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文档简介

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范文一

敬爱的领导：

本人自应聘贵公司以来，经过五个月的努力，终究接近业务员的水平。在工作中，由难到易、从生疏至纯熟，由一个懵懂的人逐步转向成熟。为此，我分外感谢贵公司给我一个呈现自己才能的舞台。在这个舞台上，有多少坎坷我都悄悄承受，由于我只能向大家表示公司良好的形象。虽然两位领导对待每位职工都宛如自己的亲人，但是曲终人散，我这个演员也该退场了。相信贵公司的名誉确定能吸引更多的贤才参与。综上所述，请两位领导同意批准本人辞职。

在递交这封辞职信时，我的心情特别沉重。现在由于我个人因素的影响，无法为公司做出相应的付出。因此，请允许离开。

当前公司正处于快速进展的阶段，同事都是斗志昂扬、壮志满怀，而我在这时候却因个人理由无法为公司分忧，实在是深感歉意。假设贵公司在业务繁忙时需要我协助，我不计报酬，只要接到电话，我容许赶来协助。

感谢诸位赋予我的信任和支持，并祝全体同事在工作和活动中取得更大的劳绩，愿公司越办越好，在新的一年里更上一层楼!

此致

敬礼

辞职人：xxx

范文二

敬爱的xxx领导：

您好!

在公司工作一年中，学到了好多学识，公司的营业状态也是一向表现良好态势。分外感恩公司赋予了我这样的机遇在良好的环境工作和学习。虽然在公司里根基的业务学识及专业学识已经根本掌管，但俗话说“学无止境”，有好多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久，公司的环境对于业务员很照管很养护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的天性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于养护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己天性倾于内向，你们也有经常指点我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也一向在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一向没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我梦想在10/24左右完成工作交接。这个时间可能对比紧，假设实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是梦想副理理解，现邻近年底，假设能赋予我支配更多的时间来找工作我将感恩不尽!

我梦想在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管调配，我确定会尽自己的职，做好理应做的事。另外，梦想主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，理由自不用说明。但是既已抉择，挽留会让我最终离开的时候更作对。感谢!结果，梦

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