工程项目管理目标奖罚管理办法

工程工程治理目标奖罚治理方法1、总则为提高****发电有限责任公司工程工程的治理水平，充分调动各级工程治理人员的乐观性，掌握工程造价，保证工程工程安全、优质地按打算投产，提高投资效益，依据集团公司《工程工程治理目标考核方法》，制定本方法。治理目标安全文明施工目标●安全治理体系完善、有效，治理责任明确。●安全文明施工状况良好，到达集团公司安全文明施工样板工地优良及以上标准。●工程建设过程中未发生重大人身伤亡事故，未发生责任性重大机械设备事故，未发生责任性重大火灾事故质量目标●质量治理体系完善、有效，治理责任明确。100%，且建筑工程优良率≥95%，安装工程优良率≥98%。●观感质量及施工工艺到达国内先进水平。●不发生重大及以上质量事故，工程建设实现达标投产工期目标●进度打算合理、可行，工期掌握措施有效，除批准的打算调整外，依据考核工期按时或提前投产。●工程上报正式工程开工申请报告，经集团公司审批后作为计算工期考核起始日期的依据。造价目标●年度投资打算编制准时、准确，资金到位率、利用率掌握在合理水平。●未发生影响工程建设或造成费用较大增加的设计变更和索赔事项。工程工程竣工并移交生产，经审计的竣工决算未超过执行概算掌握目3、考核原则工程建设开头时，即应确定工程建设安全、质量、工期和造价治理的总体考核目标，以及全部实现考核目标的嘉奖方式和额度，并分解到年度，通过年度目标考核保证总体目标的实现。工程工程治理目标考核及嘉奖，以实现工程既定的建设目标和提高投资综合效益为根底，以实现工程各年度〔阶段〕的安全、质量、工期和投资掌握目标为前提，实现掌握目标即赐予嘉奖，嘉奖资金原则上来自概算投资节余。工程建设实现既定治理目标，并实现投资节余，可另行提取工程投资节余奖，嘉奖资金原则上来自执行概算节余。机组提前发电并产生效益时，可依据提前发电效益和投入本钱状况，从总效益中另行提取提前发电奖。工程工程按期实现重大里程碑〔或重大工程形象〕进度目标，或进展重大设计方案优化，可视具体状况从年度或最终考核目标嘉奖中预提局部奖金。工程建设年度目标考核标准应结合年度工程建设特点，将工程建设总目标进展分解，具体确定年度安全、质量、工程形象面貌〔或关键节点〕和工程造价的治理目标，并依据完成状况进展考核，以保证建设总目标的实现。4、嘉奖标准工程治理目标嘉奖标准依据工程规模，嘉奖总额度原则上不超过550工程竣工实现安全、质量、工期和工程造价治理总目标，并实现4%-8%提取投资节余奖。工程工程年度考核嘉奖额度应依据年度工程建设进展状况，结合工程治理的具体特点，在总嘉奖额度范围内合理安排。依据工程安全、质量、工期和造价治理目标考核状况，对未实现治理目标的工程，不得提取相应治理目标的考核嘉奖。对年度发生以下状况之一的，取消本年度全部嘉奖：〔一〕工程发生重大人身伤亡事故、或责任性重大机械设备事故、或责任性重大火灾事故，并造成严峻影响的；〔二〕工程发生重大质量事故并造成严峻影响的；〔三〕工程未按确定的工期打算实现投产发电，并造成严峻影响的；〔四〕工程竣工决算未掌握在执行概算之内，并突破概算的。工程治理中的安全、质量、工期和造价四项治理目标是相互关联、互为依存的，必需统筹安排，协调推动。对片面追求单工程标，致使其他治理目标产生重大偏差或消灭重大责任事故的，将视具体状况依据相应制度对责任者赐予惩罚。工程治理目标考核嘉奖应依据工程治理人员在实现治理目标中担当责任大小和做出奉献多少进展安排，并按相关政策办理。对工程设计、施工、监理、调试、物资代理等参建单位的考核奖惩方法，在工程合同中明确，在合同执行过程中另行考核兑现。工期嘉奖标准里程碑节点嘉奖标准43202304201044202307201045202302011046、202304301047、2023100110540注：1、上述金额为：施工单位、监理单位、业主、工代及其他总额。2452520%、工代5%、其他5%。对于能超额完成日打算的施工单位工程负责人将依据状况赐予200~500对于能超额完成周打算的施工单位工程负责人将依据状况赐予1000~2023对于能超额完成月打算的施工单位工程负责人将依据状况赐予5000~10000质量嘉奖标准对于完成的分项、分部和单位工程经监理、业主验收全都公认1000~20230安全文明施工嘉奖标准500~20230元的嘉奖：4.10.1.1化、标准化治理，在防止工伤事故和职业危害中，做出显著成绩；准时觉察事故隐患，避开重大事故发生；发生事故时，准时组织抢救，并实行有效措施，防止事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减小损失；在安全技术治理，工业卫生方面乐观承受先进技术，提出重大建议，有制造制造或科研成果，成绩显著的；在安全生产工作中坚守岗位，忠于职守，在建设工程中做出显著成绩的；施工单位由于强化安全治理，全年未发生人身重伤事故，由安委会给施工单位及其行政正职肯定的嘉奖，一个标段工程完成后，未发生因死亡事故的赐予嘉奖；对施工单位的嘉奖，也可以授予荣誉称号，对个人的嘉奖可进展物质嘉奖，也可以精神嘉奖，如确实做出重大奉献，由安委会申报集团公司批准授予****电厂功臣荣誉称号。经监理、业主共同检查确认到达现场文明施工样板要求。5、考核标准承包商工程经理及工程部人员考核：承包商主要工程技术人员，应为投标文件中所列人员，如更换需提出书面申请，并取得业主同意，否则，业主有权进展考核承包商，考核标准：50000/人次。承包商工程经理及主要工程技术人员，在施工期间离开现场一天及以上，必需向业主提出书面申请，取得业主同意，否则，业主有权进展考核承包商，考核标准：20230/人次。现场录像考核：承包商应协作监理和业主对施工现场的进度、质量、安全、文明等进展现场录像。假设承包商拒绝或不协作监理和业主进展现场录像，每觉察一1000每个工程节点、隐蔽工程必需有录像，每缺一个节点或隐蔽工1000工期考核标准由于承包商的缘由导致里程碑工期无法完成将在合同付款时按合同考核治理方法执行。由于承包商缘由导致日打算无法完成的将赐予工程负责人200~5001000~2023罚款。由于承包商的缘由导致月打算及年度打算无法完成将赐予5000~10000质量考核标准体系、制度不健全，质量治理人员资质和数量不符合要求，三500~1000不依据建设程序组织施工，质量标准低于设计图纸、规程、标准200~1000对于发生记录质量事故〔返工损失金额一次在人民币15〕1000~5000罚款。对于发生一般性质量事故〔未到达重大质量事故条件而超过记1~105~15〕5000~202305.5.5〔房屋或构筑物的主要构造倒塌或超过标准规定的根底不均匀下沉、构造倾斜、构造开裂或主体构造强度严峻缺乏、缩短使用寿命或其它不能补救的永久性缺陷或严峻影响设备或系统的使用功能或严峻影响下一步主要工程施工质量或进度影响工期15或事故直接经济损失金额在人民币十万元以上的〕的施工单位将赐予20230~1000005.55-10罚。3-51-3罚。发生一般机械设备、火灾、厂内交通等事故，按直接经济损失5%进展罚款〔不包括赔偿金额〕发生重大及以上人身、机械、设备、火灾、交通等事故按国家及行业有关规定处理；5000-100005.5.施工单位的决策机构，主要负责人未依照安全生产法规定保证安全施工所必需的资金投入，致使用施工单位不具备安全施工条件而施工的；5.5.未按安全生产法的规定设立安全生产治理机构或者配备安全生产治理人员的；5.5.未进展年度全员安全检查教育及考试的；5.5.未为从业人员供给符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；5.5.施工工程未编制作业指导书或指导书中没有安全技术措施及施工前未向全部作业人员进展安全技术交底和签字的；5.5.未按《电力建设安全安康与环境治理工作规定》填写安全施工作业票的；5.5.接到安全隐患整改的监理通知单，不准时整改的。2023—5000特种设备以及危急品容器运输工具未经取得专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志投入使用的。安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的。对重大危急源未登记建档或者未进展评估监控、或者未制定应急预案的。随便堵塞交通、损坏路基、路面的。施工的起重机械安全保护装置失灵不准时修复的。擅自撤除、损坏、污染现场设备设施的。施工配电箱未按标准设置，箱内无漏电保护器，开关熔断丝用铝、铜等金属丝代替的。文明施工责任区脏、乱、差经指出后不准时整改的。使用国家明令淘汰、制止使用的危及生产安全的工艺、设备的。施工区域临边无拦标、孔洞盖板、高处作业无防护措施的。施工脚手架没按安全规程要求搭设使用的。未在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的。电焊机及电器设备无保护性接地或接零及防雨措施的。提升材料的门架、井字架〔升降塔〕违章载人的。进展爆破、吊装等危急作业，未按特地治理人员进展现场施工安全治理的。违反环境保护的法律、法规和措施以至造成环境破坏或污染的。未按《电力建设安全安康与环境治理工作规定》进展安全检查的。其它违反国家、行业有关安全生产的法律、法规规章制度的单2023-10000100-500未建立安全生产责任制或未执行、或无岗位责任制区域责任制，或未按要求配备安监人员，或无奖罚制度；未制定安全目标治理措施；安全技术措施不交底或不履行签字手续；班组织没有开展安全活动或记录台帐；监理部开出的安全“整改通知单”一个星期后，仍未整改；对时厂人员处包工不开展安全教育，或不进展安规年考，或专职安监人员无证上岗；无证进展特种作业；未按规定报事故报告、月〔年〕报表；未建立安全检查台帐，整改台帐、工伤事故、治理档案，特种作业，工器具治理体制等台帐；未按规定召开本单位安全例会，或会议无记录；发生事故以及严峻违章、恶性未遂、重大险情没有准时向安全生委员会和监理部门报告或隐瞒不报。200~500无脚手架治理制度；大型脚手架、特别脚手架无施工方案或未按制度执行；脚手架搭后未验收，或未挂合格牌，脚手架无防护栏标，或未按规定设脚板，外侧未按规定设安全网；脚手架超荷载使用。个人劳动保护担忧全行为：50-200进入施工现场不戴安全帽未系安全带，或安全帽不合格。高空作业未系安全带，或安全带不合格，或安全带未按规定定期检查。酒后进入施工现场、工具房、或酒后操作设备。穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋或带钉的鞋以及短袖上衣或短裤进入如施工现场。高处作业上下抛掷物件或不正确使用工器具。流淌吸烟，或在禁火区域内未经批准动火。起重违反十不吊。擅自撤除警示牌、遮拦、栏杆、照亮等安全设施。无证擅自操作、动用特种作业范围内的设备。施工现场、工具房、宿舍等场所使用碘钨灯、电炉或生活取暖。违章作业，无视领导、安监人员的警告，出口伤人。无作业票进展工作或领导违章指挥。200孔洞无盖板、栏杆或不齐全不行靠。机械转动局部无罩壳或不起保护作用。高空作业及穿插作业未设安全网、防护棚或不合格。施工承受后电缆未准时封堵，电缆盖板不盖或不行靠。夜间施工照光明度不充分而影响施工安全。现场没有安全警示牌，现场开挖的沟道及危急处夜间未设红灯警示。100—200小于规定安全距离又无安全遮拦或措施。配电箱不符合三级配电两级保护的要求，未承受三相五线制。配电箱进出口电缆未固定，或门未关，或箱内接线凌乱，或设备老化或，超负荷。开关箱无漏电保护或保护失灵。配电箱违反“一机、一闸、一箱”的接线要求或乱用保险丝。配电箱安装不行靠，四周杂草、杂物乱堆。配电箱内闸具等小设备损坏严峻，箱处无门或防雨措施。220V36V。潮湿场所、金属容器及管道内行灯12V。行灯应有保护罩，其电源应使用橡胶软电缆。未开工作票进展电器工作或不合格〔无证〕人员进展电气工作。绝缘工器具未定期试验或无台账。100—300起重机械无牢靠安全保护装置。无夹轨钳或不用、道轨不接地。拆装起重机械无方案措施，或未经批准、或未经有关主管部门检验合格就使用。重要起吊作业无方案，不进展安全技术交底。吊车司机、起重工及指挥人员无证上岗。高处作业无信号传递，或不使用口哨旗语或对讲机。起重机械操作人员吊车使用前后未按规定检查或记录。吊车操作人员上下爬梯无护围或不符合要求。100-200平刨机、圆盘锯、手持电开工具、钢筋机械搅拌机、潜水泵、铝床等，无机械转运局部罩壳保护罩、电气保护装置、无定期测试记录台帐，无专人负责，无接地，无漏电保护。上述机械使用不标准，或现场无挂设正确使用要求，不使用时未断开电源。100-2005.5.1氧气瓶乙炔瓶使用，存放及运输违反规定的。5.5.1电焊机暴露的导电部位未装设防护罩，电焊机外壳未接地。现场文明考核为了保护工程或为了公众及其他人员的安全及便利，在业主或任何依法建立的主管机关所要求的时间和地点，承包方应以其自己的费用供给并修理全部的照明、护栏、围墙、警告标志及保卫设施。没有按以上1000承包方应以自己的费用实行适当的措施，确保其工作人员和劳务人员的安康和安全。没有按以上要求进展的，每觉察一次(项)考核1000在工程施工期间，承包方应避开现场消灭不必要的障碍，排解雨水或污水，并应将任何承包方的设备和材料储存并做出妥当安排，从现场去除并运走任何废料、垃圾及不再需要的临时工程。没有按以上要求进展1000现场的清洁按施工区范围，划分责任区，定期检查，对违反清洁规定的单位处以罚款