骨干培训心得体会

第68页共68页骨干培训心得体会骨干培训心得体会。每一次经历，都是一种成长；每一回领悟，都扎根在心底永久难忘。短短两天的骨干培训，每天过着如高考冲刺般紧凑的生活，充实、值得是我对它最为简单的描绘。假设要问我有什么体会的话，请允许我用纪律、修养、集体，这简短的三组词六个字来作答复。感受纪律读了这么多年的书，活了二十余年之久，世面也算是见了不少了，但这一次，却算是我第一次实在在实地感受到纪律的真实存在。这次培训有着严格的要求，每位学员都要提早15分钟到场，并且每一场培训都有严格的考勤。从第一堂课开始，肖慧教师那些严厉的话语，对纪律的一再强调，犹如一条条钢铁不屈的戒律，划定了人人不可逾越的疆界，现场立即就到达了鸦雀无声的效果。纪律，就这样在培训正式开始之前，给了我最为深化的第一课。作为一名学生干部，假设不能严于律己，管好自己，又有什么资格去管理别人。认识修养“穷那么独善其身，达那么兼济天下”，这是李由学长分享的一句话，其中表达的便是一个人的道德修养和精神诉求。在这个物欲横流的当代社会，我们是不是也要随波逐流，竞逐利益而无所顾忌？或许我们可以从张庆学长讲述的____之旅中找到答案，____人对自然的尊重，因地制宜，不随意伤害一棵树，胡乱填没一片湖。作为一名承受高等教育的当代大学生，假设你不能改变这个世界，那么请尽量不要让这个世界改变你。明白集体还记得当初参加院学生会的面试，肖慧教师告诫我，不管你在哪里，请你记住你首先是管理学院的学生。这一次，我深化地感觉到自己的根在哪里，明白什么是集体。不管你获得了什么样的成就，除了自己的辛勤和付出，其中少不了你所在集体的支持和帮助。一个凡事只会单打独干，无法融入集体、没有人支持的人，是可悲的；而一个不懂得感恩回报，自以为自己成就了一切的人，是可怜的。文艺汇演，我们三组是一个集体，我们为我们的荣誉而战，谁都不想拖累集体，都想为集体奉献一份自己的力量，所以我们聚在一起，群策群力，让最完美的三组站立在舞台之上。作为社会关系总和的人，是离不开集体的，正如鱼儿离不开水，我们离不开管院一样。【以下为赠送相关文档】心得体会扩展阅读社团骨干培训心得体会6月11日，一年一度的社团骨干培训班又如火如荼的展开了，这本是我们进步个人综合素质的平台，可本人因培训当日连番考试，略有遗憾的错过本次培训，但有幸的是，因本人作为留任理事，有幸在上一届的大学生骨干培训中有所收获，想来两次培训在宗旨和主要内容受骗大体一致，遂复制当时之心得，一那么回味，再那么觉新。一、作为学生干部所应该具有的素质通过学习教师的讲课内容和小组内成员的集体认真讨论和深化考虑，我明白了作为一名优秀的学生干部必须具有以下的素质：①坚不可摧的心理素质，能承受住别人所无法承受住的压力；②指点的才能潜质，要拥有智慧的目光，能看到一般人所看不到的，同时也要能判断大局，能无视一班人所看不到的；③高瞻远瞩的目光和开展观念；④懂得说话的根本艺术，注重与人沟通；⑤掌握演讲的一般技巧。学生干部要讲究领导艺术，尊重个人特长，发挥团队精神，调动鼓励别人的积极性，以求个人和集体的最大化地实现，永远不要把自己独立于大家之外，我们只是集体中的普通一员。对于学生干部应该具有"七个意识"，即学习意识、政治意识、道德意识、法制意识、民主意识、效劳意识、创新意识。学习是学生的第一要务，在学好第一课堂知识的同时，还要注重平时的学习。不断的积累知识，做好学生的工作，为同学们效劳，加强民主和效劳意识，谦虚的对待每一位同学，如实的反映同学们的要求，因为同学们的要求就是我们的要求，维护同学们的合法权益是我们的责任。学习工作要有激情、有耐心，有责任感。多和同学们交流，及时理解大家的想法和要求，因为我们的工作是代表同学们的利益的。对于同学们的意见和建议要擅长科学、正确的集中，学会引导，切不可做有损同学们利益的事情。另外作为学生干部不仅要学好自身的专业知识，还要多读书以拓宽知识面，进步科学人文素质和人文修养，才不会“有知识没文化，有学识没修养”。学习是学生的天职，学生会干部在工作之余仍不能放松学习，要合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面进步。同时作为学生干部应掌握适当的工作技巧：1、少说多做。这里指的少说，是指少说空话，多干实事。子曰：“慎于言而敏于行”即是此意。我们的干部要遵守这样的原那么，自己做不到的事不说，说了就一定做到；要求别人做到的，自己一定做到；不要求同学做的，自己首先不做。2、虚心向别人学习。“虚心使人进步，骄傲使人落后。”在实际工作中，我们的学生干部一定要学会谦虚慎重，虚心学习别人的长处，用别人的长处去比较自己的短处，就会发现自己身上存在很大差距，你就会下决心改正缺乏。3、在实际工作中的禁忌：①高压政策；②吹嘘做法；③被动应付；④清高态度；⑤专横态度；⑥好人思想作为学生干部首先要尽心尽力做好本职工作。一个班级、一个社团、一个系、甚至一个学院正常运行，都离不开学生干部的默默工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”，即耐心、细心和责任心。最后，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人是这个时代年轻人需要抑制的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在才能，更加高效的完成任务。二、欲乎行，先乎礼。去年团委莫书记的关于文明礼仪知识的讲座使我获益匪浅，让我至今记忆犹新。孩童时，便知道中国乃礼仪之邦，对礼仪最初的理解仅限于字面上的理解：礼者，礼貌也。仪，仪表仪容。从懂事起，我便一直很注重自己言行举止和外在形象，就是想要给人一种礼貌待人，有修养，有素质的个人形象。通过这次学习，我更加明晰地认识到自己以前在礼仪方面做的远远不够，才知道知道礼仪是一门专业的学问，而且并不理解系统的礼仪标准。通过莫书记的分析^p与诠释，我更加意识到随着社会的开展进步，文明程度的不断进步，以及与人交往的日益频繁，文明礼仪已成为现代社会中人们生活、商务等方面不可缺少的重要组成部分。一个人的举止、表情、谈吐、对人待物等方方面面，都能展示一个人的素质修养，一个单位的整体形象。因此，对于我们来说，尤其是作为团干的我们，在平时工作与生活中，更要着重注重四个方面进步：一是强化自律意识；二是端正思想态度；三是讲究学习方法，；四是注重学以致用，只有这样，我们才能更好的进步自身礼仪程度，提升自身道德修养。才能不愧于胸前的团徽。在这次文明礼仪学习后，我们恍然大悟，原来在平时的工作中我们有很多地方都做得不到位，从小小的问候到文明用语，似乎我们都有或多或少的忽略，这些常常为我们和别人带来许多负面影响。因此，我们学生干部在平时的工作和生活中应真正带头地做到“注重细节、追求完美”，力求做好每一件事。在每时每刻，每事每处，每个环节都应该讲礼仪、用礼仪，把所学礼仪用得恰到好处，我相信，假设我们每个人都能从我做起，从如今做起，树好自身形象，树好学生干部的形象，那么，我们的生活将更加丰富多彩，我们的社团将更加的魅力四射，我们的校园将更加温馨和谐。平安骨干培训心得体会平安骨干培训心得体会一为期不多的平安培训即将完毕，作为公司的一员，我受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深化的理解和感悟。要强化平安消费的管理工作，一要结实树立“平安第一、预防为主”的思想，这是平安消费的工作方针，也是长期平安消费工作的经历总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“平安第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促开展、保稳定的高度，深化认识抓平安就是抓开展，抓平安就是抓稳定，抓平安就是保护消费力的道理，并正确处理好平安与消费、平安与经营、平安与效益的关系，在正常消费组织过程中必须遵守有关平安消费的法律、法规，加强平安消费管理，建立、健全平安消费制度，完善平安消费条件，确保平安消费；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。平安消费预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好平安事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实平安消费检查工作，平安检查是落实责任、标准管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、标准化和专业化的平安检查和隐患整改，积极有效地消除消费现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；三要加强宣传培训教育，严格执行三级平安教育，保证员工具备必要的平安消费知识，熟悉有关的平安消费规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能，未经平安消费教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是进步职工平安素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级平安教育为根底，从平安消费方针、平安法律法规、平安管理制度、平安操作规程、平安防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面进步职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。其次，我们还要做好消防平安工作，一是要加大对消防平安工作的管理力度，定期组织消防平安检查，查处并整改消防平安隐患，实在把消防平安工作与消费经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进展；二是宣传教育要到位，通过开展消防平安知识培训和消防演练，进步员工的消防平安意识，进步职工在火灾事故发生时的施救和自救才能；三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防平安的各项工作能正常有序开展。四是消防器材装备要到位，装备足够数量的消防器材并定期对消防设备进展检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发惹事故时能及时启动，为消防平安工作得以顺利开展提供硬件保障。平安是企业的永久课题，“平安为了消费、消费必须平安”，平安消费事关企业的稳定和职工的生命平安，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持平安消费良好场面的长期稳定。平安骨干培训心得体会二xxxx年x月xx日至x月xx日，公司骨干员工进展了为期两天的平安知识教育培训，电力平安教育培训心得体会。通过这短短两天的复习和充电，在繁忙的工作之余，大家的平安消费知识又进一步得到加强，平安意识再一次深化心中，平安管理和施工的理念得到了全体员工的统一认可和支持。刚刚过去的6月，是“全国平安消费活动月”，每年的这个时候，不仅仅是我们电力部门，全民平安学习的热情都空前高涨，足见国家对平安的重视的程度，足见平安在工作中的重要性。大力倡导平安文化，进步全员平安防范意识，加强平安消费宣传教育工作，营造良好的平安消费环境气氛，对于我们电力施工企业来说，不仅仅是保障员工最根本的利益，创造最大的消费效益，也最大程度的节约了企业本钱。从树立“以人为本”的平安理念出发，宣传平安消费法律、法规和电力平安知识，到达启发人、教育人、进步人、约束人和鼓励人的目的，从而进步全员平安消费防范意识。通过两天的学习，我认为在平安消费工作中，一定要充分发挥班组平安管理的作用，因为班组是公司最基层的部门，是由一线施工员工组成的部门，班组平安管理上了台阶，公司的平安就有了保障。班组除了要有健全的规章制度、完善的组织机构，还需要在日常管理中多一点爱心，多一些关心；在对职工的思想教育、业务培训上多一点耐心；管理过程中更为细心；对待违章作业多一些“狠”心。只有这样，用“心”去构筑平安防线，平安根底才能更为结实，平安工作才更有保障。“人人参与保平安”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视平安，做到“不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害，保护别人不受伤害”，也特别要求每一个电力施工企业员工进步平安防范意识，严格执行平安消费法律、法规，确保电力消费的平安，而要堵住这个头就要靠我们在班组平安管理中下“狠心”去反违章、消灭违章作业，只有这样，才能以“无违章班组”去实现零事故。还要准确地把握电力平安消费管理工作中的轻重缓急。平安消费管理也应把“平安重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识。回首往昔，平安消费的现实提醒我们，平安消费管理工作还有许多的缺乏和破绽，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。[平安骨干培训心得体会]骨干培训心得体会范文每一次经历，都是一种成长；每一回领悟，都扎根在心底永久难忘。短短两天的骨干培训，每天过着如高考冲刺般紧凑的生活，充实、值得是我对它最为简单的描绘。假设要问我有什么体会的话，请允许我用纪律、修养、集体，这简短的三组词六个字来作答复。感受纪律读了这么多年的书，活了二十余年之久，世面也算是见了不少了，但这一次，却算是我第一次实在在实地感受到纪律的真实存在。这次培训有着严格的要求，每位学员都要提早15分钟到场，并且每一场培训都有严格的考勤。从第一堂课开始，肖慧教师那些严厉的话语，对纪律的一再强调，犹如一条条钢铁不屈的戒律，划定了人人不可逾越的疆界，现场立即就到达了鸦雀无声的效果。纪律，就这样在培训正式开始之前，给了我最为深化的第一课。作为一名学生干部，假设不能严于律己，管好自己，又有什么资格去管理别人。认识修养“穷那么独善其身，达那么兼济天下”，这是李由学长分享的一句话，其中表达的便是一个人的道德修养和精神诉求。在这个物欲横流的当代社会，我们是不是也要随波逐流，竞逐利益而无所顾忌？或许我们可以从张庆学长讲述的____之旅中找到答案，____人对自然的尊重，因地制宜，不随意伤害一棵树，胡乱填没一片湖。我们说资本是利己的，没有利益绝对不干，然而资本制度下的____，让我们看到的是社会制度下的我们都不曾常有的利他行为。一个地铁站的站长是如此不嫌费事地急人所急，小车司机是如此友善地可以不取分文送人到站，在那里，我们看到的、体会到的是一种高度的文明。这就是一座城市的人文素养，尊重自然，善待别人，同时，这反响的也是这座城市中人的修养。作为一名承受高等教育的当代大学生，假设你不能改变这个世界，那么请尽量不要让这个世界改变你。明白集体还记得当初参加院学生会的面试，肖慧教师告诫我，不管你在哪里，请你记住你首先是管理学院的学生。这一次，我深化地感觉到自己的根在哪里，明白什么是集体。不管你获得了什么样的成就，除了自己的辛勤和付出，其中少不了你所在集体的支持和帮助。一个凡事只会单打独干，无法融入集体、没有人支持的人，是可悲的；而一个不懂得感恩回报，自以为自己成就了一切的人，是可怜的。文艺汇演，我们三组是一个集体，我们为我们的荣誉而战，谁都不想拖累集体，都想为集体奉献一份自己的力量，所以我们聚在一起，群策群力，让最完美的三组站立在舞台之上。作为社会关系总和的人，是离不开集体的，正如鱼儿离不开水，我们离不开管院一样。公司骨干培训心得体会有幸参加了企业第一期专业骨干培训班，感觉收获良多。在此首先感谢企业、感谢一直为这次培训班默默工作的同事。通过5天短暂且充实的学习培训，我不仅更新了知识，开阔了视野，锻炼了意志，也学到了不少东西。以下是我的一些感触，愿与大家一起分享。整个培训期间，首先要提及的当属第一天拓展训练。因为它是一种感悟和体验，是一种考验人们意志和智慧、挖掘人们潜能和培养团队协作精神的运动。以前也频繁听人讲小游戏、大道理，感觉不以为然，这次自己亲自经历过后着实深化体会到这一点。当天我们共开展了撕纸、齐眉棍、信任背摔、高空单杠、孤岛求生、毕业墙等6个工程。在开展信任背摔这个工程时，每个人承受完同事的充电、鼓励后站在高台上，身体直直的向后倒下，这需要多大的勇气与信任?但是我们每个人都英勇地站上去，英勇地摔下来，这原于什么，原于我们对团队的信任。是的，互相信任是团队建立的基石，分开信任的团队是松散的团队，是毫无战斗力的团队，建立一支互相信任的团队，比任何鼓励都重要，而同益恰恰就是这样一支团队。在最后的毕业墙工程中，当我坐到墙前的那一刻、当我听到教练问我们这个团队需要多长时间可以完成这个工程的那一刻，我惊呼：天哪，怎么办?这么高?我们能完成吗?怎么可能?可是最后，我们仅仅用了8分多种，我们踩着同事们、战友们的肩膀与双手翻过了高墙。我们欢兴、我们雀跃、我们冲动、我们歌唱是的，是的，这样一个游戏，就是这样一个游戏，假设没有人指挥，没有人谋划，没有人付出，没有人奉献，没有人保护，在这么短的时间，我怎么可能完成?这就是团队，这就是团队协作的结晶，没有完美的个人，只有完美的团队。而我们的工作又何尝不是如此呢?只要团队成员之间互相协作、互相信任、互相帮助，我们可以翻越困难、翻越阻碍让我们高唱团结就是力量。接下来的就是互动式的课堂培训，我感觉到本次学习培训在课程的设置部署上，企业领导付出了很大心血，授课内容出比较全面和现实。对我自身业务知识、工作品质和方法，人际交往以及团队精神的培养，都有一定程度的提升。在此，我主要谈谈对我感触较深的几个课程：1、《压力与情绪管理》压力是什么呢?压力是环境规定你作出选择或改变时的个人感受、压力是对未知事件悲观解释的结果、压力是持续不断的精力消耗、压力是面临威胁时的本能反响。是人，就会有压力，特别是在深圳这座快节奏生活的都市，我们每天都会面临各种各样的压力，尤其是工作压力，关键是我们如何对待及如何应对这些压力，我们应当让适当的压力促进我们的工作效率，让压力变成我们前进中的动力。正如华总提及到的：压力的结果既可以是正面的，也可以是负面的，取决于个人能否成功应对。2、《企业文化》通过华总的讲解，我重新系统的认识了企业，更理解我正在并仍将为之持续奋斗的企业。这是一个充满激情与梦想的平台，这一个充满机遇与挑战的平台，这是一个我们个人价值得以实现的平台。老实、正直、责任、创新、激情、胜任，将是我们在同益这个平台一起奋斗的根底。每一个员工都可能是精英，只要是在自己的岗位上做实、做精、做出突出成绩的员工就是精英。任何岗位的员工，只要认真、敬业、尽职并努力改进工作、进步效率，可以做出成绩，就会受到尊敬。3、《职业心态》工作就是生活，工作就是事业。当你习惯了这样的思维时，你在工作时就会投入，投入就会使你富有激情，而激情将会使你变得活泼。一个员工要有所成长有所成就，就一定要把每一项工作都当成事业去做。青年骨干培训心得体会为期两天的玉钢公司XX年度团干部及青年骨干培训班圆满完毕，短短两天的学习让我受益匪浅，收获了友谊，丰富了知识，明确了今后工作的奋斗目的。启示一：要勤于学习，增强团组织生命力如今的社会是一个多元化的社会，年轻人的思想非常活泼，兴奋点各不一样。假设团干部不能紧跟青年步伐、和青年保持一致，团工作就会成为一潭死水，那就谈不上团结、引领和效劳青年了。因此，如何把握青年心理、找到共青团工作的切入点，需要团干部们不断学习、更新知识技能、时刻把握青年脉搏，逐步探究出一套青年喜欢的工作方法，在这个方面做深、作细，团组织才有旺盛的生命力。启示二：共青团工作要以青年为本共青团作为党领导的先进青年群众组织，是党的助手和后备军，是党联络群众的桥梁和纽带，是青年团员的带言人。共青团工作必需要着眼于青年，团工作的对象效劳于青年、力量来于青年、内容表达于青年。科学开展观的提出，共青团工作以青年为本的工作要求进一步明确，其中心点就是要照顾青年的特点，要表达青年的三要，即身体好、学习好、工作好。因此，共青团工作要充分发挥组织青年的作用，发动广阔青年踊跃投身构建社会和谐社会的理论为青年效劳;要充分发挥引导青年的作用，努力在广阔青年中形成结实的共同思想道德根底;要充分发挥效劳青年的作用，多为青年解难事、办实事、办好事;要充分发挥维护青年合法权益的作用，倾听青年呼声，反映青年诉求。启示三：要乐于效劳，增强团组织凝聚力共青团是是党的助手和后备军，团组织的一个重要职责就是要为党积聚青年，把青年的理想、追求、智慧和力量凝聚到做好本职工作中去。团干部不是青年里面的官员，应该是青年可以促膝长谈、交付心事的贴心人、最信任的朋友，在团工作中，要注意贴近青年的思想、学习、工作和生活，关心他们成长中的烦恼、工作中的艰辛、生活中的难处。要在效劳青年中引导青年，准确反映青年诉求，代表青年利益，努力把广阔青年紧紧团结在党的周围，努力做到让党满意、让青年满意。启示四：要充实知识，进步自身才能播种思想，收获行动;播种行动，收获习惯;播种习惯，收获性格;播种性格，收获的是我们的梦想。此次培训，从简单的小游戏、情景剧让我们对自己有了明晰准确的认识，发如今自己各方面素质、才能的缺乏之处。作为一名团干部，只有不断的加强学习充实知识，才能有效的进步自身的组织、沟通、创新、决策才能。静下心来细细回忆这次培训，留给我们的不仅仅是培训课程中领导讲的知识，而更多的是培训之余需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。让自己可以在今后的工作生活中才能有所进步，不断锻炼自己，磨练意志，尽心尽力做好本职工作，为公司的开展做出自己应有的奉献。小学骨干培训心得体会2023年8月，我有幸参加了沂南一小新课程小学常识骨干教师培训。在培训学习中，我聆听了县教研室钟教师的报告，认真学习了教研员朱教师、袁教师和王教师的报告，仔细观摩了优秀教师的课堂实录，开阔了眼界，结交了一群优秀的同行朋友，共同讨论了网络教研、品德与生活〔社会〕和科学的教学，这是我备感兴奋，对于我的教育教学具有重要的指导和启示意义。愉悦的学习让我对自己有了一个新的认识，让我对我们的教育与新课程又有了一个新的认识，现将我的学习心得小结如下：通过这次培训学习，我深深体会到专家、领导、教师的热情，感受到学员集体大家庭的亲切。在这里，四处弥漫着一股浓浓的友谊。为我们进展讲座的专家钟教师兢兢业业、严谨治学的敬业精神给我留下了深化的印象，热情开通、平易近人的态度使人倍感温暖。同时，这些教研员教师自身都有一定的文化底蕴，对课程标准和教材理解透彻，并不断加强学习，进步自身专业素养，引领我县的教育教学，促进了我县常识课教学的开展。今后我要加强学习，不断进步自己。本次学习聆听了教研员朱教师、袁教师和王教师的报告的讲座，他们讲得非常精彩，且通俗易懂，我想这和他们高深的文化修养是分不开的，让我受益匪浅。懂得了作为一名教师应该具备的各种知识及素养，为今后的常识教学指明了方向。教研员教师们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我们的教育教学观念发生了很大的变化，更重要的是我们从他们的身上学到了做学问和做人的道理。他们的讲座折射出一种责任：国家兴盛，系于教育；教育兴盛，系于我身。在这里，我的心灵得以净化，人格得以升华。通过学习，使我耳目一新，深深地认识到以前那种传统教育教学的师生观已跟不上时代的开展，要想跟上新世纪的教育教学步伐，就要首先转变传统的教育观念，树立正确的师生观，增强热爱教育事业的信念。在教学活动中，师生关系是根底，良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始。在课堂教学中，要打破教师主课堂的惯例，彻底抛弃教师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。搞好小组文化合作探究，让每一位学生都在教学情境中开展活动，促进自身的全面开展。我常想参加这样的培训学习，是领导和教师们对自己前阶段工作的一个肯定和认定，大家对我寄予了厚望。每当想到这些就有些汗颜，因为自己的教学研究确实有限。于是我一定要加强学习，不断为自己充电，抓紧一切有利时机来完善和提升自己，加强专业文化学习，做一专多能的教师。因为我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我们的责任和义务。作为教师一定要认真钻研教材，重视课程资的开发与利用。能否积极有效地开发利用各种课程资，关系到品德与生活〔社会〕和科学课程性质、目的的实现，制约着课程施行的质量。有效地开发、利用课程资也是教师创造性的重要标志和促进教师自身成长的重要途径。本课程教学活动应注意利用其他学科或教育活动的成果，与其他学科和教育活动，如少先队活动、班会活动、节日庆贺活动等互相结合，互相促进，资共享，实现综合教育效益。新的课程标准力求使学习过程成为完好生命投入的过程，成为完好心理构造参与的过程。学习的过程不仅要经受认知的挑战，从中获得理智上的满足，同样在情感、心灵的充盈中获得精神的体验。学习的结果不仅是知识的获得，认知程度的进步，就两门课程的性质而言，尤其关注正确态度、价值观的形成、行为标准的养成，使他们既学会做人，又学会做事，在做事中学做人，在做人的照顾下做事。8月2日至4日，短短的培训学习活动不知不觉就完毕了，而我用“受益匪浅”难以言尽培训学习的体会，以“感受颇深”无法描绘内心的充实。我想作为教学一线的教师，应潜心学习原汁原味的课程理论，结合自身理论扎扎实实地探究，实现教与学的和谐统一。在短短的培训时间里，来自各位专家教研员教师的谆谆教诲，来自同行们的倾情相助汇成了一股股沁人肺腑的暖流，汇成了一声声催人奋进的号角，支持、鼓励着我始终不敢有丝毫的懈怠和停留。展望将来的工作、学习之路，将是永无止境的，而我却愿在这快乐而无止境的追求中去实现自己的教育理想。骨干护士培训心得体会三个月的骨干培训在不经意间已完毕了，很荣幸自己得到了这个难能可贵的学习时机，感谢所有的领导及教师们，通过这次学习使我们进步了临床工作才能，学习并掌握了一些新知识新技术，丰富了优质护理的内涵，。第一个月我们进展了集中而广泛的理论知识学习，都是资深的教师给我们授课，收益颇多，认识到了肿瘤医院许多先进之处。1，成立了一支技术精湛的静脉输液小组，尤其是pICC，超导下植管，port等技术的开展，为带来极大方便，在pICC换药方面，医院统一了标准标准流程，极度专业，同时，还开展网上会诊，为全国静脉治疗的病人效劳。2，拥有一支专业的造口伤口团队，造口伤口门诊更深的使我认识到了护理的价值，因为ET师具有自己的处方权，通过教师的授课，我们理解了如何对伤口造口进展护理，减轻病人的痛苦，有时，在一定程度上还可以解决某些医疗纠纷。3，疼痛护理和心灵关心，疼痛被认为是人的第五生命体征，尤其是癌症深受疼痛的折磨，病人及其家属都更需要心灵上的关心与帮助，这进步了患者的生活质量，在一定程度上减轻了病人及家属的痛苦。4，优质护理的开展，全程连续的责任制护理都获得了骄人的成绩，其中的护患沟通，安康……都特别值得我们借鉴和学习。5，层级培训与绩效考核，根据技术岗位级别与临床工作才能划分为N1—N4层次护士，医院与科室分别对其进展该职位所需的专业培训，实行传帮带引导，根据实际上班付出及质量进展考核予以发放奖金，进步了护士的上班积极性。6，重视护士的继续学习与才能培养，医院会提供很多国内外学习进修的时机，会鼓励大家授课及科研，实现了护理队伍的高质量。7，延续护理与护理创新，“红丝带活动”，“造口伤口俱乐部”“5.12护理技能小改革”……丰富了护理的内涵。通过这为期一个月的理论学习，开拓了我们对于护理事业的视野，强化并汲取了许多护理知识，理解了优质护理的效劳内涵，更带动了我们对于问题考虑的主观能动性，毫不夸张的说，某些方面甚至可以终身受益。进入临床，将所学理论联络到了实际，除此之外，对于病房环境管理，优质护理的详细施行，护患沟通，安康宣教，护士长的管理……有了较为全面而深化的认识。1，病房整洁美观，每一处的设计都尽显实用与人性化，走廊上一排绿色植物给病人以舒畅，随处可见的快速手消毒液呵护共同的安康，墙壁上悬挂有符合本科室的各类安康宣教资料，包括从入院至出院手续的办理，各类检查的本卷须知，饮食，疾病的宣教，分级护理内涵，责任护士的告知墙，星级护士的评比栏以及医患沟通园地，病室里面洗手间的干湿分区，床垫的特殊设计，温热直饮水，划分清楚的衣物，食品，药品专放柜，电视空调热水器传呼器等都尽心的为病人营造一个舒适美观的住院环境，护士站设有民意箱，便民箱，住院效劳指南等将病人各个方面的需要都予以考虑并提供相关的详尽指导。2，安康宣教贯穿于患者住院的整个周期，对新入院患者会详尽介绍病区环境，责任医生与护士，标本留取本卷须知，分级护理及内涵，饮食等并填写告知书，发放相应疾病及食谱资料。治疗前后，患者也都可以得到全面的宣教，如功能操的锻炼，药物的相关知识，责任护士还会及时的对安康宣教的内容进展评价，做到100%宣教到位。病人出院，除了告知办理出院流程，还会详尽宣教饮食，药品，功能锻炼及复诊等事项。“天使播送站”是病人得到安康教育的一大特色，将疾病知识或是饮食知识等进展汇编，每天早晨交接班后由护士通过播送的形式宣教到各个病房，特别温暖。3，护士分组管病人，ApN连续无缝隙的排班形式使病人认识了自己的责任护士，责任护士熟悉理解自己所管的病人，很好的解除了患者因住院到陌生环境感到的焦虑，责任制使护士职责更加明确，这优化了护患关系，加强了护士的责任心。4，9S管理的应用普及各个角落，大家深化认识并较好的应用，到达了整洁美观，平安节约的效果，保障了质量，进步了满意度。5，完善及时的后勤支持系统，物品的送检，仪器的维修都可以在最短的时间得到最快的解决，特别称谓的是病室内的药品及一次性用品都是通过电脑系统领取，每天发放，这样更利于医院对于物品药品的管理，很大程度解决了药品物品过期的问题，并且有专人专用电梯派送，很有效率。6，病人作息时间及陪人的管理，病房电视的观看时间严格按照不影响病人休息为前提开放，陪人数量也有严格限制，陪人床临睡前发放，早上晨间护理时统一收取，这些措施确保了病人及陪人的休息，病房的整齐美观有了保障。7，优质护理表达于方方面面，患者从入院到出院，住院的整个周期都得到最正确的护理，有效的沟通，及时发现并解决患者的所存在的问题，从生理到心理上，不仅尽个人才能帮助其解决，而且和医生，家属等沟通为其营造良好的治疗及支持系统，与患者建立了如同亲人般的感情。患者的满意度就是优质护理开展效果的最有力评价指标，患者的满意度直接与护士的工作成绩挂钩，这两者互相促进，到达了很好的效果。培训完毕了，我觉得自己得到了很大的进步，今后的工作中我将尽力将所学应用于护理工作上去，不辜负所有教师的辛勤付出以及领导的大力支持。管理骨干培训心得体会管理骨干培训心得体会一12月7日上午，我参加了公司组织创办的第四期管理骨干培训班，承受了多方面的学习和辅导，受益匪浅，领导的管理知识讲座，使我更加明确了企业开展与员工队伍的培训建立之间的重要关系。我有幸参加了这次培训，深有感触，培训内容具有很强的针对性。蔡总谈到了如何打造一支高效率懂效劳的团队，结合案例，为大家分析^p讲解了建立高效率团队的必要性和重要性，并就建立这个团队对管理人员的素质、技能要求做了重点强调。徐总那么从“重视对师生的沟通与互动”结合多个案例和后勤身边发生的工作细节分别从沟通的种类、技巧、形式、步骤及适宜高校后勤的沟通方法等内容一一剖析、一一阐述，强调了沟通的重要性。朱总那么从如何打造后勤文化建立来提醒大家建立文化后勤的必要性和紧迫性，提出要先仿造再创造，任劳任怨、任怨为你的口号，使自己感触颇深，人力资管理中心主任李晨还鼓励管理骨干们要结合领导的专题讲座、结合工作特点，发挥想象、创新思维，积极建言献策，为公司的持续开展提供更多的“金”点子、“正”点子子。此次培训安排的几个方面内容，让我进一步转变了观念，如何加强企业内部管理，进步效劳程度，同时还有后勤职工如何在理日常事务的过程中，采取灵敏多样的工作方法，才能获得最正确效果等。培训内容通俗易懂，有较高的理论水准，为进步自身的理论程度起到了很好的效果，理论指导理论，希望在以后的工作中，自己能灵敏掌握和运用。管理骨干培训心得体会二通过参加此次中层干部及业务骨干培训班的学习，让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，更新了观念，进步了处理问题和解决问题的才能，特别是如何当好中层干部，如何进步中层干部的领导力和执行力有新的收获;就是感到有一点遗憾，是学习的时间有限，要学的东西太多，此次培训班只是让我接触到知识的边角。总的来说此次培训使我受益匪浅，感触颇深，为今后更好的工作奠定了根底。详细体会如下：一、通过学习培训，让我深深体会到鼓励机制的重要性和必要性教师一开始就把所以的同学分成6个组，表现好的就奖扑克牌，5张扑克牌换一张笑脸，通过这种鼓励方法极大地调动同学们的积极性，我们近60人为为了这些笑脸有时争得脸红脖子粗，通过这种方法也让我深深体会到，我们中层在今后工作中鼓励应该成为重要手段，它能充分调发开工的积极性和创造力，对于增强部门、单位活力具有重要的促进作用。当今时代，很多人谈到鼓励，往往片面地理解为物质奖励。诚然，物质奖励是鼓励手段之一，在某些条件下也是有效的鼓励方法。“只要能给钱，就能鼓励人”。物质奖励仅仅是鼓励的一方面。人们的需求层次是逐级递增的，当根本的生理需求得到满足后，人们就会有更高的追求，这时，金钱作为鼓励手段的作用就越来越有限了，而精神层面的鼓励作用就显得尤为重要。因此建立良好的人才鼓励机制，必须遵循组织目的和个人目的相结合、物质鼓励与精神鼓励相结合、采取多种形式的鼓励手段，充分激发干部职工的潜能，确保鼓励机制的合理性和实效性。二、通过学习培训，让我深深体会到要有科学决策才能。决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的场面和瞬息万变形势，领导干部要擅长及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机。因此，领导干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析^p，进展权衡利弊得失，作出正确的决策。三、通过培训，使我认识到中层干部要不折不扣地执行领导的决策和部署，服从领导听指挥，执行力要强领导干部要擅长贯彻执行上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和方案贯彻下去，并做到全面准确，得当有力。四、组织管理才能培训心得体会。每个部门的工作目的和开展规划都要靠领导组织全员来施行。领导干部要擅长把本部门的目的同员工的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人员，实现最终目的，获得良好效果。五、在综合协调才能方面。作为领导干部，良好的协调才能是不可或缺的。要擅长团结各种人，与其合作共事。一方面要有很好的感情因素，擅长激发全局干部理事的热情，为着共同的目的团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方面要擅长社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展效劳，为本部门开展创造良好的外部条件。六、处事应变才能。社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，领导干部不能抱定"以不变应万变"的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的方法，光凭老经历和老方法是无法应付的。必须认真理解新情况，加以分析^p研究，审时度势，适时调整，争取最正确效果。七、学习、理论才能。这也是领导干部所应具备的最根本的也是最重要的才能。领导干部素质的培养和进步，主要还在于自身的学习、理论才能。时代在前进，科学在开展，领导干部假设不通过加强学习进步自己的政治修养和才能素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联络实际。即不仅要从书本中学，更要从理论中学。领导干部一定要深化实际，在理论中加深对理论知识的理解，在理论的过程中用理论去研究、分析^p和总结，总结出适宜自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，进步自己。总之、此次培训使我受益匪浅，感触颇深，对我今后工作有帮助和指导作用，希望以后还能多差加这样的活动。参加骨干培训心得体会参加骨干培训心得体会(1)学生干部是学生工作的主力军，是教育管理者的得力助手，是亲密联络学校和学生的中介，起着桥梁和纽带作用。所以，做一位合格的学生干部尤其重要。一个学校学生的精神风采的好坏，学生工作能否顺利的展开，均与学生干部的素质息息相干。参加本次大学生骨干培训班，我觉得很荣幸，终究不是每位学生干部都能承受这样的培训，通过这次培训使我收获颇丰，下面我就简单谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的打算。(一)学生干部应具有和政治素养学生干部必须具有坚决正确的政治方向和强烈的事业心和责任感，这是学生干部政治素质的表达。学生干部还必需要有良好的思想品德和高尚的道德情操，这是做好工作的根本条件。社会现代化建立，要求学生干部要有一定的文化修养和丰富的知识，这也是胜任工作必备的条件;学生干部要不断进步思想觉悟，加强综合素质的全面提升，重视理论与理论相结合，坚持自我良好形象的塑造与学生会整体形象塑造的同一;学生干部应有强烈的豪情，勇于为了校园和社会的开展积极地出谋划策，奉献自己的气力，使同学们的生活更加丰富多彩;学生干部必须有奉献精神，勇于牺牲自己的利益，以大局为重，勇于为同学们效劳。(二)学生干部应明确自己的身份，摆正自己的位置做学生干部的在任甚么时候候都要把自己看成同学中的普通一员，不能由于自己是学生干部就自以为高人一等，那样只会让自己脱离集体;学生干部更要勇于重视自己的错误，当你做出某个决定或提议考虑欠妥乃至是错误的时候，要及时检讨自己，重视自己的错误，有必要时要勇于在同学眼前做自我批评;要有博大的胸怀。不是我们做学生干部作出的每个正确决定或提议都能为大家所理解和承受，当听到一些迷惑乃至指责的话语时，切记要保持冷静的头脑，用一颗博大宽容的心去包容这一切。(三)学生干部应明确自己的职责，正确处理好学习与工作的关系。作为一位合格的学生干部，工作的绩效固然重要，但是这实在不就是意味着我们可以去放松自己的学习，终究我们的本质是一位在校大学生，学习对我们来讲才是最重要的，我们要公正的处理好学习与工作之间的关系，争取学习工作两不误，在二者上都能获得优良的成绩。(四)学生干部应有的才能第一、我们要做的是理解人性。理解所领导的团体中每个个体的性情及优缺点，然后找到引导他们找到自己适宜的工作，使每个人的潜能都得到发挥，在这当中就要坚持以人为本，以团体内个体动身理解被领导的每个人。还有要在团体中有一个共同的目的，这个目的不但可使团体向前开展使团体的利益最大化还可以是每个个体的自我价值得到实现。第二、科学决策才能。由于人与人之间的信仰或人生观的不同，面对各种复杂的题目，学生干部要擅长及时做出正确决定，否那么就可能会影响班级开展和集体的凝聚力。因此，学生干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析^p，进展权衡利弊得失，作出正确的决策。第三、综合调和才能。作为学生干部，良好的调和才能是不可或缺的。一方面要擅长团结班级中各种性情的同学，与其合作共事，为着共同的目的团结奋斗，塑造班级最强大的战争力。另外一方面要擅长社会交往，使各种外在因素都能为班集体的开展效劳，创造良好的外部条件。通过这次的学习培训，我也深化的体会、检讨，熟悉到了自己思想上的题目，我将不断检讨自己，以非常的热情和饱满的情绪去对待工作，认真对待自己的责任和义务，进步效力，把工作尽快尽好的完成，不断的寻求完善，在今后的工作学习当中，我将时时刻刻以教师们提出的高标准严格的要求自己，尽心尽力做好每件事情，勇攀工作和学习的顶峰。我会以雁过无痕的心态继续在自己的岗位上振翅翱翔，求真、务实地为同学效劳，为学校的建立和班级的建立奉献自己微薄之力!参加骨干培训心得体会(2)xxxx年8月，我有幸参加了沂南一小新课程小学常识骨干教师培训。在培训学习中，我聆听了县教研室钟教师的报告，认真学习了教研员朱教师、袁教师和王教师的报告，仔细观摩了优秀教师的课堂实录，开阔了眼界，结交了一群优秀的同行朋友，共同讨论了网络教研、品德与生活(社会)和科学的教学，这是我备感兴奋，对于我的教育教学具有重要的指导和启示意义。愉悦的学习让我对自己有了一个新的认识，让我对我们的教育与新课程又有了一个新的认识，现将我的学习心得小结如下：通过这次培训学习，我深深体会到专家、领导、教师的热情，感受到学员集体大家庭的亲切。在这里，四处弥漫着一股浓浓的友谊。为我们进展讲座的专家钟教师兢兢业业、严谨治学的敬业精神给我留下了深化的印象，热情开通、平易近人的态度使人倍感温暖。同时，这些教研员教师自身都有一定的文化底蕴，对课程标准和教材理解透彻，并不断加强学习，进步自身专业素养，引领我县的教育教学，促进了我县常识课教学的开展。今后我要加强学习，不断进步自己。本次学习聆听了教研员朱教师、袁教师和王教师的报告的讲座，他们讲得非常精彩，且通俗易懂，我想这和他们高深的文化修养是分不开的，让我受益匪浅。懂得了作为一名教师应该具备的各种知识及素养，为今后的常识教学指明了方向。教研员教师们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我们的教育教学观念发生了很大的变化，更重要的是我们从他们的身上学到了做学问和做人的道理。他们的讲座折射出一种责任：国家兴盛，系于教育;教育兴盛，系于我身。在这里，我的心灵得以净化，人格得以升华。通过学习，使我耳目一新，深深地认识到以前那种传统教育教学的师生观已跟不上时代的开展，要想跟上新世纪的教育教学步伐，就要首先转变传统的教育观念，树立正确的师生观，增强热爱教育事业的信念。在教学活动中，师生关系是根底，良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始。在课堂教学中，要打破教师主课堂的惯例，彻底抛弃教师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。搞好小组文化合作探究，让每一位学生都在教学情境中开展活动，促进自身的全面开展。我常想参加这样的培训学习，是领导和教师们对自己前阶段工作的一个肯定和认定，大家对我寄予了厚望。每当想到这些就有些汗颜，因为自己的教学研究确实有限。于是我一定要加强学习，不断为自己充电，抓紧一切有利时机来完善和提升自己，加强专业文化学习，做一专多能的教师。因为我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我们的责任和义务。作为教师一定要认真钻研教材，重视课程资的开发与利用。能否积极有效地开发利用各种课程资，关系到品德与生活(社会)和科学课程性质、目的的实现，制约着课程施行的质量。有效地开发、利用课程资也是教师创造性的重要标志和促进教师自身成长的重要途径。本课程教学活动应注意利用其他学科或教育活动的成果，与其他学科和教育活动，如少先队活动、班会活动、节日庆贺活动等互相结合，互相促进，资共享，实现综合教育效益。新的课程标准力求使学习过程成为完好生命投入的过程，成为完好心理构造参与的过程。学习的过程不仅要经受认知的挑战，从中获得理智上的满足，同样在情感、心灵的充盈中获得精神的体验。学习的结果不仅是知识的获得，认知程度的进步，就两门课程的性质而言，尤其关注正确态度、价值观的形成、行为标准的养成，使他们既学会做人，又学会做事，在做事中学做人，在做人的照顾下做事。8月2日至4日，短短的培训学习活动不知不觉就完毕了，而我用受益匪浅难以言尽培训学习的体会，以感受颇深无法描绘内心的充实。我想作为教学一线的教师，应潜心学习原汁原味的课程理论，结合自身理论扎扎实实地探究，实现教与学的和谐统一。在短短的培训时间里，来自各位专家教研员教师的谆谆教诲，来自同行们的倾情相助汇成了一股股沁人肺腑的暖流，汇成了一声声催人奋进的号角，支持、鼓励着我始终不敢有丝毫的懈怠和停留。展望将来的工作、学习之路，将是永无止境的，而我却愿在这快乐而无止境的追求中去实现自己的教育理想。参加骨干培训心得体会(3)近日，我有幸参加了集团基层青年管理骨干培训班的学习。在短短几天当中受益颇深。青年干部培训内容丰富，形式多样，纪律严明，让我重新回到了学生时代。千里之行，始于足下，学习的关键在于运用，理想的实如今于理论。在以后的工作中，我们应当充分运用这次学习契机，高标准要求自己，争做打破开展的排头兵。一、要严于律己，对自身要求突出一个高字。青年干部培训班的学员都是各条战线上选出的佼佼者，人们对我们寄予厚望，我们就应该更加严格地要求自己，古人云欲成事必先成人，我们就应该对自己的行为准那么定个高标准，对自己工作成绩定个高要求，对自己工作才能定个高程度。我们要做一名政治合格，经得起社会考验;业务精湛，担得起工作重担;品质优秀，经得起群众检验;公正廉洁，抗得住诱-惑的新时代优秀青年干部。二、要展望将来，设定开展目的突出一个远字。无论我们的工作环境怎样，我们都应努力去打拼，都应为了明天而奋斗。我们应当把目光放得更远些，把自身开展想得更宽些，把本职工作做得更好些。一位哲人说这么一句话：伟大的目的塑造伟大的心灵，伟大的目的产生伟大的动力，伟大的目的造就伟大的人物。一个人追求的目的越直接，他进步得就越快。有了崇高的目的，只要矢志不渝地努力，就会成为壮举。三、要学而不怠，打造综合实力突出一个强字。树立活到老，学到老的终生学习意识，既学科学理论和业务知识，又学现代技能和谋事处事本领。这次学习中，课程安排合理、实用，给我们指明了以后学习的方向。同时，我们还要向理论学，向领导学、向同志们学，博众之长，补己之短。生活中时时处处有学问，要擅长积累，聚少成塔、集腋成裘，多角度、全方位地提升自己的综合实力，做一名任何时候都能招之即来，来之能战，战之能胜的强者!笔在自己手中，蓝图怎么绘就，要靠自己!光阴在自己口袋里，价值怎么发挥，还是靠自己!路在自己脚下，怎么走，也要靠自己!相信我们一定会创造更美妙的明天，相信明天更美妙!大学秉承知行合一日新自强的校训，始终致力于各类人才的培养和科技创新。至此，为更好的培养优秀和拔尖的青年学生干部，校团委特此创办航大英才学生干部骨干培训班。而此次培训班由我学习指导部承办，所以通过举办培训和参与此次培训，从中学到了很多，使我受益匪浅，也感触颇多。11月5日晚7点逸夫楼报告厅济济一堂，来自校学生会等四大学生组织和各个学院的青年学生干部们将报告厅坐的满满当当。培训在校团委书记黄柯教授的讲话中拉开帷幕，而后，罗来松教师以人际关系与工作效果为核心进展了航大英才学生骨干培训第一讲。听过两位教师的讲课之后，收获良多。从黄柯教授的讲话中，我明白了学生干部的含义，明白了一个学生干部的责任和使命，明白人生应立志高远，珍惜大学中难得的学习光阴。并体会到作为一个学生干部应做到以下几点：1、立志向付行动;2、胸怀宽广，海纳百川;3、培养挑战精神，学会自我加压。而听过罗来松教师的人际关系与工作效果的讲课后，首先，我从中理解到了全校学生工作的工作格局和熟悉了学校的组织流程。再者，从中理解到学生干部应如何处理工作关系、人际关系和利益关系。对上级工作关系要服从，准确审计上级指示，认真理解上级意图;对同级工作关系要协作，把工作任务和集体利益挂钩;对下级的工作关系是指导，准确下达工作任务，适当提出工作方法的建议。对上级人际关系要尊重，成认领导工作地位;对同级的人际关系是谦和;对下级的人际关系是关心。最后，从中学习到学生干部要对自己准确定位，及学生干部的工作方法，学习工作要有方案性，擅长依靠组织的力量。并更加深层次体会到人生的价值不是用时间去衡量的而是用深度去衡量的意义。11月14日晚7点逸夫楼报告厅再次座无虚席，著名职业演讲家张家秀教师在报告厅向广阔学生干部做航大英才的第二期培训。此后，张家秀教师主要是围绕如何从根本上进步大学生的综合素质这一主题展开了自己的讲座。在张教师的讲座中，领会到作为一个大学生尤其是一位学生干部学习唯物辩证法的重要性，领悟到唯物辩证法对自己的学习和工作具有宏大的推动作用。其次，学习到做事要有方案，分清主次，在遇到挫折时应该抱有事败心不败的心态，并理解到写作和演讲对进步一个。参加骨干培训心得体会(4)我有幸成为县骨干教师培训班的一员，这也给我提供了这个再学习、再进步的时机。这次培训内容丰富，形式多样，有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流，专家进展讲座。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深化独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。在此之前，我也曾出去培训过几次，但每次都是以听教师的课堂教学为主，所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。这次听了他们各具特色的前沿讲座，虽然我不能做到照单全收，但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制，对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后，更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心，给了我们强烈的感染和深化的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会：通过培训，让我深化地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来，信息技术在教育领域广泛运用，教书匠式的教师已经不适应时代的需要了，这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进展的研究即不是在书斋进展的研究而是在教学活动中的研究。必须具有现代教育观念，并将其运用于教育工作理论，不断考虑、探究，朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本，自觉让出主角地位，让学生成为主角，充分相信学生，积极评价学生。通过此次培训，我在教学观上有了一定的转变，不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过：教是为了最终到达不需要教，为了达成这个目的，教学不光是简单的传授知识，要重在教学生掌握方法，学会学习，不能只让学生学到什么还让学生学会学习，学生掌握了方法，终身受用，可以自己获取知识，除了学习，还要注重启迪学生的智慧，给学生充分的空间、时间，发挥出他们的想象力和创造力。通过培训，让我深化地认识到作为一名教师，要坚持不断地学习，积极进展知识的更新。随着我国经济的高速开展，教育现代化工程的不断推进，当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起，正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识打破了原有书本的限制，不再以点的形式出现，而是以流的形式传递，使教学观念，教学主体，教学方法，教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的以教师为中心，靠二支粉笔一张嘴的教学形式，已不能适应新课程主动、探究、合作学习方式，传统观念下的师者传道、授业、解惑闻道有先后的观点，也将被基于新课程教学提出来的教育要为学生的终身开展奠定根底，让学生学会做人，学会求知，学会合作，学会理论，学会创新的理念所取代。教师应与时俱进，适应时代的开展，做好自己的角色定位，充分利用网络环境，激发学生的求知欲，进步学生的理论才能，培养学生的创新精神，促进教与学的改革深化。学习，教学相长、共同进步。通过此次培训，我在教学观上有了一定的转变，不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过：教是为了最终到达不需要教，为了达成这个目的，教学不光是简单的传授知识，要重在教学生掌握方法，学会学习，不能只让学生学到什么还让学生学会学习，学生掌握了方法，终身受用，可以自己获取知识，除了学习，还要注重启迪学生的智慧，给学生充分的空间、时间，发挥出他们的想象力和创造力。通过培训，让我深化地认识到作为一名教师，要坚持不断地学习，积极进展知识的更新。随着我国经济的高速开展，教育现代化工程的不断推进，当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起，正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识打破了原有书本的限制，不再以点的形式出现，而是以流的形式传递，使教学观念，教学主体，教学方法，教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的以教师为中心，靠二支粉笔一张嘴的教学形式，已不能适应新课程主动、探究、合作学习方式，传统观念下的师者传道、授业、解惑闻道有先后的观点，也将被基于新课程教学提出来的教育要为学生的终身开展奠定根底，让学生学会做人，学会求知，学会合作，学会理论，学会创新的理念所取代。教师应与时俱进，适应时代的开展，做好自己的角色定位，充分利用网络环境，激发学生的求知欲，进步学生的理论才能，培养学生的创新精神，促进教与学的改革深化。通过培训，让我能以更宽阔的视野去对待我们的教育工作，让我学到了更多提自身素质和教育教学程度的方法和捷径。爱是教育永久的主题，我们知道了怎样更好地去爱我们的学生，怎样让我们的学生在更好的环境下安康的成长。作为一名骨干教师，我们要以扎实的作风潜心理论，坚持不懈;要以自觉的精神对待学习，不必急功近利，心浮气躁;要以务实的心态考虑问题，力求兼收并蓄，博采众长;要以独特的目光大胆创新，做到不拘一格，匠心独运;要不断完善自己多元而合理的知识构造，保持积极而安康的心理品质，逐步形成巧借外力的综合素养，让自己的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态，让自己的生命处于不断探究与追求的过程之中。通过培训，让我深化地认识到必须积极加强课程改革，做课程改革的理论者。课程改革如今虽然还处于探究阶段，许多未知的领域需广阔教师去进展认真探究和总结。经过这培训，认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去，不做旁观者，而应去推动它朝正确方向开展，做一个课改的积极施行者。身为教师，要把握新课改的动态、要理解新理念的内涵、要掌握学生的认知开展规律。在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学理论，研究和探究教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师，使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才能培养出新时期发现型、创造型、创造型、创新型的学生。为了我们的教育，为了我们的学生，也为了我们自己，我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造，并加强自己的理论素养和专业技能的学习和进步，具有较强的教育科研意识和才能，有目的地总结教育经历，反思教学理论，一切从实际出发，实在担负起教师应尽的责任和义务，在工作中起到骨干教师的带头作用。今后我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西，运用于教育教学过程中去，结合我校的实际情况，及时地为学校的建立和开展出谋划策，努力学习同行们的学习态度，求知精神，协作才能，加强平时的学习、充电。他山之石，可以攻玉，我一定将学到的知识运用于教育教学理论中去，让培训的硕果在职教事业的开展中大放荣耀。这次培训内容丰富，程度高，充溢着对新课程理念的深化阐释，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界。在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学理论，研究和探究教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师，使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才能培养出新时期发现型、创造型、创造型、创新型的学生。为了我们的教育，为了我们的学生，也为了我们自己，我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造，并加强自己的理论素养和专业技能的学习和进步，具有较强的教育科研意识和才能，有目的地总结教育经历，反思教学理论，一切从实际出发，实在担负起教师应尽的责任和义务，在工作中起到骨干教师的带头作用。参加骨干培训心得体会(5)每一次经历，都是一种成长;每一回领悟，都扎根在心底永久难忘。短短两天的骨干培训，每天过着如高考冲刺般紧凑的生活，充实、值得是我对它最为简单的描绘。假设要问我有什么体会的话，请允许我用纪律、修养、集体，这简短的三组词六个字来作答复。感受纪律读了这么多年的书，活了二十余年之久，世面也算是见了不少了，但这一次，却算是我第一次实在在实地感受到纪律的真实存在。这次培训有着严格的要求，每位学员都要提早15分钟到场，并且每一场培训都有严格的考勤。从第一堂课开始，肖慧教师那些严厉的话语，对纪律的一再强调，犹如一条条钢铁不屈的戒律，划定了人人不可逾越的疆界，现场立即就到达了鸦雀无声的效果。纪律，就这样在培训正式开始之前，给了我最为深化的第一课。作为一名学生干部，假设不能严于律己，管好自己，又有什么资格去管理别人。认识修养穷那么独善其身，达那么兼济天下，这是李由学长分享的一句话，其中表达的便是一个人的道德修养和精神诉求。在这个物欲横流的当代社会，我们是不是也要随波逐流，竞逐利益而无所顾忌?或许我们可以从张庆学长讲述的____之旅中找到答案，____人对自然的尊重，因地制宜，不随意伤害一棵树，胡乱填没一片湖。我们说资本是利己的，没有利益绝对不干，然而资本制度下的____，让我们看到的是社会制度下的我们都不曾常有的利他行为。一个地铁站的站长是如此不嫌费事地急人所急，小车司机是如此友善地可以不取分文送人到站，在那里，我们看到的、体会到的是一种高度的文明。这就是一座城市的人文素养，尊重自然，善待别人，同时，这反响的也是这座城市中人的修养。作为一名承受高等教育的当代大学生，假设你不能改变这个世界，那么请尽量不要让这个世界改变你。明白集体还记得当初参加院学生会的面试，肖慧教师告诫我，不管你在哪里，请你记住你首先是管理学院的学生。这一次，我深化地感觉到自己的根在哪里，明白什么是集体。不管你获得了什么样的成就，除了自己的辛勤和付出，其中少不了你所在集体的支持和帮助。一个凡事只会单打独干，无法融入集体、没有人支持的人，是可悲的;而一个不懂得感恩回报，自以为自己成就了一切的人，是可怜的。文艺汇演，我们三组是一个集体，我们为我们的荣誉而战，谁都不想拖累集体，都想为集体奉献一份自己的力量，所以我们聚在一起，群策群力，让最完美的三组站立在舞台之上。作为社会关系总和的人，是离不开集体的，正如鱼儿离不开水，我们离不开管院一样。骨干培训心得体会4篇能有时机参加学长们组织的校学生会培训大会，四天的培训，听取了四位领导教师推心置腹的交流讲演，我从中学到了许多东西，我更深化的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织才能，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。结合自己这一年半的学生会工作经历，深有感触。同时也发现了自己在学生会工作中存在许多缺乏之处。通过反思给自己重新定位，以便以后能更好的工作，写下了以下培训心得体会：思想的转折，在以前的工作中，只知道听从教师和依靠学长，干工作是缺少积极主动性，缺少自己的想法和思想，对待工作抱着完成任务的心态，自己有想法也不去说，只知道眉头苦干，没一点创新意识，通过培训我懂得：作为一名合格的学生干部在干工作时应具备强有力的责任感，无论干什么事一个有责任心的人没有他干不好的事。其次，作为一名学生干部要有良好的协调才能，协调好与教师、学生干部、同学的关系及自己学习工作生活之间的关系，做到干任何事有头有序。上学期在干工作的时就是缺少不能很好的协调各种关系，以致在班级工作中很被动，自己的一些工作思路也没能很好的展示出来，同时自己干工作感觉很累，也没能干出成绩，甚至我还会经常抱怨工作累，烦琐!通过这次的学习培训，我也深化的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以非常的热情和饱满的情绪去对待工作，努力养成一丝不苟的工作钟教师说的那样学生干部首先是一名学生，其次是干部，只有在做好学生的同时才去做干部。一个人干部在任何时侯首先要给自己一个好的定位，只有选定好适宜自己的位置才能干的得心应手，能很好的处理好学习、工作，之间的关系，所学的专业知识不扎实，通过培训我意识到，要学好自己所学的专业知识，始终把学习放在首位然后去工作，只有具有扎实的专业知识才能很好的工作，也就保证工作激情的根底所在和动力所在。真正做到德才兼备、品学兼优的学生干部。我深知做任何事首先要学会做人，要具有良好的个人品德。学生干部也如此，如何作为一名优秀的学生干部，首先学生干部应具备做人根本素质，这主要是要有务实、公平、公正、讲理、讲原那么，擅长认识自己，进步自己意识，应当以理服人、以德服人。擅长总结，勤于发现自身存在的问题，并予以及时改正，树立良好的形象同时具备博大的胸怀和大局意识。只有以身作那么，在同学心中树立良好的形象才能有序展开管理工作，才能得到同学和教师的认可。通过培训，深知当学生干部最注重的是自生才能的锻炼。包括分析^p问题的才能、调研才能、组织领导才能、语言表达才能、自制才能以及创新才能，要学会主动分析^p，迅速反响，工作严密，大胆创新。对于各项工作，尽量的安排好时间，有方案的完成，防止忙乱中出错，并在务实的根底上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。一个人的想事情，干工作从在一定的局限性，这就要求我们学生干部在开展工作时要树立互相协作，群策群力，聚多人的思想和力量，所以在以后的工作中要可以很好的做到互相合作，做好每一件事，干好每一件事。我们如今在锻炼的正是做事，做人的才能。通过学习我学会了如何去筹划，去承办一件事。做到慎重周密，虽然对一些事情，我们还不理解，但一定要多接触，一定要有责任心。其次我学会了如何去筹划，去承办一件事。其实，不是我们小而会完成不好，而是要敢于去想，去做。做之前一定要有充足的准备，一定要做到慎重周密，虽然对一些事情，我们还不理解，但一定要多接触，一定要有责任心。学会了严于律己，宽以待人的做人道理。对待自己一定要严格，作为一名学生干部，更要以身作那么。做一件事一定要持之以恒，一旦决定去做，就要坚持到底把它做好。不敢保证每件事情都能做得尽善尽美，有时也会有失败，这时我们要有坚强的信念，甚至要学会享受挫折，因为从每一件事中，我们总能学到一些东西。然后就是不要淡忘了我们的职责，工作是要尽心尽力去做，也不要无视了自己的学习。作为一名学生干部，必需要做典范，以身作那么。还有一点就是要学会礼貌，这样才能和同学，教师处理好关系，把工作和学习搞好。对待别人更要有宽容。宽容与理解永远是世界上最美妙的东西。为此我们还要学会感恩父母，尊敬师长，珍惜朋友，珍惜自己所爱的人。只有这样，才能成为一名合格，优秀的学生干部。另外我认为学生干部还需要具备社交才能和团结协作才能，因为学生工作不是依靠一两个同学就可以完成的，而是需要大家共同参与，依靠大家的力量才能开展。来到大学，我们的任务与目的就变了。作为一名大学生，更作为一名学生干部，我们需要多种素质。周教师告诉我们，要树立大局意识，集体观念，要有效劳意识，有创新意识，竞争意识，更要有责任意识。虽然很多时候，学生工作与学习或者是自己的事情有冲突，但做为一名合格的学生干部，假设连这个都处理不好，一点大局意识都没有，怎么配得上干部二呢?而我自己认为，责任意识是最重要的。只有内心责任心强，才能把事情做好，成为一名合格的，优秀的学生干部。而我也会积极的投入到工作当中去，努力做好一名学生干部。中层业务骨干培训心得体会通过参加此次中层干部及业务骨干培训班的学习，让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，更新了观念，进步了处理问题和解决问题的才能，特别是如何当好中层干部，如何进步中层干部的领导力和执行力有新的收获;就是感到有一点遗憾，是学习的时间有限，要学的东西太多，此次培训班只是让我接触到知识的边角。总的来说此次培训使我受益匪浅，感触颇深，为今后更好的工作奠定了根底。详细体会如下：一、通过学习培训，让我深深体会到鼓励机制的重要性和必要性教师一开始就把所以的同学分成6个组，表现好的就奖扑克牌，5张扑克牌换一张笑脸，通过这种鼓励方法极大地调动同学们的积极性，我们近60人为为了这些笑脸有时争得脸红脖子粗，通过这种方法也让我深深体会到，我们中层在今后工作中鼓励应该成为重要手段，它能充分调发开工的积极性和创造力，对于增强部门、单位活力具有重要的促进作用。当今时代，很多人谈到鼓励，往往片面地理解为物质奖励。诚然，物质奖励是鼓励手段之一，在某些条件下也是有效的鼓励方法。只要能给钱，就能鼓励人。物质奖励仅仅是鼓励的一方面。人们的需求层次是逐级递增的，当根本的生理需求得到满足后，人们就会有更高的追求，这时，金钱作为鼓励手段的作用就越来越有限了，而精神层面的鼓励作用就显得尤为重要。因此建立良好的人才鼓励机制，必须遵循组织目的和个人目的相结合、物质鼓励与精神鼓励相结合、采取多种形式的鼓励手段，充分激发干部职工的潜能，确保鼓励机制的合理性和实效性。二、通过学习培训，让我深深体会到要有科学决策才能。决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的场面和瞬息万变形势，领导干部要擅长及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机。因此，领导干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析^p，进展权衡利弊得失，作出正确的决策。三、通过培训，使我认识到中层干部要不折不扣地执行领导的决策和部署，服从领导听指挥，执行力要强领导干部要擅长贯彻执行上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和方案贯彻下去，并做到全面准确，得当有力。四、组织管理才能培训心得体会。每个部门的工作目的和开展规划都要靠领导组织全员来施行。领导干部要擅长把本部门的目的同员工的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人员，实现最终目的，获得良好效果。五、在综合协调才能方面。作为领导干部，良好的协调才能是不可或缺的。要擅长团结各种人，与其合作共事。一方面要有很好的感情因素，擅长激发全局干部理事的热情，为着共同的目的团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方面要擅长社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展效劳，为本部门开展创造良好的外部条件。六、处事应变才能。社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，领导干部不能抱定以不变应万变的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的方法，光凭老经历和老方法是无法应付的。必须认真理解新情况，加以分析^p研究，审时度势，适时调整，争取最正确效果。七、学习、理论才能。这也是领导干部所应具备的最根本的也是最重要的才能。领导干部素质的培养和进步，主要还在于自身的学习、理论才能。时代在前进，科学在开展，领导干部假设不通过加强学习进步自己的政治修养和才能素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联络实际。即不仅要从书本中学，更要从理论中学。领导干部一定要深化实际，在理论中加深对理论知识的理解，在理论的过程中用理论去研究、分析^p和总结，总结出适宜自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，进步自己。总之、此次培训使我受益匪浅，感触颇深，对我今后工作有帮助和指导作用，希望以后还能多差加这样的活动。学生干部骨干培训班心得体会大学秉承“知行合一日新自强”的校训，始终致力于各类人才的培养和科技创新。至此，为更好的培养优秀和拔尖的青年学生干部，校团委特此创办“航大英才”学生干部骨干培训班。而此次培训班由我学习