与同事沟通的技巧

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人在（职场）务必要学会与人交流，否那么你就等于在封闭自己，逐渐的就会被遗忘，假设你想要获得别人的赏识，让别人能记住你，你就理应学会一些根本的交流技巧。下面是我给大家带来的是与同事沟通的技巧，接待大家阅读参考!

可能你会羡慕别人站在万人讲坛或（辩论）场上滔滔不绝地演说，或是举行强烈的唇枪舌剑，再看看现实中的自己，却犹如总是笨嘴拙舌，老是讲错话。

当然，在与同事和上司的交往过程中懂得使用适当的言辞，也并非易事。专家建议，在商业谈话中理应尽快切入正题，但在切入正题之后，一些人总是热爱使用一些烦冗的托词，例如："我原来只是认为'，"我们可能可以'这就使得表达效果大打折扣。要知道，谦逊不过是粉饰之物，这样做的结果只会是大家持续议论不知不觉已没有了你的份儿。

要想改掉这些不恰当的言词其实并不难，法那么就是让你的讲话听上去更有力。斯图加特修辞训练学家及作家ZngoVogel认为，要做到这一点并不难：她说，"语言就像一个人的名片，你完全可以通过言辞来伸张你的天性，使自己变得与众不同。'我们头脑中已经有了成千上万的词汇，现在的问题就是，要如何来唤醒这些词汇，使它们成为我们（告成）的资本。由于只有懂得有意识地高明运用言辞，并制止讲那些毫无意义而空洞的话，才不会让自己变得很被动，而是应付自如地表达出自己想要表达的东西。要做到这一点，可以参考以下的重要法那么：

职场（口才）：不要说"但是'，而要说"而且'。

试想你很赞成一位同事的想法，你可能会说："这个想法很好，但是你务必'本来你让你的话字字千金伶牙俐齿的你，当然深受同事和上司的爱戴啦!伶牙俐齿的你，当然深受同事和上司的爱戴啦!让你的话字字千金是认可别人的，这样子一说，这种认可就大打折扣了。你完全可以说出一个对比概括的梦想来表达你的赞美和建议，譬如说："我觉得这个建议很好，而且，假设在这里再稍微改动一下的话，可能会更好'

（职场口才）：不要再说"忠厚说'。

公司开会的时候会对各种建议举行议论。于是你对一名同事说："忠厚说，我觉得'在别人看来，你犹如在更加强调你的诚意。你当然是分外有诚意的，可是干吗还要更加强调一下呢?所以你最好说："我觉得，我们理应'

职场口才：不要说"首先'，而要说"已经'。

你要向老板汇报一项工程的进展处境。你跟老板讲道："我务必得首先熟谙一下这项工作。'想想看吧，这样的话可能会使老板(包括你自己)觉得，你还有好多事需要做，却绝不会觉得你已经做完了一些事情。这样的讲话态度会给人一种很悲观的感觉，而绝不是乐观。所以建议你最好是这样说："是的，我已经相当熟谙这项工作了。'

职场口才：不要说"仅仅'。

在一次通力攻关会上你提出了一条建议，你是这样说的："这仅仅是我的一个建议。'请留神，这样说是十足不成以的!由于这样一来，你的想法、功勋包括你自己的价值都会大大贬值。本来是很利于合作和团体意识的一个方法，反而让同事们只感觉到你的自信仰不够。最好这样说："这就是我的建议。'

职场口才：不要说"错'，而要说"不对'。

一位同事不提防把一项（工作筹划）浸上了水，正在向客户赔罪。你当然知道，他犯了错误，惹恼了客户，于是你对他说："这件事情是你的错，你务必承受责任。'这样一来，只会引起对方的厌烦心理。你的目的是调和双方的冲突，制止发生争端。所以，把你的否决态度表达得委婉一些，实事求是地说明你的理由。譬如说："你这样做确实是有不对的地方，你最好能够为此承受责任。'

职场口才：不要说"本来'。

你和你的谈话对象对某件事情各自持不同看法。你轻描淡写地说道："我本来是持不同看法的。'一个看似不起眼的小词，却不但没有突出你的立场，反而让你没有了立场。类似的表达方式如"确实'和"严格来讲'等等，干脆直截了当地说："对此我有不同看法。'

职场口才：不要说"几点左右'，而要说"几点整'。

在和一个重要的生意上的伙伴通电话时，你对他说："我在这周末左右再给您打一次电话。'这就给人一种印象，觉得你并不想马上拍板，甚至是更糟糕的印象别人会觉得你的工作态度并不成靠。最好是说："明天11点整我再打电话给您。'

职场口才：不要说"务必'，而要说"请您'。

你不久就要把自己所负责的一份企划交上去。大家压力已经很大了，而你又对大家说："你们务必再考虑一下'这样的口气或许很难带来高效率，反而会给别人压力，使他们产生逆反心理。但假设反过来呢，谁会去拒绝一个友好而礼貌的苦求呢?所以最好这样说："请您考虑一下'

做一个有自己思想的人

有思想其实就是有自己的主见，这里并不是让大家无论什么时候都要有自己的主见，而是说当你们在工作或者是做工程需要你们供给建议的时候，你要大胆的说出你自己的想法，而不是怕犯错误，跟着别人说，别人说什么你也说什么，久而久之你就失去了你的价值，没有人会在乎你的想法，上司更不会知道有你这个人。

工作中切记谈心事

好多职场工作人员都经常犯同一个错误，就是把公司当成家，跟同事说一些自己的心事，内心那点小机要全都吐露出来，这样虽然能够很好的拉近同事之间的距离，但是你要记住，没有人会替你保密，假设你连同事之间的关系都拿出来议论，在不久的将来你就会离开你这个位置了，这是分外普遍的一个现象。

聪明的职场人员，不会轻易的说自己的心事，就算说他不会跟同事说，所以说在公司就要踏踏实实的工作，不要把这里当成你的家，更不要把你的同事当成你的知己，这是分外错误的想法。

有话好好说

在职场中分外告成的人你会察觉他们有一个共同的特点，就是说话的方式都分外的让人佩服，同样的一个问题从他们嘴里说出来，你的内心就分外的安逸也能坦然的采纳，由于他们的态度都分外的恳切、语气分外的和气、所以在职场中，假设遇到问题不统一的时候，不要一味的强调你自己的想法，跟同事争得面红耳赤，逐渐的同事都会远离你。

谦逊精心

职场中多多少少都会有那么几个人，他们有着分外过硬的才干，在老板哪里也混的分外好，从而变的分外的高傲自大，由于在他认为没有人比他强，可是人外有人，总有一天会被别人取代。所以不管你有多么大的才能，都要谦逊精心，人这一辈子需要学的东西好多，就算你现在比别人强，但是每个人都会学习，总会有人比你强的。更不要当着你同事的面说你自己有多么的厉害，当面同事都会称赞你是好样的，但是背后确定不是称赞的话。

莫谈论别人

一个单位上班，同事之间免不了会谈论一些事情，但是就算是谈论也要说别人的一些好话，不要在背后说别