投资公司保密制度3篇

投资公司保密制度3篇第1篇投资公司保密管理制度第2篇z投资公司保密制度第3篇a投资公司保密制度

【第1篇】a投资公司保密制度

投资公司保密制度

作为公司的一员,您必需在激烈的市场竞争和残酷的商战中树立严格保守商业机密的观念。不管您的职务凹凸或处于多么平凡的工作岗位,必需随时留意保守商业、技术机密,由于泄密的可能发生在任何一个不经意间,而任何一个人的“疏忽”都可能给公司造成沉重的打击。

为了关心您能更好地保守商业机密,请了解和遵守以下保密制度:

1、不该说的机密,肯定不说;

2、不该问的机密,肯定不问;

3、不该看的机密,肯定不看;

4、不该记录的机密,肯定不记录;

5、不在非记录本上记录机密;

6、不在私人通信中涉及机密;

7、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密;

8、不在不利于保密的地方存放机密文件、资料。

【第2篇】z投资公司保密制度

z投资有限公司保密制度

一、各部门资料由部门经理指定专人负责收集、整理、妥当保管。

二、未经公司批准,员工不得向外界透露、传播或供应公司的内部资料,公司的一切有关文件、档案和资料不得交给无关人员,如有查询,可请查询者通过正常手续与行政部联系。

三、对于公司的经营活动、财务帐务资金、人事支配、外来往来……,不准打听、询问、传播。公司发给员工的工资、奖金等,不得相互传、问,也不得向家人摆谈,做到不该打听的不闻不问,间或知道了也不集中。

四、严禁将公司资料私自带离办公室,即使因工作急需,也得事前请示总经理批准。

五、涉及影响公司利益的话,不准向公司以外的人摆谈。

六、涉及新项目开发的信息、内容、工艺、资料,严禁向外透露、转抄、传阅、复印,也不得与项目无关的员工摆谈。

七、本制度从公布之日起实施。

z投资有限公司

20**年*月1日

【第3篇】投资公司保密管理制度

1目的

为保守公司隐秘,维护公司利益,特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于公司各部门的保密管理,全体员工均应遵守。

3定义

公司隐秘是关系公司权利、利益,依照特定程序确定,在肯定时间内只限肯定范围的人员知悉的事项。

4职责

公司全体员工都有保守公司隐秘的责任和义务。总经办负责公司保密工作的统筹监督。

5保密范围和密级确定

5.1公司保密包括下列事项

a公司的重大决策;

b公司经营活动中尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营方案、经营项目、经营决策等。

c核心技术,包括住宅商铺及配套设计方案/图纸、营销策划方案、技术标准、作业标准等。

d公司内部把握的合同、协议、意向书及可行性报告、重要的会议记录;

e公司财务预决算报告及各类财务凭证、帐册、报表。

f公司统计报表、审计报告书;

g公司员工档案、工资、劳务收入资料;

h其他经公司确定应当保密的事项;

一般性通知、通告及其他公司公布的资料信息等不属于保密范畴。

5.2公司隐秘的级别分为绝密、机密、隐秘三级。'绝密'是公司最重要的隐秘,泄露会使公司的权益患病特殊严峻的损害;'机密'是重要的公司隐秘,泄露会使公司权益患病到严峻损害;'隐秘'是一般的公司隐秘,泄露会使公司权益患病损害。

5.3公司隐秘的密级确定:

a公司经营进展中,直接影响公司权益及公司进展的重要决策文件资料、核心技术为绝密级;

b公司的规划、财务报表、统计审计资料、设计图纸、销售策划资料、重要的会议记录及公司经营状况为机密级;

c公司管理制度、人事档案、合同、协议、意向书、职员收入、尚未进入市场或未公开的信息为隐秘级;

6保密措施

6.1属于保密范畴的文件、资料及其他物品的保管、制作、收发、传递、使用、摘抄、销毁,由各部门负责人托付专人执行;采纳电脑技术存取、处理、传递的公司隐秘由相关使用管理部门负责保密。

6.2对管理或接触公司保密资料、把握公司核心技术的人员,公司依据实际与其签订《保密协议》,明确权利与义务。上述人员离职,必需进行彻底的工作移交,并作出保密承诺。

6.3对于密级文件资料及其他物品,必需实行以下保密措施:

a公司的隐秘文件资料,应当标明密级,并确定保密期限。

b非经总经理批准,不得复制摘抄;

c收发、传递、外出携带隐秘文件,由指定人员担当,并实行必要的平安措施;

d在设备完善的保险装置中存放。

6.4属于公司隐秘的产品或设备的研制、生产、运输、使用、保存、修理、销毁由公司指定特地部门负责执行,并实行相应的保密措施。

6.5在对外交往与合作中需供应公司隐秘的,应当事先经总经理批准。

6.6有隐秘内容的会议,主办部门应实行下列保密措施。

a选择有保密条件的会议室。

b依据需要严格限定参与人员范围,或在争论涉秘事项时临时指定参与人员。

c依照保密规定使用会议设备,管理睬议文件;

d会后确定会议内容是否传达及传达的层次范围。

6.7不准在私人交往、通信中泄露公司隐秘,不准在公共场所谈论公司隐秘,不准通过网络、电话等其他方式泄露公司隐秘,在没有授权的状况下,不得向新闻媒介透露公司隐秘。

6.8公司工作人员发觉公司隐秘已经泄露或可能泄露,应当马上制止或实行补救措施,并准时报告总经办,接到报告后应马上作出处理。

7责任和惩罚

7.1消失下列泄密状况之一者,赐予警告或记过的处分:

a泄露公司隐秘,尚未造成严峻后果或经济损失的;

b违反本制度6.3规定的;

c已泄露但主动实行了补救措施的。

7.2有下列泄密状况之一者,予以辞退并酌情赔偿经济损失、追究其法律责任:

a有意泄露公司隐秘或过失泄露造成严峻后果的;

b违反本保密制度,为他人窃取、刺探公司隐秘,或违反程序向外供应公司隐秘的;

c利用职权强迫他人违反保密制度的。

7.3本制度规定的泄密是指下列行为