XX市信息化工作绩效考核办法

PAGEPAGE9XXXX市信息化工作绩效考核办法一、考核的原则坚持实事求是、客观公正的原则，职能目标考核与综合目标考核相结合，定性考核与定量考核相结合，集中考核与公众评议相结合，做到科学、合理、公平、公正、公开，力求准确。二、考核范围和内容1、考核范围市政府各部门和各县、市（区）。2、考核内容信息化机构、信息化制度、信息化培训、信息公开、信息安全、网上审批、部门网站等，以及领导交办的工作。三、考核办法1.年度考核工作在市政府办公厅的统一领导下进行，市信息办具体组织实施。2.考核采用计分的办法，总分值100分。

3.市政府各部门和各县、市（区）分开考核。4.每年对信息化工作先进单位和个人进行表彰。四、考核纪律考核工作人员要按照考核标准严格要求，统一尺度，严禁徇私舞弊，发现有违纪问题的，将按规定给予党纪、政纪处分。各县、市（区）评分标准说明：本考核对象为各县、市（区）政府，考核主要依据是对各县、市（区）的调研、检查及上报的年度工作计划、工作总结和其它资料、数据。考核评分总分为100分和附加15分，85分以上为优秀，70分以上为良好，50分以上为一般，50分以下为差。每项考核指标累计加分和扣分不超过该项考核指标基本分。一、组织机构和经费保障（27分）（一）领导机构（3分）设有本级信息化工作领导小组的得3分。（二）工作机构及人员（6分）1、设有政府直接领导的信息化工作机构得4分（以机构成立文件为准）；设有兼职信息化工作机构得2分。2、配有专职工作人员3人以上的得2分，3人以下得1分。（三）经费保障（8分）设有信息化专项经费的得8分；能保障开展日常工作经费的得5分；没有经费保障的不得分。（四）规划和制度建设（7分）1、按时上报年度工作总结和工作计划的各得1分；按时圆满完成年初工作计划内容的得3分。2、日常工作中能及时上报信息化工作进展情况的得2分。二、政府专网网络、办公OA系统等应用系统建设（50分）（一）网络建设规范（2分）专网系统建设符合电子政务内网、外网建设规范的得2分。（二）机房（3分）建设有独立的信息网络中心机房的得2分，机房建设较为规范的加1分。（三）政务专网（5分）1、建有对上政务专网，能与省、市政务专网互联互通的得3分。2、政务专网有安全保密设施、措施、制度，与互联网物理隔离的得2分。（四）政府网站（23分）1、建有本级政府门户网站，并注册独立域名的得3分。2、网站建设（20分）：栏目设置比较合理得3分；各栏目信息更新及时的得3分，每月经检查不能及时更新的一次扣1分；设有“县、市（区）长信箱”栏目，并能及时答复的得2分；经常性根据县、市（区）内重大会议、活动及时制作专题的得2分；全年无域名停用和无法访问等故障发生的得3分，出现故障一次扣0.5分，严重故障（1天之内不能恢复正常）一次扣1分；所属乡镇、部门有10家以上建立网站或网页的得2分，15家以上得4分；能开办有特色创新栏目的得3分。3、政府网站绩效考核结果及获奖情况（附加分）政府网站绩效考核在全国获前100位得10分。（五）OA系统建设（12分）1、能积极开展县级办公系统建设和推广应用工作的得2分。2、办公系统入网乡镇和部门达到80%以上的得3分，70%以上的得2分，50%以下不得分。3、实现对下公文无纸化传输的得2分，乡镇和部门报送文件和信息实现无纸化的得3分。4、制定办公系统运行管理规则的得2分。（六）网络安全及无故障记录（5分）明确信息安全管理人员、建立信息安全管理制度、制定信息网络与信息安全应急预案得3分，缺一项扣1分，全年无安全故障的得2分，出现一次故障扣0.5分，2分扣完为止。三、公共目标（23分）（一）信息公开（8分）制定信息公开指南，内容中包括200年-200年所需公开文件的公开范围，公开形式，公开时限，依申请公开的程序的得4分，缺一项扣1分。完成主动公开信息目录的得4分（200年-200年）。完成质量按优、良、差分级，优等4分，良等2分，差等1分。（二）对外服务（12分）行政审批事项，完成网上行政审批服务流程、确定审批表格达50%的得6分，按规定圆满完成公众申请网上办理的业务得6分，1次未完成扣0.5分，6分扣完为止。（三）信息化培训（3分）能积极参市里统一组织的各类信息化培训的得2分，组织有力的加1分。不能完成市各项培训任务或组织不力的不得分。四、上级交办的信息化建设任务的年度评先优先权上级部门交办的信息化建设任务，以上级部门年终考核为依据，按时、保质保量完成的单位在总分值达到年度评先线时，优先考虑。市政府各部门、各直属单位评分标准说明：考核对象为市政府各部门、各直属单位。考核的主要依据是对各部门的调研、检查及各项工作完成情况。考核评分总分为100分，80分以上为优秀，70分以上为良好，50分以上为一般，50分以下为差。每项考核指标累计加分和扣分不超过该项考核指标的基本分。垂直管理部门在全国或全市范围内统一进行的信息化建设不在评分范围之内。一、机构、人员和经费保障（24分）（一）信息化机构、人员建设（9分）成立有机构，有分管领导，专（兼）职人员配备齐全的得9分，缺一项扣3分。（二）经费保障（共8分）能保障本部门各项系统建设任务和开展工作所需经费的得5分；开展办公自动化等应用系统建设投入经费的得3分；没有经费保障的不得分。（三）规划和制度建设（7分）1、按时上报年度工作总结和工作计划的各得1分；按时圆满完成年初工作计划内容的得3分。2、日常工作中能及时上报信息化工作进展情况的得2分。二、网站、网络等系统建设和应用情况（76分）（一）系统建设规范（2分）系统建设符合电子政务内网、外网建设规范的得2分。（二）政务公开子网站（26分）1、能接入互联网的得3分。2、依托市政府门户网站群建有本部门子网站的得6分。3、网站建设（17分）：栏目设置比较合理得3分；网站各栏目信息更新及时的得5分，每月检查不能及时更新的一次扣1分；设有“领导或投诉信箱”并能及时答复的得2分；能在网上提供办事表格下载的得3分；能开设特色栏目的得4分。（三）政务专网（5分）1、实现与市政务专网联网的得3分。2、制定有信息网络安全保密措施、制度，连接政务专网计算机与互联网物理隔离的得2分。（四）市各应用系统保障工作（17分）1、公文无纸化传输系统（3分）安装公文无纸化传输系统的得1分；按时接收文件的加1分；90%文件以上通过系统报送的加1分；操作不熟练等人为原因造成计算机故障，不能按时接收和发送文件的一次扣1分。2、开展网上办事情况（14分）各部门行政审批事项，完成网上行政审批服务流程、确定审批表格达50%的得7分，按规定完成公众申请网上办理的业务的得7分，1次未完成扣0.5分，7分扣完为止。（五）本部门各项应用系统建设（6分）根据自身工作特点，积极开展部门应用系统建设的，每项应用得1分，建有OA系统并开展工作的得1分，加满6分为止。（六）信息网络安全及保密工作（9分）确定信息安全管理人员、建立信息安全管理制度、制定信息网络与信息安全应急预案得6分，缺一项扣2分，全年无信息网络安全故障的得3分，出现一次故障扣1分，3分扣完为止。不认真执行相关规定发生安全事故（保密文件和内部信息上网，政务专网计算机与互联网连接等）的一次扣2分；造成严重后果的从总分中扣10分，并追究相关责任人责任。（七）信息公开（8分）制定信息公开指南，内容中包括200年-200年所需公开文件的公开范围，公开形式，公开时限，依申请公开的程序的得4分，缺一项扣1分。完成主动公开信息目录的得4分（200年-200年）。完成质量按优、良