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对于后进生教师应该4篇任教课科:_________________任教年级:_________________任教教师:_________________对于后进生教师应该4篇十个手指伸出来都有长短,更况且一个班级的几十名学生呢?后进生转变一直是教育教课中的要点。“普九”过后,农村一些少儿在没有接受很好的学前教育就进入了小学,这样就使得学生学习成绩参差不齐,存在着很大地差距。笔者探索着从以下几个步骤去推行转变后进生。第一步,教师要敢于面对现实,认可你所教的班级存在着后进生。一个教师当他接手一个新的班集体时,首要问题是摸清楚学生的素质结构,做到成竹在胸,有益于因材施教。对于班级中的后进生,教者切不能够嫌弃他们,应该有一个正常健康的心态对待这些学生,让他们获得优生相同的待遇。只有敢于面对后进生的教师才可能有计划、有信心地完成后进生转变工作。第二步,让后进生有充分表现的时机。每个人都自尊心,而学习成绩较差的学生就更需要他人对其进步的必然。课堂上,教师应把问题分几个品位,要运用激励性的语言、手势、眼神来让这些后进生有一块发言的`天地,除掉他们的惧怕感、自悲心理;答对了问题或那怕答错了,教师都应该恩赐他们一些夸张式的夸耀:如全班同学鼓掌,向全体同学宣布该生有了很大的进步之类的话。课下,师生之间要摆脱“成绩”的暗影,相互沟通,多多相互间促膝长谈,做做游戏,画画什么都能够的,这样的目的是为了消除后进生“独处”的心理,这么一来,把纯粹的师生关系向前推动了一大步,变为了朋友关系。作为朋友,教者再曲径通幽地激励这些学生成立学习的信心,课后指导也就会事半功倍。第三步,次序渐进,有计划地进行补缺补差工作。第一教师要降低后进生的学习要求,依据个人的基础而定出由浅入深地学习第1页共5页计划。这样既减少了教师的教课负担,又能够增强后进生的学习兴趣;其次,放慢学习节奏,以防备求多求快,让后进生慢慢地消化吸取所学的知识。第四步,与家长获得联系,交换相互间看法。一个成功的人士,多一次,少一次夸赞可能会无所谓的,而一个弱者,那怕是一次小小的夸耀也许会欣喜若狂,铭记在心的。所以说,当你班上的后进生有了点滴的进步,教师除了在班上赐予夸耀外,还应该实时通知给学生的家长,与家长相互交换建议。一则让这些后进生有一种成就感;同时,从家长反响的信息,教师可相应地调整教育教课方法。学校和家庭相结合,立体多方向地培育后进的学习兴趣,渐渐地摘掉“后进生”的帽子,这一点尤其重要。总之,教师要敢于面对后进生,要有恒心搞好转变工作。对于后进生教师应该第2篇作为一个老师应该尊敬关爱学生,无论是优等生仍是差等生。老师对待学生应该更加无私奉献,老师是蜡烛燃烧自己照亮他人。老师应该实时与差生沟通,实时认识他们的内心,纠正他们的学习错误。老师应该恩赐差生更多关爱,让他们更加有效学习。老师应该做到客观公正,不能够由于差生就针对他,也许优等生就偏爱他。减少比较,由于比较简单对他们造成心理创伤,作为老师因该激励他们,引导他们慢慢进步改变自己。对于后进生教师应该第3篇后进生是指那些在学业成绩和思想道德等方面均临时落后的学生。他们的学习能力差、求知欲低、学习兴趣不高。学生是发展中的人,是不可熟的,需要教师的指引,教师作为学生学习和发展的指引者,要帮助后进生提升各方面的素质和能力。第2页共5页第一,要热爱教育,热爱学生,尊敬学生人品,尊敬学生的自尊心。出名教育家韩凤珍说:“难教育的孩子,都是失掉自尊心的孩子;全部好教育的孩子,都是拥有强烈自尊心的孩子。教育者要想方设法地保护他们最难得的东西——自尊心。”第二,要使后进生正确认识自我。后进生经常以为自己不如他人,自轻自贱。常言道:要认识后进生,尊敬后进生,才能教育和转变后进生。后进生在学习活动中,极稀有成功的体验,作业错误多,考试失败多。凡是的错误和失败使他们心灰意冷,失掉信心,进而对教师产生逆反心理。所以,教师要擅长捕获后进生的闪光点,一旦发现他们的进步,哪怕是点滴进步,都要及时恩赐必然和激励。教师还能够在教课中创立时机,让他们完成一些简单的学习任务,使他们经过努力享碰到成功的欢喜,在成功中成立信心和信心。第三,降低起点,让后进生“拾级而上”。学习是一个次序渐进的过程,此后进生知识“欠帐多”,在学习中会有必然的困难。教师应在教课过程中降低起点,给后进生足够的思想的台阶,让他们能够“拾级而上”。对于后进生教师应该第4篇第一要以一个客观的态度对待学生新课改下,新式的学生观要请教师要全面客观地对待每一位学生。每个学生都是拥有独到意义的人,无论是勤学生仍是传统意义上的差生,他们身上都有自己别开生面的闪光点。作为教师,不能够只看到学生的缺点,而忽略了学生的长处。第二要与学生成立起民主同样的师生关系在平时的教育教课工作中,教师不能够单单在课堂上与学生沟通。在课间、课后,教师应该多融入学生中间,经过与学生多沟通,多察看关怀学生等方式和学生成立起民主同样的师生关系。在与轻松欢喜的交往过程中,教师才有可能与差第3页共5页生谈心,发现他身上的闪光点、认识他在学习方面的困难以及在纪律上拘束不住自己的原由所在。第三要成立学生个人档案袋孔老夫子两千年前就告诉我们要因材施教。每一位学生都是不相同的,每一位差生之所以成为他人眼中的“差生”都有其不相同的原由,教师应该为不同的学生成立起不同的个人档案袋,随时记录学生的特色以及发展情况,对于不同学生要使用不相同的方法进行教育。第四要充分运用长善救失原则教师的激励和希望是学生向上的动力。当教师发现学生的长处时,必然要给予必然。同时,也要在适合的时间上委宛地点出他的缺点,让他认识到自己在哪些方面是做得不够好的,仍需改进的,表示教师对他的希望,并和他一起拟定改进计划。在计划的进行过程中,学生进步时应该夸耀,若学生不能够坚持则需要批评。第五要
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