下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《两个体系建设》考试题《两个体系建设》考试题车间:姓名:成绩:一、判断题(每题2分)1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。()1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。()23、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。()4、风险点就是隐患。()5()6、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级,将所有危险源按风险度分为I、II、III级。()7、风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。()8、个体防护用品包括:防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、缘鞋、呼吸器等;( )9、应急控制通过应急演练、培训等措施,确认和提高相关人员的应急能力,防止和减少安全不良后果。( )1(JHA()11、企业应定期对风险分级管控体系进行评审。( )12、在安全风险岗位设置告知卡,职业危害岗位设置职业危害告知书。( )13( )14、重大事故隐患,是指危害和整改难度较小,应当全部或者局部停产停业,经过一定时间整改治理方能排除的隐患或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 ( )15、公司第一责任人应对安全检查与隐患治理负全面领导责任。 ( )16、按照“谁主管,谁负责”的原则,要制定隐患排查治理制度并监督实施。个职工对本岗位的安全检查与隐患治理负责任何单位和个人发现事故隐患均有权向本公司综合办公室报告。 ( )17、按检查周期分为年检、季检、月检、周检、日检和巡回检查。 ( )19、公司的定期检查和各项安全检查常采用安全检查表法进行安全检查。()20、安全检查按“安全检查准备”→“实施安全检查”→“分析判断“检查处理”→“整改落实”程序进行。 ( 1819、公司的定期检查和各项安全检查常采用安全检查表法进行安全检查。()20、安全检查按“安全检查准备”→“实施安全检查”→“分析判断“检查处理”→“整改落实”程序进行。 ( 二、单项选择题(每题4分)1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为()A.公司、车间、班组、岗位 B.车间、班组、岗位 C.班组、岗2、企业要针对各个风险点制订( )标准和清单。A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班3排查风险点是风险管控的基础对风险点内的不同危险源或危险有害因(与风险点相关联的人物环境及管理等因素进行识别评价并根据评价结果风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是( )的核心。A.检查 B.领导 C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的()A.物理实体 B.车间 C.班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为及( )A.危险源 B.作业行为 C.隐患6、危险源状态包括物的状态和()二部分。A.作业环境的状态 B.高空作业 C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用()评价法。A.班前会 B.班后会 C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:( )A.红色 B.黑色 C.白色9、风险分级管控措施中工程控制措施包括( )A.班前会教育 B.消除或减弱危害 C.操作规10、风险分级管控措施中应急控制包括( )A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.班前会C.班后会A.风险管控措施B.班前会C.班后会12、“四新”项目包括:新工艺、新材料、( )、新技术。A.风险管控措施B.班前会C.班后会12、“四新”项目包括:新工艺、新材料、( )、新技术。B.新人员C. 新领导A.新设备B.新人员C. 新领导、事故隐患分为()事故隐患、重大事故隐患。B.较大C. 特别重大A.一般B.较大C. 特别重大、查整改是查各类安全检查出的问题和隐患是否下达整改通知单,各单位是否按照规定进行“三定”管理,定责任人、定整改时间、定(成整改工作。A.整改措施B.领导C.经费15、查事故处理是查各职能科室及生产车间以及各类伤亡或非伤亡事故,是否能按照()的原则,对事故进行事故经过的原因分析、制定整改措施、对责任人进行严厉处罚、对职工群众进行教育等。A.四不放过B.三不放过C.五不放过《两个体系建设》答案《两个体系建设》答案一、判断题(每题2分)1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。(√ )2生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制定期进行安全生产风险排查对排查出的风险点按照危险性确定风险等级并采取相应的风险管控措施对风险点进行公告警示。(√ )3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。(√)4、风险点就是隐患。(×)5、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:红色、橙色、黄色、蓝色。(√ )6、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级,将所有危险源按风险度分为I、II、III级。(×)7、风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险下级可以不负责管控。(× )8、个体防护用品包括:防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、绝缘鞋、呼吸器等;(√)9、应急控制通过应急演练、培训等措施,确认和提高相关人员的应急能力,防止和减少安全不良后果。(√ )10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析(JHA)法”(√ )11、企业应定期对风险分级管控体系进行评审。(√ )12在安全风险岗位设置告知卡职业危害岗位设置职业危害告知书。(√ )(×14×自身难以排除的隐患。 ( )×15、公司第一责任人应对安全检查与隐患治理负全面领导责任。 ()16√有权向本公司综合办公室报告。 ( )√17、按检查周期分为年检、季检、月检、周检、日检和巡回检查。 ()18岗。岗。( √)19(√)20、安全检查按“安全检查准备”→“实施安全检查”→“分析判断”→“检查处理”→“整改落实”程序进行。 (√ 三、单项选择题(每题4分)1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为(A)A.公司、车间、班组、岗位 B.车间、班组、岗位 C.班组、岗2、企业要针对各个风险点制订(B )标准和清单。A.考核依据 B.隐患排查治理制度 C.领导带班3排查风险点是风险管控的基础对风险点内的不同危险源或危险有害因(与风险点相关联的人物环境及管理等因素进行识别评价并根据评价结果风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是(C )的核心。A.检查 B.领导 C.风险分级管控4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的(A)A.物理实体 B.车间 C.班组5、危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及(B)A.危险源 B.作业行为 C.隐患6、危险源状态包括物的状态和(A)二部分。A.作业环境的状态 B.高空作业 C.动火作业7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用(C)评价法。A.班前会 B.班后会 C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价8、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:(A)A.红色 B.黑色 C.白色9、风险分级管控措施中工程控制措施包括(B)A.班前会教育 B.消除或减弱危害 C.操作规10、风险分级管控措施中应急控制包括(A)A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准B.班前会 C.班后会A.风险管控措施B.班前会C.班后会12、“四新”变化,新工艺、新材料、(A.风险管控措施B.班前会C.班后会12、“四新”变化,新工艺、新材料、(A)、新技术。B.新人员C. 新领导A.新设备B.新人员C. 新领导、事故隐患分为(A)事故隐患、重大事故隐患。B.较大C. 特别重大A.一般B.较大C
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论