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第14页共14页学校保安合同劳动协议范本甲方(用人单位)用人单位名称:电话:用人单位住所:栖霞区法定代表人:乙方(劳动者)姓名:__________马远贵____性别:__________男____出生年月:____年____月____日文化程度:__________户籍所在地址:__________;_______居民身份证号码:__________联系电话:__________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限:甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”:以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限,自____年_____月_____日起至____年____月____24____日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日,(即____/____学年第____一____学期)。二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____,平均每周工作四十小时:甲方实行每天____小时工作制。(月工作15天)四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。1、甲方承诺每月____30____日为发薪日,月工资为____元。2、乙方病事假期间,甲方扣除工资的标准为____月工资/15天____。五、福利待遇1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:端午、中秋、春节教师福利的一半。2、甲乙双方需要约定的其它事项:六、劳动合同终止的条件(一)经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、不胜任工作,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不到位;3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。4、其他违规行为。(二)有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。7、非全日制劳动合同。七、其他1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2、本合同于____年_____月____日生效,工作任务完成日为劳动合同终止日。学校保安合同劳动协议范本(二)甲方:__________(以下简称“甲方”)乙方:__________(以下简称“乙方”)甲方委托乙方负责____公司的安全保卫工作,包括治安、保卫、防火、防盗等。经双方协商达成如下协议:一、乙方向甲方派遣保安员伍名,具体人员须经甲方确认,保安人员的招聘、录用、劳动关系等相关事宜均由乙方负责。二、所派保安人员必须恪守职责,服从双方的管理,双方均可提出给予调换保安人员的要求,一般应提前七天以书面形式通知。三、保安员职责1、保安员要严格遵守《保安员守则》的规定,忠于职守,责任心强,积极做好“防火、防盗、防破坏、防事故”的“四防”工作。2、严格按规定着装,佩戴保安标志和上岗证件,注重仪表仪容。着装整齐,值班时不准擅离岗位,不准嬉戏打闹,不准看书报、吃零食,不准听收录机及进行其他与值班无关的事。保持门岗内外清洁卫生。3、坚持文明执勤,礼貌待人,不讲脏话。处理问题时要讲原则,态度和气,不急不躁,以理服人,遇到争执不下的时候,可向客户汇报。4、严格交接班制度,下班不接,上班不离。交接班时,应明确任务和上一班遗留问题并填写交接班记录。5、做好来客登记及联系工作,做好考勤监督与信件收发工作,不准私拆单位及个人的信件;不准打与工作无关的电话。6、必须牢记火警、盗警和直属上级领导的电话号码和无线电通讯呼号,以备急用。7、严格遵守甲方的规章制度,对违反甲方制度的保安员,如情节较轻且未造成甲方经济损失,经甲方提出可以在____个工作日内更换人员;如造成了甲方的经济损失,按本合同第七条执行。8、每日认真填写保安执勤记录表,在甲方需要时及时提供。四、甲方的权利及义务1、应为保安人员提供必要的工作条件包括住宿、就餐及相应的办公值班用具。2、负责对保安人员进行单位规章制度的教育;3、甲方有权对乙方保安人员进行现场指挥和按保安值勤安排表安排值班;如需安排值勤安排表时间外加班的,则加班费用由甲方直接支付给保安人员。4、甲方对乙方保安人员提出的安全保卫方面的合理化建议应予以重视,为共同搞好本合同约定的区域内安全保卫工作创造条件。5、所派保安员,每人每月____元,队长工资一名为____元。合同生效后,在三天内一次性向乙方付清二年的保安服务费,合计____元整。本收费未包括国家法定十天休息日加班工资,如甲方要求保安员加班,则加班费由甲方直接按国家规定发放给加班保安员。五、乙方的权利及义务1、乙方负责向甲方推荐30以上,身体健康、责任心强并经甲方确认的保安人员上岗,并向甲方提供保安人员的基本情况。2、保安人员实行统一着装,服装由乙方提供。3、乙方所派出的保安人员在派驻之前必须经过正式医院体检,确保保安人员没有不适宜保安工作的任何疾病。4、乙方负责对保安员进行治安、保卫、防火、防盗等岗前培训,且培训合格,定期对保安员进行岗位再培训,不定期进行督查。5、如保安人员因病或其它原因缺勤,乙方负责及时安排其他保安人员代替,如甲方对所派人员不满意并提出正当理由要求换人,书面通知乙方,乙方在____天内换人,直至甲方满意。6、为保安人员投保人身意外险。如乙方保安人员在工作期间遭受意外伤害,由乙方负责向保险公司索赔,甲方在举证等程序上给予配合。7、乙方保安人员在本合同规定时间和范围内为甲方服务而造成的人身伤害由乙方负责,甲方不承担任何责任。8、合同期限:从____年____月____日至____年____月____日止。合同期限为____年,如到期双方对原订合同无异议,视作合同延期,延期期限为____年。六、赔偿条款在合同期间,并在合同规定责任区,因乙方所派保安人员失职,而造成甲方财产损失和在甲方责任区内的人员人身伤害,乙方将按照下列条款进行赔偿。每次事故赔偿金额最高为壹拾伍万元,其中包括人身伤害最高赔偿伍万元,一年累计最高赔偿金额为伍拾万元(私人物品不在赔偿范围内)。1、事故发生后,甲方应该尽力采取必要、合理的措施,防止或减少损失,否则对因此扩大的损失,乙方不承担赔偿责任。2、事故发生后,甲方或乙方保安人员(以先发现者为准)应立即向公安机关报案并通知乙方。对因甲方未及时通知,导致乙方无法对事故原因进行合理查勘的,乙方不承担责任;对因未及时通知导致乙方无法核实损失情况,乙方对无法核实部分不承担赔偿责任。3、不在乙方服务时间和区域内,或因甲方自身存在安全隐患,并经乙方提出整改建议后,甲方没有采纳或落实而造成财产损失或人身伤害的,乙方不予赔偿。4、如双方对赔偿金额有异议,经协商无效,可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。5、赔偿程序:经甲、乙双方协商,并按同类财产的重置价格为基础,按会计制度使用年限折旧后来确认,乙方在____天内履行赔偿义务。6、解决纠纷方式:如本合同或与本合同履行有关方面发生纠纷,由双方协商解决,协商不成,提交乙方所在地人民法院解决。7、若任何一方违反本协议有关条款,则另一方可要求合同管理部门给予调解或仲裁。8、本协议一式四份,双方各执二份。9、本协议经双方签字盖章后生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________授权代表(签字):__________授权代表(签字):__________签约日期:____年____月____日签约日期:____年____月____日学校保安合同劳动协议范本(三)为了加强学校安全管理工作,给学生营造一个安全和谐的校园环境,确保学校的各种教育教学活动正常有序的进行,切实保证学生在校期间的正常有序的学习、生活、休息,真正做到让家长放心、学生安心、教师称心,学校决定实行校园半封闭式管理,以确保学生和校园安全,迁西县第二中学(以下简称甲方)与(以下简称乙方)经过协商,特签定如下合同:一、乙方必须履行如下职责1.门卫必须服从学校的工作安排。遵纪守法,礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不顺便请人代班,不迟到,不早退。2.校园安全无小事,责任重于泰山。因门卫工作失职造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。3.学校实行半封闭管理,门卫必须全天____小时坚守门卫室。学校正门及运动场大门必须定时关闭,非特殊情况不得随意开门。4.门卫必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意,排查安全隐患。家长来访要求在门厅等候,下课后通知学生或教师。来客须报请联系人或接纳部门同意后,方可进入校园。5.学生(住宿生)在校期间一律不准外出,特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条经登记后方可出校。走读生严格凭证出入,若有证件遗失,门卫有权要求学生补办,并做好登记,及时报告政教处。严禁社会人员无故把学生带出校园,如有特殊情况需带出大门,学生必须持有班主任的亲笔签名或政教处证明,方可放行。6.无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。7.负责门卫室和校门口公共卫生;负责教学楼、实验楼楼门的开关等日常事务。8.遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣。协助政教处做好突击检查,随叫随到;做好服务教师的工作。9.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告,发现不文明行为要及时制止,如发现打架斗殴情况必须及时与政教处联系。10.物品出入须有学校证明,发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具,并及时报政教处处理。12.门卫星期六、日正常上班,特殊情况可请假。其他节假日可视学校工作需要,若需上班可视加班给予补助。二、门卫待遇1.门卫实行聘任制。2.门卫工资实行包干,每月工资____元(大写:人民币柒佰元整),按月发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。3.门卫生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向保卫科请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。4.门卫对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。5.合同期满后,学校视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩突出将给予奖励,并继续聘用。否则解除合同。三、本合同一式四份,双方各执一份,政教处及总务处各执一份。甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):签约日期:学校保安合同劳动协议范本(四)为维护校园师生人身安全和校园财产安全,学校决定聘任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。甲方(聘用单位):名称:学校(以下简称甲方)乙方(受聘人):姓名:性别:年龄:学历:身份证号:联系电话:(以下简称乙方)第一条合同期限聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满后,即聘用合同终止。第二条工作职责和工资待遇1、乙方为甲方提供的服务范围包括:(1)负责学校治安巡逻与防范,保障学校师生人身安全和财产安全;(2)对外来人员、车辆进行严格并详细登记备案;(3)配合学校检查安全隐患,开展法制宣传和安全防范宣传;(4)协助学校制定应对各类突发事件的预案;(5)协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件,并及时控制校园类的各类紧急情况;(6)完成学校交给的其它工作。2、甲方为乙方提供的工资待遇:学校保安工资为____元/人.月,另外为乙方购买一份人生意外伤害保险,不另外建立社会保险且不支付社会保险费用,解除聘用合同时也不给予经济补偿。第三条甲方的权利和义务1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件;2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动;3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核,对乙方违背合同职责的行为及时批评教育,对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解聘;构成犯罪的移送司法机关处理。第四条乙方的权利和义务1、乙方在执行勤务时,必须着装统一保安服装、佩带标志,携带装备、服从领导;2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为;3、乙方必须认真维护正常的工作秩序,防范行事、治安案件的发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获,扭送当地公安派出所处理,对学生的打架、斗殴行为进行劝阻,制止并及时报告学校;4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失,如工作期间检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件,私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故,私
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