自动流水生产线，由于他们是东莞的啤酒厂家，拥有目前国内乃至世界上最先进的现代化啤酒生产技术和设备。科技金威的美名在各家媒体都有过报道。所以我们对此行作了各项好玩的推测。

金威啤酒东莞厂位于广东省东莞市松山湖科技产业园区，当车开到金威啤酒厂的行政楼前，一下车看到的就是有6个啤酒桶雕塑组成的喷池，花园般的厂房与我们之前参观的完全不一样，假设不是看到几个大大的发酵罐还以为是进了公园尼。

在公司员工的率领下，我们整理了下队伍进入了以呈现啤酒历史、啤酒文化为主题的啤酒文化展览馆，传闻这个博物馆是为了合作东莞市政府和松山湖科技园区的需求，花巨资建成的。博物馆里面设有古埃及区、欧洲区和中国区。关于啤酒起源的历史壁画，关于啤酒的进展及传播，里面都用各种雕像和绘画形象地表示着。同学们都迫不及待地拿着相机把精致的画面保存下来。这里，表示着金威啤酒的一切文化、理念、产品表示和生产工艺流程。这里所反映的金威企业文化，现在回想起来，金威啤酒集团里面的文化空气真的很好，透过这一种方式，表达着一种积极的价值观和鼓舞员工的作用。员工不仅是为了生产而逗留在那里，更是为了表达自己的价值，由于金威拥有一个团结奋进、开拓进取的经营管理团队。在参观的过程中，走廊两边都贴着啤酒的小学识和功能，明净和宽大的厂房，令人精神抖擞，通过工厂的技术主管为我们讲解生产工艺和解答我们的疑问，她还报告我们，啤酒内含有丰富的养分，喝适量的啤酒对健康不但没有害处，还有确定的保健作用，让这一路上欢乐无穷。

在二楼，是包装线。由于其已经实现了自动化生产，因而辽阔的厂房就显得幽静。包装线，包装线就是先把瓶子洗出来，然后经过人工肉眼验瓶，祛除有隐患的瓶子。然后举行就的灌装。然后就举行消毒贴标工序，可是很怅然，这一步骤因于“五一”放假停工而没有望见。然后就是装箱入库。结果举行检验就可销售。

在这个金威啤酒厂能生产金威精制,金威金纯，绿色装金威啤酒等12个品种，在东莞啤酒市场表现出了强劲的进展势头，啤酒销量和市场占有份额都有大幅度增长，这次实习让我们开了眼界，望见了大企业的生产过程，了解了他们的业务和陪送方式，学到了不少的学识。

啤酒，喝在嘴里，涩涩的苦味，有人热爱，有人因此厌恶，摇了摇啤酒罐,已经空了。难得来到啤酒厂，当然免不了喝啤酒，结果在员工休息室里，大家都喝了一纸杯崭新的还没装瓶的啤酒，爽而不淡，温和适口，虽然领会不到麦芽香的味道，但还是比市面上好多啤酒感觉好多了，拿着杯子，三五知已畅饮一番，别有一番滋味。

去酒厂的心得体会篇3

去年去的两个实习基地到此刻来说已经终止了，但是关于实习，其实有好多的话想说，终究去了这么长的时间，参与了不少的活动。

这个公司主要以生产葡萄酒为主，葡萄的品种也好多，例如梅鹿辄，红提和白提，黑珍宝等。生产葡萄酒时对员工有严格的要求，所以它的技术要求也很高，从某种角度讲社会对我们考验也计时开头了。在工作中我对自己有了一个更领会的熟悉，逐渐的总结了几点;

第一，心态很重要

刚进公司实习的人，好多时候都是激情有余而心智缺乏的，这个我当时也是很有体会的，第一天去的时候很凄惨，没有人报告你去哪儿吃饭，不明白在那坐车出去，其实随着逐渐熟谙工作环境和工作中经常接触的人会一点一点的变好。但是另外一点，就是在工作中和其他人的交流，有时候刚从学校出来再加上心态挺高会经常展现一些不当的表现，这个时候需要的就是要有一个低的心态，别说是实习生了，新员工刚去的时候也是从基层做起，一点一点赢得信任和重用的。

其次，做好本职工作，精心很重要

刚去的时候谁都会有属于自己的那份工作，这个时候就要求你要做好自己的本职工作，假设连小事都做不好，一个新人，别人怎样去相信你?精心是公司对比看重的，有些时候甚至你做不了有些事情，别人也会去花时间去教你，但前提是你得表现出你的精心和上进来，不要只是得志于自己的那份工作，或者只想混份实习证明。

第三，适应潜力和学习潜力

刚去一个新的环境，从未接触过的东西，需要你有很强的适应性，有时候公司招你去需要的就是你做出来的结果，刚开头不会看重一个过程，老板不会花那么多的时间去查看你的细节什么的，一个连结果都不会呈现的人查看细节有用吗?一个极强的适应潜力尤其重要，适应新的环境，融入进去，产生一个即战力。学习潜力也是我认为对比重要的。好多东西有人会去报告你，但是更多的东西是需要自己去学习去领悟的，这个时候需要你做的就是打开你的口袋，冒死的往里装，然后自己转化成你自己的东西，不懂的地方务必要问，千万不要不懂装懂或者不闻不问，假设这样，后果会很严重。

第四：提防细节，养成好的习惯。

其实这个问题好多人都明白，但是在做的过程中很难的，小的地方会让公司的人对