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文档简介

教学工作量化考核标准一级指标数量二级指标负分月末检查，未提前扣2分，不交扣5分。备课20分1、按进度提前一周备好课。2、各项内容按要求认真、准确地填写、实际，适用，体现创新不符合要求，每项扣2分。精神。3、字迹工整，楷书书写，书写规范。不符合要求扣2分1、预备铃响，任课教师进教室，室外课到场地上课35分不保证40分钟教学扣2分2上课使用普通话，用语规范不符要求扣2分擅离者扣5分3、上课不准离开课堂4、教师讲课不坐讲，不做与课堂教学无关的事。如抽烟打电话、接待家长等。检查发现一次扣2分无故不上扣5分5、临时窜课须经教导处同意6、自习课、活动课由班主任负责。发现无人管理扣2分发现一次扣2分，出现严重后果扣5分。7、不体罚或变相体罚学生。做其他事如聊天、玩游戏、看闲书等扣1分。8、闲堂时间要求学习研究业务，备课或批改。9、代班领导上下午各自查岗一次。发现擅自离岗者扣10分10、教学领导随时检查教学情况，每月对教师教学情况检查一次，听学生一次反馈，核实后公布。一级指标数量负分批改151、各科作业本工整、规范、整洁干净1本不合格扣1分2、学科作业统一，作业量及次数符合“减负”标准。无批改不得分要求：数学1—6年算草每周4次语文1—2年拼音本或田字格每课一批。3—6年习作按单元练习3—6年小作文两周一篇思品课1—2年留行为和良好品德习惯形成性作业。3—6年笔记每课一批美术课：1—6年每课一批。社会课：3—6年每课一批。英语课：4—6年书面作业每课一批。音乐、体育重点作业是技能培养。3、作业批改要用统一规定批改符号书写工整、批语鲜明、得当。做到：1、判断正误2、评定成绩不符要求一点扣1分3、写实批语4、写准日期一级指标数量二级指标负分1、及格率达不到80%参考人数的降低一个百分点，扣0.5分。1、全体参考及格率92%90%参考及格率100%2、优秀率3、其余学科标准及考核办法同语文学科，按学年平均成绩核算。（满分为8分）2、优秀率降低一个百分点，扣0.5分（满分为7分）成绩考核15分3、不参加考试学科由学校教学考核人员对其任课教学质量进行知识和能力检测看学生的满意率、看学生的基本知识和应用能力，看实际胜任水平。4、音乐、体育等课对学生进行单项或综合性考核，做到人人有提高，个个有素质。一次不参加扣2分。少一节扣1分1、参加学校组织的各种教学活动。不参加扣1分不及时交扣1分不交扣3分不符合要求扣1分少一次扣1除分其他教学活动2、每学期听课16节。3、参加教学会议。4、上交各种册簿材料。5及时上交各种簿册。10分参加学习，完成作业，笔记，成绩合格少一次、项扣1分不及时扣0

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