入职自我鉴定

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房地产业作为一项独特的产业，正在成为国民经济的主导产业和引导消费的新增长点。本文是我为大家整理的房地产入职的（自我鉴定）范文，仅供参考。

房地产入职自我鉴定范文篇一：

自今年九月初入职至今，已有近四个月了，四个月的试用期转瞬已接近尾声。在这四个月中，我学到了好多以前未曾涉及的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和磨练的机遇。在此特别感谢公司的领导和同事们对我的指导、支持和扶助。

在此期间，我深刻体会到了大华“全心全力为人居服务”的企业宗旨，作为一个富有社会责任的企业，大华集团自成立以来，始终贯彻“情为民所系，利为民所谋”的思想，像我所在的锦绣华城公司就在邻近承受多项市政府配套工程，建立了多个动拆迁安置小区、中小学、公交站等，力所能及的为政府排忧解难，将企业宗旨落实于行动，为各方百姓实现人居理想。

工作期间，我深刻地体会到了公司的每个人踏实专心的工作态度，让我不断地告诫自己，要把工作做好做细。虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，制止下次再犯，所以很快我就适应了这里的工作流程，很快融入了设计管理部，融入了锦绣华城这个大家庭。在15#-2期地块消火栓箱的问题上，我根据现场实际安装处境，将自己的多种方案请示领导后，最终将原设计图上的组合式消火栓箱修改为单体式消火栓，为公司节省了10多万的投资。在14#-2期地块精装合作上，我积极合作精装工程师完成对各种户型调整疏理，调整管路及管道走向，在技术条件允许的前提下，尽可能得志对销售的需求。在17#地块，为合作煤气公司施工，我重新调整了煤气总管路走向及各家各户的煤气表安装位置，得志了施工条件及进度的各项要求。在8#-3地块，根据现场实际处境，对二楼东侧卫生间布局重新调整，在得志使用功能的前提下，又能使卫生间排水顺畅合理。

从一名设计者到一名设计管理者，虽然工作的专业是一致的，但实际的工作内容却存在着很大的识别。设计者只要潜心自己的设计任务，而设计管理者不同，他不仅需要坚实的专业学识背景，更需要一个较强的统筹协调才能。设计管理者需要细心审阅设计院的图纸，做好精细化设计，与各专业查对错漏碰缺，达成既能节省投资又能达成梦想的效果;需要承受设计与施工的桥梁，实时与设计院、供货商沟通得志现场施工要求，同时协调合作前期、合约、销售、物业等其他部门的工作，使各项开发环节能顺遂推进。公司要进展,彼此的合作协调是很重要的，没有各个部门和各位同事的相互合作，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损，这样对公司和个人都无利益。

在以后的工作中，我将做好以下几点来弥补工作中的缺乏：细致做好工作筹划，持续加强对公司各种设计管理体系的学习，以便能够更好的运用到工作中;踏实做好本职工作，以更加积极的工作态度，更加热心的工作作风把自己的本职工作做好;加强对房地产开发流程及进展趋势的了解，加强对同行业进展的了解与学习，对房地产开发定位计划有总体的熟悉，从而更好的指导自己的设计管理工作;不断提高自己的业务水平，提高自己解决实际问题的才能，抑制工作过程中急躁的心绪，积极、热心、细致地的对待每一项工作。

总之，要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会热爱你。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断提升，不断提升。

房地产入职自我鉴定范文篇二：入职一年自我鉴定

时光飞逝，转瞬一年。一年中，喜悦过，迷惑过，斟酌过，收获了。一年说长不长，说短不短，可对我来说却是关键的转折。从什么都不懂的菜鸟到行走于各部门之间的“救火队员”;从前途的迷惑斟酌到一步一脚印的坚强前行。我知道，我成熟了。衷心感谢机施大家庭赋予的平台和成长。

回首一年自己走过的一个个脚印，感慨万千。第一个脚印记录了我从去年3月份开头在福基苑工地背着仪器上屋顶下地面的测量工作。看着一条条纤细的墨线和鲜红的三角标高，我骄傲的笑了，低头看看能当书法笔用的手指，再次笑了。其次个脚印见证了我5月份正式入职以后调到大学城工地做的那两个安好员。看着这片绿树围绕的草地，想象着变成14栋住宅楼后的样子，慨叹一句“我要见证你的崛起”。而后亲自挂上“文明施工，安好第一”的横幅。第三个脚印是我最骄傲的体验。7月份，3个毫无生活区创办阅历的年轻人满怀激情的主持了占地面积5060.16㎡生活区的创办工作。图纸设计→图纸审核→材料订购→指挥施工→工程验收→工程量核算，凡事亲历亲为，在生活区，我就是工程副经理，挥斥方遒，指示江山。看着生活区一步步完善，诚恳的体会到做工程的不易和那份理想变成现实的成就感。坐在自己亲自建成的办公室和宿舍，那真是一种享受。跨过这关键的一步，到了第四个脚印，10月份回到工区辅助施工管理工作。手撑雨伞，脚踩水鞋，一脚深一脚浅的行走于泥泞的土堆之间指挥着挖掘机作业，还得时时监控土面标高。加班加点，只为按时完成领导

给定的进度目标。虽然辛苦，却乐在其中。看着一车车土方被运走，一片片筏板根基在浇捣，一个个民工在挥洒汗水。我笑了，前期的加班加点并没有白费，终是制止了土建施工队的窝工损失。第五个脚印还在脚下，今年3月份，由于各专业分包的相继进场，总包协调部正式开头运作。很荣幸，我又是第一个被调过来的。在工程副经理的指导下，行走于各分包、总包、监理、业主之间，协调着各种琐碎的问题。在别人看来，或许这是一份受气的工作。

切实，分包的利益、监理的整改、业主的进度，谁都不会轻易妥协。我们就像润滑剂，被挤压着穿梭于各零件之间，只为保证整个工地的正常运转。可对我个人来说，它更像块磨刀石，虽然磨得我伤痕累累，却让我更加锋利。我每天务必面带笑容，挺直腰杆，不卑不亢的去跟各个分包协商，哪怕这是第三次、第四次协商着同一个问题。脸皮毫不值钱，人情是那么的廉价。不过，我很欣喜，最艰苦的时期已经过去，现在各分包工作正在有序开展，我也真正适应了这份工作。无论多大的困难，我都会挺直腰杆，厚着脸皮，笑着面对。

宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。基层的工作虽然辛苦，但我知道，这是我的必经之路，想要成就更高，根基就得越牢。再次感谢机施和各位同事赋予我的机遇和扶助，感谢!

房地产入职自我鉴定范文篇三：

入职半年的点点滴滴，让我深深体会到了转换工作思维和重新定位的重要性。完成“三个转变”(从学校到企业的转变、从学生到员工的转变、从理论到实践的转变)何其不易，但可喜的是在领导和同事的扶助下，自己已经开头逐步变更，相信通过自身的进一步努力能加速这一进程。工作半年，干了好多的活，接触到不少人和事，斟酌了大量问题，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，也明白自己身上还存在着大量的缺点和缺乏。做的对比好的有：

第一，工作弥漫激-情。由于有激-情，我敢于承受责任，全力追求完备。激-情能扶助我专心细致地工作，不断创新，追求卓越，不断追求完备，把工作做好。

其次，严格要求自己。无论是工作还是做人，我都时刻指点自己要对自己有要求。要不断向其他优秀的同事学习，工作专心细致，不断提高自己的工作水平，力求能把负责的工作做到尽善尽美。

第三，厚德载物，宽以待人。平日我留神跟同事和-谐相处，经常换位斟酌，体谅别人难处。

缺乏之处在于：一是专业技术水平有待进一步提高。fct工程涉及到诸多新方法、新材料、新工艺，要不断学习和实践加以掌管。二是对公司办事流程还是不太熟谙，以后要多向人请教及阅读相关规定。三是技术交流方面做的不够。技术方面的交流对于科研人员的成长大有裨益，今后要经常主动跟他人交流。

我来到洛弛虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至让我感到参与洛弛是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比骄傲，相信这种骄傲感将使我更有激-情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了确定的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题实时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业学识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了好多学识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得分外充实和喜悦，再累也是值得的!

在这里，我要更加感谢在这段时间扶助过我的领导和同事，正是由于有了他们无微不至的关切和不厌其烦的扶助，才使我得于尽早从那种慌张心绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!由于正如我了解的那样，洛弛是关切自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间呈现自己!在洛弛，我热爱业务员这个工作岗位，由于这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的学识学以致用，并能很好的发挥我制定筹划、处理问题等方面的才能，正由于对工作的热爱，使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正精心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，洛弛是一个识别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。

作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的根基上会建立良好的人际关系。除此之外