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文档简介
第6页共6页物业管理主管岗位的主要职责1、协助总经理监督各物管小区自有的物业出租的管理工作,包括租金调查、招租、租金追缴、日常管理、退租、物业维保、监管等工作。2、负责内部和外来文件的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档工作。3、对各管理处上报的各类文件资料进行处理,对各项费用、工程报价等进行审核,对工程类的项目进行验收,及时向总经理反馈汇报。4、负责各物管小区自有的物业出租的管理工作,包括租金调查、招租、租金追缴、日常管理、退租、物业维保、监管等工作。5、负责与管理处所在地街道办、派出所、社区工作站、供水供电等政府相关部门的沟通协调。6、负责各物管小区的一般员工(保安、清洁、绿化、杂工等)的招聘、考核、培训、报批手续,并定期对员工进行技能培训。7、协助总经理落实工作的具体实施和开展内部检查工作;负责组织建设本部门员工职业道德教育、考核管理工作。8、负责物业电子管理系统(思源ETS客户端)的使用管理,检查监督各物管理小区建立健全业户电子登记档案,掌握基本情况。9、负责对各物管小区的卫生、绿化、公共设施的管理和巡检工作,每月不少于____次。10、领导交办的其他工作。物业管理主管岗位的主要职责(二)职责:1.负责创意产业园区物业运营管理工作2.负责创意产业园区客户资源开发和对接;3.负责产业园区市场、产业和政策研究工作,定期编制相关研究报告;4.负责建立和维系合作方及客户关系;5.负责管理物业的日常工作如:保安、保洁、绿化、安全等管理;6.协助产业园区日常运营管理工作;任职要求:1.____年以上写字楼或产业园物业客服、物业管理工作经验;2.熟悉国有物业出租相关政策,操作流程;3.有较强的文字功底,规范的写作能力,具有独立编写报告、请示等能力;4.工作责任心强,沟通能力强,有良好的职业道德及团队合作精神;5、有联系办公管理工作经验者更佳。____具备较强的学习意愿和能力。物业管理主管岗位的主要职责(三)职责:1、配合客户服务中心经理进行物业管理服务费和其它费用的收缴工作;2、配合客户服务中心经理对区内保安、保洁、业务接待、绿化等人员的日常工作布置和工作检查,以确保服务质量;3、接受业主和住户的投诉,负责组织整改和回复,负责处理业主和住户的纠纷;4、配合客户服务中心经理对空关房管理和出租工作;5、配合户服务中心经理对项目的各类维修养护工作进行监督;6、配合组织实施对操作层员工的培训;7、配合实施项目的接管验收;8、配合处理客户服务中心的突发事件;9、配合处理客户服务中心的投诉事件。岗位要求:1、大专以上学历2、____年以上物业管理相关工作经历,____年以上物业主管岗位经历;3、熟悉物业管理政策法规4、具有较强的组织能力、逻辑思维能力、公文写作能力及沟通能力;5、正直、诚信,能承受较大工作压力;6、熟练使用OFFICE系列软件。物业管理主管岗位的主要职责(四)职责:1、负责制定物管部的治安年度、季度工作计划,做好保安队年度预算报告。2、处理各类突发事件并形成报告。适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。3、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。帮助客户寻找在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让客户具有安全感。4、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。5、组织队员参加消防演练。6、与相关政府部门沟通。7、领导交办的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历,物业管理相关专业;2、____年以上物业管理经验,具备商场物业管理的基础知识;3、熟练使用办公软件,OA系统、安全系统、内控系统和预算系统;4、了解招投标采购管控要求、操作流程;了解消防、环保及特种专业的法律法规;5、执行力、责任心、领导力、沟通能力、协调能力。物业管理主管岗位的主要职责(五)职责:1.物业主管在经理指导下,负责组织、安排物业管理处的各项工作,定期及不定期主持召开管理处工作例会,提出问题及改进意见,并负责改进工作及落实。2.负责跟进落实管理处工作中有关重大业主投诉等事项,并向上级领导汇报。3.负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。4.不定期巡视小区内各区域,并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见。5.负责所管物业区域内的日巡检和协调违章及投诉的处理工作。6.负责管理费和各项费用的催缴工作。7.负责物业服务中心内部资料,业主资料的档案管理工作。8.积极完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1.有____年以上物业管理工作经验,熟悉物业管理条例和法规,物管专业或房地产管理专业;2.工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强。3.善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神。4.熟悉电脑操作知识。5.有决策及领导指挥、协调控制、计划组织等能力;敬业、情绪稳定、能够抗压物业管理主管岗位的主要职责(六)一、在物业管理处领导下,由当值领班具体负责,保安经理直接领导,接受物业管理处总经理和工程经理直接领导。二、认真完成上级布置的各项工作任务,做好值班记录和各类系统运行记录表和各项交接手续,确保真实性。三、严守工作机密,做好资料的记录、存档工作,不得和无关人员谈论本中心的工作内容。四、严格遵守劳动纪律,工作时不得随意离开工作岗位,不得擅自请别人代替顶岗。五、任何人进入中控室,一律要由物业管理处总经理、保安经理等有关领导批准并作好接待、登记。六、负责对监控和消防控制设备的监视和运作,坚守岗位、密切注视,做好检查、操作等工作。七、熟悉各项设施系统的基本原理、功能,熟练掌握操作技术。八、认真做好设施设备的维护、保养工作,发现故障及时报修并协助技术人员进行修理维护,不得擅自拆卸、挪用和停用,以确保设备正常运行。九、按规定操作控制广播系统,必要时可通过广播系统为客户做出提示服务。十、遇到各类突发事件,要及时与保安领班等岗位人员联系,及时向保安经理汇报,及时向物业管理处总经理和有关领导报告,并做好详悉记录以备调查取证。十一、发生火灾要尽快确认,及时、准确启动有关消防设备,正确有效地组织扑救及人员疏散,给领导决策当好参谋,并应直拨“119”向消防队报警,随后记录在案,配合调查。十二、当发现报警信号时应立即复位,再次出现报警信号时立即通过对讲机或电话通知当值领班前去报警位置核查信号真伪情况。十三、所有有关设备操作手柄
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