保洁试用期工作总结

保洁试用期工作总结本人自今年6月21日入职，担当xx治理处保洁领班一职，主要负责xxa1工程售楼处和二楼办公区域的保洁工作。这期间的主要工作为：

一、学习了解公司的规章制度、企业文化，了解熟识工作环境;

二、在第一个月完成售楼处的开荒保洁工作。前期施工方的重复施工，保洁工作量大、工作重复，但在王经理的大力支持协调、其他部门的协作下，仍旧保质保量的完成了开荒保洁工作;

三、对保洁人员进展工具材料使用、工作流程、工作程序、工作标准等进展内部培训，并每天随时进展检查、监视，确保保洁工作到达公司要求和标准;

四、制定保洁员的工作职责、工作程序、工作标准、考核细则等，并监视实施。使保洁工作走上常规化治理。

五、每天具体记录保洁物资、工具消耗状况，每月做好物品消耗统计，并制定选购规划，掌握保洁本钱，最大限度的公司节省资金和本钱。

六、完成领导临时交代的保洁工作。

回忆两个月，在上级领导的和其他部门的帮忙和关怀下，虽然取得了一些成绩，售楼处保洁工作走上了正轨，但与公司各级领导的要求还有一些差距。在治理水平和沟通力量上还有一些欠缺，这些缺乏仍旧需要我加强自身的学习，用所学的学问运用到实际工作中，将保洁工作更上一层楼!

保洁试用期工作总结2

自6.17日进入春天物业治理处，到现在已近一个月，在治理处赵主任和同事的帮忙下，学习到了许多物业治理方面的学问和阅历，也有自己的一些体会。现总结如下：

一、真诚的感谢领导和同事们的帮忙，让自己的新工作有了一个良好的起点。

二、主要工作状况：

1.最初几天，熟识了春天小区的各单元楼和地下车库的分布，为今后工作的开展奠定了根底。

2.仔细学习了《杭州市物业治理条例》、《物业修理基金使用治理方法》和《物权法》等和物业治理相关的法律法规。

3.按赵主任的布置，参与了关于9幢501顶楼阳光房违规装修的2次协调会，制作了会议笔录。9幢501的违规大规模搭建阳光房对7幢406，306,206的冬季采光造成了影响，引起了3位业主的剧烈投诉。从这起事例可以看出，对于业主的违规装修，应当在开头阶段，物业就要想法设法去掌握住苗头，否则，一旦有业主开了头，其他业主就会相互攀比和效仿，后期物业就很难治理了.

另外，还参与了3幢501家里玻璃裂开的协调会，业主叫来了《小强热线》，盼望在媒体的介入下，玻璃裂开的损失由物业来担当。通过这起事例，我学习到物业公司对小区的公共部位和设施供应修理和保养效劳，而对于业主个人的财产，在不能证明物业有过错的状况下，物业是不能担当损失的，但是，物业可以供应一些必要的帮助。

4.学习了文档制作.

文档的制作对于物业治理来说特别的重要，很多治理上的事例需要留下书面材料以备日后查询.我学习了应急预案，楼道温馨提示和门岗宣传栏内容的制作。

三、工作心得

对于近一个月的试用期工作，最大的心得是-----物业治理无大事，物业治理的内容都很琐碎，作为一名物业治理员需要以很大的急躁来对待每天的工作；说物业治理无大事的同时，也可以说物业治理无小事，由于对于业主来说，他们反映给物业的每件事情都盼望能够得到最快速和圆满的解决。

四、工作缺乏

1、可能是从事物业治理工作的时间不长，每天工作还缺乏系统性的安排，这一点上需要快速的提高。

2、物业治理专业学问还特别的缺乏，需要快速弥补。比方，对于装修的”现场治理，我所知道的还特别少，需要向领导和同事多请教。

3、消防上的专业学问也要多学习，不能等到用时方恨少。

保洁试用期工作总结3

肩负着做好保洁工作的职责让我很重视自身的表现，因此我在入职后便为了保洁工作的完成而努力，严格遵循保洁主管的安排以便于尽快度过试用期的磨砺，我的工作力量也随着这三个月的完毕得到提升，我在马上转正的时候对完成的保洁工作进展了总结，盼望通过这方面的梳理对自身的职业进展有所规划。

重视制度的遵守以便于在保洁工作中有着更好的表现，虽然保洁工作的门槛并不高却对从业人员的细心程度有所要求，即是否能够在清洁过程中让人感到满足，再加上对写字楼的清洁往往会涉及多个业主的租赁区域，因此我依据自身的职责对每天的分工进展了安排，在有限的时间内尽量对多个业主的租赁区域进展清扫，而且在清扫完毕以后还要准时将高层的垃圾清理下来，因此工作期间的任务对我而言还是比拟艰难的，而我则将其当做对自身的磨砺并积极投入到保洁过程中去，这份细心的态度让我较好地解决了试用期内的各项难题。

与业主进展交涉从而在需要清扫的`时候能够被予以通行，由于大局部业主租赁写字楼都是为了进展办公，因此对于业主设立的办公场所往往会存在门禁，这也导致许多时候由于进不去相应的区域从而难以绽开工作，为此我屡次向保洁主管从而盼望能够得到改善，所幸的是通过物业牵线导致我们能够与业主进展交涉，至少现阶段在需要绽开工作的时候能够顺当进入负责区域，即节约了时间也能够通过保洁工作的完成为业主带来更好的体验，至少我很专心地对各楼层进展清扫从而营造了良好的环境。

对清理的垃圾进展分类处理从而符合上级的要求，依据领导的指示让我明白做好垃圾分类处理是很重要的，所以我在打包垃圾的过程中会对其进展简洁的整理，虽然看似繁琐却也是让保洁工作更加标准化，而且通过与同事的沟通也让我明白清理垃圾的过程中存在着些许危急，即对于碎玻璃或者废弃电池的整理往往需要当心慎重，若是没有进展分类打包的话很简单在不知情的状况下受伤，因此本着负责的态度让我很重视对垃圾的分类。

接近转正的日子里总是令人感到有些紧急的，但我会保证自己会在工作中对得起领导的栽培，为了写字楼保洁工作的完成而努力从而成长为优秀员工。

保洁试用期工作总结4

进入公司工作已有将近一月，在此期间，对于本职工作的内容和同事之间的相处都有了了解。信任之后也会有更进一步的进展。

在这段期间，首先，对于前台工作内容经过熟识了解，已经能够很好的完成。早晨能够按时到岗，催促保洁人员工作，做好总经理办公室内茶具的清洁;之后依据公司规定记录考勤，清查公司办公物品的使用消耗;对于饮用水及快递等效劳准时通知，保证公司员工的饮用水源充分和工作完成度;整理小库房内的相关办公用品，保证员工取用便利，并准时登记消耗;每日收放公司大会议室、总经理室及副总室窗帘，保证阳光及避开西晒(该项工作偶有延迟，之后会谨记并做好);收发相关报纸信件快递等并准时递送到同事手中;每日检查窗户电源，以避开公司损失。

其次，在加班时听从上级领导指示做好相关工作，并帮助节目帮助人员工作，完成奖状的相关细节及安装处理。

最终，在公司内完成行政部门交予的相关工作，并帮助其他同事做好帮助工作如打印、文档修改及传真扫描之类相关工作。

经过这段时间的工作，在工作及人际关系上都已融入公司集体中，在之后的工作中也会努力进取，更进一步。

保洁试用期工作总结5

我公司自×年×月×日起接收××××有限公司××工厂的保洁效劳工作，自接收初期效劳团队的组建、培训，到中期从各方面的不断整改，直至现阶段从各效劳细节方面不断的强化和提升，我公司这一年来的工作在确保日常保洁效劳的同时不断稳步且有序的向前推动，现已接近年末，在此针对我公司一年来的工作做如下总结：

一、顺当达成合作，全力以赴接收

自×年×月初我公司与×××有限公司签约承接其××工厂保洁效劳工作后，我公司全体上下特别重视，制定了详尽的接收方案，由公司主要领导直接催促落实。

首先，在人员的调整及补充聘请中，我公司人员全力以赴在工厂周边进展人员信息的收集及人员的面试筛选，共计储藏人员达50人之多，接场时经与厂方治理人员协商，建议实行以老带新、新老结合的方式组建新的员工队伍，最终留用局部优秀老员工，并严格根据厂方要求补充了新奇血液，使得员工队伍更加年轻化，更具有活力;

其次，在新员工的岗前培训方面，公司制定了完整的新员工岗前培训规划，并根据规划逐一进展落实，为确保新员工岗前培训的质量，我公司在接收前一周即×年×月×日起已安排新员工进入厂区进展岗前理论学问及实操技能的培训和学习，首先利用三天时间在理论学问方面主要让员工了解我公司企业文化及理念、公司及厂方相关治理制度、工作流程及操作技能、礼仪礼貌标准及效劳意识等方面内容。而后利用四天时间让员工进入详细岗位跟着老员工熟识所在岗位的区域范围、保洁细节及留意事项等。通过一周时间的强化培训让员工根本

胜任所在岗位的工作职责，至×年×月×日我公司接收时，各岗位员工都能各司其职，顺当完成交接。

另外，我公司重点对工程治理人员进展了强化的辅导和培训，经过公司的考核和摸底了解，我们留用了在任的工程治理人员，其对工程的状况特别的熟识和了解，在此根底上我公司分别派公司各职能部门负责人对该工程治理人员进展一对一的重点辅导和培训，在强化和提升其治理思路和方法的同时对其提出了更高的要求和目标。

综合以上我公司在接收该工程时工作平稳有序，与厂方始终保持良性的互动与沟通，使得接收工作顺当完成。

二、平稳有序过渡，积极努力改良

在顺当接收之后，我公司各项工作步入常态化，各岗位员工都能按部就班完成每日工作，要求全部员工每天必需保质保量完成当天工作，并对当天工作进展检查总结，力求不断的改良和提升。与此同时，我公司针对厂方提出的问题和之前存在的缺乏做了大量的改良工作：

(一)提升员工的职业化形象，公司为工程全部员工配发了全新的工作服，要求全部员工上班期间必需统一着装，佩带统一的工作牌，长发女员工要求全部用头花将头发盘起包裹，让员工的仪容仪表有了全面的提升;(二)针对员工工作纪律等公司加强了标准和治理，要求员工上班期间必需坚守岗位，加大检查巡场的力度，上班期间必需保持精神风貌良好，不断强化员工的纪律性及良好工作习惯的养成，确保全部员工具有良好的工作作风;(三)作为根底效劳工作，一线效劳人员的素养直接影响着我们效劳的水平和质量，所以公司持续不断地强化员工的培训，尤其在员工效劳意识养成及礼仪礼貌标准方面重点加强，公司要求工程治理人员每天利用晨/夕会时间对员工进展灌输式

培训，并在日常工作中监视执行状况，让员工从工作点滴做起，如问候、敲门等。同时，公司每个月都会集中对全部员工进展培训，不断加强，持续改良，力争让全部员工都具备良好的职业素养;(四)不断强化各工作区域卫生细节的处理，保洁工作的提升主要在卫生细节方面，针对这一点我们派专人对该工程全部岗位区域进展了彻底的清查，对全部区域的卫生细节进展了具体的记录，然后针对卫生细克制定了详细的处理和改良方案，依照方案有规划性地对诸如卫生间便池、更衣室地面等卫生细节及死角逐一进展了彻底的清洁和处理;(五)加强会议治理，要求工程治理人员必需坚持每天组织员工召开晨/夕会，在安排日常工作的同时充分利用会议向员工灌输效劳意识及相关培训和学习;每月不定期组织员工召开工作总结及自检自查会议，总结自我工作中的缺乏，商讨对策和建议，不断提升工作效劳质量。

三、确保日常工作，加强重点难点

我们在接收该工程后准时与厂方协商沟通，确定了全部员工的岗位区域划分方案，做到每个员工的岗位区域划清楚确，岗位职责清楚，使得员工能够目标明确，各司其职，确保了日常工作的有序进展。治理人员在每天安排好各员工工作后，根据既定的检查规划逐一对各岗位员工工作完成状况进展监视检查，确保工作完成的质量和效果。

除日常工作外，我公司针对一些重点和难点问题不断进展强化和改良：(一)每个月针对厂方总部的例行检查工作，我公司都会派专人进展现场的督查指导，要求全部岗位员工必需提前对所在岗位的各个细节和死角进展全面细致的检查，确保做到万无一失，同时，公司专人及工程治理人员针对重点岗位和区域不断地进展盘查，使得我们在每次的检查中都能顺当通过，且受到厂方领导的认可和表扬;(二)加

强了对卫生间工作的要求，要求卫生间保洁员提高保洁巡回的频次，重点针对卫生间异味进展处理，必需做到无异味，集中人员对卫生间的墙面及卫生间隔档进展了彻底的擦洗和处理，做到洁净无污渍，使得卫生间的卫生质量有了明显的提升;(三)针对车间废弃物收集箱堆放过高的整改，公司要求岗位责任人必需增加清运的频次，且保洁主管每天必需至少3次以上抽查，对不能到达工作要求的岗位责任人将进展严峻惩罚，直至辞退;(四)午饭时间卫生间清理不准时问题的整改，公司要求卫生间保洁员提前就餐，在午饭时段必需坚守岗位，不得离岗休息，要加大保洁的频次，保洁主管加大监视检查的力度，对不能到达工作要求的将予以惩罚;同时，公司每周派专人对整改措施的落实进展了跟踪，使得该项整改工作有了明显的效果;(五)公司工程技术部准时协作厂方完成诸如石材地面打蜡、外墙清洗等多项特别清洁工作，全年累计地面打蜡5次，累计清洗外墙2次，每次都能根据厂方要求准时完成，顺当通过厂方的验收。

四、不断强化治理，力求再上台阶

在做好日常治理的同时，我公司也在不断寻求更好更合理的治理方法，不断提升对厂方的效劳质量，这一年在治理上我们做了如下几点改良：其一，我公司完善了客户意见反应体系，自3月份以来我公司每月派专人深入工程与厂方主管人员进展面对面的沟通沟通，准时猎取厂方对我们目前工作的意见和建议，听取了甲方治理人员对我工程工作提出的问题和缺乏，以及其他重点工作的要求，公司每月针对该意见准时做出整改方案，并进展了改良和落实;其二，公司要求每月不少于两次派部门经理以上人员深入工程进展工作的检查和指导，有针对性地对工程存在的问题进展现场解决和落实，并将检查结果反

馈至公司，每月对工程治理人员实行绩效考核，力求催促治理人员加强治理;其三，公司加强对工作检查记录、工作总结及规划等资料的要求和治理，要求工程治理人员每月向公司书面上报月工作总结及工作规划，公司将按此监视落实，且每月向厂方书面上报月工作总结。同时，公司要求工程治理人员做好日常的工作检查记录，做到有据可查，这些工作使得该工程书面资料得以更加完善，大大促进了日常工作的治理。

这些治理手段仅是我们在实际运行过程中不断摸索和完善的一种方式，信任我们在日后的工作能不断创新，力求找到更好的治理方法，使得我们的工作、我们的保洁效劳再上台阶。

总结20xx年的工作，我们有喜有忧，总体上我们的工作完成状况良好，也得到了厂方的认可，全部员工也屡次受到了厂方的集体嘉奖，同时，员工当中也涌现一些拾金不昧的好人好事，厂方特别欣赏，我们也对当事人进展了嘉奖和表扬，这都是我们全体员工共同努力的结果。但同时我们的工作还存在诸多有待提升的方面，诸如员工礼仪礼貌标准、重点岗位员工职业素养的提升等都需要我们再做进一步的努力。

回忆过去的工作，重在总结阅历教训，以便对将来的工作有更大的帮忙，故在此我们信任通过这一年的工作和熬炼，肯定能让我们来年的工作更加的完善，定能给厂方供应更加满足的保洁效劳。

以上总结请赐予监视和指正。

保洁试用期工作总结6

跨过兔年春节，来到这已经两个月了。两个月时间不算长，但我收获颇丰，无论对于专业学习，还是对于执法工作的开展，我都已经有了一个全新的熟悉，为我下一步正式进入工作角色打下了良好的根底。我将这一段时间的工作总结如下：

一、主要完成的工作

（一）熟识办公环境、熟识同事、熟识大队日常工作。

初到新地方适应环境是第一步。我在较短的时间内对办公环境、同事以及大队日常工作进展了熟识，适应了新工作，和同事建立了良好的工作关系，对大队的日常运作和主要工作主动进展了了解和把握。

（二）参加筹备了高新区环保分局20xx年度绿色表彰大会。初到新单位我就赶上了高新区环保分局20xx年度绿色表彰大会，因此我参加了紧急的会前筹备工作，会议期间我负责了会场布置、人员引导、奖品发放等工作。这次会议也让我和企业的环保人员面对面的沟通，了解了他们平常的工作状况和他们对所在企业环保事业的看法。

（三）帮助受理了本阶段12369环保投诉的处理工作。

受理环保投诉并准时有效的处理是环境监察日常的主要工作之一。通过切身参加让我体会了基层环保工作的困难性，但也让我感受到了基层环保工作的重要意义，他直接影响着人民群众生产生活的安康，每胜利处理完一起投诉案件我都感到无比的快乐和骄傲。

（四）帮助对区内几家重点监控企业进展了环保检查。

这段时间下企业检查的时机不多，所以我很珍惜每一次去检查的时机，多听多看，丰富自己对企业环保监管的熟悉。主要检查了比亚迪、高新热力等区内重点监控企业，通过检查给我最深的体会是，一是尽快加强自身的专业素养，到达在微观上，能够在简单的工艺面前快速精确地找到环保的切入点，真正做到效率执法、质量执法和以理执法；二是加强和企业环保负责人员的沟通联系，充分利用好他们对企业环保的一线治理，到达在宏观上，不漏过任何一家排污企业，准时精确全面的把握他们的动态，将预防为主，防治结合落实到