公司岗位说明书(办公室)

岗位说明书序号岗位主要工作内容①在总经理领导下全面负责办公室的各项工作的开展。②认真贯彻落实公司总经理办公会议的各项决议，执行公司领导的指示，对各部门的工作进行协调、督办，保障公司决策的有效实施。③对指定的问题跟踪、督促、落实、反馈，按要求将实际情况以书面形式报总经理1④负责上级文件和公司文件的管理、督办，检查综合会议纪要的执行情况并记录、反馈、考核以及干部值班的安排。⑤负责协调总经理与各部门、各部门之间的上情下达与横向沟通，以利于高效运转，按期完成工作目标①公司外部综合信息的收集、整理并及时向公司领导报告。2访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。3456负责公司消防工作的组织安排，与消防部门配合、协调工作，重大消防治安事踪、检查、反馈项调研、检查、落实及信息反馈工作。保证公司核心经营工作的顺畅有序展开。其它总经理交办的其它工作。基本素质要求性别：不限。专业：管理类或经济类外语：计算机：能熟练使用办公自动化系统和网络本职位的工作环境特点加班比较频繁、保密要求严格。1职务说明书编号批准/日期03序号岗位主要工作内容①负责公司办公室日常行政事务的协办、服务。1内、外联事务①负责办公室日常档案的整理、归档工作。②负责公司办公设施、办公接待物品的计划、管理以及报刊、杂志的订阅管理，各类标识规范制作及名片、表格的胶印管理等。③负责编制、控制公司办公室管理费用指标，进行合理分解及控制，按时进行分析。234负责公司办公区域和外部环境的管理工作。①负责公司员工餐厅的卫生质量、食品安全、餐厅服务、进行把关、检查，督促有关人员认真执行各项卫生制度。①负责按公司规定做好公务用车的调度、管理工作，确保总经理和各部门业务用57性格与心理素质：开朗、热情、细心；心理素质良好其他：无任何传染疾病外语：计算机：能熟练使用办公自动化系统和网络本职位的工作环境特点加班比较频繁，保密要求严格。岗位说明书序号岗位主要工作内容①负责公司简介等对外介绍、汇报材料的撰写1③负责公司年度、季度、月度工作计划的组织编制、检查、考核工作。23负责对公司的人事档案进行定期审查和整理工作；审核人力资源管理有关方案及报表，根据人员编制和岗位需求，提出人员调配方案，并及时上报审批；根据总经理批复，执行公司人员任免、聘用、提拔、调动方案。①根据集团会议及公司会议，安排下发会议通知，通知相关人员参加。4②负责职能部门（主管级）、上级部门、兄弟公司参观接待的组织管理，公司重大活动、会议的组织安排。负责公司部门间的工作协调及与职能部门间的工作联系、沟通，建立并保持良好的工作关系。5负责组织实施企业文化建设，在对外宣传、学习培训、卫生绿化、员工福利、团队建设、企业形象等方面提出计划上报，总经理批复后贯彻落实负责公司档案管理工作，协助并督促各职能部门、各单位做好档案资料收集、立卷、归档等工作8外语：计算机：能熟练使用办公自动化系统和网络本职位的工作环境特点加班比较频繁、保密要求严格。岗位名称岗位分类所属部门（单位）1岗位等级1234①负责公司工资的核算工作。②负责按相关制度办理各类人员转正、定级、转岗、晋升等方面的工资变动手续。①负责对各部门执行绩效考核、薪酬等制度情况进行监督检查工作。绩效考核②负责做好公司各部门日常绩效考核工作。依据考核办法按时核算各类数据，对考核结果及时反馈等。5①负责员工各类保险金、基金的核算、建帐、登记、核对管理等工作。办理调入、调出人员变更手续。②负责公司社保费用的预算、管理，报表的编制、上报工作。6789性别：不限。专业：管理类或经济类身体条件：身体健康加班比较频繁、保密要求严格。岗位名称岗位分类所属部门（单位）1岗位等级①驾驶员凭派车单出车，按规定的时间、地点行车，完成出车任务。12①保持车辆内外的卫生整洁。核后，到指定地点修理。34车辆维护负责办理车辆的年检手续及其它车务手续。年龄区间：25岁-50岁最低学历或受教育程度：身体条件：身体健康驾驶技能：5年以上专职驾驶工作经验本职位的工作环境特点岗位说明书岗位名称岗位分类岗位等级序号①负责保安班岗位制度、工作流程的起草、编制上报主管领导；②负责大厦的保安班管理工作和训练安排；③负责大厦安全管理，做好安全“四防”（防火、防盗、防破坏、放突发事件）工作，及时消除安全隐患；1⑤开展各项安全排查工作，及时化解、督促整改和处置存在的各类安全事故隐患。⑥协助现场管理人员对突发事件的应急处理。①按照消防法规规定，制定消防安全管理工作的制度、规定、计划，并督促落实；②利用各种形式对全体员工和消防员进行消防常识和专业技能的宣传、教育和培训；③定期对消防设施、设备、器材等进行检查、维修、保养、使其始终处于有效状态；④制定火警应急疏导方案、计划，组织消防演习；2⑨负责大厦进出物品的查验、监督管理工作及室内装修装