企业年会致辞

第34页共34页企业年会致辞企业领导年会致辞(一)尊敬的各位来宾、各位员工：大家好!“华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候，202_年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节降临之际，我谨以公司董事长的声誉，向你们及你们的家人——致以新年最美妙的祝福和最诚挚的问候!今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的202_年而庆贺;是为充满活力与希望的202_年而祝福。回首往事，点滴精彩，202_年，是公司稳步开展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了开展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事，所以，202_年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。新的202_年，是公司开展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品本钱，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力；我们还需要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场和提升客户效劳的管理；不断完善和标准内部运作管理，进一步坚实根底。所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。辞旧岁，我们仍然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在202_年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断创始节日灯产品和LED新光的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天!最后，祝大家春节快乐，龙年桔祥，万事如意!请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美妙的明天而干杯!企业领导年会致辞(二)尊敬的各位来宾、各位员工：大家好!律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢送，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!202_年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年；公司成立x周年；公司工会正式成立；第一届工会代表大会成功召开；xx分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司开展的希望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进展苦练内功、强化培训、进步技能，把握机遇，创新开展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了安康、稳步、持续的开展，做到了稳健运营，实现赢利的目的。所有这些成绩的获得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水；也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体安康，合家幸福，万事如意!展望202_年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章!我相信202_年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力；通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定可以携起手来，共度难关，在剧烈的市场竞争中求得新的开展，公司一定会有更美妙的将来!最后祝我们的年会圆满成功!谢谢大家!企业领导年会致辞(三)尊敬的各位来宾、各位员工：大家好!辛苦一年了，向您和您的家人问好，并给你们拜年了!在过去的一年中，xx公司获得了历史上从来没有过的好成绩，超额完成了年初预计的各项任务。我们为某又建立出了一批具有时代感的、漂亮的建筑，它们已经成了城市的亮点，吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光，得到了大家的赞许，又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。这些销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果，是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中，大家抑制了无数困难，也经受了许多考验，甚至是非常困难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长，让我们更加老实、更有责任心、更有效劳意识、更加团结，让我们懂得付出和收获之间的奥秘。走进我们的办公室，走进我们的每一个工地，看到每位同事的笑脸，专注、专业的工作态度和精神，都不会简单地认为这只是为了利润指标的完成，只是一座座大楼的建成，而这背后一定有精神、灵魂的成长和进步。202_年的销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果。这一年来，我们公司和每位同事的进步，离不开客户对我们的支持，离不开几百家合作单位的支持和配合，更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力，我们只是这伟大工程和工程中的一个局部、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征，是我们必须锻炼和进步的美德之一，也是最重要的美德。在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们，以及近万名工人致以节日的问候，给大家拜年了!当我们追问人的本质是什么，答案是精神的，是灵魂的。当我们追问我们企业的根底是什么，答案是老实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求，是我们建造楼房、创造物质财富的根底，是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。“老实、团结、创新”更是我们的企业文化，在此与大家共勉!最后，祝202_年各位同事成长、进步、快乐!有关企业年会致辞在这辞旧岁，迎新春的美妙时刻，我们迎来了xxxx年度，xxxx十周年的春节联欢晚会。十年以来，xxxx得到了各级政府、行业协会、广阔商户朋友及社会各界的关心支持与厚爱。十年以来，xxxx秉承“商品精益求精，效劳尽善尽美，勇担社会责任，创始百年老店”的宗旨，在全体xxxx人的共同努力下，获得了长足的开展，先后荣获市、部级荣誉50余项。xxxx时刻铭刻企业应承当的社会责任，致力社会公益事业。自XX年起又开展了“您每消费100元，我们就有1元钱捐给社会福利事业！”的大型永久性公益活动。至今，企业纳税总额已近亿元，向公益事业捐款近700余万元。这些令人欣喜和振奋的成绩证明：xxxx的战略是明晰的，定位是准确的，决策是正确的；通过这些成绩，我们看到了一个充满活力和活力的xxxx。诚信缔造伟业！面对xxxx，十年良好的运营状况，三环人应有清醒的认识和更为远大的目的。当前，我国的经济生态系统正发生着深化的变化，中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中，新财经政策、wto的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕……，xxxx正面临着前所未有的机遇和挑战！xxxx年，xxxx将在“创立国际一流品牌，建立中国百强企业”的进程中，在企业开展和资本运作上次第推进，演绎出浓墨重彩的辉煌篇章，留下全体xxxx人饱满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹……创新成就将来！变革创新、知行合一是xxxx通向将来之路。在当前，变革创新就是完善公司治理构造，建立和完善层次明晰、责任明确的管理体制，加大鼓励力度，施行企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现打破；真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。机遇与挑战同在!xxxx年是xxxx的快乐效劳年，第29届夏季奥运会和残奥会将在京举办。xxxx将以的热情、尽的努力，为这届奥运会和残奥会的成功举办，尽一份责、添一分力。领导致辞：企业年会致辞【企业年会总结(一)】2023年1月18日，“****员工年会”在***酒店成功落下帷幕。包括**销售、**贸易、**在内的三个公司近130余名员工及家属参加了此次员工年会。本次年会从总体上是成功的，现场气氛喜悦，员工节目有特色，活动环节紧凑，到达了预先设想目的——让三个公司的员工得到增进理解、互相学习的时机，增强了企业的凝聚力;同时通过现场揭晓先进和特色奖项的环节设置，感谢员工、鼓励员工，营造出一种喜悦、向上的企业文化气氛。此次年会可以顺利进展，离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持，离不开三个公司和各个兄弟部门的积极配合。此外，各个部门自编自导的员工节目也为年会增色不少。本次年会一些可圈可点之处：一、准备充分，有效推动年会筹备。本次年会活动提早一个月开场筹备，将活动形式定位在员工节目汇演和年度评优颁奖相结合的形式上。员工节目、年会场地、颁奖ppT、员工DV、物资准备、主持人台词等同时进展，边彩排员工节目，边调整活动流程，经过四次调整，确定下活动方案。年会前召开工作人员会议，将每个工作人员分工及本卷须知逐一交代到人，落实各人工作内容，保证年会现场秩序。二、物资准备充分，有效保证年会进展。本次活动设现场抽奖35个名额，分三轮抽取，奖品逐轮递增。同时，现场活动环节设参与奖12名。提早将奖品和聚餐需要的烟酒、饮料、小吃采购到位。在活动现场设两名工作人员负责分发各个环节奖品，并进展逐一登记，保证年会活动的顺畅进展。年会总结三、员工节目有新意，确保年会质量。年会流程出台后，首先在中层例会上进展宣告，并按照人员数量安排各部门员工节目数量。因年底销售旺季的到来，加之今年春节时间早，为保证员工节目质量，进展了两次员工节目检查。第一次在节目成型之初进展节目形式的把控，确保节目形式多样不重复，第二次在年会前五天，以检查节目服装、音乐、道具的准备情况。年会节目的精彩演绎将年会活动的气氛充分调动，使现场掀起一个个小高潮，成为年会活动的一大亮点。四、神秘单元有惊喜，提升年会气氛。*总的个性颁奖环节和*总的现场为部门经理派发新年红包的环节，掀起了年会现场的高潮。人人都在期盼，下一个获奖者;每个人都在期待，明年的今天也会有自己的一份荣耀。年会现场人人都有惊喜，中奖率近参与者的一半，通过年会活动营造一种感恩的企业文化气氛。此次年会举办得很成功，但也存在一些问题，其原因主要是一些细节还准备不够充分，比方有同事提出，菜量够吃，但是饭菜口味没有想象中的好、基于节约经费的考虑，酒店的选择与去年重复，没有带给员工新意。作为活动的主筹划和主持人，感觉现场员工对游戏的参与度不高，员工没有被充分调动。年会活动相比九月的店庆活动，其参与度就比拟弱，“联欢”的气氛没有完全到达料想的效果。举行这次年会给我带来的很多感动和收获，对举办过程中所产生的经历问题通过整理，在对年会的组织方式、场地联络、工作分工、配合进展一些改良之后，将有益的经历固定下来，供今后举办会议参考，形成行政部较为成熟的办会规那么。行政部：**二0一二年一月二十八日【企业年会总结(二)】转眼岁末，在集团及各厂区领导的支持下，以及各厂区同事的积极配合下，我们春潮集团年会获得圆满成功。年会工作准备一月有余，从通知下达、各厂区各部门分工到节目搜集及最后一天的施行，每一个阶段我们都有较为缜密的筹划和精心的编排和分工。虽然国内事业部第一次承办集团年会，但是各个环节都积极用心准备，确保了晚会的顺利进展，在我看来效果比往年略胜一筹。整个活动从筹备到完毕，有好有坏，我主要负责晚会节目，所以侧重点可能更偏向节目这边，如今从以下几个方面进展总结：一、从承受领导建议，接下筹划举办年会的任务开场，我们就陆续开场着手准备年会各方面的事宜，做了筹划案和详细的责任任务分工表，把整个年会活动的举行分为几个步骤分期进展，进本做到了有据可依、循序渐进，这样从一定程度上减少了工作量，不至于盲目无头绪，做到了定岗定编，进步了工作效率。但是：期间也存在一定的问题，可能由于跨厂区跨部门，无法面对面、人盯人，沟通起来需要不少时间，比方规定下去统计人数、统计节目、统计服装等，并不能非常自觉的按照说好的时间提交结果。可能一局部是因为各厂区有各自的工作，但是我想还有一局部还是责任未到位，或是会议传达未到位。二、组委会在明确了工作进程和工作分解之后，开场对年会的形式和详细内容进展了精心的筹划，并从施行难度、员工承受度、场地限制等各个方面参考了个厂区负责人的意见，分为白天运动会、晚上文艺晚会，中间穿插抽奖互动，这全程筹划和施行，都是国内事业部首次承办及成员首次经历的，虽生涩欠圆满，也给以后承办类似公司活动或年会提供了珍贵的经历。但是。由于首次承办，也发现了了诸多问题。各环节脱节，缺乏组织性、系统性。没有责任到位、意识到位，确定到人到事的事项，催场、现场指导衔接不上，可能跟组委会没有考虑到详细施行情况及突发状况有关，这点组委会以后可能需要多加考虑。三、从节目上来看，今年的节目质量从形式和服装上来说，都比以往上了一个档次。但是由于在晚会节目选拔上以及彩排上，没有完全落实下去，导致后面正式开场时，出现了一些纰漏。当然人无完人，金无足赤。我们还有很多环节有相当程度上的缺乏：与各部门前期的调配上，可能少考虑了一些突发状况和实际情况，少了一些统筹观。有些事情只顾管整体的进程而忽略了一些细节上的东西，这是我们今后需要多多注意的地方。【企业年会总结(三)】2023年上半年已经离我们远去，我也来公司一个多月了，每天看到公司的员工都在每天的繁忙着，不知道他们都在忙些什么，年中会的召开，让我知道了他们天天都有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得，让我感慨万千，不得不向他们学习，想他们一样对工作敬业。在下半年尽限度地发挥好个人才能，做大限度的做好自己的工作，为公司作出更大的、更辉煌的业绩。以下是我对年中会的总结：1、脚踏实地，锐意进取，刻苦钻研，不耻下问。这是一切有为者、想有为者必备的心理条件，也将是我今后工作的态度。初到公司没多久，一切对于我来说根本都是新的，面对一个全新的生疏的工作环境，我要多多向老员工学习，提升自己的技能。那时没有太多的自信，能做的多多练习，纯熟代码，听取老员工的思路。用时调整好心态，面对新人新事的挑战，只有敢于去承受，迎于挑战。所以最短的时间里，适应了这个全新的环境，理解自己的工程流程，担负起了应有的职责。2、不断地自我补充，自我吸收，自我进步，是我自身开展的不竭动力。刚到慧聪，我只有理论，没有多少实战经历，在一个月的学习时间里，始终坚持不断学习，多多练习，增加技术的纯熟度。在这期间，我学会了三层架构的形式和流程，每个层次的关联度的重要性，体验到了快捷键对工作效率的有效性，学习到了一定的学习方法和技术经历。3、要学会人际，才能有开展。对于我们技术人员来说，人际交往大都是比拟缺乏的，我更是一个比拟丝的人物。初来乍到，一直都是在那默默无闻的埋头工作，由于自己工作的位置在门口，每当有同事来到身边给自己说话的时候，都会有一种压力，不知道要给他们说些什么，要说什么，渐渐的熟悉了，感觉他们其实并不是那么可怕，反而是一群得意的人。4、能在苦其心志，劳其筋骨的历练中承受挑战，可以在逆境中坐得住，明晰地自己的思路。由于公司所在的大厦物业的问题，公司空调并不是很凉，又加上公司人数和电脑众多，公司里很热的，这对我这个胖子来说是一个挑战，我最怕热了。在这种环境中我保持一个开朗的心态和明晰的头脑，保证完成了自己的任务量，还学习了很多新东西。【企业年会总结(四)】春天是人们所向往的季节，春天的到来，让小树发出了新芽。踩在她松软的泥土上，才知道生命的温床可以如此地平实。春天的解冻让我们的现场生活拉开了新的篇章，风一吹，吹醒大地的同时，我们也在这个季节里做好了自己的方案。俗话说：“一年之计在于春，一天之计在于晨。”它正告诉我们：一年的愿望应该在春天方案好，一天之中最重的时间是早晨。鸟儿有的站在高树上，辛勤工作的人们踩在坚实的土地上。正是这样，我们迎来的新一年的工作，迎来了XXXX2023的年会，干成事、高质量。通过年会是顺利召开让我在目的上有了明确的方向，春天一切都热闹起来了，我们再一次热血沸腾的投入了新的工作，XX公司加油!2023年X月XX日，公司在沈阳XXXX酒店召开了XXXXXXX公司的年会。通过这次年会也让我明确的看到了公司的开展方向和开展趋势，在会议之初还有一个关于合同的签订和审查的法律培训讲座，让我受益匪浅：法律能为企业保驾护航，增强企业竞争力，促进企业的开展。原以为施工企业的我们接触法律较少，但是通过律师讲的案例分析^p让我明白了，法律合同中工程签证是一项集政策性、技术性、经济性、法律性的工作，国家、省市等相关部门均有不断更新的政策措施，建筑施工、设计、预决算又有相当的技术性，而有关定额计价、工程量清单等又要求有一定的造价管理知识。是综合运用其法律知识、经济知识和实务技巧，结合企业的经营形式、市场影响、行业特点等详细情况，透彻地分析^p和预防法律风险，权衡多种法律解决方案的优劣利弊，以企业利益化为出发点，在法律风险萌芽状态，进展有效地识别、躲避和化解，大大降低了法律风险和纠纷处理的本钱，有力地保障公司企业稳健、快速地开展。知识是环环相扣，作为一个优秀的工程技术人员，就要不断学习，不断创新，活学活用，理解到的知识越多，力量才能越强大，遇到事情才能沉着应变。学习了一些法律知识后对日后的工作也会更加慎重仔细，给日后的工作打下的坚实的根底，有效地防止因法律意识不强而遭受经济损失。通过听总经理XXX2023年度工作总结，首先对2023年度经营工作完成情况的概述，产值完成情况的描绘。让我这样一名员工，理解到公司在以往的一年时间的辉煌成就。总经理也充分肯定了在2023年XXX公司的XX工程的成绩，工程至今可以得以顺利地施行，充分表达分公司贯彻、执行二级管理体系公司的工程组织机构合理配置、工程管理班子管理素质高和组建业务才能强的优势。会后，公司的员工欢聚一堂，联欢会中会场气氛很热烈，看到了同事们卖力的精彩表演，其中小品《XX》让我们看到了工程人员的为了工作，积极上进，为家，孝敬父母的表率。《XXX》演出了真情实感，下台后演出的同事和我说，其实我们这些普通人也能演出电视里演员的风采，是啊，我们也能演出像明星一样的感觉，因为我们贴近工作，观察生活，所以才能在演出之后真情流露之时，让我们台下掌声一片，不断响起。中途还有屡次抽奖，丰厚的奖品，将晚会演出气氛逐步推向高潮，年会的圆满成功，也预示这公司的明天会更美妙。人们之所以喜欢春天了，因为这美丽的春天，给人以新的开场，新的收获，新的生命，新的希望。我将努力提升专业知识，使工作效率提升，发挥优势，不断的完善自己，使自己全面进入一个新的高度，为公司做出更大奉献。相信公司的明天一定更辉煌!2023年____总结XXX公司：XXX2023年X月X日【企业年会总结(五)】2023年1月21-22日，枣林山庄，大成培训集团年会。从得知自己能有时机参加年会直到年会真正举行的近一个月里，耳闻目睹公司上下为了年会投入了很多时间、精力和资金，在这种气氛中，作为公司的一员，虽然不用直接参与年会筹办，但是仍然必须积极响应有利于年会顺利圆满举行的号召，比方说统一着装、牢记并遵守集合乘车等行为标准……这些，在年会完毕以后，我可以说自己做到了。可是作为公司的新人，我真的感受到很多的遗憾。不是为了自己没能在年会上表演节目而遗憾，因为表演并非我的特长，而是遗憾自己之前除了固执的申请了60多个QQ号之外没想到更好的方法扩大我们大成的影响力;不是为了自己没有在年会上得到奖励而遗憾，因为自己来扬州也才刚满三个月，而是遗憾自己在将近百日的时间里没能为热情接纳了我的大成做出一点奉献;不是为了在听贾老师讲课的时候发现很多同事犯困而遗憾，因为很多老师每天的课时量都很大，而是遗憾自己的课时不仅少还不稳定……我个人的遗憾并不会减少本次年会在大家心目中的荣耀。从我们李校的筹办主持工作，到各位领导专家的讲话、同仁们表演的节目、七大校区的团队风貌展示还有晚宴的规格和水准都是据我所见过的级别。我们大成领导和功勋员工的演讲还有同仁们的文艺节目不仅让我见识了同仁们的多才多艺也引领着我们大家一起追忆了我们大成从无到有，从维扬校区壮大到现今七个校区二百员工规模的不平凡开展历程，令我些许的体会到了创业前辈们的艰辛和坚决，也为自己身处如此充满活力和正在稳步前行的团队而幸福并忐忑着。假设说年会的前一天是大家一起分享往昔峥嵘岁月，共同畅想来日美妙愿景，那么第二天贾老师给我们所开展的培训讲座就是在为我们早日实现理想而铺路架桥，贾老师讲了很多，大方向上包括了一对一个性化教育理念，详细的还涉及到了我们老师在日常授课和与学生沟通交流的实用技巧。贾老师所讲的不光解答了我心中的一局部疑惑，也令我在听的同时有了一些新的思路(其中有一些从年会完毕之后回来就开场在着手施行)。我相信只要我们努力以学生主动学习考虑为目的，就会帮助孩子们塑造一个合理的自我评价体系促进孩子们高效快乐学习。企业年会领导致辞热门演讲竞聘演讲稿|国旗下的讲话演讲稿|元旦演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞新年企业领导致辞大家好！在这辞旧迎新之际，我谨代表企业各层领导们，向公司的广阔员工、家属们以及离退休老同志致以节日的问候！向关心支持公司事业的社会各界人士表示衷心的感谢！祝愿大家新年快乐，工作顺利，家庭和睦！**年，是中国电力工业开展具有重大深远意义的一年，是公司组建并正式运转的第一年。一年来，公司以“三个代表”重要思想统领全局，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，获得了消费经营开门红，为公司持续安康开展奠定了坚实的根底。开展是公司第一要务。公司在组建初期，就确立了“**”的工作方针，提出了把公司建立成为要素组合合理、资配置优化、管理机制先进、经营状况良好、综合实力较强的复合控股型、规模效益型、集团化、市场化、国际化的现代企业集团的开展战略设想，并明确了公司改革与开展的远、近期目的。在此目的的指引下，公司上下本着“**”的理念，以“**”的公司价值观感召员工，立足现有、抢抓机遇，以平安消费为根底，对内“强化管理，进步效益”，对外积极开拓电点建立，按照确保国有资产保值增值的效益目的和每年“**”的电建立目的，奋勇拼搏，扎实工作，经济效益不断进步，开展规模不断壮大。**年，是公司进一步夯实根底，谋求开展的关键之年。我们将继续深化学习贯彻“三个代表”重要思想和**精神，进一步解放思想，转变观念，深化电力体制改革，积极探究建立标准的现代企业制度，以改革的精神努力实现存量资产的科学管理和集约经营；以创新的机制大力推进增量资产的理性扩张和安康开展，在全系统开展“**”活动，从强化根底管理入手，扎扎实实进步公司的整体经济效益，大力施行科技兴企战略、可持续开展战略、改革创新战略、人才强企战略、管理竞争战略，大幅度提升公司的核心竞争力，为实现做大、做强公司的目的，进入全国大型企业先进展列而努力奋斗。电力事业的开展正面临着难得的历史机遇，也面临着前所未有的严峻挑战。要创造公司光芒灿烂的美妙将来，需要我们抓住机遇，迎接挑战，自强不息，奋斗不止。**年，我坚信，只要启蒙企业的全体员工们可以团结一心，发奋向上，兢兢业业，公司的明天一定会更加美妙。企业年会上的致辞在这辞旧岁，迎新春的美妙时刻，我们迎来了xxxx年度，xxxx十周年的春节联欢晚会。十年以来，xxxx得到了各级政府、行业协会、广阔商户朋友及社会各界的关心支持与厚爱。十年以来，xxxx秉承“商品精益求精，效劳尽善尽美，勇担社会责任，创始百年老店”的宗旨，在全体xxxx人的共同努力下，获得了长足的开展，先后荣获市、部级荣誉50余项。xxxx时刻铭刻企业应承当的社会责任，致力社会公益事业。自2023年起又开展了“您每消费100元，我们就有1元钱捐给社会福利事业!”的大型永久性公益活动。至今，企业纳税总额已近亿元，向公益事业捐款近700余万元。这些令人欣喜和振奋的成绩证明：xxxx的战略是明晰的，定位是准确的，决策是正确的;通过这些成绩，我们看到了一个充满活力和活力的xxxx。诚信缔造伟业!面对xxxx，十年良好的运营状况，三环人应有清醒的认识和更为远大的目的。当前，我国的经济生态系统正发生着深化的变化，中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中，新财经政策、WTO的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕……，xxxx正面临着前所未有的机遇和挑战!xxxx年，xxxx将在“创立国际一流品牌，建立中国百强企业”的进程中，在企业开展和资本运作上次第推进，演绎出浓墨重彩的辉煌篇章，留下全体xxxx人饱满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹……创新成就将来!变革创新、知行合一是xxxx通向将来之路。在当前，变革创新就是完善公司治理构造，建立和完善层次明晰、责任明确的管理体制，加大鼓励力度，施行企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现打破;真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。机遇与挑战同在!xxxx年是xxxx的快乐效劳年，第29届夏季奥运会和残奥会将在京举办。xxxx将以的热情、尽的努力，为这届奥运会和残奥会的成功举办，尽一份责、添一分力。2023企业领导年会致辞2023企业领导年会致辞1尊敬的各位来宾、各位员工：大家好!"华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音"。当我们还来不及顾及时间流逝的时候，202_年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节降临之际，我谨以公司董事长的声誉，向你们及你们的家人--致以新年最美妙的祝福和最诚挚的问候!今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的202_年而庆贺;是为充满活力与希望的202_年而祝福。回首往事，点滴精彩。今年是公司稳步开展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了开展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以，202_年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。新的202_年，是公司开展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品本钱，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要"强身健体"、内外兼修，不断拓展市场和提升客户效劳的管理;不断完善和标准内部运作管理，进一步坚实根底。所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。辞旧岁，我们仍然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在202_年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断创始节日灯产品和LED新光的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天!最后，祝大家春节快乐，龙年桔祥，万事如意!请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美妙的明天而干杯!2023企业领导年会致辞2尊敬的各位来宾，各位同事、各位朋友，女士们，先生们：大家晚上好!很快乐在此与各位欢聚一堂，分享我们过去一年的收获和喜悦，共同展望我们正在创始的xxxx!我们很荣幸的邀请到____相关部门领导、xxx等合作伙伴，特力屋、空间大师等供给商代表及xxx的员工家属代表、亲朋好友。在此，我代表xxx全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢送!向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!向获奖的优秀员工和供给商表示衷心的祝贺!向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!我们一起走过的xxxx年，留下了太多的记忆和感慨。xxxx年是xxx在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。去年的同一场合，我们为xxxx年提出了“顺势飞奔，大干、实干、巧干，构建更高、更坚实的创业舞台”的年度目的和方针。如今来看，在xxxx年我们根本实现了覆盖深圳核心商圈、辐射东莞、布点重庆的网店拓展目的，到达了营业规模、团队力量、盈利才能翻番的预期效果。在9月份以前，公司整体保持了良好、快速的增长势头，连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录，并打出了连开十店的拓展高潮。同时我们对内部管理及组织机构也进展了有效的优化、创新和疏理，加强了后台职能管控和效劳支持力度，提升了前台区域、门店的整体运营作战程度。全年我们不但加大了新店的投入，上线了epr系统，改造了局部高端门店，成型了新一代门店的品牌形象。同时，我们还积极参加玉树公益赈灾等社会公益活动。通过全面的规划，公司在xxxx年变更晋级了公司名称，从“深圳市xxx商贸”蜕变提升为一个初具雏形、初具规模的“深圳市xxx商业连锁”。相信，这是我们正式迈出商业连锁行业的关键一步，也是我们创始生活家居行业坚实的一步。总体来讲，在xxxx年，我们根本上坚持了“全力以赴的大干、脚踏实地的实干、精心筹划的巧干，更不乏日以继夜的苦干!”到达了“锻炼队伍、提升管理、成熟商业形式、促进营销创新”的目的，实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目的。当然，xxxx年仍然有很多的缺乏和遗憾。在下半年，不期而至的cpi上涨带来的消费市场委缩，房地产市场的宏观调控，工业原材料上涨、采购本钱上升、毛利空间缩水、员工薪水预期提升、人员规模扩大困难，客观地影响了我们下半年开展的速度和业绩程度，预期的“十一”高潮和秋冬旺季没有如期而至，为我们的库存积压和资金周转带来一定的困难。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢将来的基石和力量的泉。xxxx年我们更加深化的理解“诚信、互利、创始、共赢”的合作理念，让我们收获了越来越多的支持和信任。众所周知，xxxx年的春节就像所有的春天一样，万物复苏，春暖花开，这也是我们xxxxxxx新财年全新的开场。在xxxx年1月份，我们又一次刷新了新纪录，再次站上了新台阶，开场我们新一年的征程，我们把这一年确定为“质量、效益、管理”主题年。今年，我们将按照从深圳逐步推向一线城市、浸透二线城市和立足核心商圈、覆盖次中心商圈、浸透成熟社区的双通道区域和网点开展形式，加大拓展力度，将经营规模在xxxx年的根底上整体提升一倍，实现业绩的倍增。同时，我们将更加注重门店、品牌、商品以及效劳的质量，关注单店效益，关注品类业绩价值和奉献，推行组合营销，提升整体效益。我们也将加大战略人才的引进力度，完善员工“选、育、用、留”系统，加快制度化、流程化、标准化的建立和推行步伐，从而全面落实“质量、效益、管理”主题。xxx创业近3年以来，一直坚持艰辛创业、锐意创新、细分市场、稳步开展的整体思路，网聚行业精英、借鉴近业经历、重视管理积累、推行组合营销、建立系统的物流信息软硬件平台、构建人才培训培养体系。今天我们已初步建立成型了能满足近百家直营门店正常营运的总部后台管理、效劳支持系统。在深圳及珠三角市场已根本实现了管控有效、支持有力、覆盖全面、布局合理、形象标准的品牌推广平台和快捷的连锁分销网络终端。相信凭借强有力的分销和品牌推广才能，在合作伙伴的有力支持和信任下，共担责任、共拓市场、共享开展、共赢将来，必将提升我们的整体扩张才能和市场竞争才能。xxx创始的生活家居连锁行业在国内市场仍处在开展的初期，特别是以折扣、特卖起步为xxx的生存开展降低了门槛，赢得先机。目前，国内家居市场还缺乏有效的整合和高效的细分。大型一线品牌缺乏对细分市场的关注，不能有效覆盖和效劳日益旺盛的生活家居市场，为我们的生存提供了宏大的空间。而小型家居连锁又过于热衷于高端市场，曲高和寡，尚未形成一定的气候。xxx以品牌、品质、低价的市场定位，以细分市场、整合产品、灵敏深化、充分营销的推广形式，以“没有什么不能卖”的广阔产品组合，以“为爱家的人创造惊喜”的优质体验、以为到店的人带来“每周一个新感觉”的营销感受，相信xxx可以成功创始中国日益成熟的生活家居细分市场。随着xxx的管理和效劳支持系统的逐步完善，通过和社会精英及资本市场的有效交融，在公司成立3到5年内实现成熟、快速的复制和扩张，力争实现三年营收过亿、五年网点过百、十年成功上市的战略目的。xxx尚处在开展的初级阶段，所从事的生活家居连锁行业潜藏着宏大的机遇，我们将继续高举创业的旗帜，朝着致力于“立志生活家居连锁第一品牌”的目的，与“激情、永动、坚韧、精进”的xxx同仁、与心手相牵的各位合作伙伴、与关注、关心、照顾我们的社会各界、与默默奉献、无怨无悔、支持期待我们的家人和朋友一起努力、一起成长，一起分享，相信我们可以同行大运、共赢将来!让我们共享这一美妙的时刻，共度这个欢乐的夜晚。如今，请大家举杯，为我们的xxxx年、为我们的事业、为我们的合作和安康快乐干杯!2023企业领导年会致辞3尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事：大家晚上好!岁月如歌，跋涉似舞。2023年，XX又走过了不平凡的一年。2023年，在世界经济开展速度明显放缓的一年，是我们XX人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是荣华兴业的一次浩大阅兵。在这里，我要真诚地向各位合作伙伴，机关领导，向为公司勤勉效劳的全体员工致以崇高的敬意，并再次感谢大家的支持和帮助!下面我将总结2023年，展望2023年：齐心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战，扩大XX幅员2023年年初我们定下了“进步素质，进步质量，进步效率，进步覆盖面”的四提目的，面对日益变幻剧烈的市场风云，XX人迎难而上，在剧烈的市场竞争中，勇立潮头，在市场的波涛中歌唱，在竞争的刀锋上舞蹈。用行动，谱写了一首首赞歌。大家紧紧围绕着战略部署，以与时俱进的市场开拓、无微不至的效劳，赢得了广阔顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏，我们终于不负众望：⑴在原有公司文化根底上，重新定位公司，建立XX企业员工基金，用以表彰优秀员工以及帮助有困难员工，并且由设计部组织筹划的荣华企业内刊也同步进展，让每一位荣华人因企业而感到自豪，将企业当作自己的另一个家!⑵引进德国全新海德堡6+1印刷机器，将印刷质量提升到一个新的高度，在色彩上得到更大的完善，在纸张的选用上更是精细化，采取优胜劣汰，保存质的纸张供给商，保证为客户做的产品物超所值!⑶重新制定员工劳动分配方案，重新规划老带新方案，尽努力发挥每一位员工的优势，经过一年的努力，产能较之2023年进步了65%。⑷2023年，公司以北京、上海两地为中心点，实现扩散式开展，在北方，成立以北京为圆点，天津、石家庄为两翼;在南方，成立以上海为圆点，苏州、无锡为两翼的拓展布控，成功实现了公司前进开展战略三步走的第一步。目的的实现离不开广阔顾客和合作伙伴的信赖与厚爱，离不开XX人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理，我深深的被全体员工以公司的开展为己任、忘我工作的精神所感动，如我们北京工厂的海德堡机器的机长李XX，不过是20多岁的小伙子，可是与XX印刷机的联手却已有9年的时间。每一次的机器保养，必定可以看到这个小伙子的身影，从一个初中还没毕业就出来打工的孩子，到如今对机器的纯熟度不差于一个专业的人士。总经理助理助理兼人事部经理王XX，为公司挖掘出数位人才;配送中心的全体员工，经常加班加点工作，几万件货物都是自己扛上楼等等，还有许许多多令我万分感动的员工，他们用自己的实际行动，在荣华兴业这个舞台谱写着自己精彩的人生。山不厌高，海不厌深。事业的开展与管理的进步又互相依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。2023年，我们建立竞争机制，加大员工责任心的培养力度，让敢于承当责任的员工主动跳出来，形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争气氛，天津分公司负责人万XX就是在员工内部竞争中产生;加强“每月之星”的评选工作，充分调发开工的积极性，XX总厂员工宋XX就先后获得4次每月之星奖，XX分公司吴XX、田XX等人先后获得3次该称号，员工里有100多人次获得每月之星的称号;在积极应对市场竞争的前提下，我们苦练内功，创新并完善制度，制定适宜公司开展的员工手册，标准了公司管理，做到有法可依;成立内控部，加强公司对各部的监管工作，进步运作效率和市场反响才能;坚持“以人为本”，加大培训力度，每月定期组织员工培训，邀请知名培训公司对全体员工进展培训。为了加大学习创新力度，我们屡次派遣中层干部去深圳、广州和东莞学习，使人力资本不断增值，形成员工与企业共同成长的喜人场面;加强企业文化的建立，使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园，成为企业可持续开展的动力之。加强团队建立，建立起一支可以把握大局、驾驭市场、充满活力的管理队伍。2023年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，XX先后获得了与摩托罗拉、西安杨森、融科、XX医学论坛