2023年电话销售实习日记

第60页共60页2023年销售实习日记2023年销售实习日记。销售本身就是一份具有挑战的工作,员工必须具备吃苦耐劳的素质.其他部门也许理论知识根底深沉点就可以应付自如,可在销售部门不同,每天面对形形色色的客户,我们必须每天调整心态,时刻保持积极自信的状态,一步一个脚印踏踏实实的总会带来成果的。经过了两轮不算严格的面试，我成了西安学校少儿部的一名助教，对于英语不怎么好并且不怎么喜欢小孩的我来说无疑也算是一个挑战了，那我以我“兵来将挡，水来土掩”的豪情和勇气我也就欣然承受并决定好好干了。我也知道新人要从基层做起，果然我的第一天工作就是在北大街校区宣传我们的夏令营。6月27日周六工作内容：宣传夏令营，并且记录有意向的同学或是家长的信息以便于下一步的销售。工作执行：我简单理解了一下上课的班级和上下课的时间，然后就开场了宣传工作。看到小孩就拦住他们问：“小朋友你们好啊，我是咱们的助教教师，我问问你们上几年级啊?”小孩子其七嘴八舌：“我三年级”“我四年级”……我说：“我们暑假有一个夏令营你们想不想去啊?”“想啊”“我妈不让去”“我要学奥数”……然后我继续：“没关系，你们给教师留下你们家长的，我回头给你们家长说，让你们去参加好不好?”接着，孩子就给我留下了他们的联络方式。我想，这工作也挺简单的。然后这时有一个教师过来问：“你这是干啥呢?”我连忙解释：“我是夏令营助教，帮着张教师做宣传，要记录一下他们的信息。”原来除了我们这个夏令营工程组的张教师知道我们这些人外，其他部门完全不理解我们这群人的存在。最后的结果就是，我在北大街呆的两天感觉很是无聊，除了家长连个说话的人都没有。然后我想起了一个教师给我们说的一件事情，他的一个学生去一家单位干了没多久就辞职回来了，教师问他为什么不继续做了，他说，大公司没有人情味，大家各忙各的，根本没有人愿意教你这个新人。所以他受不了辞职了。我在此刻算是感受到他说的那种感觉了。但是话说回来，越是大的公司他的运营越正规，每个岗位的职责也就更明确，绝对是一个萝卜一个坑，除了工作谁也和谁多说不了几句话。这时我又想起了博信，虽然是小公司吧，但是还能管饭，工作哦还轻松灵敏，一个人恨不得当八个人用，个人价值也充分表达，老板员工一起玩，美得很啊!!这时，我就郁闷了，到底我要啥?考虑中……考虑归考虑，工作要继续，拿着传单给等孩子下课的家长们说：“家长你好，我是咱们的主叫教师，请问您的孩子上几年纪啊?”一旦家长是我们的目的，那就直接锁定，接着说：“那您的孩子如今英语怎么样呢?学习兴趣高么?口语好么?平时在家张口说英语么?”当这一连串的问题抛出来后，家长根本就无奈了，然后再说：“我们如今就针对您的孩子的这些问题，推出了这样一个夏令营，”然后就“……”说出我们的优势，动心的家长就会留下了。哈哈，工作根本就可以了。当然，有些家长也直接不甩你，会说：“你不用说了，我自己看”“我们不参加”。……等等。当时自己会觉得小为难。由此看来，沟通的技巧还是很多的，这个还是要在理论中加强训练。要想对方承受你就要知道对方的需求是什么，然后给与专业的意见。这个“专业”很重要，非常重要，相当重要。专业表如今几个方面：1，业务上的专业。告诉家长孩子英语不好这个问题的原因有哪些，那么如何解决。2，效劳上的专业。这个可能就细小到说话的声音、大小、表情动作等等了。总之今天的工作还算顺利，20条回执信息顺利搞定，也有一少局部家长很有意向，总之任务完成。但是在等待的过程中着实很无聊。也再次感受到，基层工作也不容易啊。跟进：进步工作效率，看准目的客户。个人意见：其实宣传的工作假设让前台和教师来一起协助完成，效果会更好，毕竟助教的执行力还有说服力和教师是没有方法比的。体验课要足够的精彩，直接吸引报名的人。.f132.6月28日星期天今天的学生看上不去不是很小就是很大，因我昨天的经历，3、4年纪的小孩的家长及孩子本人是对这个夏令营最感兴趣的，太小的孩子家长不放心，太大的孩子暑期安排的很紧，什么书法绘画、音乐舞蹈、奥数奥语的……辛苦啊!!所以呢，今天看样子是没有什么成果了。在我经过几次宣传之后看着家长们把传单折成飞机后，我只能哎……了。跟进：下次的宣传要找一个协助者，两个人的效果会更好。北大街还属于我们目的的集中地。所以要好好加强宣传。6月29日星期天今天终于见到亲人了，终于不是孤军奋战了。所以虽然还是站在大厅做咨询，但是有个说话的人时间也显得过得快一些了。今天主要和家长打交道，但是咨询夏令营的很少很少啊。但是我们又不理解其他的课程，所以每当家长咨询时，我们就无言了，这搞得我们很被动，也显得的管理跟不上。没方法，部门不一样啊，没法机动灵敏。不过，今天我可是见识了，的教师们确实年轻啊!看上去和我也差不多。然后就是的学员从三岁到三十岁不等啊，我也看见我的差距了，想一想自己的英语程度也就是初中以下，我就没法在这个地方有自信了。哎!临下班我又销售，这时候声音的亲和力，语言的流畅就显得很重要了。总之，今天的工作也算顺利，难度没有什么了。接下来的就是坚持。跟进：我觉得有更好的宣传方式可以让这个招生的工作更有效率。考虑中……2023年销售实习日记大全销售本身就是一份具有挑战的工作,员工必须具备吃苦耐劳的素质.其他部门也许理论知识根底深沉点就可以应付自如,可在销售部门不同,每天面对形形色色的客户,我们必须每天调整心态,时刻保持积极自信的状态,一步一个脚印踏踏实实的总会带来成果的。经过了两轮不算严格的面试，我成了西安学校少儿部的一名助教，对于英语不怎么好并且不怎么喜欢小孩的我来说无疑也算是一个挑战了，那我以我“兵来将挡，水来土掩”的豪情和勇气我也就欣然承受并决定好好干了。我也知道新人要从基层做起，果然我的第一天工作就是在北大街校区宣传我们的夏令营。6月27日周六工作内容：宣传夏令营，并且记录有意向的同学或是家长的信息以便于下一步的销售。工作执行：我简单理解了一下上课的班级和上下课的时间，然后就开场了宣传工作。看到小孩就拦住他们问：“小朋友你们好啊，我是咱们的助教教师，我问问你们上几年级啊?”小孩子其七嘴八舌：“我三年级”“我四年级”……我说：“我们暑假有一个夏令营你们想不想去啊?”“想啊”“我妈不让去”“我要学奥数”……然后我继续：“没关系，你们给教师留下你们家长的，我回头给你们家长说，让你们去参加好不好?”接着，孩子就给我留下了他们的联络方式。我想，这工作也挺简单的。然后这时有一个教师过来问：“你这是干啥呢?”我连忙解释：“我是夏令营助教，帮着张教师做宣传，要记录一下他们的信息。”原来除了我们这个夏令营工程组的张教师知道我们这些人外，其他部门完全不理解我们这群人的存在。最后的结果就是，我在北大街呆的两天感觉很是无聊，除了家长连个说话的人都没有。然后我想起了一个教师给我们说的一件事情，他的一个学生去一家单位干了没多久就辞职回来了，教师问他为什么不继续做了，他说，大公司没有人情味，大家各忙各的，根本没有人愿意教你这个新人。所以他受不了辞职了。我在此刻算是感受到他说的那种感觉了。但是话说回来，越是大的公司他的运营越正规，每个岗位的职责也就更明确，绝对是一个萝卜一个坑，除了工作谁也和谁多说不了几句话。这时我又想起了博信，虽然是小公司吧，但是还能管饭，工作哦还轻松灵敏，一个人恨不得当八个人用，个人价值也充分表达，老板员工一起玩，美得很啊!!这时，我就郁闷了，到底我要啥?考虑中……考虑归考虑，工作要继续，拿着传单给等孩子下课的家长们说：“家长你好，我是咱们的主叫教师，请问您的孩子上几年纪啊?”一旦家长是我们的目的，那就直接锁定，接着说：“那您的孩子如今英语怎么样呢?学习兴趣高么?口语好么?平时在家张口说英语么?”当这一连串的问题抛出来后，家长根本就无奈了，然后再说：“我们如今就针对您的孩子的这些问题，推出了这样一个夏令营，”然后就“……”说出我们的优势，动心的家长就会留下了。哈哈，工作根本就可以了。当然，有些家长也直接不甩你，会说：“你不用说了，我自己看”“我们不参加”。……等等。当时自己会觉得小为难。由此看来，沟通的技巧还是很多的，这个还是要在理论中加强训练。要想对方承受你就要知道对方的需求是什么，然后给与专业的意见。这个“专业”很重要，非常重要，相当重要。专业表如今几个方面：1，业务上的专业。告诉家长孩子英语不好这个问题的原因有哪些，那么如何解决。2，效劳上的专业。这个可能就细小到说话的声音、大小、表情动作等等了。总之今天的工作还算顺利，20条回执信息顺利搞定，也有一少局部家长很有意向，总之任务完成。但是在等待的过程中着实很无聊。也再次感受到，基层工作也不容易啊。跟进：进步工作效率，看准目的客户。个人意见：其实宣传的工作假设让前台和教师来一起协助完成，效果会更好，毕竟助教的执行力还有说服力和教师是没有方法比的。体验课要足够的精彩，直接吸引报名的人。6月28日星期天今天的学生看上不去不是很小就是很大，因我昨天的经历，3、4年纪的小孩的家长及孩子本人是对这个夏令营最感兴趣的，太小的孩子家长不放心，太大的孩子暑期安排的很紧，什么书法绘画、音乐舞蹈、奥数奥语的……辛苦啊!!所以呢，今天看样子是没有什么成果了。在我经过几次宣传之后看着家长们把传单折成飞机后，我只能哎……了。跟进：下次的宣传要找一个协助者，两个人的效果会更好。北大街还属于我们目的的集中地。所以要好好加强宣传。6月29日星期天今天终于见到亲人了，终于不是孤军奋战了。所以虽然还是站在大厅做咨询，但是有个说话的人时间也显得过得快一些了。今天主要和家长打交道，但是咨询夏令营的很少很少啊。但是我们又不理解其他的课程，所以每当家长咨询时，我们就无言了，这搞得我们很被动，也显得的管理跟不上。没方法，部门不一样啊，没法机动灵敏。不过，今天我可是见识了，的教师们确实年轻啊!看上去和我也差不多。然后就是的学员从三岁到三十岁不等啊，我也看见我的差距了，想一想自己的英语程度也就是初中以下，我就没法在这个地方有自信了。哎!临下班我又销售，这时候声音的亲和力，语言的流畅就显得很重要了。总之，今天的工作也算顺利，难度没有什么了。接下来的就是坚持。跟进：我觉得有更好的宣传方式可以让这个招生的工作更有效率。考虑中……2023销售实习日记范文销售本身就是一份具有挑战的工作,员工必须具备吃苦耐劳的素质.其他部门也许理论知识根底深沉点就可以应付自如,可在销售部门不同,每天面对形形色色的客户,我们必须每天调整心态,时刻保持积极自信的状态,一步一个脚印踏踏实实的总会带来成果的。经过了两轮不算严格的面试，我成了西安学校少儿部的一名助教，对于英语不怎么好并且不怎么喜欢小孩的我来说无疑也算是一个挑战了，那我以我“兵来将挡，水来土掩”的豪情和勇气我也就欣然承受并决定好好干了。我也知道新人要从基层做起，果然我的第一天工作就是在北大街校区宣传我们的夏令营。6月27日周六工作内容：宣传夏令营，并且记录有意向的同学或是家长的信息以便于下一步的销售。工作执行：我简单理解了一下上课的班级和上下课的时间，然后就开场了宣传工作。看到小孩就拦住他们问：“小朋友你们好啊，我是咱们的助教教师，我问问你们上几年级啊?”小孩子其七嘴八舌：“我三年级”“我四年级”……我说：“我们暑假有一个夏令营你们想不想去啊?”“想啊”“我妈不让去”“我要学奥数”……然后我继续：“没关系，你们给教师留下你们家长的，我回头给你们家长说，让你们去参加好不好?”接着，孩子就给我留下了他们的联络方式。我想，这工作也挺简单的。然后这时有一个教师过来问：“你这是干啥呢?”我连忙解释：“我是夏令营助教，帮着张教师做宣传，要记录一下他们的信息。”原来除了我们这个夏令营工程组的张教师知道我们这些人外，其他部门完全不理解我们这群人的存在。最后的结果就是，我在北大街呆的两天感觉很是无聊，除了家长连个说话的人都没有。然后我想起了一个教师给我们说的一件事情，他的一个学生去一家单位干了没多久就辞职回来了，教师问他为什么不继续做了，他说，大公司没有人情味，大家各忙各的，根本没有人愿意教你这个新人。所以他受不了辞职了。我在此刻算是感受到他说的那种感觉了。但是话说回来，越是大的公司他的运营越正规，每个岗位的职责也就更明确，绝对是一个萝卜一个坑，除了工作谁也和谁多说不了几句话。这时我又想起了博信，虽然是小公司吧，但是还能管饭，工作哦还轻松灵敏，一个人恨不得当八个人用，个人价值也充分表达，老板员工一起玩，美得很啊!!这时，我就郁闷了，到底我要啥?考虑中……考虑归考虑，工作要继续，拿着传单给等孩子下课的家长们说：“家长你好，我是咱们的主叫教师，请问您的孩子上几年纪啊?”一旦家长是我们的目的，那就直接锁定，接着说：“那您的孩子如今英语怎么样呢?学习兴趣高么?口语好么?平时在家张口说英语么?”当这一连串的问题抛出来后，家长根本就无奈了，然后再说：“我们如今就针对您的孩子的这些问题，推出了这样一个夏令营，”然后就“……”说出我们的优势，动心的家长就会留下了。哈哈，工作根本就可以了。当然，有些家长也直接不甩你，会说：“你不用说了，我自己看”“我们不参加”。……等等。当时自己会觉得小为难。由此看来，沟通的技巧还是很多的，这个还是要在理论中加强训练。要想对方承受你就要知道对方的需求是什么，然后给与专业的意见。这个“专业”很重要，非常重要，相当重要。专业表如今几个方面：1，业务上的专业。告诉家长孩子英语不好这个问题的原因有哪些，那么如何解决。2，效劳上的专业。这个可能就细小到说话的声音、大小、表情动作等等了。总之今天的工作还算顺利，20条回执信息顺利搞定，也有一少局部家长很有意向，总之任务完成。但是在等待的过程中着实很无聊。也再次感受到，基层工作也不容易啊。跟进：进步工作效率，看准目的客户。个人意见：其实宣传的工作假设让前台和教师来一起协助完成，效果会更好，毕竟助教的执行力还有说服力和教师是没有方法比的。体验课要足够的精彩，直接吸引报名的人。6月28日星期天今天的学生看上不去不是很小就是很大，因我昨天的经历，3、4年纪的小孩的家长及孩子本人是对这个夏令营最感兴趣的，太小的孩子家长不放心，太大的孩子暑期安排的很紧，什么书法绘画、音乐舞蹈、奥数奥语的……辛苦啊!!所以呢，今天看样子是没有什么成果了。在我经过几次宣传之后看着家长们把传单折成飞机后，我只能哎……了。跟进：下次的宣传要找一个协助者，两个人的效果会更好。北大街还属于我们目的的集中地。所以要好好加强宣传。6月29日星期天今天终于见到亲人了，终于不是孤军奋战了。所以虽然还是站在大厅做咨询，但是有个说话的人时间也显得过得快一些了。今天主要和家长打交道，但是咨询夏令营的很少很少啊。但是我们又不理解其他的课程，所以每当家长咨询时，我们就无言了，这搞得我们很被动，也显得的管理跟不上。没方法，部门不一样啊，没法机动灵敏。不过，今天我可是见识了，的教师们确实年轻啊!看上去和我也差不多。然后就是的学员从三岁到三十岁不等啊，我也看见我的差距了，想一想自己的英语程度也就是初中以下，我就没法在这个地方有自信了。哎!临下班我又销售，这时候声音的亲和力，语言的流畅就显得很重要了。总之，今天的工作也算顺利，难度没有什么了。接下来的就是坚持。跟进：我觉得有更好的宣传方式可以让这个招生的工作更有效率。考虑中……销售实习日记第一篇从今天开场,我正式开场了我的实习期。第一天主要是理解公司的产品以及工作内容,并学习其他同事的工作方法。进公司后我需要渐渐的适应工作后的生活,也可以说是要在挫折中学会生活,确实如教师所说到了单位就没有学校的纯真简单的气氛了,在这里只有弥漫着"利益"的气氛。要想继续下去,只有不断的充实自己,完善自己,让自己尽快适应这里的一切,做一名优秀的实习生。如今的我要学的还有很多很多,加油吧!既然这是不可不上的一课那么就把这一长课上好!表现好!为今后步入社会做出最坚实的铺垫!再苦,再累,再委屈也要坚持。让实习单位认同自己,看重自己,我想只要摆正心态,一切问题都会迎刃而解的!第二篇今天是进公司的第二天了,我正在渐渐适应公司的环境,努力调整心态,第二天还是如同第一天,理解公司产品,不过刚好有同事外出,于是我跟经理申请,与一名已工作接近半年的同事一起外出拜访了他的客户,这次拜访是我第一次去见客户,心里很冲动也很兴奋,在一个会议厅,客户接待了我们,同事把公司资料给了客户并与客户做了一个简单的介绍,并理解了一下客户的需求与公司在产品方面做的进度,最后,把资料公司留给客户后我们就分开了,这次经历让我也学到了一些与客户见面的方法,以及与客户交流的方式。在回去的途中我用笔记本做了总结。感到今天因兴奋而忘记的疲倦.我也第一次真正体会到了实习的内在含义.,并学到了更多与人沟通的技巧和方法第三篇来公司渐渐熟悉了工作方法后,我也正是步入了工作当中,开场了我第一天的销售,电访100个客户,当然第一天很兴奋也很认真,电访数超出了100,不过有意向的客户很少,才两个。第一次做销售的工作,我的心里有了很多变化,既有兴奋也有失落,中客户的一句有需要,我们要做网站,居然就能让我紧张半天,就如同一对刚恋爱的情侣看到对方一样,需要许久才能平静,在平静的过程中,我考虑着整个过程中我哪些地方说的不好,以后遇到了应该怎么说,还有漏掉了哪些信息没说没问,以后要记得问清楚,等想清楚之后再继续接下来的工作。第四篇今天工作如同昨天一样,也是电访100个客户,并找出有意向的客户,今天的意向客户数还是两个,并邀约他们下周见面。也就是下周我会外出拜访客户,这个是我最喜欢的,特别喜欢拜访客户,与他们交流沟通,给他们做方案,让他们购置我们的产品,我觉得这里面的学问太多了,特别渴求这方面的知识,喜欢客户认可你并购置你的产品带来的那种成就感。第五篇今天来到公司的第一件事就是学习销售技巧并做总结,我们部门总共有四个人,正好两男两女,经理让我们互相销售产品,当两个人互动时,另外两个人要找出他们在交谈过程中的优点与缺点,最后我的总结得到了经理的好评,并带着其它队员为我鼓掌了,当时真的好快乐,因为得到了经理的认可,随后,经理给我们讲了狠多销售方面的技巧与方法,听完后,真的感觉经理是给我们上了一堂课,而这堂课不同于我们在学校上的这堂课更多的是实战技巧,更有利于我们以后的工作。实习周记一份耕耘,一份收获.今天的讨论让我认识到,销售不仅是一份需要耐力的工作,,而且是一份需要技巧的工作,在今后的工作中,我会不断学习将经理传授的技巧运用于工作当中,努力完成工作任务。销售实习日记经过了两轮不算严格的面试，我成了西安学校少儿部的一名助教，对于英语不怎么好并且不怎么喜欢小孩的我来说无疑也算是一个挑战了，那我以我兵来将挡，水来土掩的豪情和勇气我也就欣然承受并决定好好干了。我也知道新人要从基层做起，果然我的第一天工作就是在北大街校区宣传我们的夏令营。6.27周六工作内容：宣传夏令营，并且记录有意向的同学或是家长的信息以便于下一步的销售。工作执行：我简单理解了一下上课的班级和上下课的时间，然后就开场了宣传工作。看到小孩就拦住他们问：小朋友你们好啊，我是咱们的助教教师，我问问你们上几年级啊?小孩子其七嘴八舌：我三年级我四年级我说：我们暑假有一个夏令营你们想不想去啊?想啊我妈不让去我要学奥数然后我继续：没关系，你们给教师留下你们家长的，我回头给你们家长说，让你们去参加好不好?接着，孩子就给我留下了他们的联络方式。我想，这工作也挺简单的。然后这时有一个教师过来问：你这是干啥呢?我连忙解释：我是夏令营助教，帮着张教师做宣传，要记录一下他们的信息。原来除了我们这个夏令营工程组的张教师知道我们这些人外，其他部门完全不理解我们这群人的存在。最后的结果就是，我在北大街呆的两天感觉很是无聊，除了家长连个说话的人都没有。然后我想起了一个教师给我们说的一件事情，他的一个学生去一家单位干了没多久就辞职回来了，教师问他为什么不继续做了，他说，大公司没有人情味，大家各忙各的，根本没有人愿意教你这个新人。所以他受不了辞职了。我在此刻算是感受到他说的那种感觉了。但是话说回来，越是大的公司他的运营越正规，每个岗位的职责也就更明确，绝对是一个萝卜一个坑，除了工作谁也和谁多说不了几句话。这时我又想起了博信，虽然是小公司吧，但是还能管饭，工作哦还轻松灵敏，一个人恨不得当八个人用，个人价值也充分表达，老板员工一起玩，美得很啊!!这时，我就郁闷了，到底我要啥?考虑中考虑归考虑，工作要继续，拿着传单给等孩子下课的家长们说：家长你好，我是咱们的主叫教师，请问您的孩子上几年纪啊?一旦家长是我们的目的，那就直接锁定，接着说：那您的孩子如今英语怎么样呢?学习兴趣高么?口语好么?平时在家张口说英语么?当这一连串的问题抛出来后，家长根本就无奈了，然后再说：我们如今就针对您的孩子的这些问题，推出了这样一个夏令营，然后就说出我们的优势，动心的家长就会留下了。哈哈，工作根本就可以了。当然，有些家长也直接不甩你，会说：你不用说了，我自己看我们不参加。等等。当时自己会觉得小为难。由此看来，沟通的技巧还是很多的，这个还是要在理论中加强训练。要想对方承受你就要知道对方的需求是什么，然后给与专业的意见。这个专业很重要，非常重要，相当重要。专业表如今几个方面：1，业务上的专业。告诉家长孩子英语不好这个问题的原因有哪些，那么如何解决。2，效劳上的专业。这个可能就细小到说话的声音、大小、表情动作等等了。2023年销售实习工作日记销售本身就是一份具有挑战的工作，员工必须具备吃苦耐劳的素质.其他部门也许理论知识根底深沉点就可以应付自如，可在销售部门不同，每天面对形形色色的客户，我们必须每天调整心态，时刻保持积极自信的状态，一步一个脚印踏踏实实的总会带来成果的。经过了两轮不算严格的面试，我成了西安学校少儿部的一名助教，对于英语不怎么好并且不怎么喜欢小孩的我来说无疑也算是一个挑战了，那我以我兵来将挡，水来土掩的豪情和勇气我也就欣然承受并决定好好干了。我也知道新人要从基层做起，果然我的第一天工作就是在北大街校区宣传我们的夏令营。7月27日周六工作内容：宣传夏令营，并且记录有意向的同学或是家长的信息以便于下一步的销售。工作执行：我简单理解了一下上课的班级和上下课的时间，然后就开场了宣传工作。看到小孩就拦住他们问：小朋友你们好啊，我是咱们的助教教师，我问问你们上几年级啊?小孩子其七嘴八舌：我三年级我四年级我说：我们暑假有一个夏令营你们想不想去啊?想啊我妈不让去我要学奥数然后我继续：没关系，你们给教师留下你们家长的，我回头给你们家长说，让你们去参加好不好?接着，孩子就给我留下了他们的联络方式。我想，这工作也挺简单的。然后这时有一个教师过来问：你这是干啥呢?我连忙解释：我是夏令营助教，帮着张教师做宣传，要记录一下他们的信息。原来除了我们这个夏令营工程组的张教师知道我们这些人外，其他部门完全不理解我们这群人的存在。最后的结果就是，我在北大街呆的两天感觉很是无聊，除了家长连个说话的人都没有。然后我想起了一个教师给我们说的一件事情，他的一个学生去一家单位干了没多久就辞职回来了，教师问他为什么不继续做了，他说，大公司没有人情味，大家各忙各的，根本没有人愿意教你这个新人。所以他受不了辞职了。我在此刻算是感受到他说的那种感觉了。但是话说回来，越是大的公司他的运营越正规，每个岗位的职责也就更明确，绝对是一个萝卜一个坑，除了工作谁也和谁多说不了几句话。这时我又想起了博信，虽然是小公司吧，但是还能管饭，工作哦还轻松灵敏，一个人恨不得当八个人用，个人价值也充分表达，老板员工一起玩，美得很啊!!这时，我就郁闷了，到底我要啥?考虑中考虑归考虑，工作要继续，拿着传单给等孩子下课的家长们说：家长你好，我是咱们的主叫教师，请问您的孩子上几年纪啊?一旦家长是我们的目的，那就直接锁定，接着说：那您的孩子如今英语怎么样呢?学习兴趣高么?口语好么?平时在家张口说英语么?当这一连串的问题抛出来后，家长根本就无奈了，然后再说：我们如今就针对您的孩子的这些问题，推出了这样一个夏令营，然后就说出我们的优势，动心的家长就会留下了。哈哈，工作根本就可以了。当然，有些家长也直接不甩你，会说：你不用说了，我自己看我们不参加。等等。当时自己会觉得小为难。由此看来，沟通的技巧还是很多的，这个还是要在理论中加强训练。要想对方承受你就要知道对方的需求是什么，然后给与专业的意见。这个专业很重要，非常重要，相当重要。专业表如今几个方面：1，业务上的专业。告诉家长孩子英语不好这个问题的原因有哪些，那么如何解决。2，效劳上的专业。这个可能就细小到说话的声音、大小、表情动作等等了。总之今天的工作还算顺利，20条回执信息顺利搞定，也有一少局部家长很有意向，总之任务完成。但是在等待的过程中着实很无聊。也再次感受到，基层工作也不容易啊。跟进：进步工作效率，看准目的客户。个人意见：其实宣传的工作假设让前台和教师来一起协助完成，效果会更好，毕竟助教的执行力还有说服力和教师是没有方法比的。体验课要足够的精彩，直接吸引报名的人。7月28日星期天今天的学生看上不去不是很小就是很大，因我昨天的经历，3、4年纪的小孩的家长及孩子本人是对这个夏令营最感兴趣的，太小的孩子家长不放心，太大的孩子暑期安排的很紧，什么书法绘画、音乐舞蹈、奥数奥语的辛苦啊!!所以呢，今天看样子是没有什么成果了。在我经过几次宣传之后看着家长们把传单折成飞机后，我只能哎了。跟进：下次的宣传要找一个协助者，两个人的效果会更好。北大街还属于我们目的的集中地。所以要好好加强宣传。7月29日星期天今天终于见到亲人了，终于不是孤军奋战了。所以虽然还是站在大大厅做咨询，但是有个说话的人时间也显得过得快一些了。今天主要和家长打交道，但是咨询夏令营的很少很少啊。但是我们又不理解其他的课程，所以每当家长咨询时，我们就无言了，这搞得我们很被动动，也显得的管理跟不上。没方法，部门不一样啊，没法机动灵敏。不过，今天我可是见识了，的教师们确实年轻啊!看上去和我也差不多。然后就是的学员从三岁到三十岁不等啊，我也看见我的差距了，想一想自己的英语程度也就是初中以下，我就没法在这个地方有自信了。临下班我又销售，这时候声音的亲和力，语言的流畅就显得很重要了。总之，今天的工作也算顺利，难度没有什么了。接下来的就是坚持。销售实习日记范文经过了两轮不算严格的面试，我成了西安学校少儿部的一名助教，对于英语不怎么好并且不怎么喜欢小孩的我来说无疑也算是一个挑战了，那我以我“兵来将挡，水来土掩”的豪情和勇气我也就欣然承受并决定好好干了。我也知道新人要从基层做起，果然我的第一天工作就是在北大街校区宣传我们的夏令营。6月27日周六工作内容：宣传夏令营，并且记录有意向的同学或是家长的信息以便于下一步的销售。工作执行：我简单理解了一下上课的班级和上下课的时间，然后就开场了宣传工作。看到小孩就拦住他们问：“小朋友你们好啊，我是咱们的助教教师，我问问你们上几年级啊?”小孩子其七嘴八舌：“我三年级”“我四年级”……我说：“我们暑假有一个夏令营你们想不想去啊?”“想啊”“我妈不让去”“我要学奥数”……然后我继续：“没关系，你们给教师留下你们家长的，我回头给你们家长说，让你们去参加好不好?”接着，孩子就给我留下了他们的联络方式。我想，这工作也挺简单的。然后这时有一个教师过来问：“你这是干啥呢?”我连忙解释：“我是夏令营助教，帮着张教师做宣传，要记录一下他们的信息。”原来除了我们这个夏令营工程组的张教师知道我们这些人外，其他部门完全不理解我们这群人的存在。最后的结果就是，我在北大街呆的两天感觉很是无聊，除了家长连个说话的人都没有。然后我想起了一个教师给我们说的一件事情，他的一个学生去一家单位干了没多久就辞职回来了，教师问他为什么不继续做了，他说，大公司没有人情味，大家各忙各的，根本没有人愿意教你这个新人。所以他受不了辞职了。我在此刻算是感受到他说的那种感觉了。但是话说回来，越是大的公司他的运营越正规，每个岗位的职责也就更明确，绝对是一个萝卜一个坑，除了工作谁也和谁多说不了几句话。这时我又想起了博信，虽然是小公司吧，但是还能管饭，工作哦还轻松灵敏，一个人恨不得当八个人用，个人价值也充分表达，老板员工一起玩，美得很啊!!这时，我就郁闷了，到底我要啥?考虑中……考虑归考虑，工作要继续，拿着传单给等孩子下课的家长们说：“家长你好，我是咱们的主叫教师，请问您的孩子上几年纪啊?”一旦家长是我们的目的，那就直接锁定，接着说：“那您的孩子如今英语怎么样呢?学习兴趣高么?口语好么?平时在家张口说英语么?”当这一连串的问题抛出来后，家长根本就无奈了，然后再说：“我们如今就针对您的孩子的这些问题，推出了这样一个夏令营，”然后就“……”说出我们的优势，动心的家长就会留下了。哈哈，工作根本就可以了。当然，有些家长也直接不甩你，会说：“你不用说了，我自己看”“我们不参加”。……等等。当时自己会觉得小为难。由此看来，沟通的技巧还是很多的，这个还是要在理论中加强训练。要想对方承受你就要知道对方的需求是什么，然后给与专业的意见。这个“专业”很重要，非常重要，相当重要。专业表如今几个方面：1，业务上的专业。告诉家长孩子英语不好这个问题的原因有哪些，那么如何解决。2，效劳上的专业。这个可能就细小到说话的声音、大小、表情动作等等了。总之今天的工作还算顺利，20条回执信息顺利搞定，也有一少局部家长很有意向，总之任务完成。但是在等待的过程中着实很无聊。也再次感受到，基层工作也不容易啊。跟进：进步工作效率，看准目的客户。个人意见：其实宣传的工作假设让前台和教师来一起协助完成，效果会更好，毕竟助教的执行力还有说服力和教师是没有方法比的。体验课要足够的精彩，直接吸引报名的人。6月28日星期天今天的学生看上不去不是很小就是很大，因我昨天的经历，3、4年纪的小孩的家长及孩子本人是对这个夏令营最感兴趣的，太小的孩子家长不放心，太大的孩子暑期安排的很紧，什么书法绘画、音乐舞蹈、奥数奥语的……辛苦啊!!所以呢，今天看样子是没有什么成果了。在我经过几次宣传之后看着家长们把传单折成飞机后，我只能哎……了。跟进：下次的宣传要找一个协助者，两个人的效果会更好。北大街还属于我们目的的集中地。所以要好好加强宣传。6月29日星期天今天终于见到亲人了，终于不是孤军奋战了。所以虽然还是站在大厅做咨询，但是有个说话的人时间也显得过得快一些了。今天主要和家长打交道，但是咨询夏令营的很少很少啊。但是我们又不理解其他的课程，所以每当家长咨询时，我们就无言了，这搞得我们很被动，也显得的管理跟不上。没方法，部门不一样啊，没法机动灵敏。不过，今天我可是见识了，的教师们确实年轻啊!看上去和我也差不多。然后就是的学员从三岁到三十岁不等啊，我也看见我的差距了，想一想自己的英语程度也就是初中以下，我就没法在这个地方有自信了。哎!临下班我又销售，这时候声音的亲和力，语言的流畅就显得很重要了。总之，今天的工作也算顺利，难度没有什么了。接下来的就是坚持。跟进：我觉得有更好的宣传方式可以让这个招生的工作更有效率。考虑中……销售实习日记第一篇从今天开场,我正式开场了我的实习期。第一天主要是理解公司的产品以及工作内容,并学习其他同事的工作方法。进公司后我需要渐渐的适应工作后的生活,也可以说是要在挫折中学会生活,确实如教师所说到了单位就没有学校的纯真简单的气氛了,在这里只有弥漫着"利益"的气氛。要想继续下去,只有不断的充实自己,完善自己,让自己尽快适应这里的一切,做一名优秀的实习生。如今的我要学的还有很多很多,加油吧!既然这是不可不上的一课那么就把这一长课上好!表现好!为今后步入社会做出最坚实的铺垫!再苦,再累,再委屈也要坚持。让实习单位认同自己,看重自己,我想只要摆正心态,一切问题都会迎刃而解的!第二篇今天是进公司的第二天了,我正在渐渐适应公司的环境,努力调整心态,第二天还是如同第一天,理解公司产品,不过刚好有同事外出,于是我跟经理申请,与一名已工作接近半年的同事一起外出拜访了他的客户,这次拜访是我第一次去见客户,心里很冲动也很兴奋,在一个会议厅,客户接待了我们,同事把公司资料给了客户并与客户做了一个简单的介绍,并理解了一下客户的需求与公司在产品方面做的进度,最后,把资料公司留给客户后我们就分开了,这次经历让我也学到了一些与客户见面的方法,以及与客户交流的方式。在回去的途中我用笔记本做了总结。感到今天因兴奋而忘记的疲倦.我也第一次真正体会到了实习的内在含义.,并学到了更多与人沟通的技巧和方法第三篇来公司渐渐熟悉了工作方法后,我也正是步入了工作当中,开场了我第一天的销售,电访100个客户,当然第一天很兴奋也很认真,电访数超出了100,不过有意向的客户很少,才两个。第一次做销售的工作,我的心里有了很多变化,既有兴奋也有失落,中客户的一句有需要,我们要做网站,居然就能让我紧张半天,就如同一对刚恋爱的情侣看到对方一样,需要许久才能平静,在平静的过程中,我考虑着整个过程中我哪些地方说的不好,以后遇到了应该怎么说,还有漏掉了哪些信息没说没问,以后要记得问清楚,等想清楚之后再继续接下来的工作。第四篇今天工作如同昨天一样,也是电访100个客户,并找出有意向的客户,今天的意向客户数还是两个,并邀约他们下周见面。也就是下周我会外出拜访客户,这个是我最喜欢的,特别喜欢拜访客户,与他们交流沟通,给他们做方案,让他们购置我们的产品,我觉得这里面的学问太多了,特别渴求这方面的知识,喜欢客户认可你并购置你的产品带来的那种成就感。第五篇今天来到公司的第一件事就是学习销售技巧并做总结,我们部门总共有四个人,正好两男两女,经理让我们互相销售产品,当两个人互动时,另外两个人要找出他们在交谈过程中的优点与缺点,最后我的总结得到了经理的好评,并带着其它队员为我鼓掌了,当时真的好快乐,因为得到了经理的认可,随后,经理给我们讲了狠多销售方面的技巧与方法,听完后,真的感觉经理是给我们上了一堂课,而这堂课不同于我们在学校上的这堂课更多的是实战技巧,更有利于我们以后的工作。实习周记一份耕耘,一份收获.今天的讨论让我认识到,销售不仅是一份需要耐力的工作,,而且是一份需要技巧的工作,在今后的工作中,我会不断学习将经理传授的技巧运用于工作当中,努力完成工作任务。关于销售实习日记经过了两轮不算严格的面试，我成了西安学校少儿部的一名助教，对于英语不怎么好并且不怎么喜欢小孩的我来说无疑也算是一个挑战了，那我以我“兵来将挡，水来土掩”的豪情和勇气我也就欣然承受并决定好好干了，销售实习日记。我也知道新人要从基层做起，果然我的第一天工作就是在北大街校区宣传我们的夏令营。6.27周六工作内容：宣传夏令营，并且记录有意向的同学或是家长的信息以便于下一步的销售。工作执行：我简单理解了一下上课的班级和上下课的时间，然后就开场了宣传工作。看到小孩就拦住他们问：“小朋友你们好啊，我是咱们的助教教师，我问问你们上几年级啊?”小孩子其七嘴八舌：“我三年级”“我四年级”……我说：“我们暑假有一个夏令营你们想不想去啊?”“想啊”“我妈不让去”“我要学奥数”……然后我继续：“没关系，你们给教师留下你们家长的，我回头给你们家长说，让你们去参加好不好?”接着，孩子就给我留下了他们的联络方式。我想，这工作也挺简单的。然后这时有一个教师过来问：“你这是干啥呢?”我连忙解释：“我是夏令营助教，帮着张教师做宣传，要记录一下他们的信息，范文《销售实习日记》。”原来除了我们这个夏令营工程组的张教师知道我们这些人外，其他部门完全不理解我们这群人的存在。最后的结果就是，我在北大街呆的两天感觉很是无聊，除了家长连个说话的人都没有。然后我想起了一个教师给我们说的一件事情，他的一个学生去一家单位干了没多久就辞职回来了，教师问他为什么不继续做了，他说，大公司没有人情味，大家各忙各的，根本没有人愿意教你这个新人。所以他受不了辞职了。我在此刻算是感受到他说的那种感觉了。但是话说回来，越是大的公司他的运营越正规，每个岗位的职责也就更明确，绝对是一个萝卜一个坑，除了工作谁也和谁多说不了几句话。这时我又想起了博信，虽然是小公司吧，但是还能管饭，工作哦还轻松灵敏，一个人恨不得当八个人用，个人价值也充分表达，老板员工一起玩，美得很啊!!这时，我就郁闷了，到底我要啥?考虑中……考虑归考虑，工作要继续，拿着传单给等孩子下课的家长们说：“家长你好，我是咱们的主叫教师，请问您的孩子上几年纪啊?”一旦家长是我们的目的，那就直接锁定，接着说：“那您的孩子如今英语怎么样呢?学习兴趣高么?口语好么?平时在家张口说英语么?”当这一连串的问题抛出来后，家长根本就无奈了，然后再说：“我们如今就针对您的孩子的这些问题，推出了这样一个夏令营，”然后就“……”说出我们的优势，动心的家长就会留下了。哈哈，工作根本就可以了。当然，有些家长也直接不甩你，会说：“你不用说了，我自己看”“我们不参加”。……等等。当时自己会觉得小为难。由此看来，沟通的技巧还是很多的，这个还是要在理论中加强训练。要想对方承受你就要知道对方的需求是什么，然后给与专业的意见。这个“专业”很重要，非常重要，相当重要。专业表如今几个方面：1，业务上的专业。告诉家长孩子英语不好这个问题的原因有哪些，那么如何解决。2，效劳上的专业。这个可能就细小到说话的声音、大小、表情动作等等了。[关于销售实习日记]2023年大学生销售实习日记6月27日工作内容：宣传夏令营，并且记录有意向的同学或是家长的信息以便于下一步的销售。工作执行：我简单理解了一下上课的班级和上下课的时间，然后就开场了宣传工作。看到小孩就拦住他们问：小朋友你们好啊，我是咱们的助教教师，我问问你们上几年级啊?小孩子其七嘴八舌：我三年级我四年级我说：我们暑假有一个夏令营你们想不想去啊?想啊我妈不让去我要学奥数然后我继续：没关系，你们给教师留下你们家长的，我回头给你们家长说，让你们去参加好不好?接着，孩子就给我留下了他们的联络方式。我想，这工作也挺简单的。然后这时有一个教师过来问：你这是干啥呢?我连忙解释：我是夏令营助教，帮着张教师做宣传，要记录一下他们的信息。原来除了我们这个夏令营工程组的张教师知道我们这些人外，其他部门完全不理解我们这群人的存在。最后的结果就是，我在北大街呆的两天感觉很是无聊，除了家长连个说话的人都没有。然后我想起了一个教师给我们说的一件事情，他的一个学生去一家单位干了没多久就辞职回来了，教师问他为什么不继续做了，他说，大公司没有人情味，大家各忙各的，根本没有人愿意教你这个新人。所以他受不了辞职了。我在此刻算是感受到他说的那种感觉了。但是话说回来，越是大的公司他的运营越正规，每个岗位的职责也就更明确，绝对是一个萝卜一个坑，除了工作谁也和谁多说不了几句话。这时我又想起了博信，虽然是小公司吧，但是还能管饭，工作哦还轻松灵敏，一个人恨不得当八个人用，个人价值也充分表达，老板员工一起玩，美得很啊!!这时，我就郁闷了，到底我要啥?考虑中考虑归考虑，工作要继续，拿着传单给等孩子下课的家长们说：家长你好，我是咱们的主叫教师，请问您的孩子上几年纪啊?一旦家长是我们的目的，那就直接锁定，接着说：那您的孩子如今英语怎么样呢?学习兴趣高么?口语好么?平时在家张口说英语么?当这一连串的问题抛出来后，家长根本就无奈了，然后再说：我们如今就针对您的孩子的这些问题，推出了这样一个夏令营，然后就说出我们的优势，动心的家长就会留下了。哈哈，工作根本就可以了。当然，有些家长也直接不甩你，会说：你不用说了，我自己看我们不参加。等等。当时自己会觉得小为难。由此看来，沟通的技巧还是很多的，这个还是要在理论中加强训练。要想对方承受你就要知道对方的需求是什么，然后给与专业的意见。这个专业很重要，非常重要，相当重要。专业表如今几个方面：1，业务上的专业。告诉家长孩子英语不好这个问题的原因有哪些，那么如何解决。2，效劳上的专业。这个可能就细小到说话的声音、大小、表情动作等等了。总之今天的工作还算顺利，20条回执信息顺利搞定，也有一少局部家长很有意向，总之任务完成。但是在等待的过程中着实很无聊。也再次感受到，基层工作也不容易啊。跟进：进步工作效率，看准目的客户。个人意见：其实宣传的工作假设让前台和教师来一起协助完成，效果会更好，毕竟助教的执行力还有说服力和教师是没有方法比的。体验课要足够的精彩，直接吸引报名的人。6月28日今天的学生看上不去不是很小就是很大，因我昨天的经历，3、4年纪的小孩的家长及孩子本人是对这个夏令营最感兴趣的，太小的孩子家长不放心，太大的孩子暑期安排的很紧，什么书法绘画、音乐舞蹈、奥数奥语的辛苦啊!!所以呢，今天看样子是没有什么成果了。在我经过几次宣传之后看着家长们把传单折成飞机后，我只能哎了。跟进：下次的宣传要找一个协助者，两个人的效果会更好。北大街还属于我们目的的集中地。所以要好好加强宣传。6月29日今天终于见到亲人了，终于不是孤军奋战了。所以虽然还是站在大厅做咨询，但是有个说话的人时间也显得过得快一些了。今天主要和家长打交道，但是咨询夏令营的很少很少啊。但是我们又不理解其他的课程，所以每当家长咨询时，我们就无言了，这搞得我们很被动，也显得的管理跟不上。没方法，部门不一样啊，没法机动灵敏。不过，今天我可是见识了，的教师们确实年轻啊!看上去和我也差不多。然后就是的学员从三岁到三十岁不等啊，我也看见我的差距了，想一想自己的英语程度也就是初中以下，我就没法在这个地方有自信了。哎!临下班我又销售，这时候声音的亲和力，语言的流畅就显得很重要了。总之，今天的工作也算顺利，难度没有什么了。接下来的就是坚持。跟进：我觉得有更好的宣传方式可以让这个招生的工作更有效率。考虑中销售实习日记4篇6月26日周五经过了两轮不算严格的面试，我成了西安学校少儿部的一名助教，对于英语不怎么好并且不怎么喜欢小孩的我来说无疑也算是一个挑战了，那我以我兵来将挡，水来土掩的豪情和勇气我也就欣然承受并决定好好干了。我也知道新人要从基层做起，果然我的第一天工作就是在北大街校区宣传我们的夏令营。6月27日周六工作内容：宣传夏令营，并且记录有意向的同学或是家长的信息以便于下一步的销售。工作执行：我简单理解了一下上课的班级和上下课的时间，然后就开场了宣传工作。看到小孩就拦住他们问：小朋友你们好啊，我是咱们的助教教师，我问问你们上几年级啊?小孩子其七嘴八舌：我三年级我四年级我说：我们暑假有一个夏令营你们想不想去啊?想啊我妈不让去我要学奥数然后我继续：没关系，你们给教师留下你们家长的，我回头给你们家长说，让你们去参加好不好?接着，孩子就给我留下了他们的联络方式。我想，这工作也挺简单的。然后这时有一个教师过来问：你这是干啥呢?我连忙解释：我是夏令营助教，帮着张教师做宣传，要记录一下他们的信息。原来除了我们这个夏令营工程组的张教师知道我们这些人外，其他部门完全不理解我们这群人的存在。最后的结果就是，我在北大街呆的两天感觉很是无聊，除了家长连个说话的人都没有。然后我想起了一个教师给我们说的一件事情，他的一个学生去一家单位干了没多久就辞职回来了，教师问他为什么不继续做了，他说，大公司没有人情味，大家各忙各的，根本没有人愿意教你这个新人。所以他受不了辞职了。我在此刻算是感受到他说的那种感觉了。但是话说回来，越是大的公司他的运营越正规，每个岗位的职责也就更明确，绝对是一个萝卜一个坑，除了工作谁也和谁多说不了几句话。这时我又想起了博信，虽然是小公司吧，但是还能管饭，工作哦还轻松灵敏，一个人恨不得当八个人用，个人价值也充分表达，老板员工一起玩，美得很啊!!这时，我就郁闷了，到底我要啥?考虑中考虑归考虑，工作要继续，拿着传单给等孩子下课的家长们说：家长你好，我是咱们的主叫教师，请问您的孩子上几年纪啊?一旦家长是我们的目的，那就直接锁定，接着说：那您的孩子如今英语怎么样呢?学习兴趣高么?口语好么?平时在家张口说英语么?当这一连串的问题抛出来后，家长根本就无奈了，然后再说：我们如今就针对您的孩子的这些问题，推出了这样一个夏令营，然后就说出我们的优势，动心的家长就会留下了。哈哈，工作根本就可以了。当然，有些家长也直接不甩你，会说：你不用说了，我自己看我们不参加。等等。当时自己会觉得小为难。由此看来，沟通的技巧还是很多的，这个还是要在理论中加强训练。要想对方承受你就要知道对方的需求是什么，然后给与专业的意见。这个专业很重要，非常重要，相当重要。专业表如今几个方面：1，业务上的专业。告诉家长孩子英语不好这个问题的原因有哪些，那么如何解决。2，效劳上的专业。这个可能就细小到说话的声音、大小、表情动作等等了。总之今天的工作还算顺利，20条回执信息顺利搞定，也有一少局部家长很有意向，总之任务完成。但是在等待的过程中着实很无聊。也再次感受到，基层工作也不容易啊。跟进：进步工作效率，看准目的客户。个人意见：其实宣传的工作假设让前台和教师来一起协助完成，效果会更好，毕竟助教的执行力还有说服力和教师是没有方法比的。体验课要足够的精彩，直接吸引报名的人。6月28日星期天今天的学生看上不去不是很小就是很大，因我昨天的经历，3、4年纪的小孩的家长及孩子本人是对这个夏令营最感兴趣的，太小的孩子家长不放心，太大的孩子暑期安排的很紧，什么书法绘画、音乐舞蹈、奥数奥语的辛苦啊!!所以呢，今天看样子是没有什么成果了。在我经过几次宣传之后看着家长们把传单折成飞机后，我只能哎了。跟进：下次的宣传要找一个协助者，两个人的效果会更好。北大街还属于我们目的的集中地。所以要好好加强宣传。6月29日星期天今天终于见到亲人了，终于不是孤军奋战了。所以虽然还是站在大厅做咨询，但是有个说话的人时间也显得过得快一些了。今天主要和家长打交道，但是咨询夏令营的很少很少啊。但是我们又不理解其他的课程，所以每当家长咨询时，我们就无言了，这搞得我们很被动，也显得的管理跟不上。没方法，部门不一样啊，没法机动灵敏。不过，今天我可是见识了，的教师们确实年轻啊!看上去和我也差不多。然后就是的学员从三岁到三十岁不等啊，我也看见我的差距了，想一想自己的英语程度也就是初中以下，我就没法在这个地方有自信了。哎!临下班我又销售，这时候声音的亲和力，语言的流畅就显得很重要了。总之，今天的工作也算顺利，难度没有什么了。接下来的就是坚持。跟进：我觉得有更好的宣传方式可以让这个招生的工作更有效率。考虑中销售本身就是一份具有挑战的工作,员工必须具备吃苦耐劳的素质.其他部门也许理论知识根底深沉点就可以应付自如,可在销售部门不同,每天面对形形色色的客户,我们必须每天调整心态,时刻保持积极自信的状态,一步一个脚印踏踏实实的总会带来成果的。销售实习日记20篇销售本身就是一份具有挑战的工作,员工必须具备吃苦耐劳的素质.其他部门也许理论知识根底深沉点就可以应付自如,可在销售部门不同,每天面对形形色色的客户,我们必须每天调整心态,时刻保持积极自信的状态,一步一个脚印踏踏实实的总会带来成果的。第一篇从今天开场,我正式开场了我的实习期。第一天主要是理解公司的产品以及工作内容,并学习其他同事的工作方法。进公司后我需要渐渐的适应工作后的生活,也可以说是要在挫折中学会生活,确实如教师所说到了单位就没有学校的纯真简单的气氛了,在这里只有弥漫着利益的气氛。要想继续下去,只有不断的充实自己,完善自己,让自己尽快适应这里的一切,做一名优秀的实习生。如今的我要学的还有很多很多,加油吧!既然这是不可不上的一课那么就把这一长课上好!表现好!为今后步入社会做出最坚实的铺垫!再苦,再累,再委屈也要坚持。让实习单位认同自己,看重自己,我想只要摆正心态,一切问题都会迎刃而解的!第二篇今天是进公司的第二天了,我正在渐渐适应公司的环境,努力调整心态,第二天还是如同第一天,理解公司产品,不过刚好有同事外出,于是我跟经理申请,与一名已工作接近半年的同事一起外出拜访了他的客户,这次拜访是我第一次去见客户,心里很冲动也很兴奋,在一个会议厅,客户接待了我们,同事把公司资料给了客户并与客户做了一个简单的介绍,并理解了一下客户的需求与公司在产品方面做的进度,最后,把资料公司留给客户后我们就分开了,这次经历让我也学到了一些与客户见面的方法,以及与客户交流的方式。在回去的途中我用笔记本做了总结。感到今天因兴奋而忘记的疲倦.我也第一次真正体会到了实习的内在含义.,并学到了更多与人沟通的技巧和方法。第三篇来公司渐渐熟悉了工作方法后,我也正是步入了工作当中,开场了我第一天的销售,电访100个客户,当然第一天很兴奋也很认真,电访数超出了100,不过有意向的客户很少,才两个。第一次做销售的工作,我的心里有了很多变化,既有兴奋也有失落,中客户的一句有需要,我们要做网站,居然就能让我紧张半天,就如同一对刚恋爱的情侣看到对方一样,需要许久才能平静,在平静的过程中,我考虑着整个过程中我哪些地方说的不好,以后遇到了应该怎么说,还有漏掉了哪些信息没说没问,以后要记得问清楚,等想清楚之后再继续接下来的工作。第四篇今天工作如同昨天一样,也是电访100个客户,并找出有意向的客户,今天的意向客户数还是两个,并邀约他们下周见面。也就是下周我会外出拜访客户,这个是我最喜欢的,特别喜欢拜访客户,与他们交流沟通,给他们做方案,让他们购置我们的产品,我觉得这里面的学问太多了,特别渴求这方面的知识,喜欢客户认可你并购置你的产品带来的那种成就感。第五篇今天来到公司的第一件事就是学习销售技巧并做总结,我们部门总共有四个人,正好两男两女,经理让我们互相销售产品,当两个人互动时,另外两个人要找出他们在交谈过程中的优点与缺点,最后我的总结得到了经理的好评,并带着其它队员为我鼓掌了,当时真的好快乐,因为得到了经理的认可,随后,经理给我们讲了狠多销售方面的技巧与方法,听完后,真的感觉经理是给我们上了一堂课,而这堂课不同于我们在学校上的这堂课更多的是实战技巧,更有利于我们以后的工作。实习周记一份耕耘,一份收获.今天的讨论让我认识到,销售不仅是一份需要耐力的工作,,而且是一份需要技巧的工作,在今后的工作中,我会不断学习将经理传授的技巧运用于工作当中,努力完成工作任务。销售实习工作日记经过了两轮不算严格的面试，我成了西安学校少儿部的一名助教，对于英语不怎么好并且不怎么喜欢小孩的我来说无疑也算是一个挑战了，那我以我兵来将挡，水来土掩的豪情和勇气我也就欣然承受并决定好好干了。我也知道新人要从基层做起，果然我的第一天工作就是在北大街校区宣传我们的夏令营。6.27周六工作内容：宣传夏令营，并且记录有意向的同学或是家长的信息以便于下一步的销售。工作执行：我简单理解了一下上课的班级和上下课的时间，然后就开场了宣传工作。看到小孩就拦住他们问：小朋友你们好啊，我是咱们的助教教师，我问问你们上几年级啊?小孩子其七嘴八舌：我三年级我四年级我说：我们暑假有一个夏令营你们想不想去啊?想啊我妈不让去我要学奥数然后我继续：没关系，你们给教师留下你们家长的，我回头给你们家长说，让你们去参加好不好?接着，孩子就给我留下了他们的联络方式。我想，这工作也挺简单的。然后这时有一个教师过来问：你这是干啥呢?我连忙解释：我是夏令营助教，帮着张教师做宣传，要记录一下他们的信息。原来除了我们这个夏令营工程组的张教师知道我们这些人外，其他部门完全不理解我们这群人的存在。最后的结果就是，我在北大街呆的两天感觉很是无聊，除了家长连个说话的人都没有。然后我想起了一个教师给我们说的一件事情，他的一个学生去一家单位干了没多久就辞职回来了，教师问他为什么不继续做了，他说，大公司没有人情味，大家各忙各的，根本没有人愿意教你这个新人。所以他受不了辞职了。我在此刻算是感受到他说的那种感觉了。但是话说回来，越是大的公司他的运营越正规，每个岗位的职责也就更明确，绝对是一个萝卜一个坑，除了工作谁也和谁多说不了几句话。这时我又想起了博信，虽然是小公司吧，但是还能管饭，工作哦还轻松灵敏，一个人恨不得当八个人用，个人价值也充分表达，老板员工一起玩，美得很啊!!这时，我就郁闷了，到底我要啥?考虑中考虑归考虑，工作要继续，拿着传单给等孩子下课的家长们说：家长你好，我是咱们的主叫教师，请问您的孩子上几年纪啊?一旦家长是我们的目的，那就直接锁定，接着说：那您的孩子如今英语怎么样呢?学习兴趣高么?口语好么?平时在家张口说英语么?当这一连串的问题抛出来后，家长根本就无奈了，然后再说：我们如今就针对您的孩子的这些问题，推出了这样一个夏令营，然后就说出我们的优势，动心的家长就会留下了。哈哈，工作根本就可以了。当然，有些家长也直接不甩你，会说：你不用说了，我自己看我们不参加。等等。当时自己会觉得小为难。由此看来，沟通的技巧还是很多的，这个还是要在理论中加强训练。要想对方承受你就要知道对方的需求是什么，然后给与专业的意见。这个专业很重要，非常重要，相当重要。专业表如今几个方面：1，业务上的专业。告诉家长孩子英语不好这个问题的原因有哪些，那么如何解决。2，效劳上的专业。这个可能就细小到说话的声音、大小、表情动作等等了。销售实习日记三篇销售本身就是一份具有挑战的工作,员工必须具备吃苦耐劳的素质.其他部门也许理论知识根底深沉点就可以应付自如,可在销售部门不同,每天面对形形色色的客户,我们必须每天调整心态,时刻保持积极自信的状态,一步一个脚印踏踏实实的总会带来成果的。经过了两轮不算严格的面试，我成了西安学校少儿部的一名助教，对于英语不怎么好并且不怎么喜欢小孩的我来说无疑也算是一个挑战了，那我以我兵来将挡，水来土掩的豪情和勇气我也就欣然承受并决定好好干了。我也知道新人要从基层做起，果然我的第一天工作就是在北大街校区宣传我们的夏令营。6月27日周六工作内容：宣传夏令营，并且记录有意向的同学或是家长的信息以便于下一步的销售。工作执行：我简单理解了一下上课的班级和上下课的时间，然后就开场了宣传工作。看到小孩就拦住他们问：小朋友你们好啊，我是咱们的助教教师，我问问你们上几年级啊?小孩子其七嘴八舌：我三年级我四年级我说：我们暑假有一个夏令营你们想不想去啊?想啊我妈不让去我要学奥数然后我继续：没关系，你们给教师留下你们家长的，我回头给你们家长说，让你们去参加好不好?接着，孩子就给我留下了他们的联络方式。我想，这工作也挺简单的。然后这时有一个教师过来问：你这是干啥呢?我连忙解释：我是夏令营助教，帮着张教师做宣传，要记录一下他们的信息。原来除了我们这个夏令营工程组的张教师知道我们这些人外，其他部门完全不理解我们这群人的存在。最后的结果就是，我在北大街呆的两天感觉很是无聊，除了家长连个说话的人都没有。然后我想起了一个教师给我们说的一件事情，他的一个学生去一家单位干了没多久就辞职回来了，教师问他为什么不继续做了，他说，大公司没有人情味，大家各忙各的，根本没有人愿意教你这个新人。所以他受不了辞职了。我在此刻算是感受到他说的那种感觉了。但是话说回来，越是大的公司他的运营越正规，每个岗位的职责也就更明确，绝对是一个萝卜一个坑，除了工作谁也和谁多说不了几句话。这时我又想起了博信，虽然是小公司吧，但是还能管饭，工作哦还轻松灵敏，一个人恨不得当八个人用，个人价值也充分表达，老板员工一起玩，美得很啊!!这时，我就郁闷了，到底我要啥?考虑中考虑归考虑，工作要继续，拿着传单给等孩子下课的家长们说：家长你好，我是咱们的主叫教师，请问您的孩子上几年纪啊?一旦家长是我们的目的，那就直接锁定，接着说：那您的孩子如今英语怎么样呢?学习兴趣高么?口语好么?平时在家张口说英语么?当这一连串的问题抛出来后，家长根本就无奈了，然后再说：我们如今就针对您的孩子的这些问题，推出了这样一个夏令营，然后就说出我们的优势，动心的家长就会留下了。哈哈，工作根本就可以了。当然，有些家长也直接不甩你，会说：你不用说了，我自己看我们不参加。等等。当时自己会觉得小为难。由此看来，沟通的技巧还是很多的，这个还是要在理论中加强训练。要想对方承受你就要知道对方的需求是什么，然后给与专业的意见。这个专业很重要，非常重要，相当重要。专业表如今几个方面：1，业务上的专业。告诉家长孩子英语不好这个问题的原因有哪些，那么如何解决。2，效劳上的专业。这个可能就细小到说话的声音、大小、表情动作等等了。总之今天的工作还算顺利，20条回执信息顺利搞定，也有一少局部家长很有意向，总之任务完成。但是在等待的过程中着实很无聊。也再次感受到，基层工作也不容易啊。跟进：进步工作效率，看准目的客户。个人意见：其实宣传的工作假设让前台和教师来一起协助完成，效果会更好，毕竟助教的执行力还有说服力和教师是没有方法比的。体验课要足够的精彩，直接吸引报名的人。6月28日星期天今天的学生看上不去不是很小就是很大，因我昨天的经历，3、4年纪的小孩的家长及孩子本人是对这个夏令营最感兴趣的，太小的孩子家长不放心，太大的孩子暑期安排的很紧，什么书法绘画、音乐舞蹈、奥数奥语的辛苦啊!!所以呢，今天看样子是没有什么成果了。在我经过几次宣传之后看着家长们把传单折成飞机后，我只能哎了。跟进：下次的宣传要找一个协助者，两个人的效果会更好。北大街还属于我们目的的集中地。所以要好好加强宣传。6月29日星期天今天终于见到亲人了，终于不是孤军奋战了。所以虽然还是站在大厅做咨询，但是有个说话的人时间也显得过得快一些了。今天主要和家长打交道，但是咨询夏令营的很少很少啊。但是我们又不理解其他的课程，所以每当家长咨询时，我们就无言了，这搞得我们很被动，也显得的管理跟不上。没方法，部门不一样啊，没法机动灵敏。不过，今天我可是见识了，的教师们确实年轻啊!看上去和我也差不多。然后就是的学员从三岁到三十岁不等啊，我也看见我的差距了，想一想自己的英语程度也就是初中以下，我就没法在这个地方有自信了。哎!临下班我又销售，这时候声音的亲和力，语言的流畅就显得很重要了。总之，今天的工作也算顺利，难度没有什么了。接下来的就是坚持。跟进：我觉得有更好的宣传方式可以让这个招生的工作更有效率。考虑中销售实习日记3篇6月27日周六工作内容：宣传夏令营，并且记录有意向的同学或是家长的信息以便于下一步的销售。工作执行：我简单理解了一下上课的班级和上下课的时间，然后就开场了宣传工作。看到小孩就拦住他们问：小朋友你们好啊，我是咱们的助教教师，我问问你们上几年级啊?小孩子其七嘴八舌：我三年级我四年级我说：我们暑假有一个夏令营你们想不想去啊?想啊我妈不让去我要学奥数然后我继续：没关系，你们给教师留下你们家长的，我回头给你们家长说，让你们去参加好不好?接着，孩子就给我留下了他们的联络方式。我想，这工作也挺简单的。然后这时有一个教师过来问：你这是干啥呢?我连忙解释：我是夏令营助教，帮着张教师做宣传，要记录一下他们的信息。原来除了我们这个夏令营工程组的张教师知道我们这些人外，其他部门完全不理解我们这群人的存在。最后的结果就是，我在北大街呆的两天感觉很是无聊，除了家长连个说话的人都没有。然后我想起了一个教师给我们说的一件事情，他的一个学生去一家单位干了没多久就辞职回来了，教师问他为什么不继续做了，他说，大公司没有人情味，大家各忙各的，根本没有人愿意教你这个新人。所以他受不了辞职了。我在此刻算是感受到他说的那种感觉了。但是话说回来，越是大的公司他的运营越正规，每个岗位的职责也就更明确，绝对是一个萝卜一个坑，除了工作谁也和谁多说不了几句话。这时我又想起了博信，虽然是小公司吧，但是还能管饭，工作哦还轻松灵敏，一个人恨不得当八个人用，个人价值也充分表达，老板员工一起玩，美得很啊!!这时，我就郁闷了，到底我要啥?考虑中考虑归考虑，工作要继续，拿着传单给等孩子下课的家长们说：家长你好，我是咱们的主叫教师，请问您的孩子上几年纪啊?一旦家长是我们的目的，那就直接锁定，接着说：那您的孩子如今英语怎么样呢?学习兴趣高么?口语好么?平时在家张口说英语么?当这一连串的问题抛出来后，家长根本就无奈了，然后再说：我们如今就针对您的孩子的这些问题，推出了这样一个夏令营，然后就说出我们的优势，动心的家长就会留下了。哈哈，工作根本就可以了。当然，有些家长也直接不甩你，会说：你不用说了，我自己看我们不参加。等等。当时自己会觉得小为难。由此看来，沟通的技巧还是很多的，这个还是要在理论中加强训练。要想对方承受你就要知道对方的需求是什么，然后给与专业的意见。这个专业很重要，非常重要，相当重要。专业表如今几个方面：1，业务上的专业。告诉家长孩子英语不好这个问题的原因有哪些，那么如何解决。2，效劳上的专业。这个可能就细小到说话的声音、大小、表情动作等等了。总之今天的工作还算顺利，20条回执信息顺利搞定，也有一少局部家长很有意向，总之任务完成。但是在等待的过程中着实很无聊。也再次感受到，基层工作也不容易啊。跟进：进步工作效率，看准目的客户。个人意见：其实宣传的工作假设让前台和教师来一起协助完成，效果会更好，毕竟助教的执行力还有说服力和教师是没有方法比的。体验课要足够的精彩，直接吸引报名的人。6月28日星期天今天的学生看上不去不是很小就是很大，因我昨天的经历，3、4年纪的小孩的家长及孩子本人是对这个夏令营最感兴趣的，太小的孩子家长不放心，太大的孩子暑期安排的很紧，什么书法绘画、音乐舞蹈、奥数奥语的辛苦啊!!所以呢，今天看样子是没有什么成果了。在我经过几次宣传之后看着家长们把传单折成飞机后，我只