信用联社营业部工作计划_第1页
信用联社营业部工作计划_第2页
信用联社营业部工作计划_第3页
信用联社营业部工作计划_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

信用联社营业部工作计划20**年1月20日经联社营业部社务会议讨论,并结合营业部工作实际,对全年的重点工作安排如下:一、奋斗目标。

1、资金组织:各项存款规划净增万元,余额到达万元。

2、股本金:规划净增万元,余额到达万元。

3、信贷投放:各项贷款规划净增万元,余额到达万元。

4、不良贷款:表内不良贷款肯定额下降万元,年末余额掌握在万元之内。

5、贷款利息:规划全年收回贷款利息万元。

6、案件防范:“三防一保”制度取得进一步落实,确保全年内不发生经济案件和责任事故。

二、营造深厚气氛,再增资金实力,全力以赴抓存款、扩股金。

今年我们将一如既往的紧绷资金组织这根弦,再增资金实力,再创新的佳绩。

1、营造浓郁的宣传气氛。开展挂横幅、贴标语、辟专栏等传统的宣传模式,实行多种形式和方法狠抓资金组织工作;

2、瞄准外出务工人员这一特别群体,利用他们春节期间返乡之机,上门效劳,切实抓住这一浩大储源;

3、着眼于“勤”。以勤补拙,发扬“流淌银行”、“背包银行”的优良传统,走街串巷,通过联络老客户,进展新客户,广搜储源信息,把握资金流向,使社会闲散资金真正截流归社到位;

4、抓好职工业余揽储。业余揽储是信用社资金组织工作的重要补充,全体员工将把业余揽储工作变成自觉行动,千舟竞发,人人参加,个个争先,连续坚持每周二、四下午业务揽储活动。同时,加大个人揽储业务的考核力度,在“客观、公正、公正”的原则下,为每位员工建立个人揽储业务储蓄台帐,坚持按月考核按季兑现的原则。

5、加强柜面效劳,满意客户需求。以效劳留人,以效劳增存,在工作中坚持以客户为中心,不断实施效劳创新,以便利、快捷、高效的效劳,向客户传导人性化、共性化、专业化的效劳理念,到达感动客户、吸引客户、留住客户的目的。营业场所要始终保持窗明几净,环境美丽,临柜营业人员统一着装,佩证上岗,站立微笑效劳,以一流的办公设施、优雅的办公环境、娴熟的业务技术、温謦的文明用语、快捷的办事效率赢得客户,全面提升我社的社会美誉度,创立精品效劳网点,全方位扎实的做好揽储工作;

6、发挥城区组织资金的优势,更新思想观念,调整工作思路,转变工作方法,仔细分析县城存款资金流向,主动深入到企事业单位、街道、社区广泛收集存款信息,把握县域内组织资金特点和资金流向,利用企事业单位领导和街道社区干部人熟地熟状况熟的优势帮助其揽储存款,以次把握筹资工作主动权,占据城市资金市场;

7、增资扩股改善股权构造。今年我们以兑现股金红利为契机,做好解释宣传发动工作,拓宽入股范围,以原社员为根底,汲取辖内农户、个体工商户、企业法人和其他经济组织入股,逐步实现股权构造多元化。

三、着力于"清收盘活",催收不留死角,切实降低不良资产占比。

今年的清非工作我们将连续发扬“迎难而上、克难奋进”的精神,实行“内控外联、多管齐下、全力攻坚、多措并举”的方法。

1、连续推行不良贷款分类处置方案。依据不良贷款的成因、企业的现状和借款人、担保人的不怜悯况实行不同策略,实施不同的分类处置方案。敏捷运用经济、行政、法律等多种手段,根据先大后小,先易后难、先急后缓的挨次清收不良贷款。动态把握贷款企业和担保单位的变化状况,准时调整清收方案,确保清收方案的可操作性。

2、切实提高依法收贷意识,连续加大依法清收力度。对信誉状况差、屡次催收无果的不良贷款户,包片信贷员要仔细清理统计,做到户户催收,不留死角,且要求债务人在催收通知书上签字确认,保全诉讼时效;对逾期时间较长、潜在风险较大或因经营者素养低下形成的不良贷款,分析缘由,选准对象,找准突破口,实行坚决措施,集中力气抓诉讼工作,到达“起诉一户,震慑一方,带动一片”的效果,保全信用社资产。

3、抓降化险、积极清收到、逾期贷款,制定清收方案,建立清收责任制,加大考核力度,实行奖优罚劣的鼓励机制,并区分状况,因病施治,综合清收,对信用观念不强的欠贷大户,一方面对他们宣传诚信的社会重要性,讲解“人无信不立,业无信不存”之理,另一方面实行强硬措施,集中人力,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论