


版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司领导年终总结发言稿范文各位领导、各位同仁:
下午好!我代表配送中心,就参与公司数控机床月产超百台,生产大会战的有关工作,向各位领导和同仁做一个汇报。
公司进入新厂区后,在治理上最大的变化之一,就是实行物资配送造度,这项全新的治理造度的诞生,公司经营层可谓高屋建瓴,一方面提高了一线工人的工作效率,另一方面解决了局部员工的岗位安装;但对于在这个岗位上的每一个工,无论是干部仍是一般员工,这个岗位对于大家来讲都是生疏的,实事求是地说我们的压力特别大。随着公司产能的提高,外围市场的复苏,我们没有任何缓冲和懈怠的余地。在公司领导的关怀、部门领导的带着下,边工作边探究,大家齐心协力克制了很多困难,从开头时的忙作一团,到如今的有条不紊,一切依据法规办,进步是对比明明的。特殊是五月份的物资配送对我们来讲是严峻的考验,整机入库116台,要116台的配套件毫无过失地配送到位,需要配送岗位上的员工要有很强的责任心和无私奉献的精神。可喜的是在领导的指挥下,在各工厂、部门的协作下,准时顺当地完成了116台套物资的配送任务,为整机工厂五月份整机入库111台做了肯定的工作,取得了肯定的成绩,现将我们在工作中的一些详细做法,和针对整机入库数量的突然飙升,实行的应对措施向大家做扼要汇报。
一、领导牵头、缜密筹划、力求配送与生产节奏吻合
公司实施物资配送造度以来,针对实际运作中消失的配送与生产不合拍,配送的物资不齐套,配送中消失配送物资未准确送达装配工位等问题,深入生产一线,现场教导物资配送工作,准时发觉并解决配送过程中消失的各种问题。依据数控机床的装配特点,实行多品种、少批量、多批次的即时配送,即根据装配工步,单台配送到指定工位,完善全部机型配送物资的配送明细,使配送工作有章可循,在领导的带动指挥下,在全体配送人员的共同努力下,造约配送工作的瓶颈一一疏通,物资配送工作上了一个台阶。5月份重点对拷件库进展了梳理,由班组长带队对库存物资进展全面盘点,准时补充配送过程中的缺件,充实配送人员,在短时间内快速理顺了拷件的收、发、送的程序,使拷件库的日常工作逐步走上正轨,圆满完成了5月份116台套拷件的配送任务。
五月份紧紧围绕整机入库116台开展工作,对配套物资,要求业务员准时选购到位,对选购中的难点逐一分析,提出解决方案。每晚6点的碰头会,汇总整机工厂当天整机入库状况,对未配送到位的物资准时实行措施,想方设法积极组织货源,同时布置配送人员在物资到达后第一时间送到现场,尽可能使装配现场不脱节;结合订单和装配进度,对下一个工作日需要入库和配送的物资进展梳理,每一个环节都不放过,具体到最终的包装箱均有人落实,物资的选购到物资的配送,整个工作流程清楚明确。
二、慎密跟踪现场实时进度,积极组织物资分拣,提前做好进场预备
以数控周装配规划为主线,慎密跟踪现场实时进度,缜密放置分拣作业批次,持续加强与现场沟通,重点关注过程控造,积极协调进场次序;把每月的配送总量、进度要求、工厂进度,制作成综合看板放在联合一库房,用于教导配料作业;使各作业点配料进度,与生产节拍均衡匹配;在多批、少量、及订单配置多变的生产形态下,克制分拣期短的困难,严格实施均衡的物料配送,确保现场生产均衡有序;分解每份订单的特别要求,落实特别物资配送规划,在生产放置与进度掌握上,严格按现场进度要求,各个配送点划分按时间段,分数量进展配送,使生产装配现场不脱节同时又保持出色的作业环境。
三、加强信息沟通,帮助生产做好前期预备
依据月度生产大纲准时统计物资配套需求数,结合库存,突出整体批次配套概念,严格台套配套率;做好各类物资的缺件平衡,确保主机装配配套,保证了生产任务的顺当完成。通过配送统计日报表的形式,将当前物资配送完成状况准时反响给整机工厂/、涂装工厂、生产部等单位,以便于生产部门组织放置,努力使生
语句产间续性不受影响;与选购员保持信息互通,准时跟踪实时动态,有针对性进展调整,创立整体联动;使整个物资链的工作过程有条不紊;结合材料定额治理,合理细化组织配送,使物流治理更加合理化、程序化,使相互之间物流运转更加明确,更加流畅;
四、突出重点、合理调配,保证物资进出顺畅
进入5月来,大量的入库物资的卸货、分类码放、清点、分包等重体力活任务沉重,平均日卸货量达6车次,个中5月4日~11日平均每天卸货量达11车次。配送的物资按5s要求,需去除包装物,分包到单台定量,实施配送;配送班长不竭依据现场巡察状况,积极组织人手进展突击作业,努力克制男工紧缺,年龄偏大的困难,调动全体人员积极协作,努力做到物资进库、现场配送两不误,同时留意实行积极安全措施,杜绝安全事故的发生。依据现场治理的要求,加强文明生产作业,着实解决“杂、乱、脏”的现象,连续梳理作业环境,催促落实各项文明生产保障措施。
五、加强团队意识,积极效劳于生产一线
在公司开展五月入库会战以来,配送中心内部积极发动,把公司目标和完成要求进展分解,把现场每天的实时进度和整机工厂完成状况,在看板上向全体员工通报,来促进我们的配送进度,引导员工产生共同的使命感、归属感和认同感;在沉重的工作中,留意员工的思想动态,树立新观念、适应新要求、完成新任务。增加效劳意识,使员工齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力,对单个员工来讲,整机工厂的要求即是自己所努力的方向,整体的目标顺势分解成各个小目标,在每个员工身上得到落实。在这过程中,很多员工都显示出闪亮一面,拷件库是实施配送制以来与原来的治理设施转变最大的,仅一套大罩大小件在150样左釉冬大罩品种包括新品超过10种,保管员奚吉英自实施配送制以来,可以说是最劳碌的一个,每天是分拣配料,配送红件进涂装,配送外协件进生产现场,及收货同步进展,几乎是每次回去最晚的一个;配送中心唯一的铲车工,担负着整个配送大件现场转运工作和主要的卸货任务,驾驶员陆德泉任劳任怨,每天在联合一现场、联合二库房之间不停奔波,几乎没有休息时间,往往还要担当晚间卸货任务,有几次晚上加班回去,接到临时任务又返回连续工作;电器配送人员毛琼,为了不使电器配送拖后腿,克制体弱多病,硬是带病坚持工作,为满意销售临时特别配置调单要求,屡次连续中午、晚上加班配料,以满意生产需求。担当配送工作的其他同志,工作量工作负荷也是很大的,平均每台机床要送21-23次,治理员韩逸,为确保每台的各类配送单准时出单,两台针式打印机每天分类打印近千张的单具,并发放到每位配送员手中;钱国栋、李勇芬两位老同志,考虑到其他同志的路程关系,屡次自动担当了晚间卸货工作;卫建平、夏佩秋克制困难,晚上自动带队值班……这样的事情数不胜数。这次大会战,是协作精神和效劳精神的集中表达,增加了效劳的意识,激发起员工在效劳过程中的主观能动性,增加了工作的紧迫感,责任感,使命感。
公司领导年终总结发言稿篇2
公司领导,各位员工,大家好!
刚刚过去的一年,是公司飞速进展的一年。
以会计口径核算,全年主营业务收入完成3.05亿元,实现同比翻番,增长1.02倍;实现利润总额370.86万元,同比增长26.73%,上缴国家各种税费199万元,同比增长39.81%,为柳州市重点税源企业;总资产规模于去年12月首次超过亿元大关,企业实力明显增加,进展形势令人欣喜(一片大好)。
去年的财务工作,在集团董事会、公司治理层的领导和各部门的大力协作下,通过在职财务人员的努力,克制人事安排上的新老交替等诸多困难,顺当地完成了本部门的各项工作。主要是:
1、在加强资金治理,盘活存量资产方面,协作业务部准时清收应收账款,依据公司资金需求量办x票据的贴现和背书,利用公司拥有的现有资源办理质押借款,积极为公司筹措流淌资金;
2、在财务费用治理方面,清偿高息资金,阻挡积聚增长的财务费用对企业利润的侵蚀;
3、在财产清查工作方面,定期开展财产清查工作,核实公司资产,确保公司财产安全;
4、在本钱费用和税费的核算方面,准时计算本钱费用,仔细做好各种税费的计提及解缴工作;
5、在对企业外部工作联系方面,按时保质报送对外的各种报表及企业信息资料,发觉问题准时沟通,融冶对政府、银行和税务等部门的关系;
6、正确准时地开具增值税发票,保证销货款的准时清收;
7、严格审核会计凭证,防止不合规凭证入账。
财务工作繁琐、机械、枯燥乏味,工作量集中在月底和月初,如遇企业中心工作,常常加班加点是常事,对此,财务人员都毫无怨言、任劳任怨地完成工作。
在公司高速进展的同时,也应当看到,公司的盈利力量还不高,与公司高速进展不相适应的治理上的冲突还非常突出,跟公司做得比拟胜利的营销工作相比,形成鲜亮的反差,表现在核算粗略,治理松散,成文的治理制度比拟少见,在治理上的人治现象,工作上的随便性因此不行避开,这些应当快速得到改善。
新的一年里,财务部将紧紧围绕公司的总目标来安排工作,一是开展全面预算治理,提高前瞻性财务规划力度;二是强化会计根底工作,为公司逐步推动精细化治理供应信息支持;三是升级会计电算化,根据新会计准则要求,推动内部掌握制度建立,提高会计信息质量;四是加强财产清查工作,务必恢复建立库存商品明细分类账,做到账账相符、账实相符,定期处理积压、残次商品,加速资金周转;五是连续保持和加深与银行、税务等部门的`友好合作关系;六是加强团队建立,培育团队协作精神;七是积极探究转换财务角色,提升财务治理水平。
新的一年,我部财务人员将在集团董事会和公司领导下,与各部门及全体员工一道勤勉工作,奋力完成各项工作目标!
财务部的工作离不开公司领导、各部门及各位员工的大力支持,在此,我代表财务部感谢大家对财务部工作的支持!
最终祝公司富强兴盛,兴盛兴旺!祝各位员工平安安康,合家欢快!
感谢大家!
公司领导年终总结发言稿篇3
各位兄弟姐妹:
大家好!
我总觉得时间过的很快,转瞬间将迎来了新的一年20xx年,布满盼望的20xx年已然到来。回首20xx年,对我们来说,是非常给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在公司领导班子的带着下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作85%目标,取得了不俗的业绩,也代表着我们团结一心、共同努力的成果!我们的链条还差一点点,就成为金链条了。在20xx年我们连续努力前进,目标翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。
20xx年对我们公司而言是很重要的一年。这一年里我们要加强的治理,生产和品质要进一步提升,这无疑给了我们很大的压力,但大家的精神却让我深感欣慰,由于你们是最棒的!能保持xx的美誉,有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的苦与乐更能看出xx大家庭是有分散力的!大家的奉献是的。
在此我向xx全部的兄弟姐妹再道一声:你们辛苦了!
曾经有人这么问过我:你的欢乐是什么?为这问题我想了好久(由于以前我从来没有想过),最终我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论