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文档简介
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敬爱的总经理:
您好!凭良心说,您对我确实不薄,单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感恩涕零了,唯冒死工作缺乏以回报。虽然我深知您对一向不是很合意,我也曾努力试图变更这一切,但是在这一年来,我无法找到以往在工作中的得志感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个计划案后的那种内心的欢愉,让我在工作中弥漫激情。可如今,这种激情在我内心已然不复存在了,其理由何在经过一番冥思苦想之后,我幡然醒悟:我错了!作为一名普遍的打工者,我天真的以为随着时间的推移,我会进入企业的核心层。
我们通常把企业的员工分为三个层次:一是核心层;二是骨干层;三是普遍员工。核心层:要求他们讲奉献,他们是企业的核心,就得奉献,不成以计较工作时间和工作难度,他们的行为就是为企业承受责任,他们得到的是期股和重奖;骨干层:提倡的是责任心,要求他们把每件事情都做好而且美丽,他们得到的是高薪;普遍员工:对他们要求的是讲究职业道德,只要专心工作,遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起,我就一向空想着能够进入企业的核心层,并一向为此而努力着,可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡,使我无法跨进一步。这堵墙到底是什么呢是企业的文化还是领导的信任或是个人的才能我不知道。我错了。我错了!作为部下,我没能扶助领导完成从"将'到"帅'的思维方式的转变。将者,身先士卒,冲锋陷阵,万军之中取敌军头领首级如探囊取物,有万夫不挡之勇;帅者,运筹帷幄之中,决胜千里之外,纵观大局,指挥若定,有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事费神,就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办,弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了,可我还是麻绳栓豆腐,怎么也提不起来。
我认为一个企业犹如一台运转的机器,少了每个配件都是不行的,谁能说出哪个重要,哪个不重要呢假若有一个零件失灵,整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起,以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和劳绩,更有甚者在领导亲信的屡屡"好言相告'之后,仍不思悔改,有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。我错了!作为购买人员,我掌管着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示),却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想,可
事实并非如此,由于钱这东西太轻易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格十足不是市场上最高的,但是我能保证是最低的吗不能!那么差额哪里去了我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来,我亦不知该不该与他们聊聊。
以上内容有些可能言辞过激,但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!
申请人:
申请日期:
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人生几何
夕阳几度合同留神事项:
合同模板要结合您实际处境修改,请亲在签订正式合同时留神以下几点!!!
签订合同时应留神以下事项:
1、要留神核实对方身份,假设对方是个人的,务必要保存对方的身份证复印件,假设对方是公司的,务必保存对方营业执照复印件。
2、留神授权,合同应当由有授权的人员签署,并加盖公司印章。
3、明确合同价格是否含税。
假设合同价格没有商定是否含税,通常理解是含税价。因此合同价格务必商定是否含税。
4、指定收货人。
假设我方是要送货给对方的,最好在合同中商定对方有权收货的人员。
由于在交易过程中,在发生争议时,对方往往有可能否认收到货物,这时送货的一方务必证明货物已经送达,假设对方否认签收货物人的身份,送货人将陷于被动。假设在合同中商定了指定的收货人,这一问题就可以制止。
5、在合同中商定尽量多的联系方式,包括电子邮箱等。
合同履行过程中的联络过程往往通过电子邮件来传输,电子邮箱是虚拟的地址,要证明电子邮件的真实出处有很大难度。因此在合同中对双方的电子邮箱举行商定,对证明双方的真实意思联络很有扶助。
6、指定收款账户。
有时收款账户可能与公司的账户不一致,这时在合同中商定收款账户,可以制止转账付款的争议。
7、商定对方违约时的违约责任。
违约责任是对方违约时应承受的赔偿责任,假设某项违约处境较繁杂时,违约责任条款可以细致商定损失的计算方法及标准。
8、商定诉讼管辖法院。
诉讼管辖法院是指在合同履行过程中发生争议时应当向哪个法院起诉。
原那么上,要到对方(被告)所在地法院提起诉讼,这对起诉方而言不是更加有利。
合同可以选择"合同的任何一方所在地法院、合同履行地法院、合同签订地法院'等与合同有着相应联系
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