版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2019年新入职人员法律法规精神科药物不良反应的观察及护理课后题[复制]基本信息:[矩阵文本题]*姓名:________________________单位:________________________一、单选题1.世界精神卫生日是每年的()[单选题]*A、10月10日(正确答案)B、10月8日C、3月21日D、9月10日2、精神障碍患者的教育、劳动、医疗以及从国家和社会获得物质帮助等方面的合法权益受()[单选题]*A、国家保护B、社会保护C、法律保护(正确答案)D、宪法保护3、任何组织或者个人不得歧视、侮辱虐待精神障碍患者,不得()精神障碍患者的人身自由()[单选题]*A、强制限制B、非法限制(正确答案)C、随意限制D、私自限制4、护士申请延续注册的时间应为()[单选题]*A有效期届满前半年B有效期届满前30日(正确答案)C有效期届满后30日D有效期届满后半年5、护士职业注册的有效期为()[单选题]*A、3年B、2年C、5年(正确答案)D、1年6、氯氮平最严重的不良反应()[单选题]*A.粒细胞缺乏(正确答案)B.直立性低血压C.过度镇静D.流涎7、锥体外系不良反应出现最早的症状是()[单选题]*A.静坐不能B.类帕金森症C.迟发性运动障碍D.急性肌张力障碍(正确答案)8、血锂浓度超过()易产生中毒反应[单选题]*A.1.4mmol/L(正确答案)B.1.2mmol/LC.1.0mmol/LD.0.8mmol/L9、氟哌啶醇最常见不良反应()[单选题]*A.椎体外系反应(正确答案)B.过度镇静C.体重增加D.便秘10、申请注册的护理专业毕业生,应在教学或综合医院至少完成()月的的临床实习?()[单选题]*A..6个月B.8个月(正确答案)C.10个月D.12个月二、多选题1、精神卫生工作纲要的基本原则有()*A、以预防为主(正确答案)B、开展防治结合(正确答案)C、实施重点干预(正确答案)D、坚持防治结合,增强精神卫生专业机构的预防和社会康复功能。(正确答案)2、对于患职业病的护士,应享受以下权利()*A、依法享受国家规定的职业病待遇(正确答案)B、诊疗、康复费用,按照国家有关工伤社会保险的规定执行(正确答案)C、被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗的生活保障由用人单位承担(正确答案)D、用人单位除负责患职业病护士的生活保障外,不负责其他经济损失,护士不得向用人单位提出赔偿要求3.发生医疗纠纷,不能让家属复印的有()*A、会诊记录(正确答案)B、日常病程记录(正确答案)C、疑难病例讨论记录(正确答案)D、护理记录4、不属于医疗事故情形的是:()*A、在紧急情况下为抢教垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的。(正确答案)B、在医疗活动中由于患者病情异常或者患者而发生医疗意外的。(正确答案)C、在现有医学科学技术条件下,发生无法预料不能防范的不良后果的。(正确答案)D、无过错输血感染造成不良后果、(正确答案)E、因患方原因延误诊疗导致不良后果的。(正确答案)F、因不可抗力造成不良后果的。(正确答案)5、对医疗机构违反相关规定的行政处罚有()*A、未如实告知患者病情、医疗措施和医疗风险。(正确答案)B、没有正当理由,拒绝为患者提供复印或者复制病历资料服务。(正确答案)C、未按照国务院卫生行政部门规定的要求书写妥善保管病历资料。(正确答案)E、未在规定时间内补记抢救工作病历内容。(正确答案)F、未按照本条例的规定封存、保管和启封病历资料及实物的。(正确答案)6、精神科药物按其临床作用特点分为()*A.抗精神病药物(正确答案)B.抗抑郁药物(正确答案)C.心境稳定剂或抗躁狂药物(正确答案)D.抗焦虑药物(正确答案)7、抗精神病药物不良反应的护理有()*A.掌握常见和特殊的不良反应,并及时识别(正确答案)B.细心观察患者的表现,及时发现患者的不良反应,及时报告医生(正确答案)C.充分的理解患者,最大程度的帮助患者(正确答案)D.注意健康教育的方法(正确答案)8、体位性低血压多发生于()*A.抗精神病药治疗的初期,肌肉注射半小时后或口服1小时后(正确答案)B.使用氯丙嗪、氯氮平、奥氮平者容易出现(正确答案)C.增加抗精神病药物剂量过快(正确答案)D.体质较弱、老年病人及基础血压偏低者较易发生(正确答案)9、氯硝西泮主要不良反应()*A.嗜睡(正确答案)B.头晕(正确答
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度装饰装修工程安装合同
- 2024年工程材料供应与验收合同
- 公司员工检讨书
- 2024年度新能源发电设备采购与销售合同
- 2024年度W公司环保服务合同协议书
- 2024年建筑公司员工聘用合同
- 2024年度网络通讯工程安全文明施工管理协议
- 2024年大型油田勘探开发合作合同(海外)
- 2024年度某航空公司飞机采购合同
- 2024年度区块链应用合作协议
- 暖通工程师面试试题(含答案)
- 行政服务中心窗口工作人员手册
- 最新患者用药情况监测
- 试桩施工方案 (完整版)
- ESTIC-AU40使用说明书(中文100版)(共138页)
- 河北省2012土建定额说明及计算规则(含定额总说明)解读
- 中工商计算公式汇总.doc
- 深圳市建筑装饰工程消耗量标准(第三版)2003
- 《初中英语课堂教学学困生转化个案研究》开题报告
- 恒温箱PLC控制系统毕业设计
- 176033山西《装饰工程预算定额》定额说明及计算规则
评论
0/150
提交评论