《大学生就业实用法律指导》课件

主讲教师简介：马宁，男，广西桂平人。1994年毕业于广西师范大学，中山大学法学硕士。现任玉林师范学院社科部副主任。主讲《法律基础》、《经济法概论》、《思想道德修养》等课程。主持区级、厅级和学院级科研项目共5项，参与科研项目10项。公开发表论文20多篇。主要研究方向：大学生网络德育。曾获玉林师范学院优秀任课教师二等奖和玉林师范学院科研工作二等奖。联系方式手机:（教育网）E-mail:;QQ:379223380绪论

一、开设《大学生就业法律专题》课程的重要意义

二、课程内容及教学设计案例：小李2003年从外地来上海，在一家房地产公司找到了一份满意的工作。根据国家相关法规，公司很规范地为每个员工缴纳了社会保险。但是小李由于不久将去国外，觉得国内的社会保险费交了以后自己也享受不到。于是小李和公司商量，希望公司每月把缴纳社会保险的部分直接折算成现金发放给他，同时小李写下保证书，绝对不反悔，绝对不向劳动行政部门举报，放弃社会保险系本人自愿。问题：如果你是小李，咋办？如果你是公司人事主管，又咋办？

法律释义：缴纳社会保险不光是员工的权利也是义务。

《中华人民共和国劳动法》第七十三条：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。”这就是社会保险中的五大保险费种，它们依次是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《中华人民共和国劳动法》第七十五条“国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险”

大学生就业中存在诸多法律意识盲点

维权意识盲点学生们主要关心的是如何设计履历、调整心态应对面试等实战知识,很少问及法律保障方面的事项

一个外资企业的人事经理这样对新来的员工说：“你正处在试用期，跟正式工不一样，所以我劝你好好干，别惹老板生气，不然的话，老板会在试用期随时解除你的劳动合同。”你咋看?就业协议与劳动合同的关系---“出嫁协议”和“夫妻协定”的关系

1、签订的主体不同2、内容不同3、签订的时间不同大学生就业中存在诸多法律意识盲点

1、过分相信口头承诺

合同意识盲点

某单位在招聘时，许诺以年薪10万元的条件招聘人才。李某到岗后发现，其实这是个“陷井”。平时领到的工资很低，10万元年薪要完成规定的工作量才能达到，而且很难达到。不少员工不到年底就被老板辞掉了。如果你是员工，怎么办？

大学生就业中存在诸多法律意识盲点

1、过分相信口头承诺

合同意识盲点

2、轻率签订格式合同

3、放弃争取自己的权利

大学生就业中存在诸多法律意识盲点

弄虚作假：如私刻公章伪造荣誉证书、毕业证书甚至国家等级证书等

违法意识盲点

大学生就业中法律意识淡泊的原因分析1、学校就业指导过程的不完整性造成2、学校就业指导定位的偏差3、从事就业指导工作老师的知识结构不合理。增强大学毕业生法律意识的方法与途径

１、学校在就业指导时加强对学生的法制教育；２、引导学生关心有关择业的政策、法规；３、就业指导工作要主动维护毕业生的利益；４、突出维权意识教育,维护学生合法权益；５、完善毕业生就业相关体制和规范协议签订行为第一章我国促进大学生就业政策及大学生就业现状

我国促进大学生就业政策解读（2002年）

国务院办公厅发出《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》成立由政府牵头、有关部门参加的领导直协调机构负责毕业生就业工作，把大学生就业作为考核领导指标；落实用人单位用人的自主权省会及省会以下城市取消进人指标和户口指标限制，允许跨省就业；按照需求调整高校专业结构；加强毕业生就业指导机构和队伍建设；建立毕业生社会服务体系建设，免费提供就业指导和就业信息。我国促进大学生就业政策解读（2003年）

国务院办公厅发出“关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知”，坚持“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的改革方向。实施大学生服务西部计划，公务员和国有企业增加技术和管理人员面向大学生，鼓励中小企业和民营企业聘用高校毕业生；鼓励毕业生自主创业；为毕业生输户口和人事档案提供方便；加大高校毕业生指导服务工作和高校统筹发展的力度；增加财政支持。

日本政府促进大学生就业政策措施--完善就业法规体系,规范社会企业行为第一,通过立法规定退休年龄。-----1994年日本政府对《高龄者就业安定法》。第二,通过立法规定和规范就业指导。------《职业安定法》。第三,激活企业外部劳动力市场,扩大就业渠道。----1993年《零短工劳动法》。第四,扶持特定主业，促进就业。第五,进行高校课程改革。

德国政府促进大学生就业政策措施--广开就业门路,想方设法促进就业

第一，推行“非全日工作”制度。第二，采取补助低收入岗位以扩大就业的“美因茨模式”。第三，通过提供补贴鼓励企业雇佣失业人员。第四，德国政府还鼓励失业者或大学生自行创业。第五，转变职能,变“管理”为“服务”。

法国政府促进大学生就业政策措施--多管齐下,增加就业创业的机会

第一,通过3年减税1200亿法郎的计划,刺激企业投资。第二,缩短工时。第三,制定并实施了系列法案促进就业。第四,提供经费,加强就业培训。

大学生就业现状

1、就业形势不容乐观2、就业形势发生变化变化1，专业变化变化2，用人单位的理性思考后用人策略的变化大学生就业难的原因分析高等教育进入大众化阶段，毕业人数剧增政府采取的措施

第一，增加就业的可能性

第二，完善就业服务，加强劳动力市场建设，发挥市场在劳动力资源配置中的基础性作用第三，发展面向新兴产业和现代服务业的职业教育和培训，提高人们的技能和创新能力政府采取的措施

第五，实施“大学生志愿服务西部计划”和选调工作。

第六，进一步形成和完善促进大学毕业生就业的社会政策和工作机制

第四，落实和完善再就业