人事行政制度培训(模板)

人事行政制度培训房地产综合管理部❻培训目的帮助员工快速溶入公司文化，树立统帮助员工快速溶入公司文化，树立统-丿的企业价值观、行为模式，,了解和认同公司的发展战略。■帮助员工了解人事行政

的各项工作流程，提高

员工履行职责的能力

及工作效率。帮助员工熟悉公司帮助员工熟悉公司wffln规童制度，使员工工作开展过程中有章可循、有制可依。培养良好的工作^态、职业素质，提高员工工作热情、B,为月生任岗位工彳乍扫下坚实的基础。培训人事相关制度流程招聘、入职转正、离职培训人事相关制度流程招聘、入职转正、离职公司组织架构集团组织架构

房左也产公司组织召行政相关制缽呈办公相关制度

财务相关制度审批权限界定及相关审批流程企业文化组织架构人事相关制度流程人事相关制度流程人事相关制度流程人事相关制度流程一.招聘录用总监级以上人员招聘录用j部门经理及以下淖招聘录用行政相关制度流程行政相关制度流程行政相关制度流程行政相关制度流程员工管理O仪容仪表O考勤管理环境管理O卫生管理O安全管理O公共琳寄里薩薩行政相关制度流程薩薩行政相关制度流程一・办公管理一员工管理0仪容仪表WW公司发放狒穿看正装白衬衣西服扣两粒纽扣衬衣可长出西服1厘米西装裤子（禁止穿看其他类型裤装，例如牛仔、帆布裤等）黑色皮鞋”深色袜子❾❾行政相关制度流程❾❾行政相关制度流程长发束起穿看正装白衬衣佩戴工牌西服扣两粒纽扣西装裤子（禁止穿看其他类型裤装,例如牛仔、帆布裤等）黑色険,深鱼袜子

—■办公管理一员工管理0考勤WH薩薩行政相关制度流程一・办公管理f境管理0卫生管理■※每日保持桌面、地面整洁，无i污物，桌面其它办公设备无尘垢门■※桌面废物及时清理，严禁摆放i与工作无关物品;■※下班后，将与工作有关的图纸、i文彳悟重要资料逬行归档存放;i※离开工位时，将力'公桌摆輕i齐，桌面、地面保持整洁。■※垃圾桶及时清理z防止发生溢i岀或者发散异味。※个人物品摆放不得超过三件。※桌面只可临时摆放手机、文件、笔记本,其它物品不允许摆放于桌面。※如长期离开（30分以上）及下班关机后需关闭电脑屏幕。※电脑设屏幕保护，时长五分钟。※离开座位后，椅子施入电脑桌下；薩薩行政相关制度流程薩薩行政相关制度流程一.办公管理一环境管理0安全管理行政相关制度流程行政相关制度流程行政相关制度流程行政相关制度流程一・办公管理一环境管理0公共设备管理照相机公用

电脑投影仪复印机務笔复印机務笔探复E卩机设置网络打E卩机权限,其他人员不可?厶自设置。探照相机、笔记本、U盘等设备使用需提前申请并逬行登记。探使用人员有义务负责公共设备的使用安全,有故障及时报备维修。探如因个人原因致使设备丢失损坏的由个人承担相应责任。一.办公管理一行为管理请相信：每位员工都是企业的名片请相信：每位员工都是企业的名片公司第一接待责任制:每位员工都有义努在接到来访、来电之后第一时间联系相关部门或人员进行处理。所有员工要求文明用语，礼貌待人，处事有度，贯彻公司企业文化，展示公司员工貝好的职业素养。秩序：上班时间禁止从事田可与工作无关的事情;保守公司秘密,不准乱翻、乱看上级或同事的文件、资料;吸烟应到规定的的区域范围内，禁止在办公区吸烟；树立节约意识，培养节约习惯。薩薩行政相关制度流程薩薩行政相关制度流程二.办公用品管理办公用品分类办公用品分为办公设备、办公家具、办公文具三类，办公文具用品乂包括消耗品、管理消耗品、管制品三种。办公用品的申购※需増加办公设备和办公家只时，填写《办公设备、家具屮请单》报综合管理部调拨。办公文具用品申购通过金碟系统发起屮请，审批通过后到集团综合管理中心领収。办公用品的使用原则：实行“谁使用谁负责”的原则，落实到只体部门或个人。维护：相关部门耍做好保管、使用和维护匸作，有故障报综合管理部。盘点：综合管理部1UJJ2211-2511对办公设备及办公家具进行盘点。报废:当出现办公用品损坏至不能使用时,报综合管理部进行确认。三.公文及文书档案管3探对外签发的文件文件（通知、通告等）探公司内部往来文件（工作审批单、工作联系单等）探会议纪要（例会、专题会等）探公司所有对外行文的文稿（政府行文、媒体行文等）探公司所有对外签发的文件及公司及会议纪妥由综合管理部负责统一管理。探公司内部往来文件应报综合管理部备案。探对外文件由综合管理部负责文件的接收、传发和归档。探各部门会议及专题会议由部门存档报综合管理部备案。探综合管理部将具体负责公司的档案管理工作。探每年1季度将上年度文书档案进行整理存档。※每-个项目结束之后，需对项目档案进行统•整理存档。探档案资料的借阅必须按流程审批后方可借阅。■行政巡检管理根据工作需要采取单项检查及全面检查相结合，定期检查与不定期检查相结合的办法。巡检的内容公司现行的规章制度、工作流程、日常行为规范、岗位职责的履行（不涉及保密事项）情况、安全卫生情况、公司传达需执行的事项及项目现场安全、文明施工等。®®行政相关制度流程®®行政相关制度流程行政管理规走行政招待：招待用餐标准:招待住宿标准:申请溺呈：公司证艇使用规走:印章使用规走:薩薩行政相关制度流程薩薩行政相关制度流程会议管理规定公司级会议由综合管理部负贵组织、筹备、通知；专题会议由会议召集部门组织、筹备、通知。部门会议由部门自行确定召开日期，要求本部门全员参加。会议时间规定：会议纪律：口例会时间固走,不需另行通知r如时间调整,公司级例会由综合管理部通知各参会人员。口参会人员如不能按时出席，需提前进小时向会议组织部门请假，公司例会需向总经理请假。口参会人员需提前5分钟到达会场签到。口未经批;隹不参加会议者扣5阮/次;迟到者